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Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem  Alten- und Pflegeheim Marienhaus  im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Wir suchen  ab  sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohner*innen und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner*innen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme </li> <li> Umbetten von Bewohner*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 oder per Mail  <a href="mailto:sandor.sobothe@caritas-bonn.de" target="_blank">sandor.sobothe@caritas-bonn.de</a>  zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie unterstützen unsere Bewohner*innen im Rahmen der Grundpflege und der Mobilität und geben Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegehilfskraft(m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder HR-Marketing - und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation mit, idealerweise mit Employer-Branding-Fokus. </li> <li> Strategisches Denken &amp; Kreativität:  Du entwickelst innovative Kommunikationsformate, denkst konzeptionell und bringst neue Ideen aktiv ein. </li> <li> Eigeninitiative &amp; Teamgeist: </li> <li> Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne interdisziplinär und treibst Projekte proaktiv voran. </li> <li> Digitale Kompetenz:  Du fühlst Dich im digitalen Umfeld sicher - besonders im Umgang mit Social-Media-Formaten, Aufbau und Entwicklung von Content-Strategien und bezahlten Kampagnen. </li> <li> Du kannst Kampagnen eigenständig in Werbeanzeigenmanagern umsetzen, analysierst ihre Performance und leitest Optimierungen daraus ab. </li> <li> Du kannst Kampagnen anhand strategischer Vorgaben entwickeln, zielgruppengerecht auf den richtigen Kanälen vermarkten und übernimmst somit die ersten Phasen der Candidate Journey. </li> <li> Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und triffst dabei stets den richtigen Ton - dank Deines ausgeprägten Zielgruppenverständnisses bist Du verantwortlich für die ersten Phasen der Candidate Journey. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategie &amp; Steuerung:  Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie - immer abgestimmt mit relevanten Stakeholdern aus HR, Marketing und Recruiting. </li> <li> Kampagnen &amp; Kommunikation:  Du konzipierst, initiierst und realisierst Kampagnen zur Arbeitgeberpositionierung - vor allem digital (z.&nbsp;B. LinkedIn, Instagram, Facebook). Von der Idee über Plattformwahl, Botschaften und Umsetzung steuerst Du alle Phasen. </li> <li> Content &amp; Social Media: </li> <li> Du entwickelst Inhalte für unsere Arbeitgebermarke, verantwortest die Social Media Aktivitäten (inkl. Paid Ads) und behältst dabei stets Plattformtrends, KPIs und Zielgruppen im Blick. </li> <li> Website &amp; Candidate Journey:  Du gestaltest und optimierst unsere digitalen Bewerberkontaktpunkte, z.&nbsp;B. durch Conversion-optimierte Karrierebereiche oder Lead Funnels. </li> <li> KPIs &amp; Reporting: </li> <li> Du definierst relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung, analysierst die Performance Deiner Maßnahmen und leitest daraus strategische Empfehlungen ab - inkl. regelmäßiger Reports ans Management. </li> <li> Corporate Influencer Netzwerk: </li> <li> Du baust unser internes Markenbotschafter*innen-Netzwerk mit auf, entwickelst Formate, Guidelines und unterstützt unsere Mitarbeitenden in Content- und Kanalfragen. </li> <li> Trends &amp; Innovation: </li> <li> Du beobachtest Entwicklungen im Employer Branding und HR-Marketing, bewertest neue Tools / Formate und entwickelst innovative Ansätze zur Differenzierung im Arbeitsmarkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich. </li> <li> #Unternehmenskultur:  Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft. </li> <li> #Kommunikation:  Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur. </li> <li> #Potenzial:  Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an. </li> <li> #Individualität:  Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind. </li> <li> #NeueArbeitswelten:  Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich. </li> <li> #Benefits:  Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits. </li> <li> #Mobilität:  Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung. </li> <li> #Kreativität:  Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können. </li> </ul><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de  | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a><br><br>prego services GmbH

