field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Großprojekte oder Programmportfolios </li> <li> Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2) von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Aufbau/Steuerung eines PMO sowie in der Leitung komplexer IT-Initiativen </li> <li> Sicher in klassischen wie auch agilen PM-Methoden </li> <li> Stark in Analyse, Organisation und Kommunikation - auf allen Ebenen </li> <li> Routine im Umgang mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project, Confluence) </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für mehrere Projekte / Teilprojekte und Programme - von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> Steuerung und Koordination externer Partner, Lieferanten sowie internationaler Stakeholder </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung einer internen Projektmanagement-Community </li> <li> Einführung und Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Strukturen und Standards </li> <li> Gestaltung einer unternehmensweiten Projektmanagement-Architektur (vom PMO bis zur Programmsteuerung) </li> <li> Aktives Stakeholder-Management inkl. Risiko-, Budget- und Kostencontrolling </li> <li> Impulsgeber*in für zukunftsorientiertes Projektmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Senior IT-Projektleiter / IT Programm Manager (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung </li> <li> Oder Sie sind Hauswirtschafter*in mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung und Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Sie leiten Ihr Team nicht nur theoretisch, sondern auch indem Sie die tägliche Arbeit in der Praxis vorleben </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent, belastbar und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie verfügen über eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie kommunizieren offen und zugewandt und begegnen unseren Bewohner*innen und Ihren Kolleg*innen mit Wertschätzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung der Hauswirtschaftsmitarbeiter*innen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, Kunden und Dienstleister bei allen Fragen zu den Themen Wäscheversorgung, Hygiene und Sauberkeit </li> <li> Sie optimieren Arbeitsabläufe </li> <li> Sie überprüfen die erbrachte Leistung und Qualität unserer Dienstleister </li> <li> Sie kümmern sich um die Wäscheversorgung der Wohnbereiche sowie der Bewohner*innen (Bestellung, Verteilung, Zuordnung usw.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d/k.A.)

Die HessenEnergie hat sich seit über drei Jahrzehnten als vielseitiger Energiedienstleister am Markt etabliert. Was uns als Team eint und jeden Tag neu motiviert, ist unser Streben für eine effiziente, klimaneutrale Energienutzung, um für uns und künftige Generationen eine lebenswerte Welt zu bewahren.
Im  Bereich Windenergie  verstärken Sie als Technischer Anlagenbetreuer (m/w/d) unser Team, das über langjährige Erfahrung in der Planung, Finanzierung und Errichtung von Windenergieanlagen sowie im Repowering verfügt. Insgesamt ist die HessenEnergie für den Betrieb von rund 150 Windenergieanlagen verantwortlich. Viele neue Projekte werden in den nächsten Jahren folgen. Seien Sie dabei, die Energiewende in Hessen gemeinsam mit uns erfolgreich voranzutreiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrungen im Betrieb von technischen Anlagen sind wünschenswert. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Programm Rotorsoft sammeln können. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Gründlichkeit, Konstanz sowie Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge aus. </li> <li> Erfahrungen im Außeneinsatz an Windenergieanlagen sind von Vorteil, alternativ werden entsprechende Qualifizierungen angeboten. </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung der G 41 Untersuchung »Arbeiten mit Absturzgefahr«. </li> <li> Sie haben Erfahrung mit Datenauswertungen in MS-Excel sowie idealerweise mit anwendungsspezifischer Software (Vestas VOB, GE SCADA, Enercon SCADA etc.). </li> <li> Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und sind bereit, auch an Sonn- und Feiertagen die Anlagenüberwachung gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Anlagenüberwachung des Windparkportfolios, das die HessenEnergie betriebsführend betreut, via Datenfernüberwachung. </li> <li> Sie analysieren Störungsvorgänge an den Windenergieanlagen sowie deren Peripherie und beauftragen Serviceunternehmen zur Instandsetzung und verfolgen diese. </li> <li> Sie koordinieren Servicetätigkeiten für einen reibungslosen Betrieb der Windenergieanlagen. </li> <li> Zur Sicherstellung des genehmigungskonformen und energieoptimierten Betriebs der Windenergieanlagen führen Sie Datenauswertungen durch und veranlassen daraus resultierende Maßnahmen. </li> <li> Sie führen eine ordnungsgemäße Dokumentation des Anlagenbetriebs. </li> <li> Sie unterstützen das Team der technischen Betriebsführung im Bereich Verfügbarkeitsauswertung, sicherheitstechnischen Prüfungen und Arbeitssicherheit. </li> <li> Gelegentlich tätigen Sie begleitende Außeneinsätze an Windenergieanlagen. </li> <li> Sie unterstützen das Team im Rahmen der rollierenden Rufbereitschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag Hessen (bis zur Entgeltgruppe 11) </li> <li> Variable Vergütungskomponente (Bonus) </li> <li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeit für zeitweise mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen in der nahegelegenen Kantine </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Möglichkeit für ein JobRad mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze </li> <li> Gezielte Einarbeitung im Team (»Learning on the Job«) </li> <li> Möglichkeit für fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><br><br>HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung mbH

