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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 12 Monate.<br>Eine weiterführende Beschäftigung wird angestrebt.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8-19 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer drei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.</p>
<p>Getreu unserem Motto "PEM – Science for E-Mobility Production", vereinen wir neun Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Aktuelles Studium im Bereich Maschinenwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften o.Ä.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, kreatives und pragmatisches Denken, hohe Motivation immer wieder Neues zu lernen</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Produktion oder E-Mobilität</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung im Rahmen von Forschungsprojekten zu spannenden Fragestellungen zum Thema „Batterieproduktion“ für heutige und insbesondere Next-Gen-Batterien</li>
<li>Mitarbeit bei der Fertigung innovativer Zell- und Materialproben und Optimierung sowie Analyse dieser im Hinblick auf deren Eigenschaften, Herstellbarkeit und Skalierung</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen industrienahen Projekten im Bereich der Batterieproduktion</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Batterieproduktionsplanung und -optimierung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed as a student assistant.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of initially 1 year.<br>An extension is being sought.<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 8-12 hours.<br>The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants.<br>The position corresponds to a pay grade of 14.50 euros per hour.</p><h2>Unser Profil</h2><p>With more than 80 employees, the Chair for Electrochemical Energy Conversion and Storage Systems and the Institute for Power Generation and Storage Systems are among the largest university research institutions for battery storage systems in Europe. We are continuously looking for motivated and highly qualified support to advance the energy transition. We deal with all issues arising from the planning and operation of battery storage systems, electric vehicles and charging infrastructure. These range from system design and the development of operating strategies to profitability calculations and policy advice on all the latest battery-related topics. We operate our own fleet of electric vehicles, support the power grid with a large-scale battery storage system, plan the decarbonisation of industrial operations or advise political ministries on strategic decisions that affect our society.</p>
<p>What we offer you:</p>
<ul>
<li>Warm and engaged environment at one of the most renowned research institutions in Europe in the battery sector</li>
<li>Good support with regular meetings</li>
<li>Valuable increase in knowledge in a growth market</li>
<li>Collaboration in projects in the field of research, industry and politics</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Your must-haves:</p>
<ul>
<li>You are interested in learning about the technical aspects of electric vehicles</li>
<li>You have an independent, reliable and careful way of working and are always interested in learning something new</li>
<li>You have good German and English skills</li>
<li>You are currently enrolled at a university or university of applied sciences</li>
</ul>
<p>What would be nice to have:</p>
<ul>
<li>You already have experience in independently developing problem-solving methodologies</li>
<li>You already have experience in the coding language python</li>
<li>You already have experience in dealing with Life-Cycle-Assessments (LCA) and known LCA software</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Background of the task:<br>In order to drive forward the decarbonisation of industrial sites, fossil fuels are being avoided. To this end, vehicles at industrial sites are being converted to battery-electric operation and stationary storage systems are being used to optimize self-consumption. Life cycle assessments (LCA) are being carried out as part of various projects on stationary and mobile battery storage systems to evaluate the reduction of CO2 emissions. An LCA describes the life cycle assessment of a product in the production, operation and recycling phases. In our projects, LCAs are conducted, for example, to compare the life cycle assessment of electric vehicles with conventional combustion engines. In addition, different battery technologies are analysed in terms of their environmental impact. Methodologies are created for this in order to apply these LCA´s consistently. The production, operation and recycling processes are modelled using LCA tools, e.g. openLCA and brightway.</p>
<p>Your concrete tasks:</p>
<ul>
<li>Support with general research tasks in the field of LCA</li>
<li>Support in the development / implementation of methodologies for the LCA mo-delling of processes using LCA tools</li>
<li>Preparation and visualization of the results</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14.50 euros per hour</p>

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Support for the implementation of life cycle assessments in stationary and mobile battery storage applications

