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Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hanne-landgraf-haus/" target="_blank">Hanne-Landgraf-Haus</a> liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 
 

 
 Pflegehilfskraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang geringfügig bis 100%, befristet bis zum 14.09.2026 
 
 Kennziffer: 0001_000807 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen</li> 
 <li>Hilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten und der Nahrungsaufnahme</li> 
 <li>Wohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten sowie die Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohner*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang geringfügig bis 100% - entspricht wöchentlich bis zu 38,5 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2791€ – 3485 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus

Wer wir sind
Die Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH ist ein überregional tätiges medizinisches Labor, das ein umfassendes Leistungsangebot an labormedizinischen Analysen einschließlich Mikrobiologie und Molekularbiologie anbietet.
Seit September 2013 gehört die Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH mit ca. 250 Mitarbeitern zum Sonic Healthcare-Verbund Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir ab sofort für unsere Abteilung Mikrobiologie einen Werkstudenten (m/w/d) für ca. 9 Stunden/Woche, 2 Tage/Woche jeweils von 15.30 Uhr - 20.00 Uhr.

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Probenvorbereitung</li>
<li>Anlage von mikrobiologischen Untersuchungsmaterialien</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung in Labortätigkeiten und/oder Basiskenntnisse in labortechnischen Verfahren</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zwischen 15.30 - 20.00 Uhr zu arbeiten</li>
</ul>

Unser Angebot
<ul>
<li>Fahrgeldzuschuss</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>täglich frisches Obst und Gemüse&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Getränke</li>
</ul>

Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH

Werkstudent (w/m/d) Mikrobiologie

<h2>LKW-Fahrer (m/w/d)</h2><ul><li>Karlsruhe</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Unbefristet</li></ul>Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team: Als Trucker-Duo bist du mit deinem*deiner Beifahrer*in on Tour unzertrennlich und gemeinsam entleert ihr die verschiedensten Behälter</li><li>Arbeitsumfeld:&nbsp;Dein Tag startet morgens um 6 Uhr. Du fährst Tagestouren und bist so garantiert zum Feierabend wieder am Standort</li><li>Sicherheit als oberste Priorität: Von der Pflege über Wartungsarbeiten - Dein LKW ist dir wichtig, also kümmerst du dich&nbsp;um die Instandhaltung deines&nbsp;täglichen Begleiters</li><li>Fuhrpark: Auf den Straßen fährst mit verschiedenen Fahrzeugen, z. B. Abrollkipper, Absetzer, Hecklader etc.</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Empfehlung lohnt sich: Du holst neue Kolleg*innen an Bord? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dein&nbsp;eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Führerschein:&nbsp;Du bist im Besitz des Führerscheins&nbsp;Klasse C/CE</li><li>Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Fahren von Spezial- oder Entsorgungsfahrzeugen- wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung</li><li>Eigenschaften: Du zeigst Einsatzbereitschaft, bist pünktlich zu Arbeitsbeginn vor Ort und hast Freude am Umgang mit Kund*innen</li><li>Motivation: Du hast Freude an der Mitarbeit in einer sicheren Branche und einem motivierten Team</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/lkw-fahrer-m/w/d-50/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

LKW-Fahrer (m/w/d)

