field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Sachgebietsleitung sorgen Sie für die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur und eine zeitgemäße digitale Justiz NRW. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung</li>
<li>Sicherstellung der technischen Handlungsfähigkeit der Justiz mit ihren justiziellen IT-Anwendungen sowie Anpassung des zentralen IT-Betriebs an rechtliche Anforderungen, technischen Fortschritt und gesellschaftlichen Wandel</li>
<li>Projektkoordination und Strategieplanung</li>
<li>Vielseitige Verwaltungsaufgaben einer Führungskraft</li>
</ul>
<p>Dem Sachgebiet obliegen im zentralen IT-Betrieb der Justiz des Landes NRW die betriebsvorbereitenden Aufgaben im Vorfeld der Produktivsetzung von Releases. Dies umfasst insbesondere:</p>
<ul>
<li>Abstimmung mit der Verfahrensentwicklung zur Vorbereitung der Paketierung sowie die Paketierung von Software für den Betrieb</li>
<li>technische Konfektionierung und Pflege der Justizarbeitsplätze einschließlich der Erstellung von Virtual Hard Disks</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-bzw. Diplom) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung</li>
<li>eigenständige Aufgabenerledigung sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows und Linux-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7 Anforderungen</li>
<li>gute Deutschsprachkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber muss eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen (SÜG NRW) durchlaufen. Hierfür ist regelmäßig ein nachweislicher Aufenthalt in Deutschland in den vergangenen fünf Jahren Voraussetzung.</p>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, bis zur Besoldungsgruppe A 14 (technischer Dienst) in Betracht. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in der Entgeltgruppe E 14 TV-L (je nach Berufserfahrung 5003,49 € bis 6998,52 € brutto)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (kurze Entscheidungswege, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Spelz (Tel. <a href="tel:+4922197966000" target="_blank">0221-9796 6000</a>, E-Mail: <a href="mailto:christian.spelz@itd.nrw.de" target="_blank">christian.spelz@itd.nrw.de</a>) zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schwarz (Tel. <a href="tel:+4922197961204" target="_blank">0221-9796 1204</a>, E-Mail: <a href="mailto:katrin.schwarz@itd.nrw.de" target="_blank">katrin.schwarz@itd.nrw.de</a>).</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten pdf-Dokument bis zum 27.09.2025 zum Vorgang 232-ITD1A.6-Sdb.16 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachgebietsleitung im Zentralen IT-Betrieb (m/w/d) - Standort Hamm, Düsseldorf oder Köln

