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Die Kassenzahnärztliche Vereinigung (KZV) Berlin ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern* verantwortlich für die Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung von gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten im Land Berlin. Sie vertritt mit einem jährlichen Honorarvolumen von ca. 780 Millionen Euro die Berliner Zahnärzteschaft gegenüber den Krankenkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaffung wünschenswert </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie selbstständige, termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Prozessorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Teamleitung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Beschaffungen, Vergaben und der Vertragsverwaltung </li> <li> Vorbereitung und Organisation interner Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Verbindung mit dem TVöD Bund </li> <li> Unbefristete Festanstellung (Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit, die Tätigkeiten teilweise aus dem Homeoffice durchzuführen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung durch unser sympathisches Team </li> <li> Zielorientierte Fortbildungen </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Interessante, vielseitige Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen und Engagement sowie abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Betriebssport (Bewegungs- und Entspannungskurs Yoga) </li> <li> Für Autofahrer*innen Parkplatz auf dem Hinterhof, Aufladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Corporate Benefits (Dauerhafte Preisnachlässe bei Top-Anbietern z.B. auf Reisen, Mode, Technik Mobilfunk u.v.m.) </li> </ul><br>Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung diskret und vertraulich behandelt.<br><br>Hier online bewerben<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin KdöR

Sachbearbeiter/in Beschaffung / Vergabe (m/w/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Die Referate BS II 4, BS III 2 und BS III 4 übernehmen das Bauprojektmanagement für die Baumaßnahmen des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) und des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV), für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) sowie für das Bundeswehrkrankenhaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> In Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, insbesondere im Umgang mit der VOB </li> <li> Praktische Verwaltungserfahrungen, vorzugsweise in der Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand, und Kenntnisse der RBBau und VHB </li> <li> Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Firmen sowie die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten </li> <li> Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpersonen aller Hierarchieebenen </li> <li> Ein Mindestmaß an Mobilität im Rahmen der gelegentlichen Baustellenbesuche </li> <li> Je nach Dienstposten kann ein erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 2« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren erforderlich sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Abstimmung mit Nutzerinnen und Nutzern und Maßnahmetragenden, den genehmigenden Institutionen sowie Prüfingenieurinnen/​Prüfingenieuren und Sachverständigen </li> <li> Mitarbeit bei der Baubedarfsklärung, Bauvorbereitung, Ausführungsplanung und von Baumaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei Vergabe und Auftragserteilung von Bauaufträgen gemäß VOB </li> <li> Überwachung der vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmenden und Sicherung von Qualität, Kosten und Terminen </li> <li> Objektüberwachung im Rahmen der Durchführung von Baumaßnahmen, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle </li> <li> Durchführung von Abnahmen, einschließlich der Überwachung von Mängelbeseitigungen, Gewährleistungskontrollen und Funktionsprüfungen </li> <li> Prüfung der Dokumentationsunterlagen und Rechnungslegung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Referat BS III 2
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr.
030/18 401-7034
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Technikerinnen / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unsererKundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitetuns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jedenTag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufl iche Heimat, sondern aucheine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium </li> <li> Offenheit und Freude am Arbeiten sowie dem Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Vertriebsorientierung </li> <li> Erste Praktika- oder Berufserfahrungen und gesellschaftliches Engagement </li> <li> Kundenverständnis und Kommunikationsstärke </li> <li> Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In nur 2 Jahren erlangst Du alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um den nächsten Karriereschritt im Allianz Vertrieb zu gehen - so stellst Du Deine beruflichen Weichen. </li> <li> Du startest in einer Allianz Agentur, um unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten zu können - so lernst Du unser Kerngeschäft von der Pike auf kennen. </li> <li> Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement. </li> <li> Dein persönliche:r Mentor:in begleitet Dich auf Deinem Weg und steht Dir jederzeit zur Seite - das verstehen wir unter Verantwortung. </li> <li> Du wirst unsere Kundinnen und Kunden digital oder vor Ort beraten - Dein Arbeitsplatz ist variabel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Individuelles Coaching : Unterstützung durch Führungskräfte, Vertriebsspezialist:innen und Trainer:innen </li> <li> Persönliche Begleitung : Mentor:in während der gesamten Traineezeit </li> <li> Networking : Teilnahme an exklusiven Networking Events </li> <li> Flexibler Einsatzort : Arbeiten je nach Kundenbedürfnissen in der Agentur oder mobil </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten : Eigenständige Strukturierung Deines Arbeitstages </li> <li> Kostenfreie Weiterbildung : Praxisnahe Aus- und Weiterbildung </li> <li> Erwerb von Zusatzqualifikationen : Abschluss der Prüfungen zum:r Versicherungsfachmann:frau (IHK) und Finanzanlagenfachmann:frau (IHK) </li> <li> Praxisnahe Einblicke : Hospitationen in allen Zielfunktionen zur optimalen Zukunftsplanung </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Dein Ansprechpartner:
Jessica Hankel
Leiter/-in Personalrecruiting
0151 51467587
Rückruf vereinbaren
<a href="mailto:Jessica.hankel@allianz.de" target="_blank">Jessica.hankel@allianz.de</a>
Für mehr Informationen klicke bitte hier:
Www.allianz-vertrieb.de/berlin
Allianz Vertriebsdirektion Berlin
Merlitzstr. 8
12489 Berlin
Jetzt online bewerben      ich bin interessiert<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Traineeprogramm für Hochschulabsolventen (m/w/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Gute Kenntnisse der Rechtschreibung sowie in der Anwendung von Standardsoftware </li> <li> Hohes Maß an Vertrauen und Verschwiegenheit </li> <li> Eigenständiges Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen von Vergaben der öffentlichen Hand wären von Vorteil </li> <li> Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 1« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Vergabereferat ist für die Ausschreibungen der Bauabteilungen des Bundesamtes im In- und Ausland verantwortlich. Interdisziplinäre Teams (Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften) beraten und unterstützen die Projektteams bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und führen die Verfahren national wie europaweit durch. Die Nachhaltigkeit der Beschaffung und die weitere Digitalisierung der Vergabeprozesse gehören ebenso zu unseren Zielen wie die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten. </li> <li> Datentechnische Prüfung und Bearbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li> Sicherstellung der Zustellung ausschließlich baufachlich genehmigter Leistungsverzeichnisse an Firmen </li> <li> Rechnerische Prüfung der Angebote einschließlich Feststellung von Rechenfehlern der Bieterinnen und Bieter </li> <li> Entgegennahme und Dokumentation der Angebote einschließlich Zeitpunkterfassung und Verwahrung nach internen Regelungen </li> <li> Protokollführung bei Verhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1403745" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1403745</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kerschbaum (Tel.-Nr.
030/18 401-9400
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr.
030/18 401-7013
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Vergabe

