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Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch im Freien</li><li>Erstellen von Schalt-und Verteileranlagen</li><li>Steuerungs- und Meldetechnik</li><li>Messverfahren wie Smart-Metering</li><li>Digitale Schaltungen</li><li>Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen + EEG Anlagen</li><li>Anfertigen und Verbinden von mechanischen und elektrischen Teilen</li><li>Vorbereiten, Verlegen, Anschließen von Leitungen der Energie- und Kommunikationstechnik</li><li>Installieren von Betriebsmitteln und Geräten</li><li>Erstellen von Schalt- und Verteilungsanlagen, Steuerungs- und Meldetechnik, Messverfahren, digitalen Schaltungen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Naturwissenschaften</li></ul> Informationen &nbsp;Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: BlockunterrichtWünschenswert: handwerkliche Begabung, technisches VerständnisBerufsschulschwerpunkte: ElektrotechnikZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und praktisch &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Stadtwerke Speyer GmbH

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten überwiegend im Freien</li><li>Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen</li><li>Technische Zeichnungen lesen und führen von Dokumentationen</li><li>Versorgungsanlagen montieren und instandhalten</li><li>Herstellen von Gas/Wasser-Hausanschlüssen</li><li>Verlegen von Rohrleitungen im Rohrgraben</li><li>Zähleranlagen (Gas/Wasser) montieren und wechseln</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik</li><li>Geforderter Schulabschluss: überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li></ul> Informationen Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: 1,5-mal pro WocheWünschenswert: handwerkliche und technische Begabung, körperliche BelastbarkeitBerufsschulschwerpunkte in der Ausbildung: Mathematik, Technik und technisches ZeichnenZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Überblick über Informationstechnologien, Einsatzbereiche und Wirtschaftlichkeit</li><li>Programmiertechniken, Zusammenstellen von Systemen (Hardware)</li><li>Updates, Wartung, Support, Einrichten von Schnittstellen (Software)</li><li>Konzepte für Systemlösungen erarbeiten</li><li>Schulungen/Fortbildungen planen und durchführen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: Mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/Informatik</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Informatik</li></ul> Informationen<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 27.07.2026</li><li>Berufsschulunterricht: 1,5-mal pro Woche</li><li>Wünschenswert: Gutes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Berufsschulschwerpunkte: Informatik und Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Zwischenprüfung: während des 2. Ausbildungsjahres</li><li>Abschlussprüfung: schriftlich und mündlich</li></ul> Hast du Interesse?Dann bewirb dich gerne über unser Bewerberportal.Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft&nbsp;(m/w/d) 2026Werde Studierende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Studien-/Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester)</li><li>Ausbildungsbeginn:&nbsp; 27.07.2026</li></ul>Lerninhalte in folgenden Unternehmensbereichen:<ul><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Personalwesen und Organisation</li><li>Informationstechnologien</li><li>Material- und Fertigungswirtschaft</li><li>Vertrieb und Handel</li><li>Energiewirtschaft &nbsp;</li></ul>Besonders relevante Schulfächer:<ul><li>Mathematik, Deutsch und gegebenenfalls betriebswirtschaftliche Fächer</li></ul>Geforderter Schulabschluss:<ul><li>Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife (unter bestimmten Voraussetzungen auch Fachhochschulreife)</li></ul>Spezifische Anforderungen:<ul><li>Interesse an einem praxisorientierten Studium</li><li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>ein gutes mathematisches Verständnis</li></ul>Duale Hochschule:&nbsp;<ul><li>Theoretische Studienphasen wechseln mit praktischer Ausbildung vierteljährlich ab, im 6. Semester Anfertigung der Bachelorarbeit</li></ul>Abschluss:<ul><li>Bachelor of Arts (B.A.), Fachrichtung Öffentliche Wirtschaft &nbsp;</li></ul>

Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Friedhöfe Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKRAFTFAHRZEUGMECHANIKER*IN (MWD)Entgeltgruppe 7 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.08.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenverantwortliche Überprüfung und Beurteilung des Zustands und Funktion von Kraftfahrzeugen und deren Bauteile</li><li>Wartung, Pflege und Reparatur von Groß- und Spezialfahrzeugen (LKW, Radlader, Friedhofsbagger, Großflächenmäher) sowie PKW, Dienstfahrrädern und anderen Maschinen (Rasenmäher, Motorsägen, Laubgebläse); Koordination aller Termine hinsichtlich TÜV, Wartung, Inspektion</li><li>Instandsetzung von komplexen Bauteilen (z.B. Getriebe, Hydraulikschläuche und Lichtanlagen)</li><li>Schweiß- und Metallarbeiten sowie Reifenmontage</li><li>Materialbestellung/-einkauf</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker*in oder -mechatroniker*in</li><li>Ein abgeschlossener Schweißkurs ist von Vorteil</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und idealerweise C1</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit,</li><li>Kollegialität sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre körperliche Konstitution ermöglicht Ihnen die Ausübung der Tätigkeiten sowie das Heben und Tragen von Lasten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.HINWEIS: Im technischen Bereich besteht Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Litvai 0621 33 77 129 &nbsp;