Wegen des bevorstehenden Renteneintritts der bisherigen Sachbearbeiterin ist bei der Stadtverwaltung Speyer im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 140 „Rechtsabteilung“ zum 01.03.2026 eine Stelle für eine&nbsp;Bürokraft (w/m/d) in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3>1. Verwalten der Widerspruchs- und Klageakten (ab 2026 dann Umstellung auf digitale Form)
<ul>
<li>Einpflegen und Verwalten der o. g. Verfahren (u. a. Vergabe Aktenzeichen und Verfahrensänderungen, Eingangsbestätigungen)</li>
<li>Bürotechnische Abwicklung und Vorbereiten und Versenden der Akten in Klageverfahren</li>
</ul>
2. Sitzungsorganisation für den Stadtrechtsausschuss
<ul>
<li>Terminabsprache mit Beisitzer*innen, Aktenbeiziehung bei den Fachämtern der terminierten Fälle, Erstellen und Verteilen der Tagesordnung (Beisitzer*innen, Presse, Amtsblatt)</li>
<li>Bürotechnische Abwicklung und Versenden der Widerspruchsbescheide an die betreffenden Stellen und Widerspruchsführer*‘innen/ überwachen der Zustellnachweise</li>
</ul>
3. Abwicklung von Schadensersatzforderungen gegen Dritte
<ul>
<li>Einholen, Prüfen und Weiterleiten von Polizeiberichten, Einholen von Stellungnahmen bei den Fachabteilungen, Ermitteln von Sachverhalten bei unklaren Schadensfällen (intern und extern), Einholen von Halter*innen-Auskünften sowie Anfordern von Rechnungen bei den Fachabteilungen</li>
<li>Selbstständiges Fertigen von Schriftsätzen und Geltendmachung der Forderungen bei den Verursacher*innen bzw. deren Versicherung (bürotechnische Abwicklung), Überwachen der Zahlungseingänge, Stundungsanträge, Vergleichsangebote zur Schadensabwicklung sowie Entwurf von Klageschriften an das Amtsgericht</li>
</ul>
4. Sonstige Büroorganisation
<ul>
<li>Posteingang, kassenrechtliche Abwicklung von Widerspruchs- und Klageverfahren, Abwicklung bei Anschaffungen der Rechtsabteilung, Inventarverwaltung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>Teamfähigkeit, gute Arbeitsorganisation, Stressresistenz und freundliches Auftreten</li>
<li>Erfahrungen bei der Arbeit in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht (insbesondere Zulässigkeit von Widersprüchen) sowie Kenntnisse im BGB (Geltendmachung von Forderungen) sind wünschenswert. Soweit nicht vorhanden, setzen wir die Bereitschaft voraus, sich diese Kenntnisse anzueignen.</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Bürokraft (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 160 „EDV“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeitungsstelle Technik mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3>Mitverantwortung für den Betrieb der zentralen Systeme bei der Stadtverwaltung Speyer, insbesondere
<ul>
<li>Administration unserer Firewall Systeme</li>
<li>GPO Administration</li>
<li>Serveradministration unter VMWare und HyperV, Sicherung mit Veeam</li>
<li>Administration der Terminal Server mit Citrix, Kenntnisse zum NetScaler</li>
<li>Administration und Fortentwicklung des Netzwerks der Stadtverwaltung (Physisches Netz, VLAN, Zero Trust)
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium im entsprechenden Bereich (z. B. Informatik)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich DMS (enaio) und OZG Verfahren/Schnittstellen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse zu VLAN und NAC, Aufbau, Einrichtung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur unter Aruba ClearPass</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse zu PKI/CA Strukturen und zertifikatsbasierten Anmeldungen von Usern und Geräten im Netzwerk</li>
<li>Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Stressresistenz</li>
<li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungsstelle Technik (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen und unterstützen Kinder und Jugendliche sozialpädagogisch in der psychiatrischen Behandlung, sowohl individuell als auch in Gruppensitzungen.</li><li>Durch eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team bestehend aus Ärzten, Psychologen und Pflegekräften stellen Sie eine umfassende Versorgung der Patienten sicher.</li><li>Zum Schutz der Rechte und des Wohlergehens der Patienten gewährleisten Sie die Einhaltung des Sozial- und Jugendhilferechts in allen betreuten Fällen, klären versicherungs- bzw. sorgerechtliche Statusfragen und stimmen sich für Anschlussmaßnahmen mit der Jugend- bzw. Eingliederungshilfe, Agentur für Arbeit, Reha-Träger und weiteren Institutionen ab.</li><li>Sie unterstützen die Familien, Erziehungsberechtigte und Bezugspersonen bei der Bewältigung psychischer Belastungen im Zusammenhang mit der Erkrankung des Patienten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen und suchen eine langfristige Perspektive in einem Krankenhaus, das Ihre Expertise und Ihr Engagement schätzt.</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung der Kinder- und Jugendpsychiatrie, um die komplexen Bedürfnisse der Patienten angemessen zu adressieren.</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Sozial- und Jugendhilferecht sowie Kinderschutz helfen Ihnen, die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Betreuung der Patienten zu berücksichtigen.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen bringen Sie mit, um effektiv mit Patienten, ihren Familien und dem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten und eine unterstützende Umgebung zu schaffen.</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und dürfen Fahrzeuge der Klasse B befördern.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers sowie den klinikübergreifenden Kinderschutzzielen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung, inklusive Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von 180 €.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage sowie Regenerationstage.</li><li>Job-Ticket und zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Sind Sie oder Ihre ganze Kolonne bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie zur Verstärkung!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Instandsetzungs- und Sanierungsabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und Sanierung (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Einsatzgebiet: Sie werden im Instandsetzungs- und Sanierungsbau im Einzugsbereich Ludwigshafen/Mannheim eingesetzt und erledigen Aufträge für öffentliche Institutionen und private Bauherren.