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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 13:00 Uhr.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3-10 Std./Wo. in 60313 Frankfurt am Main

Komm als PTA an die UKK Neueste Verfahren, innovative Therapien und ein anwendungsorientiertes Forschungsumfeld: Erlebe das ganze Spektrum der Krankenhauspharmazie.
Bewerbungen von PTA ohne Krankenhauserfahrung sind herzlich willkommen! Wir bieten auch die Möglichkeit der Hospitation an.
Deine Aufgaben In unserem motivierten Team kannst du dich einbringen bei der Herstellung von:
<ul>
<li>Rezepturen und Defekturen</li>
<li>Sterilen und unsterilen Arzneimitteln</li>
<li>Zytostaikazubereitungen</li>
<li>Arzneimitteln für klinische Studien</li>
</ul>
 Der Beipackzettel für deine Bewerbung Treffen die folgenden Punkte auf dich zu, passt du perfekt zu uns:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pharmazeutisch-technischen Assistentin/Assistenten (PTA)</li>
<li>Ich möchte keine Laufkundschaft</li>
<li>Ich mag es, Arzneien herzustellen</li>
<li>Ich arbeite gerne eng mit Medizin und Pflege zusammen</li>
<li>Ich finde Onkologie und Infusionstherapie spannend</li>
<li>Ich arbeite sorgfältig, zuverlässig und zeige&nbsp; Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannende Einsatzbereich</li>
<li>Zukunftssicherer Job</li>
<li>Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlungen, Zulagen und Prämien&nbsp;</li>
<li>Kostenlos&nbsp;Weiterbildungen</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Teamevents und Feste&nbsp;</li>
<li>Beste Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung an Studien&nbsp;</li>
</ul>
Kliniknahe Wohnheimunterkünfte &nbsp; Deine Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist bei uns vieles eine Nummer größer: das breite Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, und unser Engagement als Arbeitgeber, dich bestmöglich dabei zu unterstützen, deinen Beruf mit deinen Zielen und deiner Lebenssituation in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
 Deine Zukunft im Detail Die Krankenhausapotheke versorgt alle ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten der Uniklinik Köln mit Arzneimitteln. Dabei spielt die eigene Arzneimittelherstellung eine zentrale Rolle. In engem Austausch mit den Ärztinnen und Ärzten sowie dem Pflegepersonal planst und bereitest du die Medikationen vor.
Dafür stehen uns in der Krankenhausapotheke GMP-konforme Reinraum-Labore mit modernster Ausstattung zur Verfügung. Hier stellst du patientenindividuelle parenterale Arzneimittel, parenterale Ernährung sowie Rezepturen und Defekturen für unsere Patientinnen und Patienten her. Zudem sind wir an der Bereitstellung von Prüfarzneimitteln für klinische Studien beteiligt, die ebenfalls in unserer Apotheke hergestellt werden.
Wir freuen uns auf deine Verstärkung, wenn du Spaß an der aseptischen Herstellung hast! &nbsp; Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Land Nordrhein-Westfalen

PTA (w/m/d) für die Arzneimittelherstellung

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nSaugbaggerfahrer (m/w/d)für den Einsatz im Raum Köln<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bedienen von Saugbaggern bei Erd- und Kanalbauarbeiten, insbesondere bei der sicheren und präzisen Baggerung von Materialien im Tiefbau</li><li>Durchführung von Ladevorgängen und Abtransport von Erd- und Schüttmaterialien mit dem Saugbagger</li><li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung des Saugbaggers</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Baustellen und Koordination mit anderen Bau- und Ingenieurteams</li><li>Überwachung der Sicherheitsvorschriften und der ordnungsgemäßen Baustellenorganisation</li><li>Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturarbeiten am Saugbagger</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten im Bereich Rohrleitungs- und Tiefbau</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung im Bedienen von Saugbaggern oder ähnlichen Maschinen im Bereich Tief- und Leitungsbau</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und verantwortungsbewusster Umgang mit Baumaschinen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis</li></ul><h3> Ihre Perspektiven / unser Angebot</h3><ul><li>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:</li><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul> Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028.