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Wochenstunden eine/n</p>
<p><strong>Werkstudierende Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)</strong></p>
<p>E7 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten</li>
<li>Erstellung von diversen Beiträgen für das Intranet oder den internen Newsletter</li>
<li>Erstellung von Texten für Flyer und Broschüren</li>
<li>Mitwirkung an der Planung und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Powerpoint-Präsentationen</li>
<li>Recherchen</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
<li>Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Marketing oder ein anderweitiges einschlägiges Studium.</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
<li>Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Werkstudierende Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>eine:n weitere:n Mitarbeiter:in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Bereich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im Katastrophenschutz<br>am Standort Köln<br></strong></p>
<p><strong><br></strong><em>(Entgeltgruppe 9a TV-L)<br><br></em></p>
<p>in Dezernat 22 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – sachgrundlos befristet bis zum 31.08.2026</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Unterstützung des Katastrophenschutzes.</h2>
<p>Das Dezernat 22 der Bezirksregierung Köln übt bezirksweit die Aufsicht in den Bereichen Brandschutz, Zivil- und Katastrophenschutz sowie im Rettungsdienst aus. Darüber hinaus werden Aufgaben des nichtpolizeilichen Krisenmanagements und des Geheimschutzes wahrgenommen. Ebenso wirkt das Dezernat 22 in Netzwerken zur Optimierung der grenz-überschreitenden Zusammenarbeit mit. Als leitende Projektbehörde koordiniert die Bezirksregierung Köln dabei das von der EU-geförderte Projekt „CivPro-LiNC“.</p>
<p>Mit „CivPro-LiNC“ startet die Bezirksregierung Köln ein Projekt, das Verbindungspersonen für grenzüberschreitende Einsätze im Katastrophenschutz stärken soll. Schadenslagen oder Katastrophen betreffen oft mehrere Länder gleichzeitig. Unterschiedliche Strukturen, Sprachen und Anforderungen erschweren dann die Zusammenarbeit. Hier kommen Verbindungspersonen ins Spiel. Sie kennen Erwartungen und Abläufe und helfen dabei, notwendige Maßnahmen zu koordinieren. Ziel des EU-Projektes ist eine noch bessere grenzüberschreitende Zusammenarbeit in ganz Europa, angefangen in der Grenzregion zwischen Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Im Rahmen des Projekts wird ein praxisnahes Ausbildungsmodul entwickelt, das Verbindungspersonen gezielt auf ihre komplexen Aufgaben vorbereitet. So läuft im Ernstfall die Zusammenarbeit innerhalb Europas Hand in Hand.</p>
<h2>Ihre Aufgaben: von besonderer Bedeutung!</h2>
<p>In unserem spannenden, EU-geförderten Projekt „CivPro-LiNC“ unterstützen Sie Dezernat 22 mit vielseitigen Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sie organisieren und koordinieren Termine, bereiten Besprechungen und Konferenzen vor und sorgen für eine reibungslose Protokollführung.</li>
<li>Sie behalten den Überblick über Projektstunden, führen Nachweise und übertragen diese in die Abrechnungsunterlagen für die EU.</li>
<li>Sie bereiten Kostenabrechnungen (z.B. für Reisen und Veranstaltungen) vor und stellen sicher, dass Fristen und Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Sie wirken aktiv an Zwischen- und Abschlussberichten mit, indem Sie Informationen zusammentragen, strukturieren und in geeigneter Form aufbereiten.</li>
<li>Sie recherchieren aktuelle Entwicklungen, prüfen und verdichten Zulieferungen der Projektpartner und gestalten kurze Textbeiträge, z.B. für die Öffentlichkeitsarbeit.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit internen Kolleg:innen und internationalen Projektpartnern zusammen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em><br>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>
<p>eine abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung entsprechend des DQR4, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellte oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. entsprechender Fortbildungen und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder nach der Ausbildung oder</p>
</li>
<li>
<p>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aus einem verwaltungsnahen Tätigkeitsbereich entsprechend des DQR4, z.B. Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute oder Groß- und Außenhandelskaufleute und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder nach der Ausbildung.</p>
</li>
<li>
<p>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erwünscht.</p>
</li>
</ul>
<h3><em><br>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache,</li>
<li>sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung des EU- Förderverfahrens und zur Korrespondenz mit ausländischen Projektpartnern,</li>
<li>eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li>
<li>Teamfähigkeit, da Sie das Projekt im Team bearbeiten,</li>
<li>Eigeninitiative und Flexibilität,</li>
<li>interkulturelle Kompetenz.<br><br></li>
</ul>
<h3><em>Vorteilhaft sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und eine einschlägige Ausbildung im öffentlichen Dienst,</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Brandschutzes, Katastrophenschutzes oder Rettungsdienstes,</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrung mit Förderprogrammen der Europäischen Union, im Bereich Projektmanagement und im Bereich der Mittelbewirtschaftung.</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Benefits</strong></h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 20% mobile Arbeit*</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong><br>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L**</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p><strong><br>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong><br>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong><br>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein PDF-Dokument</strong> [Vorname-Nachname]<strong> mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung v</strong>or.</p>
<h3><em><br><br>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p>Bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.09.2025</strong>:<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534716" target="_blank"></a></p>
<h2><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534825" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534825</a></h2>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;</p>
<p>Personen, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis beim Land NRW befunden haben, können gem. § 14 Abs. 2 Satz&nbsp;2&nbsp;TzBfG nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>**Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>#brkarriere</strong></p>

Mitarbeiter:in im Bereich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im Katastrophenschutz am Standort Köln (Entgeltgruppe 9a TV-L)

