field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf drei Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Ingenieurgeologie an der RWTH Aachen beschäftigt rund 35 Mitarbeiter/innen, die auf den Gebieten Gebirgsmechanik, Geomechanik und Naturgefahren forschen. Neben der Grundausstattung wird der Lehrstuhl durch zahlreiche nationale und internationale Drittmittelprojekte finanziert. Der Lehrstuhl ist an den Studiengängen Angewandte Geowissenschaften und Georessourcenmanagement beteiligt.</p>
<p>Wir sind eine Gruppe dynamischer und internationaler Wissenschaftler/innen, die sich für alle Aspekte der experimentellen und rechnergestützten Felsmechanik interessieren, mit einem starken Fokus auf angewandten Themen.</p>
<p><strong>Projekttitel:</strong> Einfluss von Spannungskorrosion und Langzeitfestigkeit kristalliner Gesteine auf die Barriereintegrität – von der Mikro- bis zur Makroebene (ACCELERATE)</p>
<p><strong>Projektbeschreibung: </strong>Die Entstehung von Sprödschäden im Bereich von Stollen ist in massiven Gesteinen unter hoher Belastung recht häufig. Das Verständnis der Form und Ausdehnung der Aushubschadenszone (EDZ) und ihrer Entwicklung im Laufe der Zeit ist für die Sicherheitsanalyse von tiefen geologischen Endlagern für nukleare Abfälle von größter Bedeutung. Innerhalb der EDZ ist die Durchlässigkeit oft erhöht und es gibt bevorzugte und miteinander verbundene Strömungswege für die Migration von Radionukliden. Prozesse der langfristigen Rissbildung in kristallinen Gesteinen stehen häufig im Zusammenhang mit Spannungskorrosion und subkritischem Risswachstum in chemisch reaktiven Umgebungen. Dies ist besonders relevant für Endlager für radioaktive Abfälle mit erhöhten Gesteinstemperaturen. Derzeit werden umfangreiche Forschungsarbeiten durchgeführt, um die Eignung verschiedener Wirtsgesteinsformationen – wie Steinsalz, Tonstein und kristallines Gestein – zu bewerten, die in Deutschland für die geologische Tiefenlagerung von Atommüll in Betracht gezogen werden. Im Rahmen des ACCELERATE-Projekts wollen wir unser Verständnis des Langzeitverhaltens kristalliner Gesteine durch eine Kombination aus experimentellen, In-situ- und numerischen Ansätzen verbessern.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Masterabschluss (oder vergleichbar) in einem projektbezogenen Fachgebiet (z. B. Angewandte Geowissenschaften, Ingenieurgeologie, Geotechnik, Geologie, Geophysik)</li>
<li>Vorzugsweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebirgsmechanik, petrophysikalische und mikrostrukturelle Analyse</li>
<li>Bereitschaft zu häufigen Feldarbeiten im Tunnel</li>
<li>Zuverlässig, ehrgeizig und in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li>
<li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell einschlägige Forschungskompetenzen und -kenntnisse anzueignen</li>
<li>Besitz eines gültigen Führerscheins (oder die Möglichkeit, einen zu erwerben) für das Fahren in der Europäischen Union&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Probenauswahl und Durchführung einer Reihe von mineralogischen, geochemischen und petrophysikalischen Tests</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Laboruntersuchungen zur Gebirgsmechanik und Bruchmechanik, einschließlich kurz- und langfristiger mechanischer Tests</li>
<li>Mikrostrukturanalyse mittels optischer und elektronenmikroskopischer Verfahren</li>
<li>Durchführung häufiger Feldarbeiten am Bedretto-Tunnel (Schweiz) zur Erfassung von In-situ-Daten</li>
<li>Analyse und Auswertung der aus verschiedenen Überwachungsquellen gewonnenen multidisziplinären Daten (Dehnungs- und Permeabilitätsmessungen, seismische Daten), um die räumliche und zeitliche Entwicklung der EDZ im PRECODE-Tunnel zu verstehen</li>
</ul>
<p>Koordination mit anderen Projektpartnern&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Doktorandenstelle Ingenieurgeologie Geowissenschaftler/in, Geotechniker/in oder ähnliche Berufsgruppen (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Nutzung von Kunststoffen nachhaltig zu gestalten, ist eine der drängendsten Aufgaben unserer Zeit. Kunststoffe haben in den letzten Jahrzehnten eine zentrale Rolle in nahezu allen Bereichen unseres täglichen Lebens eingenommen – von Verpackungen über medizinische Anwendungen bis hin zu Hightech-Komponenten in der Automobil- und Elektronikindustrie. Trotz der vielseitigen Vorteile, die Kunststoffe bieten, stehen wir vor den erheblichen ökologischen Herausforderungen, die aus der unsachgemäßen Entsorgung und entsprechend begrenzten Rückführung in den Werkstoffkreislauf resultieren. Vor diesem Hintergrund gewinnt der Begriff Kreislaufwirtschaft, der fordert, Werkstoffe im geschlossenen Kreislauf zu halten und Abfälle zu minimieren, immer mehr an Bedeutung. Nur ein unzureichender Teil der entstehenden Kunststoffabfälle wird bislang sachgemäß entsorgt und rezykliert. Zudem enthalten die verfügbaren Rezyklate häufig unbekannte Verunreinigungen sowie Fremdpolymere, die chargenabhängig variieren können.</p>
<p><strong>Forschungsfeld:</strong></p>
<p>Die komplexe und schwankende Zusammensetzung von werkstofflich recycelten (Post-Consumer) Rezyklaten stellt Produktentwickler und Verarbeiter vor große Herausforderungen, da die Verarbeitungsstabilität und Bauteilqualitätskonstanz im Vergleich zu Neuware reduziert sind. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, suchen wir Verstärkung im Bereich nachhaltiges Spritzgießen. Das Forschungsfeld vereint die Schwerpunkte der Materialanalyse und -charakterisierungen mit den resultierenden Verarbeitungs- und Bauteileigenschaften unter Berücksichtigung von Produktionsdaten. Der Fokus kann sowohl in materialtechnischen Lösungen (z.&nbsp;B. Einsatz von Mischungen oder Kompatibilisatoren) als auch in design- oder verfahrenstechnischen Ansätzen liegen, die den Einsatz von Rezyklaten erleichtern und in einigen Anwendungsfeldern sogar vielleicht erst ermöglichen.</p>
<p>Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe in einem aufgeschlossenen, hoch motivierten Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen, in dem Sie eigenverantwortlich mitarbeiten werden.</p>
<p>Ihre Aufgaben ermöglichen Ihnen einen intensiven Kontakt, sowohl zu Partnern aus der Industrie als auch aus der Wissenschaft. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Promotion im o.g. Themengebiet.</p>
<p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte digital an: <a href="mailto:bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de" target="_blank">bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de</a></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben erfolgreich einen Diplom- oder Masterstudiengang (oder vergleichbar) im Maschinenbau, z. B. mit der Fachrichtung Kunststofftechnik oder Verfahrenstechnik, bzw. in Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Physik, Chemie oder ähnlichen Studiengängen absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss.</li>
<li>Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Spritzgießen und interessieren sich besonders für Nachhaltigkeitsaspekte in der Verarbeitung.</li>
<li>Kenntnisse über den Werkstoff Kunststoff sind erforderlich.</li>
<li>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten und sind in der Lage, komplexe Problemstellungen strukturiert zu bearbeiten.</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie offen im Umgang mit Menschen und besitzen die Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren.</li>
<li>Neben der deutschen Sprache beherrschen Sie die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Den sicheren Umgang mit MS Windows und Office setzen wir voraus.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Als Leiter(in) der Arbeitsgruppe sind Sie verantwortlich für die wissenschaftliche und finanzielle Planung sowie die Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich kreislauffähiger Spritzgießtechnologien.</li>
<li>Im Rahmen dieser Arbeiten leiten Sie ein motiviertes Team aus studentischen Hilfskräften und betreuen neben öffentlich geförderten Forschungsprojekten auch Projekte mit Industriepartnern sowie Abschlussarbeiten.</li>
<li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Implementierung von neuen Lösungen im Bereich Rezyklatanalyse- und verarbeitung, die Auswertung von Produktionsdaten sowie die Analyse der Werkstoff- und Prozesseinflüsse auf die resultierenden Bauteileigenschaften.</li>
<li>Sie beteiligen sich aktiv an der Definition relevanter Fragestellungen und der Ableitung neuer Forschungsideen.</li>
<li>Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Lehre an der RWTH Aachen.</li>
<li>Sie bauen intensive Kontakte zu zahlreichen nationalen und internationalen Industrieunternehmen sowie Forschungsstellen auf und pflegen diese.</li>
<li>Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Forschungsfeld "Nachhaltiges Spritzgießen"

