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Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die  RENOLIT Gruppe . Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
RENOLIT  legt die Standorte Worms und Frankenthal am Standort in Worms zusammen. In das Projekt investiert das Unternehmen rund 130 Millionen Euro. Die Zusammenlegung der beiden Standorte ist eines der größten Investitionsprojekte in unserer Unternehmensgeschichte. Der Dienstsitz wird zunächst die Zweigniederlassung Frankenthal sein und verändert sich in den kommenden Jahren an den Standort Worms.
Elf Kilometer von unserem Stammsitz in Worms ist unsere Zweigniederlassung Frankenthal mit ca. 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beheimatet. Die Zweigniederlassung  RENOLIT SE  in Frankenthal ist ebenso intensiv mit der Produktion von Kunststoff-Folien verbunden, wie die Firmenzentrale in Worms. Im gleichen Jahr gegründet, hat sich unser Standort seit 1950 ebenfalls auf die Fertigung von PVC-Folien spezialisiert und zählt heute zu den fünf größten Arbeitgebern in Frankenthal. Daraus resultiert eine hohe Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns in der Mehrzahl über lange Jahre verbunden sind, gegenüber der Umwelt und natürlich unserer Heimatstadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) für Instandhaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung und Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen sowie Hydraulik, Pneumatik, mechanische Antriebstechnik und konventioneller Zerspanung von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Tagschichtarbeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sowie Basis-Englischkenntnisse für den Fachbereich wünschenswert </li> <li> MS-Office-Grundkenntnisse erforderlich </li> <li> Einsatzbereitschaft, systematische Arbeitsweise, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellen, Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen </li> <li> Durchführen von Wartungs- &amp; Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen </li> <li> Aufbauen und Anpassen von hydraulischen und pneumatischen Schaltungen sowie Steuersystemen </li> <li> Ursachenanalyse und Störungsbeseitigung </li> <li> Vorbeugende Instandhaltung der Maschinen und Anlagen nach Wartungs- &amp; Inspektionsplänen </li> <li> Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Freundliches Team und familiäre Atmosphäre </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits </li> </ul><br><br><br>RENOLIT SE  | Personalabteilung | Franz-Nissl-Straße 2 | 67227 Frankenthal<br><br>RENOLIT SE

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Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d) - Tagschicht

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene technische Aus- und Fortbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ggf. mit Zusatzqualifikation als Techniker Fachrichtung Elektrotechnik / Elektrotechniker, Elektrotechnikermeister, Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG) </li> <li> Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität </li> <li> Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität </li> <li> Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung </li> <li> Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen </li> <li> Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus </li> <li> Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen </li> <li> Unterstüzung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.:  06232/625-1414
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>
Www.stadtwerke-speyer.de
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Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Die PROPERIUM GmbH ist als Verwaltungsgesellschaft für einen Immobilienbestand mit einem Volumen von ca. 1,3 Milliarden Euro verantwortlich. Zum derzeitigen Anlagenbestand zählen Gewerbeliegenschaften in Deutschland und den Niederlanden, darunter Fachmarktzentren, Büroobjekte, Ärztehäuser, Baumärkte, Einkaufscenter sowie Senioren- und Pflegeheime. In geringem Umfang werden auch Wohneinheiten mitverwaltet. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement maßgeblich zu unserem Erfolg bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Studium der Immobilienwirtschaft </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich Gewerbeliegenschaften </li> <li> Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht gemäß VOB/B </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Erfahrung im Reporting und in der Dokumentation für Eigentümer </li> <li> Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software (z. B. iX-Haus, iXHaus Plus, Tower 360) </li> <li> Grundkenntnisse im technischen Gebäudemanagement und Verständnis für bauliche Zusammenhänge </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Kenntnisse in der HOAI </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche kaufmännische Verwaltung von Gewerbeliegenschaften (Betriebskostenabrechnungen, Indexierungen, Stammdatenpflege) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung der Objekte </li> <li> Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Beauftragung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li> Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister (Facility Management, Hausmeister, Sicherheitsdienste, Reinigungsfirmen etc.) </li> <li> Regelmäßige Überprüfung der Bewirtschaftungskosten sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Erstellung von Objektbudgets, Reportings und Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Partner </li> <li> Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung entsprechender Berichte </li> <li> Rechnungsprüfung und -freigabe </li> <li> Unterstützung bei der Vermietung, z. B. durch Übergaben, Abnahmen und Abstimmung mit Maklern </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Asset Management und Accounting </li> <li> Pflege und Aktualisierung der objektrelevanten Stammdaten </li> <li> Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen sowie Objektübernahmen und -übergaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Nach der Einarbeitung bis zu 80 % Homeoffice möglich; Vor-Ort-Präsenz nur bei wichtigen Abstimmungen erforderlich </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Moderne Büro- und Technikausstattung sowie attraktive Infrastruktur </li> <li> Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Teamumfeld </li> <li> Job- bzw. Deutschlandticket </li> <li> Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unfallversicherung </li> </ul><br><br><br>Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich - Ihr Lebenslauf und relevante Unterlagen genügen völlig.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@prprm.de" target="_blank">bewerbungen@prprm.de</a>
Ansprechpartner: Sonja Gölz-Hein<br><br>PROPERIUM GmbH