Scheven GmbH

Saugbaggerfahrer (m/w/d)

In unserem Unternehmen kannst du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken alsStudentische Aushilfe im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Responsibility (w/m/d) Dein Aufgabenbereich: <ul><li>Umweltinformationen sammeln und aufbereiten: Du wirst spannende Daten und Kennzahlen erheben, die uns helfen, unsere Umweltziele zu erreichen.</li><li>Berichte erstellen, die zählen: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Umwelt- und Energieberichten, die sowohl intern als auch extern unsere Fortschritte dokumentieren und kommunizieren.</li><li>Umweltprojekte planen und koordinieren: Du wirst praxisnah an der Recherche und Planung von Umweltprojekten mitwirken und dafür sorgen, dass sie reibungslos umgesetzt werden.</li><li>Mitgestalten von Förder- und Netzwerkprojekten: Sei Teil von Initiativen, die nachhaltige Entwicklung fördern und unser Netzwerk erweitern.</li><li>Prozesse überwachen und optimieren: Unterstütze uns dabei, laufende Prozesse und Ziele kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.</li><li>Strategien für die Zukunft entwickeln: Bringe deine kreativen Ideen ein und arbeite an Strategien für kommende Projekte, die unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben</li></ul> Dein Profil: <ul><li>aktuelles Studium im Bereich Umwelt/Nachhaltigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Ökobilanzierung, Lebenszyklus- und Wesentlichkeitsanalyse sowie Greenhouse Gas Protocol</li><li>Sicherheit im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket</li><li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein Arbeitsverhältnis zwischen 15-20 Std./Woche</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice-Option</li><li>spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten</li><li>eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on-Mentalität in agilen Arbeitswelten</li><li>eine intensive Einarbeitung im Team</li><li>individuelle Fortbildungen und gute Sozialleistungen</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>viel Freiraum und eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Corporate Benefits</li><li>Parkplätze für Beschäftigte</li><li>Job-Rad-Leasing</li></ul> Jetzt bewerben! Wir glauben, dass Vielfältigkeit eine Bereicherung für jedes Team ist. Deshalb lehnen wir nicht nur jede Form von Diskriminierung strikt ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online-Bewerbung hier über das Portal oder per Email an <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Haberstr. 24 42551 Velbert <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a>

STANNOL GmbH & Co. KG

Studentische Aushilfe im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Responsibility (w/m/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Vorarbeiter (m/w/d)Führerschein erforderlich - PKW wird gestelltWenn Sie gerne für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung in unseren Objekten zuständig wären und die Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Haben Sie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsfällen und der Durchführung von Sondereinsätzen? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Ihre Aufgaben <ul><li>Anforderung von Arbeitskräften</li><li>Unmittelbare, manuelle Mitarbeit bei der Leistungserbringung</li><li>Anwesenheitskontrolle des Reinigungspersonals</li><li>Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung und Einhaltung der Zeitvorgaben</li><li>Kontakt mit Beauftragten des Auftraggebers zum Zweck der ordnungsgemäßen Leistungserbringung</li><li>Kontrolle des Arbeitserfolges</li><li>Qualitätskontrolle – Berichtswesen und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsstundennachweisen</li><li>Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li><li>Meldung von Arbeitsunfällen und Sachschäden</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und aktive Unfallverhütung durch Beseitigung von Unfallquellen und Überprüfung der Arbeitsabläufe</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) wäre von Vorteil, ansonsten Erfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Erfahrung mit Reinigungs- / Hygienetechnik, Gebäude- / Unterhaltsreinigung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Grundkenntnisse in Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li><li>Gründliche, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks inklusive Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 KölnTelefonnummer: 0163 6352662Ansprechpartner(in): Herr PehlivanogluGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481Referenz ID: JLK 0023(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Pehlivanoglu