Stadt Mannheim

Kraftfahrzeugmechaniker *in  (m/w/d)

Mit dem Leitgedanken „Leben… ein Leben lang.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.Unsere Ambulante Hospiz- und Palliativberatung (AHPB) begleitet Menschen mit unheilbaren Erkrankungen und deren An- und Zugehörige – einfühlsam, respektvoll und ganzheitlich. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser wertebasiertes Team ergänzt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren und organisieren die ambulante Hospiz- und Palliativarbeit in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.</li><li>Engagiert begleiten Sie ehrenamtliche Hospizbegleiter*innen – von der Gewinnung über die Qualifizierung bis zum Einsatz.</li><li>Sie entwickeln bestehende Konzepte weiter, achten auf die Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.</li><li>Mit Fachlichkeit und Herz wirken Sie in regionalen Netzwerken mit und arbeiten eng mit sozialen Diensten, Hausärzt*innen und Pflegediensten zusammen.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit ist für Sie kein Fremdwort – Sie gestalten Veranstaltungen, informieren über unser Angebot und vertreten unsere Haltung in der Gesellschaft.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder ein Examen in Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung Palliative Care abgeschlossen und erfüllen die Voraussetzungen gemäß § 39a Abs. 2 SGB V zur Koordination ambulanter Hospizdienste.</li><li>Ihre Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen hat Sie für die Begleitung schwerstkranker Menschen sensibilisiert.</li><li>Strategisches Denken, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen, treten professionell in der Öffentlichkeit auf und leben Teamarbeit – auch mit Ehrenamtlichen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Teamgeist mit Haltung: Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – inklusive Jahressonderzahlung.</li><li>Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung: Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst: Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4695AA689DDE11F39B2DB16061C58212&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=a3dc45d5-b7c5-4f2e-90f7-c23b6a280d61,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.

Hospiz Elias

Koordinationsfachkraft (m/w/d) Ambulante Hospiz- und Palliativberatung (AHPB)

Mit dem Leitgedanken „LEBEN… EIN LEBEN LANG.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit:<h2>Palliativmediziner (m/w/d) SAPV</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie begleiten schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer Häuslichkeit und beziehen An- und Zugehörige aktiv mit ein.</li><li>Gemeinsam mit Pflegenden, psychosozialen Fachkräften und Seelsorge entwickeln Sie individuelle, patientenzentrierte Therapiepläne.</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit fördern Sie das SAPV-Netzwerk in der Region und vertreten unsere Arbeit in der Öffentlichkeit.</li><li>Sie übernehmen ärztliche Rufbereitschaften und tragen damit zu einer verlässlichen Versorgung rund um die Uhr bei.</li><li>Ihre Expertise bringen Sie regelmäßig in interdisziplinären Fallbesprechungen ein und gestalten Versorgungsprozesse mit.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Anästhesiologie.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin – oder Sie möchten diese zeitnah erwerben.</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie stehen hinter den Grundwerten der Hospizarbeit und identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, damit Sie unsere Patient*innen im Versorgungsgebiet erreichen.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Teamgeist mit Haltung:&nbsp;Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzten an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).</li><li>Zusätzliche Absicherung:&nbsp;Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung:&nbsp;Sie haben Anspruch auf bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst:&nbsp;Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=7679775B3D0F7441B209F946ACF2D0F9&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=9630738c-320a-468d-9c6f-28e0a8ad2d7d,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.

Palliativmediziner (m/w/d) SAPV

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung ein Zimmermädchen / Reinigungskraft (m/w/d)am Vormittag bei bester Bezahlung. Deine Aufgaben <ul><li>Reinigen von Gästezimmern</li><li>Du bis Teil eines eines engagierten Teams und kümmerst Dich um die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche</li><li>Ordnungsgemäßer Umgang mit Fundsachen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Herzlicher Gastgeber/in</li><li>Große Affinität für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Gepflegtes und positives Erscheinungsbild</li><li>Teamplayer</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Gutes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Nette Kollegen</li><li>Persönliche Einarbeitung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten sind von 8.00 bis 14.00 Uhr</li></ul> Interesse geweckt? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:luisa.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">luisa.hahn@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf direkt an unter Tel. 06326 - 96 870Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Reinigungskraft / Zimmermädchen

Mitten in Durlach, nur einen kurzen Spaziergang von der charmanten Altstadt entfernt, liegt das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/haus-am-blumentor/" target="_blank">AWO Haus am Blumentor</a> – ein Ort, an dem Menschen im Alter ein liebevolles Zuhause finden. Seit dem 1. Januar 2025 gehört das Haus zu den Einrichtungen der AWO Karlsruhe und ergänzt unser Angebot mit einem besonderen Fokus auf familiäre Atmosphäre und hochwertige Pflege. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Würde, Selbstbestimmung und Lebensqualität jedes einzelnen Menschen. Unser Grundsatz lautet: „So viel Hilfe wie nötig, so viel Selbstständigkeit wie möglich.“ 
 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.07.2025! 

 
 Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer:0001_000731 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgeld entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3554€ – 4310€ (enstpricht P 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs. </a>Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) Haus am Blumentor

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt an zwei Tagen in der Woche zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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