<p>Universität Siegen</p><p><strong>​Bereich:</strong> Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) |<strong> Ausschreibungs-ID:</strong> 6658<br>​</p>
<p><strong>Berufsausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</strong></p>
<p>Bist du auf der Suche nach einer Berufsausbildung, in der du bereits von Beginn an einen wertvollen Beitrag für die Wissenschaft und Forschung leisten kannst?</p>
<p>Die Universität Siegen bietet dir die Möglichkeit einer betrieblichen Ausbildung in einem besonderen Umfeld, die von erfahrenen und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet wird.</p>
<h2><strong>Das erwartet dich:</strong></h2>


<p>In deiner 3-jährigen Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration unterstützt du bei der Planung, Installation und Betreuung von IT-Systemen. In unserem Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) bist du Teil eines Teams, welches zu Hard- und Softwarenkomponenten berät, IT-Systeme und IT-Dienste konzipiert, aufbaut und betreut, sowie Benutzerschulungen durchführt. Du bist Problemlöser und Dienstleister für alle Fragen rund um den IT-Bereich der Universität Siegen.</p>
<p>Starte jetzt deine Karriere an der Universität Siegen und bewirb dich für eine Ausbildung zum <strong>01.08.2026</strong>.</p>




<h2><strong>Das solltest du mitbringen:</strong></h2>


<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an Informatik und Spaß an technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>




<h2><strong>Das bekommst du von uns:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine qualifizierte betriebliche und abwechslungsreiche Ausbildung in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)</li>
<li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Kostenlose Nutzung der Uni-Bibliothek</li>
<li>Fortbildungsangebote auch außerhalb der Universität</li>
<li>Arbeitskleidung und einen modernen IT-Arbeitsplatz</li>
<li>Vergünstigte Mensapreise</li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Besondere Leistungen des Öffentlichen Dienstes, z.B. Abschlussprämie, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG):
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €&nbsp;</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildungs ist beabsichtigt</li>
</ul>
<p>Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025&nbsp;über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Deine Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Dr. Steffen Büchner</p>
<p>02717402719</p>
<p><a href="mailto:steffen.buechner@uni-siegen.de" target="_blank">steffen.buechner@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>
<p>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;</p>

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in - Systemintegration

<p>Bei dem Finanzgericht Köln ist ab sofort eine Stelle für eine Beamtin / einen Beamten in der Laufbahngruppe 1.2 der Besoldungsgruppen A 6 oder A 7 in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Das Finanzgericht Köln ist zuständig für Rechtsstreitigkeiten mit den Finanzämtern im Regierungsbezirk Köln und dem Bundeszentralamt für Steuern. Darüber hinaus fallen in die Gerichtszuständigkeit alle Rechtsstreite mit den Familienkassen, wenn die Kläger ihren Wohnsitz im Regierungsbezirk Köln haben.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben sind</h2>
<p>Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden.</p>
<h3>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3>
<ul>
<li>das Anlegen und Führen von (elektronischen) Gerichtsakten innerhalb einer Serviceeinheit,</li>
<li>die Erledigungen von Schreibarbeiten in einer Serviceeinheit,</li>
<li>die Protokollführung während der mündlichen Verhandlung,</li>
<li>die Erstellung von Schreibarbeiten nach Diktat,</li>
<li>den Umgang mit der gerichtsspezifischen Verfahrenslösung VG/FG und der Datenbank DOMEA,</li>
<li>die Fristenüberwachung,</li>
<li>die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten,</li>
<li>die Fristenüberwachung,</li>
<li>die Ausführung und Überwachung von Ladungen und Zustellungen,</li>
<li>die unterschriftsreife Vorbereitung von Beschlüssen und Verfügungen und</li>
<li>die Erteilung von Rechtskraftzeugnissen sowie die (elektronische) Aktenaussonderung.</li>
</ul>
<p>Die Beamtinnen und Beamten in einer Serviceeinheit erledigen ihre Aufgaben einschließlich des Schreib- und Protokolldienstes grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung ihrer Aufgaben. Der vielfältige und moderne Arbeitsplatz erfordert daher von dem Beamten / der Beamtin eine hohe Teamfähigkeit und Motivation, höfliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten. Da bei dem Finanzgericht Köln die elektronische Gerichtsakte im Einsatz ist, sind gute Kenntnisse der Informationstechnik und ein eigenverantwortliches Arbeiten gefordert.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,</li>
<li>ein bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>die Möglichkeit am Homeoffice teilzunehmen,</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>ein flexibles Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich,</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li>
<li>kostenfreie Parkplätze am Gebäude.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt,</li>
<li>gute schreibtechnische Kenntnisse,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung,</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem Serviceteam,</li>
<li>selbstständiges Arbeiten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung und ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Selbstmanagement,</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion,</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen und</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Verwaltungstätigkeiten.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;</h2>
<h4><strong>Bei Fragen</strong> zum Bewerbungsverfahren und für und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Finanzgericht Köln, Herr Oberregierungsrat Hohr (Geschäftsleiter), Telefon: <a href="tel:+492212066520" target="_blank">0221/2066-520</a>.</h4>
<h2>Einstellungsmodalitäten</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 1.2 in einer Serviceeinheit und der Besoldungsgruppe A 6 oder A 7.&nbsp;</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit (41 Stunden pro Woche) besetzt werden.</p>
<p>Die Justiz NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz NRW sieht sich der Gleichstellung von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Ihre Bewerbung soll folgende Unterlagen enthalten:</p>
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>einen tabellarischen Lebenslauf und</li>
<li>einen Nachweis der bestandenen Laufbahnprüfung.</li>
</ul>
<h2>Wichtige Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.09.2025 an</p>
<p><a href="mailto:verwaltung@fg-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@fg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<p>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong>&nbsp;</p>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