<h2><strong>Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme</strong></h2>
<p>(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<h2>Dienstorte:</h2>
<ul>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/f078ca35-c944-4886-9db8-7b1e46bf4922" target="_blank">LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</a></li>
<li><em><strong>LANUK Hagen, Schwerter Strasse 171a, 58099 Hagen</strong></em></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/e83b1625-5c5b-4f04-bcf3-57fb200b1737" target="_blank">LANUK Herten, Gartenstraße 27, 45699 Herten</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/c1a210bf-b90d-486a-bb05-1f72e092690c" target="_blank">LANUK Eschweiler, Auf dem Pesch 13, 52249 Eschweiler</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/fa2f6566-123e-4db5-a381-926bb4b70a82" target="_blank">LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt</a></li>
</ul>
<p>Es sind jeweils zwei Stellen am Dienstort Duisburg und Lippstadt zu vergeben und jeweils eine Stelle an den Standorten Herten, Hagen und Eschweiler zu vergeben.</p>
<p><em><strong>Bitte geben Sie Ihren Wunschdienstort in Ihrer Bewerbung an.</strong></em></p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Abwasser an kommunalen und industriellen Kläranlagen, von Oberflächengewässern und Grundwasser</li>
<li>Rüstung des Probenahmefahrzeugs; teilweise auch nachts und am Wochenende</li>
<li>Reinigung und Wartung der Probenahmegeräte</li>
<li>Fahrplanung und Fahrt zu den Überwachungsstellen</li>
<li>Probenvorbehandlung, Probenkonservierung und Vor-Ort-Messungen</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Protokollierung und Erfassung der Probenahmeprotokolle in einem Labordateninformationssystem</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemikant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch technische Assistenz oder vergleichbarer abgeschlossene Berufsausbildung und</li>
<li>Führerschein der Klasse III oder B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>In der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Probenahmedienst</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit- und Verschwiegenheit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die Probenahme von Oberflächenwasser, Abwasser, Grundwasser und Feststoffen, die im Rahmen verschiedener gesetzlicher und anlassbezogener Messprogramme durchgeführt werden. Dazu arbeiten ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 8 Standorten verteilt in NRW.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong> <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer:&nbsp;FB 63_Dre_P 2529, 2261, 2262, 2264, 2275, 2276, 2277</strong></li>
</ul>
<p><strong>Sina Dreyer</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sina.dreyer@lanuk.nrw.de" target="_blank">sina.dreyer(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="mailto:tel:+4923613052628" target="_blank">02361 305-2628</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Gregor Braun</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:gregor.braun@lanuk.nrw.de" target="_blank">gregor.braun(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052162" target="_blank">02361 305-2162</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Organisatorische Planung und Durchführung von Sprachkursen, Fortbildungsangeboten, Tests und Prüfungen</li><li>Datenbankgestützte Erfassung und Verwaltung von Bewerber*innen- und Teilnehmer*innendaten für die Angebote des Sprachlernzentrums</li><li>Korrespondenz mit internen und externen Adressat*innen</li><li>Überprüfung von Entgelteingängen und Bearbeitung der Honorarabrechnungen</li><li>Ausstellung von Teilnahmebescheinigungen, Zertifikaten und Zeugnissen sowie Archivierung von Prüfungsunterlagen</li><li>Vorbereitung von Lehraufträgen und Dozent*innenverträgen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Broschüren und Flyern</li><li>Beratung von Studienbewerber*innen, Studierenden und&nbsp;Dozent*innen zu organisatorischen und inhaltlichen Fragen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Organisatorische Unterstützung der Leitung des Sprachzentrums hinsichtlich Veranstaltungs-, Reise- und Terminplanung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss) mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Expertise im Büromanagement, vorzugsweise im geforderten Aufgabenbereich sowie Hochschulumfeld</li><li>Erfahrung im Veranstaltungs- oder Seminarmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich hochschulspezifischer Sprachlernangebote und Sprachprüfungen</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse von Datenbankprogrammen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgeprägter schriftlicher Textkompetenz</li><li>Dienstleistungsorientierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 8 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.<br>&nbsp;Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.</p>