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li> <li> Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten. </li> <li> Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde. </li> <li> Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung. </li> <li> Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li> Weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Hinweis:  Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Sven Schulze  (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren),  Telefonnummer 030 206288-3350 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

Als Dachverband vereint der Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) Fachverbände und Landesorganisationen,  Unternehmen und Vereine aller Sparten und Anwendungsbereiche der Erneuerbaren Energien in Deutschland. Bei  seiner inhaltlichen Arbeit deckt der BEE Themen rund um die Energieerzeugung, die Übertragung über Netz-  Infrastrukturen, sowie den Energieverbrauch ab. Unser Ziel:
100 Prozent Erneuerbare Energie in den Bereichen Strom, Wärme und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium möglichst mit Bezug zu Politik, Wirtschaft, Erneuerbare Energien </li> <li> Fundierte Kenntnisse politischer Strukturen und Prozesse in Deutschland </li> <li> Gute Kenntnisse und hohes Interesse im Bereich der Energiewirtschaft </li> <li> Aufgabenbezogene relevante Berufserfahrung, z.B. in Unternehmen, Verbänden, Parlaments- oder  Regierungsinstitutionen </li> <li> Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstbewusstsein, Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Monitoring der politischen und gesellschaftlichen Debatte der erneuerbaren Energiewirtschaft </li> <li> Erarbeitung von Verbandspositionen in Abstimmung mit den Spartenverbänden und den Gremien des  Verbandes </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen, Hintergrundpapieren und Präsentationen </li> <li> Erstellen von Briefings der Verbandsspitze für politische Gespräche </li> <li> Eigenständige Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern in Politik und Wirtschaft </li> <li> Vertretung des Verbandes in externen Gremien </li> <li> Begleitung der Erarbeitung von Kommunikationsstrategien </li> <li> Konzeption und Organisation von Veranstaltungen </li> <li> Aufbereitung und Darstellung politischer Informationen in internen Gremien des BEE und seiner Mitglieder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle  ab sofort  mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Eine Beschäftigung in modernen und technisch hochwertig ausgestatteten Büroräumen auf dem EUREFCampus, </li> <li> Dem Innovations- und Technologiestandort, in Berlin Schöneberg </li> <li> Vertraglich festgelegte 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschuss zum BVG Firmenticket </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen auf dem EUREF-Campus </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVÖD E11 </li> </ul><br><br><br>Ihre Fragen beantwortet Frau Karolina Marcin ( <a href="mailto:karolina.marcin@bee-ev.de" target="_blank">karolina.marcin@bee-ev.de</a> ).
Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE)
EUREF-Campus 16
10829 Berlin
<a href="mailto:Bewerbung@bee-ev.de" target="_blank">Bewerbung@bee-ev.de</a>
Www.bee-ev.de<br><br>Bundesverband Erneuerbare Energie e. V. (BEE)

Referent*in für Politik (w/m/d)