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Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein Zahlenmensch mit der Leidenschaft für Prozesse und hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich, ggf. mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Fachexpertise im Gepäck </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und bist bereit, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken </li> <li> Deine Expertise in der Buchhaltung, insbesondere der Kreditorenbuchhaltung, ist gepaart mit einem sicheren Umgang mit SAP R3 (FI) und/oder S4 HANA sowie den Microsoft 365 Tools </li> <li> Deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied </li> <li> Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte mit uns die Zukunft: Wir suchen einen Buchhaltungsprofi mit Leidenschaft für Zahlen und Prozesse. Deine versierten Kenntnisse in SAP R3 (FI) und/oder S4 HANA sowie deine Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sind ein solides Fundament. Deine analytische Denkweise und hohe Präzision machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. </li> <li> Mit SAP S/4HANA hältst du unsere Finanzen digital im Griff </li> <li> Du überprüfst und buchst Eingangsrechnungen und arbeitest Mahnungen souverän ab </li> <li> Du bist für den reibungslosen Zahlungsverkehr verantwortlich (auch international), sowie für die Kontenabstimmung und Kontenpflege </li> <li> Du vertrittst die Kasse </li> <li> Du übernimmst vielseitige Buchhaltungsaufgaben (z.B. Posteingang) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accountant (w/m/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges (Fachhochschul-/Bachelor-) Studium mit Abschluss oder gleichwertige nachgewiesene berufliche Qualifikationen </li> <li> Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li> Hohe Affinität zu selbständiger Handhabung von Anwendungssoftware im Finanzbereich und Beharrlichkeit bei der Erarbeitung von Umsetzungen </li> <li> Hohes Interesse an digitalen Lösungen/Auswertungen, sowie an der innovativen Entwicklung </li> <li> Gute Kenntnisse  zuwendungsrechtlicher Gegebenheiten </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit über den eigenen Bereich hinaus zu denken </li> <li> Zuverlässige, genaue Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Entwicklung von Berichtsformaten für Finanzauswertungen und  Statistiken </li> <li> Zentrale Ansprechperson für die im Finanzbereich verwendeten IT-Programme und deren Handhabung in der täglichen Anwendung </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung/Aktualisierung von Finanzprozessen und zentrale Ansprechperson für die Umsetzung in Bezug auf softwarebasierte Änderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen und Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Budgetkontrolle in Abstimmung mit der Buchhaltung </li> <li> Finanzadministrative Betreuung von Workshops, Exkursionen &amp; Stipendien und öffentlich geförderten Forschungsprojekten </li> <li> Beratung der Projektverantwortlichen von Drittmittelprojekten in Bezug auf die Planung von Mittelverwendung, Umwidmungs- und Verlängerungsanträgen </li> <li> Für geförderte Projekte Erstellung von Mittelanforderungen, sowie von Verwendungsnachweisen an Zuwendungsgeber </li> <li> Teil des Projektsteuerungsteams jährliche Inventur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9a TV-L bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten, sofern der Arbeitsplatz dies zulässt </li> <li> Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das »audit berufundfamilie« </li> <li> Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets </li> <li> Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung </li> </ul><br>Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br><br><br>Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels

Sachbearbeitung im Bereich Controlling / digitales Finanzwesen (w/m/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In der Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche und sind interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste. Hierzu zählen die Sachgebiete Personal, Finanzen und Controlling, Gebäudemanagement, IT und die Stabstellen Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Datenschutz und Gewaltprävention. Der Vorstand leitet und steuert den Verband von hier aus.