</li><li>Verantwortung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die zielgerichtete Umsetzung der Ausführungsplanung und die Einhaltung der Qualitäts- und Terminvorgaben.</li><li>Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Optimierung der Organisation des Bauablaufs beteiligt und behalten Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben stets im Blick.</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Holz- und Bautenschützer, Maler, Gipser, Stahlbetonbauer, Maurer oder Fliesenleger (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss/Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li><li>Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Haben Sie oder Ihre ganze Kolonne Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimIhr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Christoph Rocchia, Tel. 0621 8607 2290, steht Ihnen gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und Sanierung (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie zur Verstärkung!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Hoch- und Ingenieurbauabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Polier Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Einsatzgebiet: Sie werden im Hoch- und Ingenieurbau im Einzugsbereich Ludwigshafen/Mannheim eingesetzt und wirken bei der Einrichtung der Baustellen und der Geräteplanung mit. Planen und steuern des gesamten Personal- sowie Geräte- und Materialeinsatzes auf den Baustellen.</li><li>Verantwortung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Sie überwachen die Qualität, Termine, Arbeitssicherheit und den Umweltschutz, koordinieren, prüfen und nehmen die Nachunternehmerleistungen ab, kontrollieren die Material- und Liefermengen und dokumentieren den gesamten Bauablauf.</li><li>Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Optimierung der Organisation des Bauablaufs beteiligt und behalten Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben stets im Blick. Sie wirken bei der Verbesserung von Abläufen durch präzise Dokumentation und Nachverfolgung mit zur Beseitigung von Ausführungsmängeln inkl. Verfolgung von Gewährleistungsarbeiten.</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister oder Polier (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit Personalführung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern sammeln und verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien sowie grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse in den Bereichen Hoch-, Beton-, Tief- und Industriebau.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, wirtschaftlich und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw für Ihre Baustelleneinsätze und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li><li>Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimIhr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Axel Klappenberger, Tel. 0621 8607 181, steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Polier Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHAUSWIRTSCHAFTSKRAFT KINDERHAUS FRIEDRICHSFELD (M/W/D)Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit ( zzt. 21 Stunden) | befristet bis zum 31.07.2027 IHRE AUFGABEN<ul><li>Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs</li><li>Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs</li><li>Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel</li><li>Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Waschen und Instandhalten der Wäsche</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin</li><li>Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter</li><li>Fähigkeit, Hygienestandards umzusetzen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag</li><li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Rech 0621 293 186 371 &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Hauswirtschaftskraft Kinderhaus Friedrichsfeld (m/w/d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereLEITSTELLENDISPONENT*INNEN (M/W/D)Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Ansprechperson (m/w/d) der Bürgerinnen und Bürger in Not- und Gefahrensituationen in der Integrierten Leitstelle (ILS)</li><li>Entgegennahme und Abfrage von Notrufen</li><li>Disposition von Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Katastrophenschutzeinsätzen</li><li>Annahme und Bearbeitung von weiteren Hilfegesuchen sowie Telefongesprächen für das Amt 37 und entsprechende Weitervermittlung</li><li>Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der ILS Mannheim</li><li>Einsatzbezogene Mitwirkung bei außergewöhnlichen Schadensereignissen innerhalb von Stäben beziehungsweise an der Einsatzstelle</li><li>Einsatzdienst im Brand- und Hilfeleistungseinsatz in einer Einsatzfunktion auf dem Löschzug oder auf Sonderfahrzeugen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie die Ausbildung zum/ zur Rettungssanitäter*in (m/w/d)</li><li>Sie besitzen die Ausbildung zum/zur Leitstellendisponenten*in (m/w/d) sowie die Ausbildung gemäß Führungslehrgang I oder die Bereitschaft, diese Ausbildungen nachzuholen</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur stetigen Aus- und Fortbildung</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich neben einer hohen Zuverlässigkeit durch entsprechende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft aus</li><li>Sie sind uneingeschränkt feuerwehr- sowie schichtdiensttauglich und besitzen eine hohe psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in Englisch sowie gute EDV-Kenntnisse</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Auf Grund der Betriebsform der Integrierten Leitstelle Mannheim ist ihr Arbeitsplatz während Ihrer Leitstellentätigkeit der ILS-Mannheim gGmbH zugewiesen. Der Beamtenstatus sowie das Dienstverhältnis zur Stadt Mannheim bleiben hiervon unberührt. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.11.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Carbone 0621 32888-402 &nbsp;

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