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Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Gemeinsam mit dir schaffen wir den «Taste of Home» für Millionen von Menschen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt langjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelverarbeitung oder dem handwerklich-technischen Bereich und bringst wünschenswerterweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich mit. </li> <li> Du bist in der Lage schwere körperliche Tätigkeiten und verschiedene Aufgaben in der Produktion zu bewältigen. </li> <li> Deine Flexibilität und Leistungsbereitschaft stellst Du bereits heute im Rahmen Deiner aktuellen Tätigkeit unter Beweis. </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) stellt für Dich kein Problem dar. </li> <li> Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst verschiedene zum Teil körperlich anspruchsvolle Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen der Produktion. </li> <li> Dabei gehört die Bedienung von Maschinen und Anlagen ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Herstellung von spezifikationsgerechten Halbfabrikaten. </li> <li> Du hältst Vorgaben im Hinblick auf Qualität, Leistung, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit ein. </li> <li> Die selbstverantwortliche Herstellung von Vormischungen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Sicherstellung der optimalen Verbrauchsmengen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I </li> <li> Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung </li> </ul> Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> . Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Dr. Oetker Recruiting Team Wittlich
+49 6571 925 1865
Https://<a href="http://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Qualifikation in Vollzeit

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise verfügst Du bereits über erste Berufserfahrung in der Lebensmittelverarbeitung. </li> <li> Du bist in der Lage schwere körperliche Tätigkeiten und verschiedene Aufgaben in der Produktion zu bewältigen. </li> <li> Deine Flexibilität und Leistungsbereitschaft stellst Du bereits heute im Rahmen Deiner aktuellen Tätigkeit unter Beweis. </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) stellt für Dich kein Problem dar. </li> <li> Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest mit einem Jahresarbeitszeitkonto von 1.239 Stunden, in der Regel 103 Stunden im Monat. </li> <li> An Deinen Einsatztagen arbeitest Du jeweils 8 Stunden. </li> <li> Du wirst flexibel in der Produktion an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen Verpackung, Backen, Vorbereitung und Belegung eingesetzt. </li> <li> Du bedienst Maschinen und Anlagen, führst einfache Reinigungstätigkeiten aus und stellst u.a. Halbfabrikate her. </li> <li> Du hältst Vorgaben im Hinblick auf Qualität, Leistung, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I </li> <li> Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung </li> </ul> Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
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+49 6571 925 1865
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) flexibel auf Abruf in Teilzeit

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:Bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">Bewerbung@lbm.rlp.de</a>
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbauermeister oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Logistikbereich. </li> <li> Die Eignung zur Führung von Flurförderzeugen ist bei dir vorhanden und du hast schon Fahrpraxis sammeln können. </li> <li> Die unterschiedlichen Arbeitsprozesse aus dem Bereich Lager/ Logistik sind dir vertraut und du verfügst über die erforderliche gesundheitliche Eignung zur Durchführung von Arbeiten im Tiefkühlbereich und für das Arbeiten in der Höhe. </li> <li> Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du bist flexibel, belastbar und teamfähig und bereit zur Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenendarbeit. </li> <li> Technisches Verständnis, die deutsche Sprache und g ute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket, SAP-EWM von Vorteil) runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bist du für das Ein- und Auslagern von Rohstoffen und Fertigwaren zuständig. </li> <li> Hierbei stellt das Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler für dich kein Hindernis dar. </li> <li> Du wirst sowohl in der Kommissionierung als auch in der Palettierung eingesetzt. </li> <li> Bei Inventuren und allgemeinen Lagertätigkeiten unterstützt du ebenso wie bei der Durchführung von Temperaturmessungen. </li> <li> Du sorgst für die Einhaltung und Überwachung aller Vorgaben zur Gewährleistung der Produktsicherheit und der Hygieneregeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung
 Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni
+49 6571 925 1371
Https://<a href="http://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