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls für Höchstfrequenzelektronik konzentrieren sich auf Hochfrequenz-Schaltungen und Systemdesign für Mikro- und Submillimeterwellenanwendungen unter Verwendung von verschiedenen Halbleitertechnologien. Schwerpunkt ist die Entwicklung von neuartigen Konzepten für flexible und energieeffiziente Elektronik für verschiedene Anwendungsgebiete, welche durch die Kombination von analogen, Mixed-Signal und dedizierten digitalen Schaltungen mit hochfrequenten und optischen Techniken ermöglicht wird. Typische Anwendungen sind hochgeschwindigkeits-drahtlose und drahtgebundene Kommunikation, Sensorik und bildgebende Systeme.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und abgeschlossene Promotion in der Elektrotechnik mit einem Schwerpunkt auf Schaltungs-Entwurf im Mikrowellen- und Milimeterwellenbereich</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</li>
<li>Ausführliche Erfahrungen und Kenntnisse:<br>
<ul>
<li>Betreuung von Nachwuchsforschenden</li>
<li>Drittmittelakquise</li>
<li>Projektverantwortung und Verwaltung des deutschen Hochschulsystems&nbsp;der deutschen und europäischen Förderlandschaft</li>
<li>Erlangen von Schutzrechten für Forschungsergebnisse</li>
<li>Verwertung von Forschungsergebnissen in Ausgründungen</li>
</ul>
</li>
<li>Technische Erfahrungen:
<ul>
<li>Schaltungsentwurf im HF / Mikrowellen/ THz Bereich</li>
<li>Entwurf integrierter Schaltungen</li>
<li>Produktionsvorbereitung Tape-Out ASICs</li>
<li>neue Materialien (z.B. Graphen, MoS2, R-FETs)&nbsp;</li>
<li>Messtechnik im HF / IC Bereich</li>
<li>EDA Tools:
<ul>
<li>Keysight ADS</li>
<li>CST</li>
<li>Cadance</li>
<li>Calibre</li>
</ul>
</li>
<li>Programmierkenntnisse:
<ul>
<li>Matlab</li>
<li>Python</li>
<li>C [++/#]</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Sprachkenntnisse:
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im wissentschaftlichen Englisch</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Allgemein:<br>
<ul>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
<li>Betreuung von Promotionsstudierenden</li>
<li>Projektleitung und Verwaltung&nbsp;</li>
<li>technische Projektdokumentation und Berichte</li>
<li>Personalverantwortung</li>
</ul>
</li>
<li>Forschung:
<ul>
<li>Schaltungsentwurf im HF/Mikrowellen/THz-Bereich</li>
<li>neue Materialien (z.B. Graphen, MoS2, R-FETs) &nbsp;</li>
<li>KI gestützter Schaltungs-/Systementwurf</li>
<li>Anleitung der Forschung durch Promotionsstudierenden</li>
</ul>
</li>
<li>Akquise:
<ul>
<li>Einwerben von Drittmitteln</li>
<li>Erstellen von Projektanträgen und Folgeanträgen</li>
<li>Betreuung der Drittmittelgeber</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 14 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Postdoktorale/r Forschungsingenieur/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Eine Verlängerung um mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, darüber hinaus sind weitere 2 Jahre geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Fokus ist dabei die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model-Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse. Der Bereich Systems Engineering – Modeling und Optimization befasst sich mit der Modellbildung, -klassifikation und -strukturierung antriebstechnischer Systeme, sodass diese wiederverwendbar im &nbsp;Produktentwicklungsprozess genutzt werden können. Im Rahmen eines aktuellen Forschungsprojektes soll dazu ein Modellierungs-framework für Wasserstoff-Antriebsstränge entwickelt werden.&nbsp;</p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>Die Möglichkeit zur Promotion</li>
<li>Wissenschaftliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen frei umsetzen können</li>
<li>Ansprechende Kombination aus methodisch-wissenschaftlicher Arbeit und Mitarbeit in Prüfstandsentwicklung und -betrieb</li>
<li>Möglichkeit, für Projekte und studentische Hilfskräfte Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Einblicke in vielfältige Produkte und Branchen (zurzeit u.a. Automotive, Sondermaschinenbau, Baumaschinen, Elektrowerkzeuge)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Industrie und anderen Forschungsstätten</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fachbereich Maschinenbau oder Mechatronik</li>
<li>Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrungen in Produktentwicklung, Konstruktionsmethodik und modellbasierter Systementwicklung</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit SysML und Systemmodellierungswerkzeugen von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich der modellbasierten Antriebsstrangentwicklung – bspw. zum Thema Erprobungsmethoden für Wasserstoffantriebsstränge</li>
<li>Publikation von wissenschaftlichen Erkenntnissen auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften</li>
<li>Ausbildung von Studierenden im Rahmen von Vorlesung, Übung und Abschlussarbeiten</li>
<li>Durchführung und Präsentation von Industrieprojekten aus dem Bereich der Antriebstechnik</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter (w/m/d) - Systems Engineering Antriebstechnik

