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Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Maler und Lackierer. </li> <li> Zusätzlich hast du Erfahrung in den Bereichen Trockenbau (Wand und Decke) und Verputzarbeiten sowohl im Innen- als auch im Außenbereich, </li> <li> Es ist  d ir nicht fremd auch mal eine Fliese zu verlegen oder eine Silikonfuge zu erneuern. </li> <li> Du hast handwerkliches Geschick und die Fähigkeit dich in artfremde Gewerke einzuarbeiten. </li> <li> Zudem besitzt  d u Teamfähigkeit und praktische Erfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung in der Lebensmittelindustrie. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du besitzt Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Maler und Lackierer (m/w/d) sorgst du mit deinem handwerklichen Geschick dafür, dass unsere Gebäude stets in bestem Zustand bleiben. </li> <li> Mit Pinsel, Rolle und einem ausgeprägten Gespür für Farbharmonie verleihst du Innen- und Außenwänden ein hochwertiges, ansprechendes Erscheinungsbild. Dabei zählen für dich nicht nur Optik, sondern auch Qualität und Genauigkeit. </li> <li> Du verleihst Ausstattungen neuen Glanz - durch präzises Lackieren von Möbeln, Geräten und Oberflächen stellst du die ursprüngliche Qualität wieder her. </li> <li> Mit deinem Blick fürs Detail besserst du Fliesen und Putzflächen fachgerecht aus. </li> <li> Odenwalddecken und Trockenbauwände stellen für dich keine Herausforderung dar. Du besserst aus, glättest Unebenheiten und sorgst für ein makelloses Gesamtbild. </li> <li> Mit der Instandsetzung von dauerelastischen Fugen sorgst du ebenfalls dafür, dass alles dicht, sauber und langlebig bleibt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichke it. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni +49 (0) 6571/925-1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Maler und Lackierer (m/w/d) im Bereich Gebäudeinstandhaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung mit Schubmaststaplern (Frontstapler-Erfahrung ist auch willkommen) </li> <li> Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung -  wir bilden auch aus! </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (abhängig vom Einsatz) </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit und Umsicht im Lageralltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob im Hochregal oder auf der Rampe - du behältst die Ruhe, den Überblick und dein Ziel im Blick. </li> <li> Sicheres Fahren und Bedienen von Schubmaststaplern </li> <li> Ein- und Auslagerung von Paletten im Hochregal </li> <li> Innerbetrieblicher Warentransport </li> <li> Kontrolle von Ladeeinheiten und Artikelnummern </li> <li> Kommissionierung und Bereitstellung von Waren </li> <li> Allgemeine Lager- und Versandarbeiten je nach Bedarf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Worms und Lorsch - und wir glauben daran, dass Arbeit dann am besten funktioniert, wenn sie zu den Menschen passt. Als Personaldienstleister mit Herz und Verstand begleiten wir dich persönlich, fair und zuverlässig auf deinem beruflichen Weg. Bei uns wirst du gesehen, gehört und respektiert - ob du gerade einsteigst oder schon Erfahrung mitbringst. Wir bringen dich nicht einfach in einen Job, sondern an den richtigen Platz.
</p><br><br><br><br><br>Belong-HR GmbH

Schubmaststaplerfahrer*in - (m/w/d) in Worms & Lorsch

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br><br>Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
<a href="mailto:Bewerbungen@dfh-haus.de" target="_blank">Bewerbungen@dfh-haus.de</a>
Www.dfh-gruppe.de<br><br>DFH Haus GmbH

Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der  Marienhaus Dienstleistungen GmbH  an einem  Klinikstandort der Marienhaus-Gruppe in Rheinland-Pfalz  oder im  Saarland.
Die Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist mit circa 410 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Unternehmen der Marienhaus-Gruppe. Im Dienst der Trägerorganisation sichert sie mit ihren Leistungen wichtige Stütz- und Sekundärprozesse der angeschlossenen Kliniken, Altenhilfeeinrichtungen und weiteren Träger-Einrichtungen. Hier setzt sie insbesondere Akzente in den Bereichen Baumanagement, Einkauf &amp; Logistik, Facility-Management, IT, Medizintechnik und der Sterilgutaufbereitung.
Der  Geschäftsbereich IT  der Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist Spezialist für IT-Dienstleistungen und Lösungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Zum einen betreuen wir die komplette Informationstechnologie der Marienhaus-Gruppe und zum anderen entwickeln wir Softwarelösungen zur Optimierung von klinischen Prozessen. Wir bieten unseren Kunden sowohl strategische Prozessberatung als auch die organisatorische Implementierung von IT-Lösungen. Aufgrund unserer Herkunft verfügt der Geschäftsbereich IT insbesondere über ein tiefgehendes, praxisorientiertes Branchen- und Prozesswissen in den Abläufen von Kliniken und Seniorenhilfeeinrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung sowie mehrjährige Beschäftigung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in einem Krankenhaus bzw. im Gesundheitssektor </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Sicherheitsstandards </li> <li> Führungserfahrung sowie ausgeprägte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von komplexen Projekten </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Souveränes und überzeugendes Auftreten, gepaart mit einer sehr hohen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und -akzeptanz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Architekturentwicklung: (Weiter-)Entwicklung der Enterprise-Architektur aus Infrastrukturen und Applikationen </li> <li> Marktbeobachtung: Evaluierung neuer Technologien </li> <li> Architekturentscheidungen: Fachliche Abwägung und Verhandlung von Architektur-Optionen und -Entscheidungen </li> <li> Anforderungsmanagement: Moderation und Umsetzung von Anforderungsentwicklung, Designkonzeption, Architekturspezifikation </li> <li> Umsetzung: Implementierungs- bzw. Integrationsplanung sowie Projektsteuerung </li> <li> Betrieb: Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen </li> <li> Strategie: Mitwirkung an der Digitalstrategie der Marienhaus-Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens durch gezielte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Flexibilität bei den Arbeitszeiten </li> <li> 29 Tage Jahresurlaub sowie ein attraktives Weihnachtsgeld </li> </ul><br>Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen  Herr Marc Angrick,  Tel. +49 2638 925-183,  <a href="mailto:marc.angrick@marienhaus.de" target="_blank">marc.angrick@marienhaus.de</a>
Marienhaus Dienstleistungen GmbH
Margaretha-Flesch-Straße 7  56588 Waldbreitbach
Weitere Infos unter  <a href="http://www.marienhaus-dienstleistungen.de" target="_blank">www.marienhaus-dienstleistungen.de</a><br><br>Marienhaus Dienstleistungen GmbH

IT-Architekt (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/- in, Verwaltungsfachangestellte/- r, Angestelltenlehrgang I/II bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder eine Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachkaufmann/- frau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Offene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz </li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, zusätzlich gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Innovationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalgewinnung </li> <li> Unterstützung bei der konzeptionellen Umsetzung von Projekten </li> <li> Organisation, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen und Messen </li> <li> Weiterentwicklung des internen Fortbildungsangebots </li> <li> Übernahme von Projekten und Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) </li> <li> Mitwirkung bei personalbezogenen Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Home-Office (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Fragen?
Orietta Richter
Sachbearbeiterin
Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358
Dr. Heike Wege
RL Personal
Tel.: 02603 711210
Karriereportal unter  <a href="http://www.statistik.rlp.de" target="_blank">www.statistik.rlp.de</a><br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Sachbearbeitung (m/w/d) HR / Personal

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit </li> <li> Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer </li> <li> Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus </li> <li> Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer </li> <li> Du bist offen dafür, im 3-Schichtdienst zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Maschinenbediener/Anlagenführer an unserem neuen Standort in Höheischweiler-Petersberg stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Wellpappanlagen sicher </li> <li> Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Wellpappanlagen routiniert </li> <li> Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen </li> <li> Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor </li> <li> Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg </li> <li> Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub </li> <li> Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche - allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
Www.progroup.ag<br><br>Progroup Board GmbH