<h2>Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)</h2>ab dem 01.07.2025 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Prozessmanagement<ul><li>Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung, Schulung und Verbesserung von Prozessen</li><li>Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits und Fachbegleitungen</li></ul>Projektmanagement<ul><li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten</li><li>Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen</li><li>Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung</li><li>Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)</li><li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li><li>Unterstützung der Anwender*innen vor Ort</li></ul>Strategie<ul><li>Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen</li><li>Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Katharina Amend Teamleitung QMB Caritas-Altenzentren Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer 0174 2179591 <a href="mailto:katharina.amend@caritas-speyer.deoderMarkus" target="_blank">katharina.amend@caritas-speyer.deoderMarkus</a> Nitsch Abteilungsleiter Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer Telefon 06232 / 209 137 Mobil 01520 / 9381881 <a href="mailto:markus.nitsch@caritas-speyer.de" target="_blank">markus.nitsch@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) - 2346

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 2-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen."Data &amp; AI" ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise "Enterprise Analytics &amp; Sustainability" und "Industrial Analytics &amp; IoT" definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio.Gestalte mit uns unsere interne Datenplattform und bringe unsere Dateninfrastruktur auf das nächste Level.&nbsp;Du willst mehr als nur Daten verarbeiten? Du willst sie strukturieren, skalieren und aktiv mitgestalten? In unserem internen Datalake-Projekt arbeiten wir daran, verschiedenste Unternehmensdaten aus Fachbereichen, Tools und Systemen zentral aufzubereiten und bereitzustellen – sicher, effizient und zukunftsorientiert. Als Werkstudent Data Engineering (m/w/d) spielst Du dabei eine Schlüsselrolle: Du entwickelst robuste Datenpipelines, gestaltest unsere Architektur mit und sorgst dafür, dass unsere Datenlandschaft eine tragfähige Grundlage für Analysen, Reporting und Automatisierung bildet. &nbsp;Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten &nbsp;<ul><li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung unserer zentralen Datenplattform als internes Projekt.</li><li>Du entwickelst skalierbare ETL/ELT-Pipelines zur Anbindung von Quellen wie CRM, ERP, Projekttools, HR-Systemen u.v.m.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Datenmodellierung, Data Lineage und Datenqualität.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Data Analysts, Data Scientists, Fachbereichen und der IT.</li><li>Mitwirkung beim Aufbau von Self-Service Data-Strukturen und grundlegender interner Data Governance.</li><li>Du wirst Dich mit folgenden Tools aus dem modern Data Stack auseinandersetzen: Snowflake, dbt, Dagster, Terraform, AWS und Phyton.</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen &nbsp;<ul><li>Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbar) und bist schon in einem fortgeschrittenen Semester.</li><li>Du bringst SQL-Kenntnisse mit und hast im besten Fall bereits Erfahrungen mit Snowflake oder einem vergleichbaren DataWarehouse.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Python und bist es gewohnt, Deinen Code mit Git zu versionieren.</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Daten (Datenmodellierung, ETL/ELT). Data Engineering und Data Science sind keine Grundbegriffe für Dich.</li><li>Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul> Mit wem Du zusammenarbeitest:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Matthias ist Experte für die Themen Rund um KI Strategie, Data Governance und die strategische Begleitung unserer Kunden im Data &amp; AI Bereich.</li><li>Simon ist im Bereich Industrial Analytics zu Hause und kümmert sich darum, dass aus rohen Sensordaten Mehrwert generiert und als Cloud Service den Kund:innen zur Verfügung gestellt wird.</li><li>Janko spricht die Sprache der Data Scientists und Data Engineers. Durch Cloud Computing versucht er beiden das Leben zu erleichtern.</li><li>Sebastian ist Experte für Data Science und Data Engineering und entwickelt aus den Problemstellungen unserer Kunden tragfähige Datenmodelle, um diese zu lösen.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden<ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:inAngelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations Tel:+49 160 91476293 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>

esentri AG

Werkstudent Data Engineering (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Samstag von 5:30 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo.in 76131 Karlsruhe