Kaufmännischer Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für den Geschäftsbereich II - Wirtschaftsförderung - suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Unser Team der Wirtschaftsförderung setzt sich für die wirtschaftliche Stärkung des Handwerks ein, fördert Innovationen, begleitet Betriebsgründungen sowie -nachfolgen und steht den Betrieben als verlässlicher Partner in allen Phasen ihrer Entwicklung zur Seite.
Als Geschäftsbereichsleitung der Wirtschaftsförderung übernehmen Sie eine sehr interessante und abwechslungsreiche Rolle innerhalb der Kammerorganisation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Abschluss Master bzw. Diplom </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit nachgewiesener Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsförderung, Unternehmensberatung, Verwaltung oder einer wirtschaftsnahen Organisation </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse wirtschaftlicher, struktureller und politischer Zusammenhänge, idealerweise im Handwerksumfeld </li> <li> Kenntnisse im Qualitätsmanagement, hauptsächlich DIN EN ISO 9001 und AZAV </li> <li> Strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Erfahrung im Management von Projekten </li> <li> Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Wirtschaftsförderung </li> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung von Handwerksbetrieben zu Themen wie Gründung, Nachfolge, Finanzierung, Kalkulation, Liquiditätsplanung etc., Erstellung von Businessplänen und Unternehmensbewertungen nach AWH-Standard </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftspolitischen Veranstaltungen und Gremien </li> <li> Erstellen von Konzepten, Berichten und Stellungnahmen zu relevanten wirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Führung des Personals und Verantwortlichkeit für die Ressourcen im Geschäftsbereich </li> <li> Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln von Bund und Land </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 15 TV-L Baden-Württemberg) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mannheim </li> <li> Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber </li> </ul><br><br><br>Sollten Sie vorab Fragen haben, richten Sie diese bitte per E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> .<br><br>Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Qards  mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  zum  Fachinformatiker  oder  abgeschlossenes Studium  der  (Wirtschafts-) Informatik </li> <li> Erste praktische Erfahrung im Bereich  Identity &amp; Access Management  (IAM) oder Berechtigungsmanagement </li> <li> Informationssicherheits-  und  Datenschutzstandards  sind bekannt </li> <li> Erfahrung im Umgang mit  IT-Service Management Software </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift (min. C1-Niveau) </li> <li> Grundkenntnisse in  Englisch </li> <li> Fähigkeit zur  Analyse, Beschreibung und Optimierung  komplexer Zusammenhänge </li> <li> Eigenständiges Arbeiten , ein sicheres Auftreten, hohe  Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei Abschluss eines Arbeitsvertrags ein         einfaches polizeiliches Führungszeugnis  und eine Bestätigung, dass         keine negativen Eintragungen in der Schufa  vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als        IT-Spezialist (m/w/d)  im Team »Zentrales        Berechtigungsmangement « bearbeiten Sie interne Aufträge (Tickets) Benutzerberechtigungen in unterschiedlichen Systemen bzw. als Ticketkoordinator (m/w/d) ITSM. </li> <li> Erstellen, aktualisieren von  Berechtigungsdokumentationen  (z.B. Einzelberechtigungs- und Rollenkonzepte) </li> <li> Unterstützung bei der  Administration, Optimierung  und  Weiterentwicklung  unserer  Identity &amp; Access Management  (IAM)  Software </li> <li> Beratung der Fachbereiche </li> <li> Applikationsverantwortlich  (IAM), inkl. Anwender-Support und Prozessoptimierung </li> <li> Einführung  neuer  Applikationen  für das Berechtigungsmanagement,  Pflege  bestehender  Programme/Rollenmodelle in der IAM-Lösung </li> <li> Berechtigungsmonitoring  (Soll-Ist Abgleich), und  Abstimmung  von  Abweichungen  mit Führungskräften &amp; Product Ownern </li> <li> Durchführung von  regelmäßigen Kontrollen  (z.B. Rezertifizierung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende  unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> (40 Std./Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Gleitzeit) </li> <li> 30+ Tage Urlaub /Jahr </li> <li> Möglichkeit bis zu 50 %  mobil  im Homeoffice  zu arbeiten </li> <li> Zahlreiche  Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Guthabenkarte  (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von  50 EUR  (steuerfrei) </li> <li> Gesundheitsprogramme  (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kostenloser Parkplatz  im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines  Jobtickets  für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Kantine mit  Essenszuschuss </li> <li> Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken<br><br>qards GmbH