Für das Sachgebiet  Finanzen und Controlling  suchen wir ab dem  01.09.2025  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundierte Führungserfahrung mit - idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld. </li> <li> Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus und kommunizieren überzeugend, klar und lösungsorientiert über verschiedene Verantwortungsebenen hinweg. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel. Idealerweise sind Sie zudem mit der Buchhaltungs- und Controlling-Software Diamant vertraut. </li> <li> Eine Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas sowie eine positive Haltung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbands setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten das monatliche Controlling sowie das unternehmensweite Reporting und stellen sicher, dass die Ergebnisse adressatengerecht aufbereitet und innerhalb des Verbands transparent kommuniziert werden. </li> <li> Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung für den gesamten Verband mit - unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen und operativer Rahmenbedingungen. </li> <li> Sie beraten und unterstützen die Bereichsleitungen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und tragen mit fundierten Analysen zu ausgewählten Themen (wie beispielsweise Entgeltverhandlungen) bei. </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung eines kleinen, engagierten und dynamischen Controlling-Teams, das Sie mit Klarheit, Wertschätzung und einem modernen Führungsstil fördern, begleiten und weiterentwickeln. </li> <li> Sie entwickeln das Controlling sowie das Berichtswesen des Verbandes kontinuierlich und innovativ weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Menge unter 0228/108-317 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Herr Jakob Menge
Sachgebietsleitung Finanzen und Controlling
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Teamleitung Controlling (m/w/d)

Medizintechnik, Elektromobilität, Elektronik u. v. m. - Zerspanoperationen in diesen Märkten bringen oftmals hohe Anforderungen mit sich. CemeCon ist seit 35 Jahren als Weltmarktführer bei Diamant- und als Technologieführer bei HiPIMS-Beschichtungen die erste Adresse für anspruchsvolle Werkzeugbeschichtung.
Wir sind Technologieentwickler, Anlagenbauer und Beschichter. Täglich werden bei uns im weltweit größten Beschichtungszentrum in Würselen bis zu 80.000 Präzisionswerkzeuge beschichtet - auf unseren eigenen Anlagen. Das gewonnene Know-how setzen wir zum Vorteil unserer Kunden ein - sowohl in der Lohnbeschichtung als auch im Technologietransfer an unsere Kunden.
Mit ca. 330 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, den USA, Japan, Indien und China werden alle wichtigen internationalen Märkte bedient.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst Dich im Product Management den Herausforderungen der Zukunft stellen? Die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen und strategische Entscheidungen zu treffen, die unser Team nach vorn bringen: Das ist genau Deine Stärke! Mit Deinem ausgezeichneten Gespür für  Markt- und Branchentrends  schaffst Du die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse und weiteres Wachstum. </li> <li> Übernimm Verantwortung für unser Maschinenportfolio im Bereich Beschichtungstechnologie - strategisch, technisch und international. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich  Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik  oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit - idealerweise im Bereich  Zerspanung, Hartstoffbeschichtung oder Anlagenbau . </li> <li> Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse sowie  unternehmerisches Denken . </li> <li> Du bist sicher im  Projektmanagement , handelst eigenverantwortlich und bringst strategische Entscheidungsfähigkeit mit. </li> <li> Du kommunizierst souverän - auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift - auch in internationalen Projektteams. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Aufgaben - strategisch, projektorientiert und mit internationalem Fokus: </li> <li> Du übernimmst die vollständige  Steuerung unseres Produktportfolios für Beschichtungstechnologie  - von der ersten Produktidee bis zur Markteinführung. </li> <li> Du analysierst systematisch  Marktpotenziale, Kundenanforderungen und Produktumsätze  - und übersetzt diese in konkrete Produktstrategien. </li> <li> Du leitest  strategisch relevante Projekte  mit größerem Umsatzvolumen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, F&amp;E und Produktion. </li> <li> Du regst aktiv  Produkt- und Prozessverbesserunge n an und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unseres Technologieportfolios ein. </li> <li> Du planst und führst internationale  Marketing- und Schulungsmaßnahmen  durch und bist erste Ansprechperson für den Vertrieb und die Tochterunternehmen weltweit. </li> <li> Du präsentierst Deine Produkte bei  Fachmessen, Konferenzen und Kundenterminen  und pflegst aktiv Dein Branchennetzwerk. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine  attraktive Vergütung </li> <li> Regelmäßige  Gehaltsanpassungen  sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 %  mobiles Arbeiten möglich ) sowie aktuelle  IT-Ausstattung </li> <li> Flexible  Gleitzeitregelungen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Flache Hierarchien und  Duz-Kultur </li> <li> Ein  kollegiales Arbeitsklima  - das Miteinander wird bei uns großgeschrieben </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.  betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike </li> <li> Regelmäßig stattfindende  Feste  für die ganze Familie </li> <li> Kostenlose   Mitarbeiterparkplätze  am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV </li> </ul><br><br><br>Cemecon.de/zukunft
CemeCon AG
Adenauerstraße 20 A4
D-52146 Würselen
Tel.: 02405-4470-530<br><br>CemeCon AG

Product Manager (m/w/d) - Coating Technology | PVD- und Diamant-Beschichtung | Zerspanung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatlich anerkannte Logopädin oder Logopäde (m/w/d) mit Examen
Sie bringen Führungskompetenz oder den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen mit
Führerschein und eigenes Kfz von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Leitung der Logopädie unseres Standorts Saarbrücken-Güdingen
Durchführung ambulanter logopädischer Behandlungen
Arbeit nach Heilmittelrichtlinien in einem strukturierten Tagesablauf</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt von bis zu 48.000,00 EUR brutto pro Jahr
30 Tage Urlaub
Keine Wochenend- oder Schichtarbeit
Familiäres Umfeld
Benefits? Selbstverständlich!