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke einen<h2>Sachbearbeiter Vertrieb/ Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)</h2>Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: TVöDBewerbungsfrist: 13.07.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung von Commodities (Strom und Gas) und Zertifikaten sowie Überwachung des Bezugsportfolios</li><li>Preiskalkulation (Strom, Gas, Nahwärme)</li><li>Controlling (Planung, Forecast , Handlungsempfehlungen, Mithilfe Erstellung Wirtschaftspläne sowie Jahresabschlüssen)</li><li>Kundenkommunikation (Angebotserstellung, Vertragsmanagement, Betreuung Onlinekundenportal)</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gremiensitzungen ggfs. mit Präsentation von Fachvorträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie haben einschlägige Kenntnisse der Energiewirtschaft (z.B. EnWG, BEHG, GVV, EnergieStG), idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung (GemO BW, KAV, AO).</li><li>Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind kommunikativ.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Sachbearbeiter Vertrieb/ Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Finanzen einen<h2>Kämmerer (Fachbediensteter für das Finanzwesen) und Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)</h2>Umfang: VollzeitBefristung: UnbefristetVergütung: bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG/bis Entgeltgruppe 15 TVöD möglichBewerbungsfrist: 13.07.2025Die Kämmerei besteht aus den Abteilungen Haushalts- und Wirtschaftsführung, Kasse und Vollstreckung, Steuern und Versicherungen sowie Liegenschaften. Außerdem erledigt sie die Kassen- und Vollstreckungstätigkeiten für den Eigenbetrieb Stadtwerke.&nbsp; Als Kämmerer (m/w/d) übernehmen Sie die Fach‑ und Dienstaufsicht über die gesamte Finanzwirtschaft der Stadt und sind zentraler Ansprechpartner für Ober/-Bürgermeister, Ausschüsse und Gemeinderat sowie Fachbereichsleitungen. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Leitung der Kämmerei (derzeit ca. 25 Mitarbeiter, MAG, Beurteilungen, Besprechungen, Konferenzen) und Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse (z.B. REW, Aktenführung),</li><li>Haushaltsplanung -überwachung und ‑steuerung:<ul><li>Aufstellung, Ausführung (unterjährige Bewirtschaftung), Controlling, üpl./apl. Aufwendungen/Auszahlungen, Mittelübertragungen, Schuldenverwaltung, Bürgschaften, Stundungen, Niederschlagungen, Erlasse,</li></ul></li><li>Jahresabschluss &amp; Berichtswesen:<ul><li>Erstellung eines Gesamtabschlusses, Quartalsberichte, Finanzstatistiken; Ansprechpartner für allgemeine Finanzprüfung und RPA,</li></ul></li><li>Beratung politischer Gremien:<ul><li>Fundierte Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Präsentationen,</li></ul></li><li>Rechtskonformität &amp; Compliance:<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung von GemO, GemHVO‑ und GemKVO sowie relevanter Rechtsnormen,</li></ul></li><li>Beteiligungsmanagement z.B. Hockenheimring, Eigenbetrieb Stadtwerke, Stadthallen-Betriebsgesellschaft mbH,</li><li>Liegenschaften:<ul><li>Verwaltung der städtischen Grundstücke, Mieten Pachten, Erbbauzinsen.</li></ul></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder ein vergleichbares Studium, möglicherweise die Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse über das NKHR und SAP Smart und/oder SAP 4HANA.</li><li>Sie kennen sich mit den gesetzlichen Bestimmungen der GemO, GemKVO, GemHVO aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und lösen komplexe Sachverhalte, besitzen analytisches Denkvermögen und Entscheidungskompetenz.</li><li>Sie sind bereit, sich auch außerhalb der Öffnungszeiten und über die Regelarbeitszeit einzubringen.</li><li>Sie haben Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, ein motiviertes Team ziel‑ und wertschätzend zu leiten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul> &nbsp; &nbsp;

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