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IT-Spezialist (m/w/d) Berechtigungsmanagement

Qards  mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise ein abgeschlossenes  wirtschaftswissenschaftliches Studium  oder eine  kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der  Prozessoptimierung </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift (min. C1-Niveau) </li> <li> Ausgeprägter  Qualitätsfokus  &amp; Affinität für  regelkonformes Arbeiten  &amp; Dokumentation </li> <li> Hohe  analytische Fähigkeiten  und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur  interdisziplinären Zusammenarbeit  und Vermittlung zwischen Interessen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen  Dienstreisen  an den  anderen Standort  ( München  bzw.  Saarbrücken ) </li> <li> Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei Abschluss eines Arbeitsvertrags ein         einfaches polizeiliches Führungszeugnis  und eine Bestätigung, dass         keine negativen Eintragungen in der Schufa  vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als        Business Continuity Manager / IKS Manager (m/w/d)  leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensresilienz, zur Minimierung von Risiken und zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. In dieser abwechslungsreichen Stelle verbinden Sie Aufgaben aus dem Bereich Notfallmanagement mit der Implementierung sowie Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS). </li> <li> Arbeitsort ist        Saarbrücken  oder wahlweise        München . </li> <li> Notfallmanagement: </li> <li> Pflege eines unternehmensweiten  Notfall- und Krisenmanagementsystems  und Sicherstellung der  regulatorischen Compliance  (u.a. MaRisk) </li> <li> Durchführung von  Business Impact- &amp; Risikoanalysen </li> <li> Begleitung der Fachbereiche bei der Erstellung / Aktualisierung der  Geschäftsfortführungs- / und Notfallpläne </li> <li> Durchführung &amp; Auswertung von  Notfalltest </li> <li> IKS-Management: </li> <li> Verantwortung für die Pflege &amp; Weiterentwicklung des  internen Kontrollsystems  (IKS) </li> <li> Organisation &amp; Begleitung von  IKS -Prüfungen  durch externe Wirtschaftsprüfer </li> <li> Identifikation von  Kontrolllücken  sowie Entwicklung und Nachverfolgung von  Maßnahmenplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende  unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> (40 Std./Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Gleitzeit) </li> <li> 30+ Tage Urlaub /Jahr </li> <li> Möglichkeit bis zu 50 %  mobil  im Homeoffice  zu arbeiten </li> <li> Zahlreiche </li> <li> Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Guthabenkarte  (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von  50 EUR  (steuerfrei) </li> <li> Gesundheitsprogramme  (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kostenloser Parkplatz  im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines  Jobtickets  für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Kantine mit  Essenszuschuss </li> <li> Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Lisa Martin
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Business Continuity Manager / IKS Manager (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Die AWW betreibt als Aufgabenträger der Abwasserbeseitigung im Bereich der Verbandsgemeinde Wöllstein und Wörrstadt für das Entsorgungsgebiet von 21 Kommunen mit über 43.000 Einwohnern derzeit sechs Kläranlagen, ein rund 300 km langes Kanalnetz sowie zahlreiche Regenentlastungsbauwerke, Pumpstationen und andere Sonderbauwerke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss als Staatlich geprüfter Abwassermeister oder Meister der Ver- &amp; Entsorgungstechnik Schwerpunkt Abwasser </li> <li> Erfahrung im Betrieb und der Unterhaltung von Kläranlagen </li> <li> Fundiertes technisches Fachwissen und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Leitung des Bereichs »Nord« (9 Kommunen) mit den vier Kläranlagen Saulheim, Ensheim, Schornsheim und Vendersheim sowie den zugehörigen Regenbauwerken, Pumpstationen und anderen Sonderbauwerken sowie fachliche Führung eines Teams von sieben Mitarbeitern </li> <li> Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen </li> <li> Überwachung der Betriebsdaten </li> <li> Koordination und Beschaffung von Betriebsmitteln, Beauftragung von Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern </li> <li> Organisation der Rufbereitschaftsdienste </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von Umbaumaßnahmen </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li> Mitarbeit und Teilnahme an der Hintergrundrufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Eingruppierung bis EG 9 TV-V sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung für Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jubiläumsgeld etc.) </li> <li> Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (schnelle Facharzttermine, Privatpatient im Krankenhaus, Zahnersatz, Zuschüsse zu Sehhilfen etc.) </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad sowie Corporate Benefits </li> </ul><br><br>Abwasserbeseitigung Wöllstein-Wörrstadt AöR