Mitarbeiter*in Seminarmanagement

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</strong></p>
<p>E11 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in komplexen Projekten in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge&nbsp;</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Sie arbeiten im Sprachlernzentrum und vertreten in der Lehre das Fach Deutsch als Fremdsprache. Sie führen studienbegleitende Module und Workshops in Deutsch als Fremdsprache für Studierende aller Fakultäten der TH Köln (Niveaustufen A1 bis C1/C2) im Semesterverlauf im Umfang von 6 SWS durch. Sie erstellen Tests und Prüfungen (z. B. Einstufungstests, Modulprüfungen, DSH) und nehmen diese ab. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin die Erstellung und Evaluierung von Lehr-, Lern- und Prüfungsmaterialien sowie die Entwicklung und der Einsatz von E-Learning-Materialien. Sie wirken bei der Planung des Lehrangebots und der Kursgestaltung sowie der Weiterentwicklung der Curricula mit. Sie betreuen Studierende in Sprechstunden, Lernberatung und Einstufungsprozessen.</p><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens auf Bachelorniveau im philologischen oder fremdsprachendidaktischen Bereich und verfügen über eine fremdsprachendidaktische Zusatzausbildung DaZ/DaF, vorzugsweise an einer Hochschule. Sie überfügen über eine mindestens zweijährige hauptberufliche oder mindestens vierjährige freiberufliche Tätigkeit im Bereich der lernendenzentrierten und handlungsortientierten Vermittlung von Deutsch als Zweit- und /oder Fremdsprache, idealerweise an Hochschulsprachenzentren oder vergleichbaren Einrichtungen.<br>Sie besitzen erstsprachliche Kompetenz sowie eine sehr hohe Textkompetenz im Deutschen und haben gute Englischkompetenzen in Wort und Schrift. Sie haben die Fähigkeit zur Konzeption und Durchführung von DaF-Angeboten für unterschiedliche Schwerpunkte (z. B. akademische und berufliche Kontexte, Fachsprachen und Erfahrung in der Entwicklung von Prüfungsmaterialien (z. B. Modulprüfungen, DSH) nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprache (GeR). Sie besitzen gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit dem digital gestützten Fremdsprachenlehren und –lernen.<br>Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen gemeinsam und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11-13 TV-L, 30 %-Teilzeit (mit einem Lehrdeputat von 6 SWS).</p><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_lfba_daf_vt_berg_30_" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

Lehrkraft für besondere Aufgaben für Deutsch als Fremdsprache

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.<br><br>Das Kompetenzzentrum Bauen der Hochschulen NRW (<a href="http://www.koba-nrw.de" target="_blank">KoBa NRW</a>) ist eine Kooperation der 16 Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) und der sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes NRW und seit dem Jahr 2022 als eigenständige Organisationseinheit an der THK beheimatet. Das KoBa NRW bündelt und bearbeitet als Kernaufgabe hochschulübergreifende Themen und Herausforderungen des Bau- und Flächenmanagements. Aktuell wird das Spektrum durch Projekte im Bereich neuer Lehr-, Lern- und Arbeitswelten sowie Klimaschutz und Nachhaltigkeit erweitert. Dabei richtet das KoBa NRW sein Aufgabenspektrum konsequent an den gemeinschaftlichen Bedarfen der Partnerhochschulen aus.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leitung sowie strategische und operative Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums</li><li>Fachliche Personalverantwortung für die fünf Beschäftigten des KoBa NRW</li><li>Erarbeitung von Grundsatzpapieren und Ausarbeitung praxisnaher Lösungsansätze für die Partnerhochschulen</li><li>Konzeptionelle Ausarbeitungen und Projektbetreuung im Bereich Flächenmanagement, Standortentwicklung und Masterplanung</li><li>Ausbau und Pflege des Wissensmanagements</li><li>Zusammenarbeit mit dem hochschulübergreifenden Lenkungskreis der Kanzler*innen und Bau-/Gebäudedezernent*innen</li><li>Fachlicher Austausch, Netzwerkarbeit sowie Begleitung hochschulübergreifender Arbeitsgruppen inklusive Reisen zu Partnerhochschulen</li><li>Bedarfsplanung, Organisation und Leitung von Veranstaltungen und Seminaren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich&nbsp;Architektur, (Bau-) Ingenieurwesen, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Hochschulumfeld oder öffentlichen Einrichtungen wünschenswert</li><li>Erste Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung</li><li>Kenntnisse relevanter Fachthemen wie z.B. Bau- und Flächenmanagement, Gebäude-/Liegenschaftsmanagement, technischer Klimaschutz von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung in Moderation, Präsentation und im Projektmanagement</li><li>Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie MS Projekt</li><li>Gute Deutsch- und gerne Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und analytische Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 14 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p>