Beamtin / Beamter (w / m / d) der Laufbahngruppe 1.2 in einer Serviceeinheit bei dem Finanzgericht Köln

<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Handwerkskammer zu Köln sucht eine/n Ausbilder:in für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) der Zahntechniker:innen am MeisterCampus in Köln-Ossendorf. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch die Perspektive auf eine unbefristete Anstellung und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung (39,83 Stunden/Woche).</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für Auszubildende im Bereich Zahntechnik. Sie entwickeln Unterrichtskonzepte und Materialien basierend auf den gültigen Rahmenplänen und vermitteln die Inhalte praxisnah in unseren modernen Werkstätten. Gemeinsam mit dem Fachbereich treiben Sie die Digitalisierung der Abteilung voran. Für die Kursplanung und -umsetzung arbeiten Sie eng mit dem Team der Seminarorganisation zusammen.<br>Als Ausbilder:in sind Sie zudem wichtige/r Ansprechpartner:in für die ausbildenden Betriebe und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zu einer modernen, praxisorientierten Ausbildung im Handwerk.</p>
<h2>Das brauchen wir</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Zahntechniker:in</li>
<li>Erfahrung in der Ausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Gute Umgangsformen sowie ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den namhaften CAD-Programmen in der Zahntechnik</li>
<li>Gute Kenntnisse in Exocad und 3Shape als Konstruktionssoftware</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung und Inbetriebnahme von dentalen CAM Anlagen</li>
<li>Hohe Affinität zur Systemtechnik und Durchführung der CAD/CAM Anlagenpflege</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9 a TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>

Zahntechnikermeister (w/m/d) als Ausbilder

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Versorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln</li><li>Schwerpunkt Orthetik &amp; lymphatische Versorgungen</li><li>Sprechstunden Betreuung</li><li>Klinik- und Arztpraxen- Betreuung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädiemechaniker/in oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Empathie und Freundlichkeit</li></ul><h2><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></h2><ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul><h2>Grundvoraussetzungen und Bewerbung</h2><p>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Vergütung in einem angenehmen Team. Regelmäßige Fortbildungen sind bei uns Standard.<br>Sind Sie interessiert an unserem Angebot?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen:&nbsp;<br>Care Center&nbsp;Deutschland GmbH<br>Personalabteilung<br>Sinterstraße 8a . 44795 Bochum<br><a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a></p><p><i>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf- Datei. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.</i></p>