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
Entlastung im Praxisalltag - starke Rezeption &amp; digitale Doku
Moderne, helle Praxisräume mit viel Platz und Licht
Geregelte Strukturen mit therapiefreier Vor- und Nachbereitungszeit
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt an der Praxis</p><br><br><br>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Melden Sie sich gerne jederzeit per E-Mail:
<a href="mailto:Info@spiravent.de" target="_blank">Info@spiravent.de</a>
Oder telefonisch:
0681 - 309 828 10
Haben Sie eine Frage? Wir lesen oder hören gerne von Ihnen.
Spiravent GmbH
Saargemünder Straße 74
66130 Saarbrücken<br><br>spiravent GmbH

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Erfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement, vorzugsweise im B2B-Bereich
Sie haben exzellente Office-Kenntnisse, weitere Programmexpertise (z.B. InDesign) sind von Vorteil
Sie nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand und setzen Projekte selbstständig und zielorientiert um
Sie sind Kommunikationsstark und wissen, wie sie unterschiedliche Stakeholder einbeziehen und informieren
Sie verfügen über die Bereitschaft, sich auch in darüberhinausgehenden Aufgaben zu beweisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als erfahrene/r Projektmanager:in mit fundiertem Hintergrund im Marketing und in der strategischen Kommunikation bei der Gebrüder Meiser GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung unserer Marketingprojekte. Sie verantworten die Planung, Durchführung und das Controlling komplexer Projekte im Bereich Kommunikation on- und offline sowie Social Media - insbesondere auf Kanälen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Xing.
Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Kooperationspartnern. Ihr Ziel: Eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung unserer Marken- und Kommunikationsstrategie. Ihre Aufgabe ist es, durch strukturierte Projektführung, strategisches Denken und kreative Impulse einen klaren Mehrwert für die Kommunikation zu schaffen.
Gemeinsam im Team stellen Sie zudem eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle sicher - von der Pflege der Website bis hin zur strategischen Optimierung unserer Social-Media-Präsenz.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
Interne Schulungen und Weiterbildungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ergonomische Arbeitsplätze
Moderne Arbeitsumgebung
Kostenlose Parkplätze
Kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen
Flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebsrestaurant
Jobticket
JobRad</p><br><br><br><br><br>Gebrüder MEISER GmbH

Projektmanager Marketing (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Unsere neu gegründete Klinik für Thoraxchirurgie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. med. Joachim Schmidt) befindet sich in einer dynamischen Aufbau- und Expansionsphase. Verbunden mit der Thoraxchirurgie am Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg entwickeln wir ein überregionales Thoraxzentrum. Bereits jetzt verzeichnen wir jährlich an beiden Standorten in Bonn über 700 thorakale Eingriffe mit über 220 anatomischen Resektionen. Die beiden in Personalunion geführten Kliniken sind die operativen Standorte des Regionalen Lungenkrebszentrums (DKG) in Kooperation mit den Helios Kliniken und den Johanniter Kliniken in Bonn und Siegburg.
Der besondere Schwerpunkt der klinischen Arbeit liegt in der minimal-invasiven - insbesondere robotischen - onkologischen Thoraxchirurgie. Eine Vielzahl moderner roboterassistierte Operationssysteme über beide Standorte (DaVinci X, DaVinci Xi, Dexter, DaVinci SP in der Beschaffungsphase) sowie das roboterassistierte Bronchoskopie-System ION sind im thoraxchirurgischen Einsatz. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen der Kinderchirurgie ist die pädiatrische Thoraxchirurgie ein weiterer Schwerpunkt wie auch erweiterte Resektionen, z. B. unter ECMO-Unterstützung.