Leitung (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Bauen der Hochschulen in NRW (KoBa NRW)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet Denkmalpflege im Bachelor- und Masterstudiengang der Fakultät, hier insbesondere in der Master-Vertiefungsrichtung „Denkmalpflege / Planen im Bestand“.Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.<br>&nbsp;</p><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, vorzugsweise im Vertiefungsbereich Denkmalpflege, z.B. nachgewiesen durch ein Zusatzstudium oder andere verbriefte Zusatzqualifikationen. Die Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit ist nachzuweisen, in der Regel durch die Qualität einer Promotion. Eine Promotion ist sehr erwünscht, da sie ein Aufnahmekriterium in das Promotionskolleg NRW darstellt. Bei fehlender Promotion erfolgt der Nachweis promotionsadäquater Leistungen durch eine*n Universitätsprofessor*in in Form eines schriftlichen Gutachtens, welches der Bewerbung beizufügen ist.<br>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung auf dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet der praktischen Denkmalpflege, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Von dem Erfordernis einer berufspraktischen Tätigkeit außerhalb einer Hochschule kann nur in besonderen Ausnahmefällen abgewichen werden bei ansonsten zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen.<br><br>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.<br>&nbsp;</p><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprof_denkmalpflege_sp" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

Professur für Denkmalpflege

<p><br>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Informations- und Kommunikationswissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Im Rahmen der gemeinsamen Berufung haben Sie eine Lehrverpflichtung in Höhe von 4,5 SWS. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.<br><br>Tätigkeiten bei ZB MED<br>Sie übernehmen die dienstliche und strategische Leitung des Programmbereiches Bibliothek mit ca. 60 Mitarbeitenden. Sie vertreten ZB MED extern und intern als stellv. Direktor*in, vornehmlich in nationalen bibliothekarischen Netzwerken, und können ZB MED vollumfänglich außenwirksam darstellen. Sie verfügen über nachweisliche Management- und Führungserfahrung im Bereich von wissenschaftlichen Bibliotheken, haben umfassende Erfahrung im Umfeld wissenschaftlicher Bibliotheken und entwickeln die Bibliothek als Programmbereich gemäß der strategischen Ausrichtung von ZB MED strukturell und inhaltlich weiter, auch unter Einwerbung von Drittmitteln. Sie sind kommunikativ, resilient im Umgang mit Konfliktsituationen und können Inhalte Ihren Mitarbeitenden auf verschiedenen Kompetenzebenen vermitteln.</p><br><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft, und eine Promotion.<br>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.<br>Sie haben bereits Erfahrungen in der Lehre und im Bereich von Forschungsprojekten in wissenschaftlichen Bibliotheken gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.<br>&nbsp;Im Zentrum des Lehr- und Forschungsprofils der zu besetzenden Professur steht die Theorie und Praxis des Library Assessment Managements, d.&nbsp;h. die systematische Erfassung von Daten und die Analyse von Bibliotheksaktivitäten, um die Bedürfnisse der verschiedenen Nutzer zu verstehen, sowie die darauf aufbauende Evaluation und Reflexion dieser Bibliotheksdienstleistungen im Kontext aktueller fachlicher und berufspraktischer Entwicklungen. Nachgewiesene Expertise in der Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation bibliothekarischer Dienste und Programme und deren Leistungs- bzw. Wirkungsmessung ist daher unerlässlich. Diese sollte vorzugsweise im Kontext wissenschaftlicher (Spezial-)Bibliotheken erworben worden sein. Sie haben bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sind am Einsatz moderner Hochschuldidaktik interessiert.<br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_lam_3" target="_blank">HIER.</a></p><br>

3.118 Jobs in 56470 Bad Marienberg (Westerwald), Deutschland