Technischer Anlagenbetreuer für Windenergieanlagen (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudeenergietechnik, Green Building Engineering oder Verfahrenstechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Erfahrung in der Personalführung auf vergleichbarer Position </li> <li> Kenntnisse und möglichst Erfahrungen im Energiemanagement </li> <li> Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Projektleitung </li> <li> Kenntnisse in der VOB und VgV </li> <li> Grundkenntnisse im Arbeitsschutz </li> <li> Eignung zum Einsatz in Kontrollbereichen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Flexibilität sowie starkes Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Bitte bewerben Sie sich auch dann um die Position, wenn Sie nicht alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen. Möglicherweise können wir Ihnen die fehlenden Fähigkeiten während Ihrer Einarbeitung vermitteln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie praxisorientiert sind und gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. </li> <li> Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit als </li> <li> Leitung des Fachbereichs Service und Projekte, zu dem die zwei Teams Betriebssicherheit und Projekte sowie Haustechnikdienste mit ca. 20 Mitarbeitenden gehören </li> <li> Erfassung, Analyse und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen und Einrichtungen einschließlich Erstellung einer Dokumentation zur Erfassung des Anlagenzustandes und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen </li> <li> Entwicklung von Konzepten zur Gewährleistung bzw. Verbesserung der Funktionssicherheit, zur Verbesserung und Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Betriebsoptimierung von gewerkeübergreifenden Anlagen und Einrichtungen (auch in Kontrollbereichen) der technischen Infrastruktur von Gebäuden sowie der Ver- und Entsorgungseinrichtungen mit zugehöriger Behördenabstimmung </li> <li> Leitung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Energieeinsparprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik, Antriebs- und Maschinentechnik, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie -verteilung, tiefkalte Gase, Gebäudeautomation) zur Sicherstellung effizienter Nutzung und Rentabilität, ggf. in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Geschäftsbereichen </li> <li> Technische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten und Leistungen nach VOB und VgV </li> <li> Energieberichterstattung gemäß EMS </li> <li> Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des unternehmensinternen Energiemanagementsystems </li> <li> Planung und Koordination aller Energieeffizienzmaßnahmen zur Erreichung der Ziele des EMS </li> <li> Befähigung zur Übernahme der:des Energiemanagementbeauftragten (EMB) </li> <li> Zuständigkeit für die Betriebssicherheit (Durchführung / Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen [WKP] für RWA, Brandschutztüren, Feststellanlagen, Krananlagen etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung:  Übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs Service und Projekte und tragen Sie entscheidend zur Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer technischen Infrastruktur bei. </li> <li> Work-Life-Balance:  Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben. </li> <li> Urlaub:  Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter  <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> . </li> <li> Wissen und Weiterbildung:  Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell. </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite. </li> <li> Erfolgreicher Einstieg:  Wir begleiten Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide:  <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a> . </li> <li> Faire Vergütung:  In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:  <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. </li> <li> Zusätzliche Benefits:  Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Sicherheit:  Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. </li> <li> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:  <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> . </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.<br><br>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere  FAQs  beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser  Kontaktformular .
Www.fz-juelich.de<br><br>Forschungszentrum Jülich GmbH

Fachbereichsleiter:in Service und Projekte - Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d)