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG

Vorarbeiter/in

<h2>I. Behördenvorstellung</h2>
Die JVA Köln ist mit ca. 1200 Haftplätzen die größte Justizvollzugsanstalt des Landes NRW. Sie ist eine Anstalt des geschlossenen und offenen Vollzuges und zusändig für die Vollstreckung von Straf- und Untersuchungshaft an männlichen und weiblichen Gefangenen.
<h2>II. Aufgaben</h2>
Sie möchten dazu beitragen, dass Gefangene auch nach der Inhaftierung in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen?
Als Beamtin oder Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst sind Sie in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdiensten wie beispielsweise dem Psychologischen Dienst, dem Sozialdienst, dem Pädagogischen Dienst oder dem Seelsorglichen Dienst daran beteiligt, dieses Ziel zu erreichen. Sie arbeiten im Schichtdienst und auch an Wochenenden oder Feiertagen mit einem Anspruch auf dienstfreie Tage in der Woche.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Behandlung, Versorgung, Beaufsichtigung und Betreuung der inhaftierten Erwachsenen oder Jugendlichen. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheits- und Verhaltensvorschriften und kümmern sich darum, dass die Gefangenen verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben. Sie unterhalten sich, hören zu und motivieren jeden Einzelnen und jede Einzelne, die individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Der Allgemeine Vollzugsdienst übernimmt damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung.
&nbsp; 
<h2>III. Berufseinstieg u. Ausbildung</h2>
Die Einstellung erfolgt zunächst im Tarifbeschäftigungsverhältnis und ist zu jeder Zeit im Jahr möglich. Hierbei sammeln sie im engen Kontakt mit den Praxisanleitern erste Berufserfahrung und lernen den Vollzug kennen.
Regelmäßig innerhalb von drei Jahren werden sie zum 1. Juli eines Jahres zum Vorbereitungsdienst zugelassen. Mit Zulassung zum Vorbereitungsdienst beginnt die 2-Jährige Ausbildung. Hierbei durchlaufen sie in Blöcken abwechselnd die theoretische Ausbildung an der Justizvollzugsschule in Wuppertal und die fachpraktische Ausbildung an mindestens zwei Justizvollzugsanstalten in den Bereichen Untersuchungshaft, geschlossener Erwachsenenvollzug, offener Vollzug und Jugendvollzug oder Jugendarrestvollzug.
<h3>In der theoretischen Ausbildung werden Ihnen vermittelt:</h3>
<h4>Fachgebiet 1 - Recht und Rechtsgrundlagen:</h4>
<ul>
<li>Grundzüge des Staats-, Verfassungs- und Verwaltungsrechts;</li>
<li>Grundzüge des Beamtenrechts;</li>
<li>Grundzüge des Straf- und Strafverfahrensrechts;</li>
<li>Vollzugsrecht.</li>
</ul>
<h4>Fachgebiet 2 - Vollzugsaufgaben:</h4>
<ul>
<li>Vollzugspraxis;</li>
<li>Vollzugsverwaltungskunde;</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen (einschließlich der Grundzüge vollzugsspezifischer IT-Verfahren).</li>
</ul>
<h4>Fachgebiet 3 - Delinquenzentwicklung, Behandlung sowie Erziehung und Förderung:</h4>
<ul>
<li>Kriminologie und Vollzugspsychologie;</li>
<li>Pädagogik;</li>
<li>Sozialsysteme und soziale Arbeit.</li>
</ul>
<h4>Fachgebiet 4 - Kommunikation und Konfliktmanagement:</h4>
<ul>
<li>Grundlagen der Kommunikation (Ausbildungsabschnitt I);</li>
<li>Gewaltprävention und Deeskalation (Ausbildungsabschnitte II und III);</li>
<li>Sicherungstechniken und Waffensicherung.</li>
</ul>
<h4>Fachgebiet 5 - Gesundheitsförderung:</h4>
<ul>
<li>Sport;</li>
<li>Gesundheitslehre und Erste Hilfe.</li>
</ul>
<h2>IV. Vergütung / Besoldung und sonstige Rahmenbedingungen</h2>
Die Eingruppierung erfolgt zunächst entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einweisungszeit von 3 bis 6 Monaten werden Sie entsprechend der Entgeltgruppe 6 TV-L (zzgl. gestaffelter Vollzugszulage nach einem Jahr) bezahlt.
Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie in der Entgelttabelle für Tarifbeschäftigte.
Nach Beginn des Vorbereitungsdienstes und gleichzeitiger Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW, Besoldungsordnung A LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge, wie z. B. Familienzuschlag oder Stellenzulagen). Zusätzlich erhalten alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst derzeit einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge.
Nach bestandener Laufbahnprüfung werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Probe entsprechend der Besoldungsgruppe A 7 LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge) besoldet.
Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen im Allgemeinen Vollzugsdienst und eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW offen. Mehr Information zu den Besoldungsgruppen finden Sie in der Landesbesoldungstabelle.
<h2>V. Einstellungsvoraussetzungen</h2>
Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss (bei Hauptschulabschluss zusätzlich erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis)</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht&nbsp;40 Jahre alt; als Mensch mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Person (§&nbsp;2 Absatz&nbsp;3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht&nbsp;43 Jahre alt,</li>
<li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels&nbsp;116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,</li>
<li>charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Laufbahn sowie</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
<h4>Darüber hinaus werden folgende persönliche und soziale Kompetenzen erwartet:</h4>
<ul>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Reflektion des eigenen Verhaltens</li>
<li>Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen.</li>
</ul>
<h2>VI. Bewerbungsunterlagen</h2>
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>ein tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>eine Ablichtung des Schulabschlusszeugnisses und gegebenenfalls Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>eine Ablichtung von Arbeitszeugnissen,</li>
<li>eine Ablichtung der Geburtsurkunde,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung der wirtschaftlichen Verhältnisse,</li>
<li>ggf. Nachweis über den Erwerb des deutschen Sportabzeichens innerhalb der letzten zwölf Monate.</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
<h2>Sie haben Interesse?</h2>
Dann senden Sie gerne ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Köln Rochusstraße 350 50827 Köln
oder elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@jva-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-koeln.nrw.de</a>.

Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der JVA Köln

Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewerben Sie sich bei der JVA Wuppertal-Ronsdorf!
<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in einer der modernsten Justizvollzugsanstalten des Landes NRW mit jungen Inhaftierten</li>
<li>Als&nbsp;Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst sorgen Sie dafür, dass die jugendlichen Inhaftierten feste Regeln des Miteinanders einhalten, erzogen und resozialisiert werden, d. h. nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen.</li>
<li>Sie strukturieren ihren Tag, unterstützen bei Sport- und Freizeitmaßnahmen, betreuen bei der Krankenpflege, wirken bei der Beurteilung mit und motivieren die Gefangenen, ihre individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Sie reden, hören zu und helfen bei persönlichen Belangen.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.</li>
<li>Sie arbeiten regelmäßig im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) und auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen. Dafür haben Sie auch mal unter der Woche frei und können sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung verlassen.</li>
</ul>
<h2>SIND SIE BEREIT? Was müssen Sie mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht&nbsp;40 Jahre alt</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>Charakterliche, geistige und körperliche Eignung</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns</h2>
<ul>
<li>Sie werden zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt; nach einer drei- bis sechsmonatigen Einführungszeit entsprechend der Entgeltgruppe 6.</li>
<li>Innerhalb von maximal drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge.</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Sie erhalten dann eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail</h2>
<ul>
<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken. An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate.) Sie erlernen u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhalten aber auch Einblicke in Kriminologie, Pädagogik oder Kommunikation und werden in Sicherungstechniken und Waffensicherung ausgebildet.</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernen Sie unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.</li>
<li>Steigen Sie bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen mit entsprechendem Anstieg Ihrer Besoldung offen.</li>
</ul>
<h2>WIR ALS ARBEITGEBER</h2>
Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email an:
<a href="mailto:bewerbung@jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de</a>

Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst (m/w/d)

<h2>Das wartet auf dich&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Du bereitest Speisen vor und reichst sie unseren Gästen an</li>
<li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li>
<li>Du unterstützt das Küchenteam in der Spülküche und bei Reinigungsarbeiten</li>
<li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li>
<li>von Großküche bis zu kleinen Bistros</li>
<li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li>
<li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Lust auf die Teamarbeit in der Großküche in einem multikulturellen Team</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>positive Ausstrahlung</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B1)</li>
<li>HACCP-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
Dann bewirb Dich bei uns.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.

Küchenhilfen / Küchenhelfer (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2>
Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig!&nbsp; &nbsp; Mit Ihren Kolleg:innen organisieren und optimieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Schulungen. Im Team bearbeiten Sie neue Projekte und entwickeln die Lehrgänge mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Digitalisierung im Handwerk spielt dabei eine wesentliche Rolle, die Sie mitgestalten werden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen.
<h2>&nbsp; Das brauchen wir</h2>
<ul>
<li>Meister:in im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Offenheit für neue und digitale Lehrmethoden</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln&nbsp;</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe&nbsp;9a&nbsp;des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitposition&nbsp;</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team</li>
</ul>

Ausbilder & Dozent (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik

<h2>Beamtin / Beamter (m/w/d)</h2>
im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der JVA Remscheid
<h2>1. Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist Anstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
geschlossener Vollzug
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 60 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
</ul>
offener Vollzug
<ul>
<li>Freiheitsstrafen bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<h2>2. Art der Stelle</h2>
Im Bereich des Allgemeinen Vollzugsdienstes sind mehrere Vollzeitstellen zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis. Die Bereitschaft für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist zwingend erforderlich.
<h2>3. Einstellungsvoraussetzungen:&nbsp;</h2>
Für die Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer
<ul>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>die Fachoberschulreife oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis besitzt</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat</li>
</ul>
<h2>4. Ihre Perspektiven</h2>
<ul>
<li>Eine Einstellung erfolgt zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 4 TV-L. Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit (i.d.R. 3 Monate) erfolgt eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.</li>
<li>Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz. Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70% des Anwärtergrundbetrages.</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Sie erhalten dann eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A7.</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
</ul>
<h2>5. Die Ausbildung im Detail</h2>
<ul>
<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken</li>
<li>An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate). Sie erlernen u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhalten aber auch Einblicke in Kriminologie, Pädagogik oder Kommunikation und werden in Sicherungstechniken und Waffensicherung ausgebildet.</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen(insgesamt 15 Monate). Dort lernen Sie unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen sind, unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen, an den&nbsp;
Leiter der Justizvollzugsanstalt Remscheid, Masurenstr. 28, 42899 Remscheid,&nbsp;zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a>)
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung</li>
<li>Zeugnisse</li>
</ul>
Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen die Ausbildungsleiter Herr Oberbossel und Herr Meder (<a href="tel:+492191595214" target="_blank">02191/595-214</a>) gerne zur Verfügung.

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