Care-Center Deutschland GmbH

Orthopädietechniker im Außendienst m|w|d

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Paul-Ehrlich-Schule, Frankfurt</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 65830 Kriftel

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.</strong><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 51789 Lindlar

<h2>Wir suchen</h2>
<p>zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Schulpsychologin / einen Schulpsychologen (m/w/d) an der Schulpsychologischen Beratungsstelle im Kreis Kleve.</p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<p>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld<br>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br>Arbeitsplatzsicherheit<br>umfangreiches Weiterbildungsangebot<br>&nbsp;</p>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND GEMÄß Runderlass (BASS 21 – 01 Nr. 15):</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Unterstützung von Schulen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten Förderkonzepten und Angeboten der Beratung zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lernstörungen und Verhaltensstörungen sowie zu besonderen Begabungen;</li>
<li>intervenierende Beratung und Krisenintervention bei Störungen des allgemeinen Schullebens;</li>
<li>Unterstützung von Schulen insbesondere in Regionen mit schwierigen sozialräumlichen Bedingungen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation niedrigschwellig angelegter Beratungsangebote für Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern;</li>
<li>Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler zur Vorbeugung und Vermeidung von Lernschwierigkeiten und auffälligen Verhaltensweisen sowie – wenn erforderlich – zur Intervention auf der Grundlage psychologischer Diagnoseverfahren, sofern die jeweiligen Schüle-rinnen und Schüler nicht spezieller psychotherapeutischer oder medizinischer Behandlung bedürfen, soweit geboten und möglich gemeinsam mit den Lehrkräften, den in der Schule tätigen Fachkräften und den Eltern, auch im Rahmen von Hilfen zur Erziehung im Sinne des SGB VIII;</li>
<li>Schullaufbahnberatung auch im Hinblick auf individuelle Förderung, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsvorsorge der Schülerinnen und Schüler;</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und in der Schule tätigen pädagogischen Fachkräften bei der Lösung von psychosozialen Problemstellungen;</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortbildung und Supervision von Lehrkräften, insbesondere bei denen, die Beratungsaufgaben im Sinne des RdErl. "Beratungstätigkeit von Lehrerinnen und Lehrern in der Schule" (BASS 12 – 21 Nr. 4) erfüllen sowie bei der Ausbildung von Schulleiterinnen und Schulleitern;</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten zur Beratung und Förderung von Schülerinnen und Schülern, insbesondere mit Einrichtungen der Jugendhilfe und der örtlichen Erziehungsberatung sowie Initiierung und ggf. auch Koordination von mit diesen Diensten abgestimmten Hilfeleistungen.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<p><strong><em>fachlich</em></strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Diplomstudium der Psychologie oder ein konsekutives zehnsemestriges Masterstudium ("M.Sc. in Psychologie", keine spezialisierten Studienabschlüsse der Psychologie) nach Empfehlung der Deutschen Gesellschaft für Psychologie oder</li>
<li>ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, in einem Akkreditierungsverfahren als ein für den höheren Dienst geeignet eingestuftes Studium an einer Fachhochschule im Fach Psychologie.</li>
<li>Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Studienabschlüssen müssen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)) vorlegen.</li>
</ul>