Die HessenEnergie hat sich seit über drei Jahrzehnten als vielseitiger Energiedienstleister am Markt etabliert. Was uns als Team eint und jeden Tag neu motiviert, ist unser Streben für eine effiziente, klimaneutrale Energienutzung, um für uns und künftige Generationen eine lebenswerte Welt zu bewahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Elektrotechnik, Lichtplanung / Lichtdesign, Energie- und Gebäudetechnik oder der Physik. </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Gründlichkeit sowie Teamfähigkeit aus. </li> <li> Sie bringen ein Grundverständnis für wirtschaftliche, technische, ökologische sowie energiepolitische Zusammenhänge mit und können Arbeitsergebnisse überzeugend präsentieren. </li> <li> Von Vorteil sind Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand sowie im Bereich der Projektträgerschaft. Kenntnisse im Vergaberecht bzw. bei der Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren wären wünschenswert. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, sprechen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Akquisition und Planung von (Contracting-)Projekten der HessenEnergie zur Beleuchtungsmodernisierung im Innen- und Außenbereich und deren Abwicklung. </li> <li> Sie unterstützen bei der technischen und wirtschaftlichen Beratung im Bereich sparsamer und rationeller Energiewandlung und -nutzung sowie der Steigerung der Energieeffizienz. </li> <li> Sie übernehmen die fachtechnische Prüfung und Bewertung von Projektskizzen, Konzepten und Studien, die die Potenziale von (Förder-)Vorhaben sowie deren Chancen und Risiken aufzeigen sollen. </li> <li> Sie wirken bei der technischen und wirtschaftlichen Begutachtung innovativer (Investitions-)Vorhaben im Beleuchtungsbereich mit, insbesondere unter dem Gesichtspunkt einer möglichen (Projekt-)Förderung. </li> <li> Sie übernehmen die fachtechnische Begleitung von Vorhaben, die einen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende in Hessen leisten. </li> <li> Sie unterstützen bei innovationsbegleitenden Maßnahmen wie Informationsvermittlung in Gremien oder Arbeitskreisen, Qualifikation von Fachberufen, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag Hessen (bis zur Entgeltgruppe 13) </li> <li> Variable Vergütungskomponente (Bonus) </li> <li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeit für zeitweise mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen in der nahegelegenen Kantine </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Möglichkeit für ein JobRad mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze </li> <li> Gezielte Einarbeitung im Team (»Learning on the Job«) </li> <li> Möglichkeit für fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><br><br>HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung mbH

Projektingenieur Schwerpunkt Beleuchtungsmodernisierung (m/w/d)

Die HessenEnergie hat sich seit über drei Jahrzehnten als vielseitiger Energiedienstleister am Markt etab-liert. Was uns als Team eint und jeden Tag neu motiviert, ist unser Streben für eine effiziente, klimaneut-rale Energienutzung, um für uns und künftige Generationen eine lebenswerte Welt zu bewahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang in den Gebieten Energie- und Gebäudetechnik, Verfahrens- oder Versor-gungstechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder der (Bau-)Physik. </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Gründlichkeit sowie Teamfähigkeit aus. </li> <li> Sie bringen ein Grundverständnis für wirtschaftliche, technische, ökologische sowie energiepolitische Zusammenhänge mit und können Arbeitsergebnisse überzeugend präsentieren. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand sowie im Bereich der Projektträgerschaft. </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Europäische Strukturfonds, EG-Verordnungen zum Beihilferecht (z. B. AGVO) und Vergaberecht (z. B. VGV) sind von Vorteil. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, sprechen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten strategisch unsere Auftraggeber und beraten technisch und wirtschaftlich Interessenten im Bereich sparsamer und rationeller Energiewandlung und -nutzung, der Nutzung erneuerbarer Energien sowie der Steigerung der Energieeffizienz. </li> <li> SSie begutachten technisch und wirtschaftlich innovative (Investitions-)Vorhaben im Energie- und Gebäudesektor, insbesondere unter den Gesichtspunkten der tatsächlichen Umsetzungschancen und einer eventuellen (Projekt-)Förderung. </li> <li> SSie übernehmen die fachtechnische Prüfung und Bewertung von Projektskizzen, Konzepten und Studien, die die Potenziale von (Förder-)Vorhaben sowie deren Chancen und Risiken aufzeigen sollen. </li> <li> SSie übernehmen die fachtechnische Begleitung von Vorhaben, die einen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende in Hessen leisten. </li> <li> SSie wirken bei (Contracting-)Projekten in den Bereichen Energiemanagement, der Beleuchtungsmodernisierung (Innen- und Außenbereich) oder im Bereich der kommunalen Wärmeplanung mit. </li> <li> SSie unterstützen bei innovationsbegleitenden Maßnahmen wie Informationsvermittlung in Gremien oder Arbeitskreisen, Qualifikation von Fachberufen, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag Hessen (bis zur Entgeltgruppe 13) </li> <li> Variable Vergütungskomponente (Bonus) </li> <li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeit für zeitweise mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen in der nahegelegenen Kantine </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Möglichkeit für ein JobRad mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze </li> <li> Gezielte Einarbeitung im Team (»Learning on the Job«) </li> <li> Möglichkeit für fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><br><br>HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung mbH

