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<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Tierpfleger:in (w/m/d) Huftierrevier für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Huftierrevier (u. a. Giraffen, Okapis, Trampeltiere, Zebras) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n</p><h2>Tierpfleger:in (w/m/d) Huftierrevier</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 6* TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten, insbesondere Pflegen und Füttern der im Revier befindlichen Tiere</li><li>Ausgestalten und Instandhalten der Gehege sowie Züchten und Aufziehen der verschiedenen im Revier befindlichen Tierarten</li><li>Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen und Lebensraumbereicherungen</li><li>Besucherinformation u. a. Gästebetreuung bei mein Tag im Zoo und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Zootierpfleger:in oder mindestens einjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Zoo- und Wildtieren</li><li>fundiertes Fachwissen</li><li>gute mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>*Ohne Ausbildungsabschluss erfolgt bei Nachweis einer mindestens einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung die Eingruppierung in die EGr. 4 TVöD sowie einer Befristung von 2 Jahren. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit abgeschlossener Berufsausbildung bevorzugt.&nbsp;</p><p>In der o. g. Befristung von zwei Jahre, handelt es sich um eine Befristung ohne Sachgrund. Eine sachgrundlose Befristung nach § 14 TzBfG setzt voraus, dass die Bewerber:innen noch nie einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Stadt Frankfurt am Main geschlossen haben.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Weber</strong>, Tel. (069) 212-44750</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-huftierrevier-de-j9172.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-huftierrevier-de-j9172.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 09.09.2025</strong>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Frankfurt am Main

Tierpfleger:in (w/m/d) Huftierrevier

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzen für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp;</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter.&nbsp;</p><p>Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben wie die Bearbeitung der Monatsabschlüsse oder Durchführung von Berichtigungen. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie zur rechtskonformen und effizienten Verwendung öffentlicher Mittel bei und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.</p><p>Wir suchen für unsere <strong>Abteilung "Verwaltung"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzen&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 9a TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Zahlungsüberwachung und Vergabe von Buchungszeichen für alle Zahlvorgänge des Amtes</li><li>Bearbeiten von Abgangsstellungen und Niederschlagungen</li><li>Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Ratenzahlungen bzw. Stundungen</li><li>Bearbeitung von Postbankkonten und eingehenden Schecks</li><li>Zuarbeit im Rahmen der Monatsabschlüsse</li><li>Durchführung von Berichtigungen</li><li>Korrespondenz mit anderen Sachgebieten zu debitorischen Sachverhalten</li><li>Überwachung der Kassenautomaten (Entleeren, Befüllen, Fehlerbeseitigung, Kassenabschluss) und </li><li>Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung <strong>oder </strong>vergleichbare einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kauffrau:Kaufmann für Versicherung und Finanzen)</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Organisationsfähigkeit</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>proaktives Handeln und Eigenverantwortung</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Buchhaltungskenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>finanzielle Vorteile: </strong>betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung</li><li><strong>persönliche und berufliche Weiterentwicklung:</strong> umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li><strong>zusätzliche Benefits:</strong> Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbern:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen <strong>Frau Heidrich</strong>, Tel.: 069 212-42383 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Heck</strong>, Tel.: 069 212-42637. &nbsp;&nbsp;</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-finanzen-de-j9503.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-finanzen-de-j9503.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 03.09.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzen

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Betriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.</p><p>Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.</p><p>Für die Erweiterung der Stabsstelle Controlling bei der Betriebsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Betriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling</h2><p>Teilzeit, 50%</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Fünfjahresplanung und des Investitionsprogramms sowie bei den Quartalsberichten und Jahresabschlüssen</li><li>Weiterentwicklung und Pflege eines betrieblichen Berichtswesens / Reporting</li><li>Analysetätigkeit in den Kernfeldern des Eigenbetriebes - Angebote der Jugend- und Erziehungshilfe sowie der Offenen Kinder- und Jugendarbeit - für die Betriebsleitung und Geschäftsbereichsleitungen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Controllings</li><li>Risikomanagement inklusive Internes Kontrollsystem Drittmittel</li><li>Mitwirkung bei Entgelt- und Projektkalkulationen</li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li><li>Recherche von externen Fördermitteln&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als (Diplom-)Betriebswirt:in</li><li>umfassende und vielseitige Fachkenntnisse im Controlling, der Planungsrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung und kaufmännischen Buchhaltung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in diesen Aufgabengebieten</li><li>sehr gute planende, koordinierende, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der Sozialwirtschaft sowie der im Rechnungswesen eingesetzten Software Sage Office Line sind von Vorteil</li><li>selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>ausgezeichnete Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Moderation</li><li>Stressresilienz und Konfliktfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Betriebsleiterin, <strong>Frau Stock,&nbsp;</strong>Tel. (069) 212-48829.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/betriebswirtin-wmd-stabsstelle-controlling-de-j9271.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/betriebswirtin-wmd-stabsstelle-controlling-de-j9271.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.09.2025</strong>.</p>

Betriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling

<p>Wir wollen Frankfurt besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Reinigungskoordination für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p>Die Infrastrukturellen Dienste im Amt für Bau und Immobilien bündeln die Leistungen mehrerer Objekte im Bereich Reinigung, Sicherheit sowie weiterer infrastruktureller Dienstleistungen und sind sowohl für die Beauftragung, als auch Steuerung von externen und stadtinternen Dienstleister:innen zuständig.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Reinigungskoordination</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren</li><li>Pflege der Liegenschaftsakten für die Dauer der Vertragslaufzeit</li><li>Kommunikation mit internen Schnittstellenpartnern und externen Dienstleistern</li><li>Eigenverantwortliche Führung von - auch schwierigen - Preisverhandlungen</li><li>Prüfung und Koordination von Sonderreinigungen</li><li>Erfassung von Bestellscheinen sowie Überwachung des Genehmigungsprozesses</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von Fristen und der Wiedervorlage von<br>Reinigungsvergaben</li><li>Betreuung und Ausbildung von Nachwuchskräften</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung&nbsp;Public Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder&nbsp;abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse von xFlow und SAP wünschenswert</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z.B. BGB, GemHVO, GemKVO)</li><li>sehr hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen&nbsp;Arbeiten</li><li>sehr hohe Einsatzbereitschaft, verbunden mit der Bereitschaft zu einer&nbsp;kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Franz</strong>, Tel. (069) 212-47902 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an <strong>Frau Ludanek</strong>, Tel. (069) 212- 73828.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-reinigungskoordination-de-j9614.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-reinigungskoordination-de-j9614.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 01.09.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Reinigungskoordination

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p>Für die Abteilung <strong>„Planung und Bau - Abwasserreinigung und Klarschlammbehandlung“</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationssystems für die Bau- und Bestandsdokumentation</li><li>Kosten-, Termin und Qualitätskontrolle bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros oder in der Abteilung geplant und örtlich überwacht werden</li><li>Erstellung und Fortschreibung von projektübergreifenden Terminplänen und Finanzierungsplänen</li><li>Rechnungsprüfung und Abrechnungen&nbsp;von umfangreichen und schwierigen Aufträgen</li><li>Überwachung&nbsp;der&nbsp;Projektkostenbudgets sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln sowie&nbsp;Erstellung&nbsp;von Bauabrechnungen</li><li>Erstellung&nbsp;von Projekt- und Abteilungsberichten</li><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen der Abteilung und Überwachung&nbsp;von projektbezogenen Ausgaben und Finanzierungsmittel</li><li>Entwicklung von Grundsätzen, Standards, Methoden und Verfahren für die Planung und den Bau von Anlagen der Abwasserreinigung und der Klärschlammbehandlung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Baudokumentation von großen Bauprojekten</li><li>Kenntnisse der HOAI und&nbsp;VOB (Teile A, B und C) sowie&nbsp;Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber</li><li>sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen</li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen für die Terminplanung (z. B. MS Project) und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, z. B. iTwo) sowie der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>Kenntnisse&nbsp;aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von SAP-Software wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und&nbsp;Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Christmann-Neles</strong>, Tel. (069) 212-42671.<br>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-projektmanagement-und-baudokumentation-de-j9596.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-projektmanagement-und-baudokumentation-de-j9596.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 14.09.2025</strong>.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Technical Project Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!</p><p>Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.</p><p>In der Abteilung <strong>„Service Design“</strong> suchen wir für das Sachgebiet <strong>„Digitalisierung Verwaltungsprozesse“</strong> für das Antrags- und Fallmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Technical Project Manager:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>zentrale:r technische:r Ansprechpartner:in für das Antrags- und Fallmanagement</li><li>Übernahme der technischen Projektleitung im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“</li><li>Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Fachprozessen und Lösungen in die bestehende Systeminfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Fachteamleitung, Projektmanagement, Support und Systembetrieb</li><li>Mitarbeit an der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung sowie Erstellung von Arbeitsprozessdokumentationen</li><li>Koordination der Lösungen und zugehöriger Schnittstellen (u. a. SOAP/REST-Technologie)</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung relevanter Produktfeatures</li><li>Verantwortung für die Planung, Priorisierung und anwenderorientierte Umsetzung von Funktionen </li><li>Unterstützung der Test- und QS-Management-Prozesse</li><li>Mitarbeit im Change- und Release Management </li><li>Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades in enger Abstimmung mit Anforderungsgebern, IT-Teams und externen Dienstleistern</li><li>strategische Planung und Steuerung für den stadtweiten Einsatz</li><li>laufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung des Service</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor</li><li>gute Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit</li><li>Grundkenntnisse in IT-Netzwerktechniken</li><li>Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li><li>hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit uns sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.09.2025 statt.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Reichardt</strong>, Tel. (069) 212-40079.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technical-project-managerin-wmd-de-j9606.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/technical-project-managerin-wmd-de-j9606.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 10.09.2025</strong>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Technical Project Manager:in (w/m/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;<strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6-15 Std./Wo. in 50389 Wesseling