<p>Im Falle eines Bachelor-/ Master-Abschlusses muss ein Schwerpunkt erkennbar sein, der die Vermittlung von psychologischem Grundlagenwissen garantiert. I. d. R. sollten diese Studiengänge mindestens 6 Semester Bachelor und mindestens 4 Semester Master Inhalte umfasst haben.</p>
<p>Die mit den Bewerbungsunterlagen einzureichenden Nachweise werden bei einer eventuell erforderlichen Vorauswahl zur Entscheidung herangezogen. Das ist dann der Fall, wenn das Bewerberfeld reduziert werden muss. Hierbei erfolgt die Vorauswahl in Form der Bestenauslese durch Auswertung der Abschlussnoten sowie folgender Kenntnisse und Erfahrungen aus:</p>
<ul>
<li>Haupt-/Masterstudieninhalten und/oder wissenschaftlichen Tätigkeiten in den Fachbereichen
<ul>
<li>Pädagogische/Entwicklungspsychologie oder Schulpsychologie</li>
<li>Klinische oder Organisationspsychologie</li>
<li>Psychodiagnostik von Kindern und Jugendlichen</li>
</ul>
</li>
<li>Berufspraxis/Praktikum im pädagogisch- oder klinisch-psychologischen Bereich</li>
<li>zusätzlichen Qualifikationen in Beratungs- und/oder Interventionsmethoden</li>
</ul>
<p>Als Nachweis gelten schriftliche Bescheinigungen Dritter wie Zeugnisse, Scheine/ Studiennachweise, (Fortbildungs-)Zertifikate/Teilnahmebescheinigungen, Praktikumsberichte oder Arbeitsverträge/Nachweise entsprechender Tätigkeiten.</p>
<p><em><strong>persönlich</strong></em></p>
<p>Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit)<br>Zuverlässigkeit und Sorgfalt<br>hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität<br>Bereitschaft zur Weiterbildung<br>&nbsp;</p>
<h2>KONDITIONEN</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.</p>
<p>Es handelt sich um eine Stelle im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen in der gemeinsamen Laufbahn des schulpsychologischen Dienstes im Landesdienst der Körperschaften, Anstalten und Stiftungen.</p>
<p>Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 mit einer Stundenzahl von 29,5 Stunden wöchentlich.</p>
<h2>ALLGEMEINES</h2>
<p>Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>
<p><em><strong>Wir haben deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</strong></em></p>
<p>Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Erwartete Kompetenzen im Bereich der Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung werden im Rahmen eines durch die Bezirksregierung Düsseldorf durchgeführten Assessmentcenters überprüft.</p>
<p>Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass das Auswahlverfahren 1 bis 1 ½ Stunden in Anspruch nehmen und in Form eines Vortrages, Rollenspiels und Interviews durchgeführt wird.</p>
<p>Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Beratungsstelle Frau Britta Baumanns (Tel.: <a href="tel:+49282185495" target="_blank">02821 / 85495</a>) zur Verfügung, sowie Frau Bonde (Tel.: <a href="tel:+492018840132" target="_blank">0201 / 8840132</a>) und Frau Dicks (Tel.: <a href="tel:+4915123615784" target="_blank">0151 236 157 84</a>) als Fachbeauftragte für Schulpsychologie. Die Ansprechpersonen aus dem Personaldezernat der Bezirksregierung Düsseldorf sind Frau Pernak (Tel.: <a href="tel:+492114754459" target="_blank">0211 / 4754459</a>) und Frau Roth (Tel.: <a href="tel:+492114759133" target="_blank">0211 / 4759133</a>).</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 26.08.2025 an die E-Mailadresse:&nbsp;</p>
<p><a href="mailto:dez47.schulpsychologie@brd.nrw.de" target="_blank">dez47.schulpsychologie@brd.nrw.de</a></p>
<p>Aktenzeichen: 47.Z-SPSY-KLE</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlver-fahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p>
<p>Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p>
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;</li>
<li>es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
<li>vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</li>
</ul>