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre  Online-Bewerbung !<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. in Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer referenten-, projekt- oder koordinationsnahen Funktion </li> <li> Erfahrung im Umgang mit komplexen Themen, unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungsprozessen </li> <li> Sehr gute Fähigkeiten in der strukturierten Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit (Bereitschaft zu mehrmaligen internationalen Reisen pro Jahr erforderlich) </li> <li> Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) sowie Kenntnisse in Jira und Confluence </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Strategische, konzeptionelle und operative Unterstützung der Direktorin Global Medical Improvement (keine medizinischen Fachkenntnisse erforderlich) </li> <li> Organisation, Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops inkl. strukturierter Nachbereitung und konsequentem Nachhalten von To-dos </li> <li> Koordination, Steuerung und Priorisierung von Themen in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld </li> <li> Unterstützung bei Budget- und Jahresplanung sowie bei SOP-, KPI- und Projektsteuerung </li> <li> Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li> Koordination, Dokumentation und Follow-up internationaler Abstimmungen und Entscheidungsprozesse </li> <li> Unterstützung bei Onboardings neuer Teammitglieder und Schnittstellenpartner </li> <li> Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminmanagement, Reisekoordination und Freigabeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht </li> <li> Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) </li> <li> Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li> Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) </li> <li> Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>DKMS Group  gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
Dkms.de<br><br>DKMS Group gGmbH

Referent / Projektmanager / Prozessmanager im Bereich Global Medical Improvement (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) für ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen. Das Beratungsunternehmen umfasst sechs Geschäftsbereiche und beschäftigt insgesamt rund 145 Mitarbeitende. Der Hauptsitz liegt in Sachsen, ergänzt durch weitere Niederlassungen in Deutschland. Das Rechnungswesen wird zentral vom Unternehmenssitz aus erbracht, wobei sich die Tätigkeiten der Geschäftsbereiche auf ganz Deutschland erstrecken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Klares sowie präzises Kommunikationsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen, idealerweise mit DATEV </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teamleitung Rechnungswesen tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse im Zusammenwirken mit einem Steuerbüro. </li> <li> Sie berichten an den Vorstand Finanzen, führen fachlich das Buchhaltungsteam mit zwei Mitarbeitenden und koordinieren die Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Zahlungsverkehr und Steuern. </li> <li> Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen handels- und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li> Fachliche Leitung des Rechnungswesenteams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder </li> <li> Bereitschaft zur operativen Mitwirkung im Tagesgeschäft </li> <li> Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Controllings </li> <li> Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie des Liquiditätsmanagements </li> <li> Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung interner Rechnungswesenprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabenfeld </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Gute öffentliche Anbindung unserer Geschäftsstellen </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diverse Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Deutschlandticket, Teamevents u. v. m. </li> </ul><br>Durch das Klicken auf den Bewerbungsbutton stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerbungsunterlagen von uns an den Arbeitgeber weitergeleitet werden, für den diese Ausschreibung betreut wird. Die Übermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses und dient der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Ihre Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vertraulich behandelt. Weitere Informationen finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an
<a href="mailto:Tlr12414@myerecruiting.com" target="_blank">Tlr12414@myerecruiting.com</a> .
Neubauer Consulting GmbH
Werderstr. 3, 12103 Berlin
Www.myerecruiting.com<br><br>myerecruiting

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ:  Techniker:in Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten stellenrelevanten Kenntnissen als QM-Beauftragte:r </li> <li> Ausgebildete:r Qualitätsmanagementbeauftrage:r </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Zusammenhängen sowie mehrjährige praktische Kenntnisse in einem Versorgungsunternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO DIN EN 9001, 14001 sowie 45001 </li> <li> Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen wie Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Grund-, Straf- und Gefahrenstoffgesetz </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau, Aufrechterhaltung und Verbesserung der integrierten Managementsysteme nach DIN ISO EN 9001, DIN ISO EN 45001 sowie DIN ISO EN 14001 </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits </li> <li> Koordination Genehmigungsmanagement Wasserversorgung sowie die Koordination und Administration des Dokumentenmanagements </li> <li> Koordination aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung der QM- / UM-Systeme sowie Kontrolle und Umsetzung </li> <li> Initiierung und Betreuung von Umwelt- und Qualitäts-Verbesserungsprojekten am Standort </li> <li> Planung, Betreuung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitwirkung bei der Problemlösung von Qualitätsmanagement-Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Managementsystembeauftragte:r am Standort Lichterfelde (w/m/d)

Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorabschluss mit Fachrichtung Marketing(-Management), Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Digitale Medien, E-Business, Online-Kommunikation, Medieninformatik oder vergleichbare Studiengänge mit einschlägigen, stellenrelevanten Kenntnissen </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Digital-Marketing und in der digitalen Kommunikation </li> <li> Kenntnisse aktueller Lösungen und Trends </li> <li> Erfahrung im (agilen) Projektmanagement für IT-Projekte </li> <li> Budgetplanung, Projektmanagement und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern </li> <li> Aufbereitung von Evaluationsergebnissen </li> <li> Erstellung von Kanal- und Content-Strategien inkl. Zielgruppenmanagement </li> <li> Nutzung von Monitoring-Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Digitale Tools: Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Toollandschaft in Zusammenarbeit mit IT und externer Agentur </li> <li> Digitale Medien und digitale Angebote: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von bestehenden und neuen digitalen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen </li> <li> Performance-Marketing: Auswertung der Performance von Website, Social Media etc. und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Redaktion und den anderen Kommunikationsbereichen </li> <li> Ansprechpartner für Fachbereiche und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  11  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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