Abwassermeister (m/w/d)

Qards  mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes
      Studium der (Wirtschafts-) Informatik
    * Erste praktische Erfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management 
      (IAM) oder Berechtigungsmanagement
    * Informationssicherheits- und Datenschutzstandards sind bekannt
    * Erfahrung im Umgang mit IT-Service Management Software
    * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
    * Grundkenntnisse in Englisch
    * Fähigkeit zur Analyse, Beschreibung und Optimierung komplexer
      Zusammenhänge
    * Eigenständiges Arbeiten, ein sicheres Auftreten, hohe Team- und
      Kommunikationsfähigkeiten
 

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei 
Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis 
und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa 
vorliegen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Erstellen, aktualisieren von Berechtigungsdokumentationen (z.B.
      Einzelberechtigungs- und Rollenkonzepte)
    * Unterstützung bei der Administration, Optimierung und 
      Weiterentwicklung unserer Identity &amp; Access Management (IAM) 
      Software
    * Beratung der Fachbereiche
    * Applikationsverantwortlich (IAM), inkl. Anwender-Support und
      Prozessoptimierung
    * Einführung neuer Applikationen für das Berechtigungsmanagement, 
      Pflege bestehender  Programme/Rollenmodelle in der IAM-Lösung
    * Berechtigungsmonitoring (Soll-Ist Abgleich), und Abstimmung von 
      Abweichungen mit Führungskräften &amp; Product Ownern
    * Durchführung von regelmäßigen Kontrollen (z.B. Rezertifizierung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende  unbefristete Vollzeitstelle
(40 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten  (Gleitzeit)
30+ Tage Urlaub /Jahr
Möglichkeit bis zu 50 %  mobil  im Homeoffice  zu arbeiten
Zahlreiche  Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Guthabenkarte  (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von  50 EUR  (steuerfrei)
Gesundheitsprogramme  (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
Mitarbeiterrabatte
Kostenloser Parkplatz  im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines  Jobtickets  für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine mit  Essenszuschuss
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p><br><br><br>Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken<br><br>qards GmbH

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sozialpädagogischer Hintergrund, idealerweise erworben durch ein Studium.
Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft zur umfänglichen Einarbeitung in die Thematik
Offenheit, hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Teamorientierung
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Outlook
KFZ-Führerschein Klasse B
Gute Kenntnisse in der aktuellen Sozialgesetzgebung
Interesse an den Themen Gleichstellung der Geschlechter, Vereinbarkeit von Familie und Beschäftigung sowie Gewaltschutz
Teamgeist, Spontanität sowie Geduld und Spaß an der Arbeit mit Menschen
Organisatorisches Geschick sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
Gute Kenntnisse des SGB IX einschl. WVO und WMVO
Bereitschaft zur Hospitation, Weiterbildung und Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung (Beratung/Begleitung und Assistenz) der LAG der Werkstatträte im Saarland bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und Pflichten gem. WMVO.
Mitgestaltung der Funktion Werkstatträte auf der Landesebene.
Begleitung, Unterstützung und Moderation der Sitzungen der Werkstatträte.
Beratung, Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen zur Thematik Werkstatträte.
Vor und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie der Werkstattrat-Sitzungen.
Hilfestellung bzw. Vorbereitung von Entscheidungsprozessen.
Übersetzung von schwierigen Sachverhalten in leichter Sprache.
Begleitung bei Fortbildungen, externen Arbeitskreisen etc.
Ideen/Impulse für die Werkstattratsarbeit verstärken.
Erledigung diverser Verwaltungsarbeiten.
Fachlicher Austausch/Vernetzung mit Vertrauenspersonen der Werkstatträte.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Verantwortungsvolle und flexible Tätigkeit mit umfänglichen Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütungs- und Sozialleistungen angelehnt an den TV-L
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF-Datei an  <a href="mailto:info@lvabtsaar.de" target="_blank">info@lvabtsaar.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Michael Schneider, Geschäftsführer des Landesverbandes Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V. zur Verfügung (Tel.: 0681/76 15 642)
Landesverband Arbeit - Bildung - Teilhabe Saarland e.V.
Ernst-Abbe-Straße 1, 66115 Saarbrücken    +49 681 76156-42   <a href="mailto:info@lvabtsaar.de" target="_blank">info@lvabtsaar.de</a><br><br>Landesverband Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V.

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