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern. </li> <li> Du bringst fundiertes Wissen im Rechnungswesen und in der Wirtschaftsprüfung mit. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine hohe Qualitätsorientierung aus, arbeitest detailgenau und gehst stets gewissenhaft an deine Aufgaben heran. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres Teams. </li> <li> Du bist verantwortlich für das externe und interne Rechnungswesen, inklusive Jahresabschlüssen, Monats- und Quartalsabschlüssen, Steuererklärungen, Unternehmensplanungen und Statistiken. </li> <li> Du bist zuständig für Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen und fungierst als Ansprechpartner für Steuerberater sowie für Wirtschafts- und Betriebsprüfer. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Liquiditätsplanung, und in Verbindung mit der Geschäftsführung, für das Cashmanagement </li> <li> Du treibst die Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems (IKS) sowie die Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen und KPIs voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur </li> <li> Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> National und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen </li> <li> Technologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services </li> <li> Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul><br><br><br><br><br>Insiders Technologies GmbH

Leiter Rechnungs- & Finanzwesen (m/w/d)

Die 1984 gegründete UD CHEMIE GmbH ist eine Veredelungs­manufaktur für Rohstoffe und Vertrags­partner interna­tionaler Hersteller. Das Familien­unternehmen verarbeitet Qualitäts­rohstoffe für funktionale, fein abgestimmte und spezifikations­gerechte Flüssig- und Trocken­mischungen für die Pharma-, Baustoff-, Lebensmittel- und Getränkeindustrie.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>UD CHEMIE GmbH  Frau Angie Zimmermann  Hinter dem Turm 31  55286 Wörrstadt
WWW.UD-CHEMIE.COM<br><br>UD CHEMIE GmbH

Produktionsmitarbeiter*in (m/w/d)

VOLTARIS ist der Partner für Energielieferanten, Netzbetreiber und Industrie im klassischen und intelligenten Messwesen. Wir bieten eines der umfassendsten und zugleich modularsten Portfolios für alle Prozesse des Messstellenbetriebs: Geräteservice, zertifizierte Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement sowie Mehrwertdienste mit dem intelligenten Messsystem wie Visualisierungsportale und CLS-Management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische, abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet </li> <li> Fachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetze des Fachgebietes </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse sowie erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Koordinations- und Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams </li> <li> Entwicklung und Implementierung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Steuerung der Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld des MDM/pEMT </li> <li> Übernahme von Teilprojektleiter- und Projektleitertätigkeiten in internen und externen Projekten </li> <li> Analyse bestehender Abläufe zur Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung </li> <li> Team- und bereichsübergreifende Überwachung und Optimierung der Prozessqualität </li> <li> Einführung und stetige Weiterentwicklung neuer Dienstleistungsprozesse aufgrund kundenspezifischer, marktspezifischer oder systemtechnischer Anforderungen </li> <li> Kundenberatung / Kundenpflege </li> <li> Produktpflege sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der angebotenen Produkte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> 13. Monatsvergütung </li> <li> Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li> Offene Feedbackkultur </li> </ul><br>Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.<br><br>Kontakt: Markus Zander, Tel. +49 (0)681 607-1634
HIER BEWERBEN
VOLTARIS GmbH
Voltastraße 3  67133 Maxdorf
Hochwaldstraße 70  66663 Merzig<br><br>VOLTARIS GmbH

Teamleiter Messdatenmanagement (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder vergleichbar. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. </li> <li> Kenntnisse in modernen Lernformaten und zeitgemäßer Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Steakholdern. </li> <li> Eine hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office. </li> <li> Strategisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen der Personalentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als (Senior) Referent:in Personalentwicklung spielen Sie eine entscheidende Rolle! Sie gestalten die Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv mit und treiben Entwicklungsinitiativen in einem dynamischen Umfeld voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sparring-Partner:in für einen ausgewählten Betreuungsbereich. </li> <li> Konzeption von zeitgemäßen Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte. </li> <li> Beratung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeiterentwicklung / Weiterbildung. </li> <li> Ansprechpartner:in für das Thema 360 Grad Feedback. </li> <li> Durchführung von Bedarfsanalysen im ausgewählten Betreuungsbereich und Ableitung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen. </li> <li> Mitwirkung an strategischen HR-Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

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