<p><strong>Mach aus Wasser deine Zukunft!</strong></p>
<p>Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.</p>
<p><br>Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?</p>
<p>Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.<br>Setz auf eine Zukunft bei uns!</p>
<h2><br>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Planen, Zeichnen, Reparieren und Fertigen von Anlagen, Geräten und Pumpen</li>
<li>Montieren, Testen und Warten pneumatischer, elektropneumatischer und hydraulischer Bauteile</li>
<li>Fertigen von Werkstücken mit Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen</li>
<li>Verbinden von Bauteilen durch verschiedene Schweiß- und Lötverfahren</li>
<li>Fehlererkennung und -beseitigung an allen Maschinen und Anlagen</li>
<li>EINSATZGEBIET BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommt eine umfangreiche Technik zum Einsatz, die gewartet, inspiziert und erhalten werden will</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>ein mechanisches und technisches Verständnis</li>
<li>ein räumliches Vorstellungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)<br>1. Jahr: 1.368,26 Euro<br>2. Jahr: 1.418,20 Euro<br>3. Jahr: 1.464,02 Euro<br>4. Jahr: 1.527,59 Euro</li>
<li>32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge</li>
<li>ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/-innen</li>
<li>bedarfsgerechte Ausstattung mit Tablet und Arbeitskleidung</li>
<li>eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften</li>
<li>individuelle Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>ein Lernmittelzuschuss</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest du noch wissen</h2>
<ul>
<li>AUSBILDUNGSDAUER:&nbsp;Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre</li>
<li>BERUFSSCHULE:&nbsp;Mies-van-der-Rohe-Schule in Aachen</li>
<li>AUSBILDUNGSORT(E):&nbsp;Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers. Ab dem zweiten Lehrjahr werden die Azubis zusätzlich auf den Kläranlagen im&nbsp;Raum Jülich&nbsp;oder&nbsp;Raum Baesweiler&nbsp;und auf Sonderbauwerken im Verbandsgebiet eingesetzt.</li>
<li>DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG:&nbsp;Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen&nbsp;–&nbsp;gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Noch Fragen? Ruf uns an!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine&nbsp;vollständige online&nbsp;Bewerbung!</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung Industriemechaniker/-in (m/w/d) für Instandhaltung

