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Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Neuwied mit ca. 150 Mitarbeitern. Aufgabe der Abfallwirtschaft ist die Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied.
Hierzu betreibt die AöR unter anderem drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, zwei Deponien sowie einen Fuhrpark zur Sammlung der Abfälle.
Wir haben einen hohen Anspruch an unseren Service gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Neuwied. Auch ist es uns wichtig, dass wir als Team motiviert und mit Freude unsere Aufgaben erledigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B (Führerschein Klasse CE ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung) </li> <li> Gute Ortskenntnisse im Landkreis Neuwied sind wünschenswert </li> <li> Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Ein freundliches Auftreten, Kundenorientierung und die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen und Organisieren der Abfallentsorgung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. </li> <li> Koordinieren von Einsätzen der Fahrzeuge und Mitarbeiter. </li> <li> Überwachen der Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards in der Abfallwirtschaft. </li> <li> Erfassen und Bearbeitung der Daten aus der Abfallsammlung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren und verlässlichen Arbeitgeber </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach TVöD EG 8 inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> 33 Tage Urlaub </li> <li> Modernes und klimatisiertes Bürogebäude </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Als neues Mitglied möchten Sie natürlich schnell in unserem Team ankommen. </li> <li> Bei Fragen stehen Ihnen erfahrene Teammitglieder gerne zur Seite. </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner
Herr Maurice Broschart
Kontakt
Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR
Carl-Borgward-Straße 12
56566 Neuwied
+49 2631 4441325
<a href="mailto:Bewerbung@abfall-nr.de" target="_blank">Bewerbung@abfall-nr.de</a>
Jetzt online bewerben  Stelle ausdrucken<br><br>Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied Anstalt des öffentlichen Rechts

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d)

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise in der Produktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse von QM-Methoden </li> <li> Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li> Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder </li> <li> Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung von Methoden zur Kontrolle, Prüfung und Bewertung von Produkten und Produktionsanlagen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards der Produkte </li> <li> Organisation der AQL-Kontrolle des Endprodukts durch einen eigenen Qualitätsprüfer </li> <li> Sicherstellung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen ergriffen werden </li> <li> Teilnahme an der AQL-Gruppeninspektion mit entsprechenden Folgemaßnahmen </li> <li> Erstellung von Berichten (Aufnahme, Analyse und Zusammenfassung von Daten) </li> <li> Einhaltung der Lieferfristen für die Produkte </li> <li> Schulung und Leitung des Personals der Produktionslinie in Bezug auf Produktionsverfahren und Qualitätsbewertung von Waren </li> <li> Sicherstellung des ordnungsgemäßen Herstellungsprozesses </li> <li> Durchführung detaillierter und protokollierter Endkontrollen der fertigen Produkte unter Berücksichtigung der Branchen- und Unternehmensstandards </li> <li> Aussortierung von Ausschuss und Ermittlung der Gründe für Produktprobleme </li> <li> Entwicklung von Lieferanten auf der Grundlage statistischer Daten </li> <li> Versorgung der Produktionsleiter mit angemessenen Informationen über die schlechtesten Artikel, die verbessert werden müssen </li> <li> Erstellung und Weiterverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsplänen für die Lieferanten - sowohl intern als auch extern </li> <li> Termingerechte Einführung neuer Produkte in einwandfreier Qualität ab Produktionsbeginn </li> <li> Vorbereitung des Projektmanagements und Sicherstellung der Erreichung der Ziele </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
</p><br><br><br><br><br>Birkenstock Productions Rheinland-Pfalz GmbH

Head of Quality & Commercialization (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br><br>Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
<a href="mailto:Bewerbungen@dfh-haus.de" target="_blank">Bewerbungen@dfh-haus.de</a>
Www.dfh-gruppe.de<br><br>DFH Haus GmbH

Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) </li> <li> Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen </li> <li> Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten </li> <li> Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten </li> <li> Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein </li> <li> Den Filialleiter vertreten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche </li> <li> Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung </li> </ul><br><br><br><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkehrswegebau von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA, iTWO wünschenswert </li> <li> Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen </li> <li> Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen </li> <li> Erstellen von Nebenangeboten, Preisanfragen u. a. in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li> Erstellen der Auftragskalkulation und Aufzeigen von Einsparpotential für die operative Einheit </li> <li> Pflege der Kalkulationsdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz </li> <li> Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung </li> <li> Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063<br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Limburg

Kalkulator:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikationen </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit Java (Jakarta EE oder Spring/SpringBoot) </li> <li> Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Je nach Einsatzbereich sind Kenntnisse in DevOps oder Docker/Rancher oder in Frameworks wie z. B. in React, Angular, Vue.js von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung strukturierter Pflichtenhefte. </li> <li> Erarbeitung von IT-Konzepten zur technischen Abwicklung des jeweiligen Fachverfahrens </li> <li> Neuentwicklung und Modernisierung bestehender Software </li> <li> Entwicklung innovativer (Web-)Anwendungen in Java in einem technologieoffenen und agilen Umfeld </li> <li> Je nach Eignung und Interesse ist ein Einsatz im Bereich DevOps möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Benefits </li> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Home-Office (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Fragen?
Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358
Christian Dillinger
Referatsleiter
Tel.: 02603 713028
Karriereportal unter  <a href="http://www.statistik.rlp.de" target="_blank">www.statistik.rlp.de</a><br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Java Web-/Software-Entwickler (m/w/d)

Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder eine weitestgehend abgeschlossene Ausbildung in einem der gängigen Richtlinienverfahren </li> <li> Eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit der Fähigkeit interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute, professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen*Innen, Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Vielfältige und umfangreiche Erfahrung in ambulanten und / oder (teil-) stationären Strukturen </li> <li> Interesse an der Umsetzung integrierter Versorgungsmodelle </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychotherapeutische Behandlung der PatientInnen im voll- oder teilstationären Setting (Einzel- und Gruppenpsychotherapien, Angehörigengespräche, Familienberatung) </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Psychologen sowie fachliche Anleitung und Supervision des Teams </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie bei der Ausrichtung der Leistungsentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet an einem attraktiven Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Weiterbildungsbefugnis im Fach Psychiatrie und Psychotherapie liegt vor </li> <li> Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li> Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote </li> <li> Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte »Mariengarten« Saffig sowie ein familienfreundliches Dienstmodell </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz - Montabaur </li> </ul><br><br><br>Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei  Holger Brandt (Kaufmännischer Direktor)  telefonisch unter  02625- 31111
Barmherzige Brüder Saffig
Personalmanagement
Pöschstraße 18
56648 Saffig<br><br>Barmherzige Brüder Saffig

Leitender Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Bautechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Kenntnissen  im Straßenbau und / oder im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in MS-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen  Fachanwendungen z.B. im AVA-System iTWO (Ausschreibung, Vergabe und Bauabrechnung),  in CAD-Anwendungen BricsCAD und VESTRA (Planungssoftware im LBM) sind  wünschenswert aber nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Vergabe und Vertragsabwicklung von Bauverträgen und freiberuflichen Tätigkeiten </li> <li> Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen im Rahmen der Bauprogramme der Bundes-,  Landes- und Kreisstraßen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Personelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer  sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de . Zudem steht  Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bialas, Tel. 0261/3029-1115, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) oder Straßenbauermeister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

DFH GRUPPE - Kompetenzverbund im seriellen Hausbau
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.
Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektrotechniker-Meister (HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich elektromechanische Systeme mit. </li> <li> Sie besitzen eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie haben Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und sind zuverlässig. </li> <li> Außerdem bringen Sie hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz mit. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Windows, den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, ACAD-Programmen und fachspezifischer Software. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägtes Wissen im Bereich DGUV V3, BetrSichV, VDE. </li> <li> Sie sind SPS-Fachkraft oder haben gleichwertige Kenntnisse. </li> <li> Sie bringen ca. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleisten Sie eine sichere und hohe Verfügbarkeit der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in unserem Unternehmen. </li> <li> Als Expert:in für elektronische Instandhaltung kümmern Sie sich täglich um die Anlagen und Maschinen unserer Produktion und die elektrische Infrastruktur des Unternehmens. Mit Ihrer hilfsbereiten und flexiblen Art ergänzen Sie unser Team, das unsere moderne Fertighausproduktion täglich am Laufen hält. </li> <li> Sie kümmern sich um die Sicherung der Betriebsbereitschaft unserer elektrotechnischen Anlagen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Führung, Anleitung, Arbeitsvorbereitung, Einsatzplanung, Entwicklung von Zielen, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie entwickeln Wartungs-/Instandhaltungskonzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit Eigenpersonal und Fremdfirmen um. </li> <li> Sie erstellen Arbeits- und Betriebsanweisungen. </li> <li> Sie wirken bei der Betriebs- und Produktionsplanung mit. </li> <li> Sie erhöhen die Anlagenverfügbarkeit und erstellen Optimierungsmaßnahmen. </li> <li> Sie übernehmen die Überwachung der EMV (Gesetz 2016). </li> <li> Sie tragen Personalverantwortung für mehr als fünf Personen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Qualifizierung von Fachpersonal. </li> <li> Sie übernehmen Arbeits-, Brandschutz- und Gefahrstoffthemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> <li> Wir bieten </li> <li> Das bekommen Sie von uns </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
<a href="mailto:Bewerbungen@dfh-haus.de" target="_blank">Bewerbungen@dfh-haus.de</a>
Www.dfh-gruppe.de<br><br>DFH GRUPPE

Betriebstechniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) Instandhaltung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen  Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber  nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Bauüberwachung und  Bauabrechnung </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Aufstiegs- und Weiterentwicklungsperspektiven </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ).  Darüber hinaus steht  Ihnen für nähere Auskünfte Frau Jennifer Kranz, Tel. 0261/3029-1120, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

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