<h2>Pflegeassistent (m/w/d)</h2><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 36 Std./Wo.),<br>befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung<br>Dienstort: St. Ingbert<br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p><strong>Kundenbezogene Aufgaben</strong></p><ul><li>Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflegeprozesses</li><li>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Unterstützung der Fachkraft bei der Organisation des Ablaufs der jeweiligen Schicht</li></ul><p><br><strong>Mitarbeiter*innenbezogene Aufgaben</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Gruppe</li><li>Mitwirken bei der Anleitung von Auszubildenden, Bundesfreiwilligen, FSJ und Praktikanten/Praktikantinnen</li><li>Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 3</li></ul><p><br><strong>Betriebsbezogene Aufgaben</strong></p><ul><li>Teilnahme an der Kommunikationsstruktur der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen</li><li>Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel</li><li>Zuarbeit der Schichtleitung</li><li>Mitwirkung bei der Kommunikation mit Ärzten, Krankenhäusern und Therapeuten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p><strong>Fachliche Anforderungen</strong></p><ul><li>23-monatige Ausbildung zur Pflegeassistentin/zum Pflegeassistenten Saarland oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verpflichtung sich selbständig und kontinuierlich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten, durch interne und externe Fortbildungen, sowie durch Fachzeitschriften</li></ul><p><br><br><strong>Persönliche Anforderungen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>CAZ St. Barbara</strong><br>Caroline van der Wals<br>Pflegedienstleiterin<br>St.-Barbara-Str. 28<br>66386 St. Ingbert<br>06894 917 1110<br><a href="mailto:caroline.vanderWals@cbs-speyer.de" target="_blank">caroline.vanderWals@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.st-barbara-cbs-speyer.de/" target="_blank"><strong>http://www.st-barbara-cbs-speyer.de/</strong></a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegeassistent (m/w/d) - 2460