Neben der expandierenden klinischen Entwicklung stehen v. a. auch wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten bereit. Unsere Forschungs- und Innovationsplattform BOSTER (Bonn Surgical Technology Center) mit den Schwerpunkten Robotik, XR/VR-Simulation und KI-gestützter Chirurgie ist der zentrale Ankerpunkt unserer wissenschaftlichen Arbeit. In den nächsten Jahren sind hier für engagierte und innovativ-technisch interessierte Kolleg*innen Entwicklungsmöglichkeiten und wissenschaftliche Finanzierungsgrundlagen gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ärztliche Approbation in Deutschland </li> <li> Begeisterung für hochpräzise, technologiegestützte Thoraxchirurgie </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in einem chirurgischen Fachgebiet wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalten Sie mit uns den weiteren Aufbau unserer Klinik für Thoraxchirurgie aktiv in Klinik, Forschung und Lehre mit - eingebettet in ein kollegiales und innovatives Umfeld mit langjähriger Erfahrung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Digitalisierung in der Chirurgie vorantreibt und Medizin auf höchstem Niveau in Forschung und Klinik verbindet. </li> <li> Strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie bei vorliegender voller Weiterbildungsermächtigung </li> <li> Von Beginn an operative Mitwirkung und stetige Erweiterung eigener OP-Verantwortung bei minimalinvasiven, roboterassistierten und komplex-onkologischen Eingriffen sowie in der Kinder-Thoraxchirurgie </li> <li> Interdisziplinäre stationäre und ambulante Patientenversorgung entlang digitaler, patientenzentrierter Behandlungspfade </li> <li> Rotationsmöglichkeiten an beiden Klinikstandorten sowie in der Klinik für Anästhesiologie für die Intensivmedizinische Weiterbildung </li> <li> Aktive Beteiligung an der studentischen Lehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Direkter Zugang zur Forschungs- und Innovationsplattform BOSTER (Bonn Surgical Technology Center) mit Schwerpunkten Robotik, XR/VR-Simulation und KI-gestützter Chirurgie </li> <li> Mitarbeit an interdisziplinären Drittmittel- und Industrieprojekten mit langfristig gesicherter Finanzierung </li> <li> Unterstützung eigener Forschungsschwerpunkte (z. B. translationale Bildgebung, pädiatrische Thoraxchirurgie, Digitale Gesundheitsanwendungen) </li> <li> Strukturiertes Facharztcurriculum Thoraxchirurgie inkl. Mentoring in einer zur vollen 72-monatigen Weiterbildung zugelassenen Klinik </li> <li> Aktive Förderung der Promotion und Habilitation </li> <li> Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Publikationsförderung </li> <li> Langfristige Entwicklungsperspektive in Klinik, Forschung und Lehre </li> <li> Tätigkeit in einer der innovativsten thoraxchirurgischen Einrichtungen Deutschlands </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem der solidesten Maximalversoger Deutschlands </li> <li> Rotation </li> <li> Vergütung nach TV-Ärzte Ä1 zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreier Nutzung des UKB-Fitnessstudios (24/7) </li> <li> Familienfreundliche Strukturen: Betriebskita, Unterstützung bei Elternzeitrückkehr </li> <li> Corporate-Benefits-Rabatte </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen </li> </ul><br>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<br><br>Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27058 an   <a href="mailto:thoraxchirurgie@ukbonn.de" target="_blank">thoraxchirurgie@ukbonn.de</a> .
Univ.-Prof. Dr. med. Joachim Schmidt
Direktor der Klinik für Thoraxchirurgie
Klinik für Thoraxchirurgie
Z. Hd. Björn Osterwald Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1 | 53127 Bonn
<a href="mailto:Thoraxchirurgie@ukbonn.de" target="_blank">Thoraxchirurgie@ukbonn.de</a>  | <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><br><br>Universitätsklinikum Bonn

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