Projektingenieur Schwerpunkt Gebäude-Energieeffizienz (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie) </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits gerontopsychiatrische Grundkenntnisse erworben </li> <li> Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie sind kreativ und entwickeln gerne neue Ideen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen </li> <li> Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen </li> <li> Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten </li> <li> Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen </li> <li> Dokumentation der Betreuungsleistungen </li> <li> Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase </li> <li> Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitspflegebereich </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragen oder ein Studium im Bereich Qualitätsmanagement mit </li> <li> Sie denken lösungsorientiert und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Umsetzung und Aktualisierung des internen Qualitätshandbuches </li> <li> Mitwirkung an der Umsetzung des trägerbezogenen Qualitätsmanagements </li> <li> Erstellen von Konzepten und Leitlinien für die unterschiedlichen Arbeitsbereiche mit dem Schwerpunkt Pflege und Betreuung </li> <li> Interne Fortbildungsplanung und Schulung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Regelmäßige Analyse des bestehenden Qualitätsniveaus, Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung im Sinne des PDCA-Zyklus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Qualitätsbeauftragter (m/w/d/k.A.)

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.
Innerhalb der Abteilung 3 - Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz - ist zur Unterhaltung der Hochwasserschutzanlagen und Hochwasserrückhaltungen am rheinland-pfälzischen Oberrhein zwischen Worms und Bingen die Stelle<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Maschinentechnik </li> <li> Möglichst langjährige und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse in Hydraulik, Pumpen- und Automatisierungstechnik </li> <li> Erfahrungen aus einer bereits ausgeübten Tätigkeit an vergleichbaren Anlagen der Wasserwirtschaft sind wünschenswert </li> <li> Besonderes handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum ganzjährigen Arbeiten an Anlagen im Außenbereich </li> <li> Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware </li> <li> Führerschein der Klasse BE (Klasse C1E wäre wünschenswert), sowie die Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zum Aufgabenfeld zählen Pumpwerke, hydraulisch und elektrisch angetriebene Wehranlagen, Schütztafeln und Schieber mit E-Antrieb, Messeinrichtungen wie Ultraschall- und Drucksonden mit Datenfernübertragung und Leittechnik. Konkret handelt es sich um folgende Aufgaben: </li> <li> Selbständiges, eigenverantwortliches Organisieren und Durchführen von Wartungen an den Anlagen einschließlich dem Probebetrieb, der Fehlererkennung und Reparaturen, soweit in Eigenleistung möglich </li> <li> Eigenverantwortliche Vergabe und Begleitung von Wartungs- und Reparaturaufträgen einschließlich Mittelbedarfsplanung, Abrechnung und Überwachung der Leistungserbringung vor Ort </li> <li> Eigenverantwortliche Beschaffung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien </li> <li> Selbständiges Abstimmen der Instandhaltungsarbeiten mit allen Beteiligten </li> <li> Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten und Mitarbeit an dem jährlich zu erstellenden Statusbericht zum Zustand der Anlagen </li> <li> Fortschreiben der Wartungspläne, der Betriebsvorschriften und Bedienungsanleitungen sowie der Unterlagen zur Arbeitssicherheit </li> <li> Schulung und Unterweisung der Kollegen und Kolleginnen im Betrieb der Hochwasserschutzanlagen </li> <li> Hochwassereinsatzdienst </li> <li> Die Arbeitsausführung erfolgt zum überwiegenden Teil im Außendienst an den Anlagen vor Ort, teilweise aber auch im Innendienst am Standort Mainz. Die Sicherstellung eines einwandfreien Betriebes und die schnelle Störungsbehebung - bei Hochwassereinsatz auch außerhalb der normalen Arbeitszeit - sind wesentliche Voraussetzungen zur Gewährleistung einer dauerhaften und zuverlässigen Funktion der Hochwasserschutzanlagen. Daher ist eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsausführung unbedingt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung bzw. im Bereich des staatlichen Hochwasserschutzes </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefitsorporate benefits </li> </ul><br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Anlagentechnikerin / Anlagentechniker (m/w/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br>Techem Solutions GmbH

2.287 Jobs in 56659 Burgbrohl, Deutschland