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025 - 2363</h2><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer<br>Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl<br><br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Unter Anleitung:<br>&nbsp;</p><ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini</strong><br>Melanie Müller<br>Gesamtleitung<br>Siebenpfeiffer Str. 4<br>66482 Zweibrücken<br>06332-5680-1200<br><a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2><p>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer<br>Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl<br><br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Unter Anleitung:<br>&nbsp;</p><ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini</strong><br>Melanie Müller<br>Gesamtleitung<br>Siebenpfeiffer Str. 4<br>66482 Zweibrücken<br>06332-5680-1200<br><a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2436

<h2>Case Manager (m/w/d)</h2><p>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet für 12 Monate<br>Dienstort: St. Ingbert<br><br>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie sind Teil eines kleinen Teams innerhalb des Sozialkaufhauses</li><li>Ihnen obliegt die Begleitung und Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für den Kooperationspartner Jobcenter Saarpfalz</li><li>Sie bilden eine Schnittstelle zwischen den zugewiesenen Teilnehmer/-innen vom Jobcenter und unterstützenden Institutionen</li><li>Sie unterstützen die Marktleitung in den allgemeinen administrativen Aufgaben innerhalb des Sozialkaufhauses</li><li>Statistiken und Evaluation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar</li><li>Ausbildung zum Case Manager</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen wäre von Vorteil</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen im Sozialraum</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><p>&nbsp;</p><p>St. Christophorus Warenkorb St. Ingbert</p><p>Peter Lehmann Gesamtleiter</p><p>Logenstraße 4467655 Kaiserslautern</p><p>0631 / 316 37 - 15</p><p><a href="mailto:Peter.Lehmann@cbs-speyer.de" target="_blank">Peter.Lehmann@cbs-speyer.de</a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.<br>&nbsp;</p>

Case Manager (m/w/d) - 2475

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2><p>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer<br>Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl<br><br>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio.<br>Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio.<br><br>Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>Unter Anleitung:<br>&nbsp;</p><ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini</strong><br>Melanie Müller<br>Gesamtleitung<br>Siebenpfeiffer Str. 4<br>66482 Zweibrücken<br>06332-5680-1200<br><a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br><br><br>&nbsp;</p>

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2><p>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer<br>Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl<br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio.<br>Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio.<br><br>Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>Unter Anleitung:<br>&nbsp;</p><ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini</strong><br>Melanie Müller<br>Gesamtleitung<br>Siebenpfeiffer Str. 4<br>66482 Zweibrücken<br>06332-5680-1200<br><a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br><br>&nbsp;</p>

448 Jobs in 54634 Bitburg, Deutschland