Schulpsychologinnen / Schulpsychologen (m/w/d) im Regierungsbezirk Düsseldorf (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of one year.<br>Further employment for at least two years is planned.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Department for Industrial Furnaces and Heat Engineering (IOB) at RWTH Aachen University is the leading research institute in the field of industrial furnace technology and specialises in sustainable thermal process technology. In this context, research topics of process and plant optimisation in the areas of production, processing and recycling of iron and steel, non-ferrous metals as well as glass and ceramics are addressed in a total of five scientific working groups.</p>
<p>The particular focus is currently on the defossilisation of melting, reheating and heat treatment processes. One focus topic is the use of renewable hydrogen and hydrogen derivatives as well as electrical heating and, building on this, the development of new process technology and plant engineering. Other focus topics include process modelling and simulation as well as the energy and resource efficiency of industrial furnaces. The subject of completed and current research projects is in particular the combustion of new types of fuels for heating industrial furnaces in the course of defossilisation. The IOB has numerous test benches and high-quality measurement technology for this purpose, which are used for tests on a pilot plant scale.&nbsp;</p>
<p>IOB's activities are characterised by application-oriented research in close cooperation with industry. Our partners include renowned research institutes and well-known companies, particularly from the steel, aluminium and glass industries as well as mechanical and plant engineering. Collaboration also takes place at an international level, currently particularly through cooperation projects with institutes and companies from Europe.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>As a research assistant/associate (f/m/d) at our department, you will be part of an innovative research environment that further develops and establishes the topic of defossilisation and promotion of the circular economy in energy-intensive industries on the basis of an application-oriented research project and with close contact to industry, both nationally and internationally.<br>To join the IOB, you must have completed a technical university degree (Master's or equivalent) in materials engineering, environmental engineering, mechanical engineering, industrial engineering or a comparable field of study with above-average results and speak German and English fluently. If possible, you already have knowledge of combustion technology and have already worked on high temperature processes. In addition, an affinity for practical work and a hands-on mentality is helpful. Knowledge of (gas) measurement technology and analysing complex process data from industrial plants is also desirable.<br>You have a high degree of independence and commitment. You want to develop and realise your own ideas. You enjoy working in a team, but can also motivate yourself to carry out project work on your own and concentrate on writing scientific articles.<br>If you would like to work with our team to help shape the transformation of industry, one of the most exciting topics of our time, please send your detailed application documents (cover letter, CV and references) preferably by e-mail to the contact person listed above.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As a research associate (f/m/d) at the IOB, you can realise your potential in the following fields of activity, which offer a varied spectrum of theoretical, practical and organisational work:</p>
<p><em>Research</em>&nbsp;- As part of a nationally funded research project, its task is to develop a low-emission combustion concept for ammonia/hydrogen mixtures in industrial burners. Close co-operation with manufacturers of industrial furnaces, burners and auxiliary equipment is an important component of the work. The focus of the development is on the avoidance of pollutant emissions (especially NO, NO2 and N2O) by adapting the burner concept and geometry. The concept is to be developed and tested in the IOB's technical centre in close collaboration with other scientific staff at the IOB who carry out the simulation of the combustion system. A further scaling step towards industrial application is planned. The work is being carried out in close co-operation with other chairs at various universities under the supervision of numerous industrial partners.</p>
<p>There is also the opportunity to participate in other nationally and internationally funded research projects and to support colleagues with industrial measurements throughout Europe. Further work to ensure the scientific excellence of your work will complement the scope of this position. This will include the publication of your scientific results, including presentations at national and international conferences and publications in high quality journals.</p>
<p><em>Industrial cooperation</em>&nbsp;- Close cooperation with industry is another important area of responsibility. In industrial projects, you will be involved in carrying out CFD simulations of industrial plants or process analyses for our partners. The analyses are used to derive and implement optimisation potential or strategic issues such as technology changes. In this way, future-orientated concepts are developed together. You will also have the opportunity to expand and deepen your contacts in industry.</p>
<p><em>Further training</em>&nbsp;- At national and international conferences, seminars and congresses, you have the opportunity to present the knowledge gained from research and promote its transfer into industrial practice. At the events and training courses for specialists and managers, it is possible to exchange expertise, develop new ideas and establish contacts.</p>
<p><em>Teaching</em>&nbsp;- The department offers events and internships for RWTH Aachen University students. As part of the department, you will support the lectures and at the same time take responsibility for the practice and internship programme. There is also the opportunity to supervise ambitious students working on their theses. You can gain your first experience of management responsibility by enabling student assistants to apply and expand the knowledge they have gained in practice.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) – Development of low-NOx combustion technology for ammonia/hydrogen-blends Develop the combustion technology of tomorrow together with industry!

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