<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst</li>
<li>Sinnstiftende gesellschaftlich relevante Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Hervorragende ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf Zahlung einer Zulage. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 39 Stunden 50 Minuten.</p>
<p>Die Besetzung der Stelle erfolgt grundsätzlich in Vollzeit. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung insbesondere im Rahmen von Desksharing.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Unsere Datenschutzhinweise sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am&nbsp;14.09.2025.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Untersuchung, Sicherung und Auswertung diverser Datenträger mit aktueller Auswerte-/Sicherungssoftware</li>
<li>Spezielles Sichern und Aufbereiten der Daten aus mobilen Endgeräten wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten unter Nutzung&nbsp; &nbsp; &nbsp;von Forensiksoftware und Anwendung von manuellen Sicherungsmöglichkeiten auf Betriebssystemebene bzw. durch Hardwareeingriffe</li>
<li>Entwickeln von individuellen Lösungen zur Datensicherung und Datenaufbereitung sowie Erschließen neuer technischer&nbsp; &nbsp; &nbsp;Ermittlungsmaßnahmen, auch durch Programmieren/Eingreifen in Hard- und Software</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Standards im Bereich der IUK-Ermittlungen und IUK-Forensik bis hin zum Landesstandard<br>&nbsp;Installation, Konfiguration, Aktualisierung der Sicherungs- und Auswerterechner</li>
<li>Sicherung von Überwachungsaufnahmen vor Ort und Aufbereitung von gesicherten Videos und Bildern</li>
<li>Dokumentieren von Maßnahmen der Datensicherung/-aufbereitung in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der&nbsp; &nbsp;Maßnahmen/Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Technische Unterstützung bei IT-Ermittlungen und operativen Maßnahmen auch bei Sonderlagen (BAO) - auch außerhalb der&nbsp; &nbsp;Regelarbeitszeit</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung örtlicher, fachspezifischer Aus- und Fortbildung sowie Teilnahme &nbsp;&nbsp; an &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; internen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und externen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung von Durchsuchungsmaßnahmen vor Ort</li>
<li>Beraten der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie Auswerteaufwand</li>
</ul>
<h2>Wichtiger Hinweis:</h2>
<p>Die auszuwertenden Daten(-träger) können auch aus dem Deliktsbereich der Kinderpornografie stammen. Bei Ihrer Tätigkeit müssen Sie nicht das vollständige Material sichten. Dennoch können z. B. auch Vorschauansichten mit belastenden Eindrücken verbunden sein.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Studien-/Ausbildungsabschluss:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder Informationstechnischen Assistentin/Assistenten&nbsp;oder</li>
<li>technische Beschäftigte/technischer Beschäftigter mit technischer Ausbildung sowie sonstige Beschäftigte mit nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<p>Aufgabenbezogene Kompetenzen</p>
<p><em><strong>Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind erwünscht:</strong></em></p>
<ul>
<li>Betriebssysteme UNIX, LINUX, MAC OS und Windows</li>
<li>Grundlagen und Aufbau von relationalen Datenbanken</li>
<li>Netzwerktechnologien (TCP/IP)</li>
<li>Aktuelle Kommunikationsnetze</li>
<li>MS Office; insbesondere Excel</li>
<li>Technisches Englisch</li>
</ul>
<p><strong><em>Persönliche Kompetenzen</em></strong></p>
<ul>
<li>Selbständigkeit</li>
<li>Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fortbildungsinteresse</li>
</ul>
<p><strong><em>Soziale Kompetenzen</em></strong></p>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Der Arbeitsplatz bedarf durch u.a. Tatortbegehungen hohe psychische und physische Belastbarkeit. Weiterhin ist ein Führerschein, Führerscheinklasse für PKW zwingend erforderlich.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRW und in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360 Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehen hier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig.</p>
<p><strong><em>Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:</em></strong></p>
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).&nbsp;</li>
</ul>

Fachkraft für IT-Ermittlungsunterstützung (m/w/d) – Digitale Forensik –

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, vorhandene Parkmöglichkeiten, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li><strong>Beschäftigungsort</strong>:<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 27, Rheinstraße 200, 50321 Brühl</li>
<li><strong>Beschäftigungsart</strong>:<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li><strong>Arbeitszeit</strong>:<br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li><strong>Entgelt/Eingruppierung:</strong><br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Administration und Koordination des Buchungs-/Entsendeverfahrens&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Informieren und Beraten von (potentiellen) Teilnehmenden</li>
<li>Bearbeiten von Buchungen und Platzzuweisungen sowie von An-/Abmeldungen von Teilnehmenden</li>
<li>Vornehmen von Auswertungen</li>
<li>Terminkoordination</li>
</ul>
<h3>Erheben und Auswerten von Fortbildungsbedarfen</h3>
<ul>
<li>Abfragen, Erfassen und Auswerten von Fortbildungsbedarfen</li>
<li>Informationsaustausch/Kooperation mit externen Bildungsträgern</li>
</ul>
<h3>Digitale Fortbildung</h3>
<ul>
<li>Sammeln, Steuern und Bewerben vorhandener digitaler Fortbildungsangebote (z. B. durch Intranetveröffentlichung)</li>
<li>Beraten der Bediensteten des PP Köln zur Nutzung der Fortbildungsangebote</li>
<li>Entgegennehmen und Klären von Bedarfen zur Erstellung behördeneigener digitaler Fortbildungsinhalte</li>
</ul>
<h3>Bearbeiten von Referentenanforderungen&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Administration/Koordination von Referentenanforderungen und -gesuchen</li>
<li>Kommunikation mit (potentiellen) Referenten, betroffenen Dienststellen und externen Bildungsträgern</li>
<li>Erstellen von Entsende- bzw. Abordnungsverfügungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (inkl. der vorherigen Ausbildungsberufen als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation und Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation)</p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter</p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter</p>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bürger- und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.<br>&nbsp;</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong><br>Frau Bruchhagen | Frau Prähofer<br><a href="tel:+492212293880" target="_blank">0221/229-3880</a> | <a href="tel:+492212292260" target="_blank">0221/229-2260</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Herr Gödecke<br><a href="tel:+492212293710" target="_blank">0221/229-3710</a></p>
<p>Jetzt online bewerben unter: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1765" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1765</a></p>

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