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Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Das integrierte Mess- und Informations system (IMIS) bildet die wesentliche Grundlage der Zusammenarbeit zwischen BMUKN, BfS und den Bundes ländern auf dem Gebiet der Überwachung der Umwelt radioaktivität. Das Fachgebiet umfasst rund 50 Mitarbeitende an sechs BfS-Standorten (sogenannte Messnetz knoten mit jeweils einer Sachgebiets leitung und 5 bis 8 Mitarbeitenden).<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master), bevorzugt Physik, Informatik, Sicherheits technik/​Gefahren abwehr oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der kernphysikalischen Messtechnik, im Strahlenschutz und im Bereich des radiologischen Notfall schutzes </li> <li> Sie haben idealerweise Grundlagen kenntnisse in Programmier sprachen und Software entwicklung und besitzen Kenntnisse über relationale Datenbank systeme (SQL) </li> <li> Sie haben bereits ein Team oder eine Organisationseinheit geleitet und bringen entsprechende Führungs erfahrung mit </li> <li> Für die Mitarbeit in internationalen wissenschaftlichen Projekten und Gremien beherrschen Sie die englische Sprache in Wort und Schrift und besitzen entsprechende Erfahrungen in der Zusammenarbeit </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Methoden kompetenz und Erfahrungen in den Bereichen Projekt management, Qualitäts management, Einsatz moderner Kommunikations mittel sowie des wissenschaftlichen Arbeitens </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe persönliche und soziale Kompetenzen aus und verfügen insbesondere über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sie sind bereit, regelmäßig an Übungen des radiologischen Notfallschutzes und an Rufbereitschaften des RLZ teilzunehmen </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreise tätigkeiten wird vorausgesetzt </li> <li> Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, im Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Teil der Tandem-Leitung des Fachgebietes RN 4 »IMIS-Messnetze«, die Aufgaben erledigung erfolgt in enger Abstimmung der beiden Tandem-Leitungen untereinander; zudem arbeitet das Tandem in enger Abstimmung mit den anderen Fachgebieten der Abteilung RN »Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)« sowie deren Abteilungs leitung </li> <li> Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden des Fachgebietes und verfügen über den fachlichen Zugriff auf alle Mitarbeitenden des Fachgebietes </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Ortsdosisleistungs-Messnetzes mit ca. 1.700 Messstationen </li> <li> Sie sind verantwortlich für Forschung und Weiterentwicklung in Bezug auf Messsysteme, Messmethoden und Methoden der Messdatenanalyse; hierbei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Ausfallsicherheit und Qualitäts sicherung der Systeme </li> <li> Sie erstellen turnusmäßig die übergeordnete Budget planung (Haushalts planung) und setzen die Investitions planung (Beschaffungen) um, Ihr Fokus liegt dabei auf der betrieblichen Kosten optimierung und Ressourcen allokation für laufende Projekte </li> <li> Sie setzen Steuerungs- und Kommunikations instrumente sicher ein, damit Sie Mitarbeitende und betriebliche Abläufe optimal aufeinander abstimmen können </li> <li> Der Klärung und Steuerung komplexer und interdisziplinärer Fragestellungen im Bereich der Umwelt radioaktivitäts messungen begegnen Sie strategisch, methodisch sicher und mit profundem Fachwissen; in diesen Fragen vertreten Sie das BfS in nationalen und internationalen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeits zeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes oberbehörde ( Dienstort: 10318 Berlin, 79098 Freiburg, 53175 Bonn, 38226 Salzgitter oder 85764 Oberschleißheim  - aufgrund unserer Organisations struktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 15 TVöD) bzw. bis BesGr A 15 BBesO bei schon bestehendem Beamten verhältnis </li> <li> Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.<br><br><br><br>Bundesamt für Strahlenschutz

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Tandem-Fachgebietsleitung "IMIS Messnetze" (m/w/d) Naturwissenschaften, Informatik oder Sicherheitstechnik/Gefahrenabwehr in der Abteilung "Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)"

Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst </li> <li> Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Steuern, idealerweise auch im Themengebiet Verbandssteuern </li> <li> Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung und Vermögensmanagement sowie SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Prozessmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen v.a. an den Standort Berlin </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Verantwortung für die DGUV-weite Buchhaltung einschließlich Jahresabschluss, Haushaltsplanung, Controlling, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagen und Steuern </li> <li> Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten </li> <li> Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung </li> <li> Operative Unterstützung in allen Themengebieten der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
FR-25-01_A: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Leitung der Abteilung Finanzen

Unsere Mission ist es, mit unseren Kunden durch gute Führung eine gute Zukunft zu schaffen
Wir sind als Beratungsunternehmen führend im Leadership Development. Über 150 Mitarbeitende unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden dabei, durch gute Führung erfolgreich und damit für eine anspruchsvolle Zukunft gerüstet zu sein. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Identifikation von Führungskompetenzen und -potenzial sowie in der Entwicklung und Durchführung von Development Journeys und Trainings für Personen mit Führungsverantwortung. Im Vordergrund stehen zwei Grundüberzeugungen: Jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung - und jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte*r </li> <li> Erste Berufserfahrung (ca. 2-4 Jahre) in einer Steuerkanzlei, der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren Bereichen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System </li> <li> Freude, klare Prozesse zu gestalten und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln - z. B. in Richtung Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest die Finance-Welt von morgen - bringst frische Ideen ein und übernimmst echte Verantwortung </li> <li> Du wirkst bei Prozessverbesserungen, Digitalisierungsthemen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen aktiv mit </li> <li> Du verantwortest die laufende Bearbeitung unserer Kreditorenbuchhaltung - von der Prüfung der Eingangsrechnungen bis zur Buchung </li> <li> Du führst termingerechte Zahlläufe durch und sorgst für eine saubere Abstimmung unserer Konten </li> <li> Du bearbeitest Reisekostenabrechnungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren internen Schnittstellen sowie mit Steuerberater*innen und Lieferanten zusammen </li> <li> Du wendest dabei die Grundlagen nicht nur an, sondern entwickelst sie weiter und bringst sie auf das nächste Level </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du willst gestalten, nicht nur verwalten? Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und Finance mit uns weiterdenken </li> <li> Ein starkes, hilfsbereites Team, das zusammenhält </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten - mit Raum für fachliche Tiefe und die Übernahme von Verantwortung, z. B. für Projekte </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten bis ca. 60% möglich, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie moderne Arbeitsmittel </li> <li> 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bike Leasing) </li> <li> Ausgezeichnete Unternehmenskultur (»Great Place to Work«), flache Hierarchien und ein echtes Miteinander </li> <li> Ein wertschätzendes Umfeld, in dem dein Engagement zählt und du Verantwortung übernehmen darfst </li> <li> Bei uns zählt Talent: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen in einem integrativen Umfeld </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Career@profil-m.de" target="_blank">Career@profil-m.de</a>
Für Fragen steht dir
Eva Leonora Dyk
Gerne zur Verfügung.<br><br>Profil M GmbH &amp; Co. KG

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin / zum Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bau, Unterhaltung und Pflege städtischer Grünflächen (inkl. Spielplätze) </li> <li> Ausführen von Pflegemaßnahmen (Gehölzpflege, Mäharbeiten, Heckenschnitte, Pflanzarbeiten) </li> <li> Führen von Transportfahrzeugen sowie Bedienen von motorbetriebenen Maschinen und Kleingeräten (z.B. Rasenmäher, Einachsschlepper, Freischneider, Heckenschere) </li> <li> Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft einschließlich Winterdienstaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz  Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li>  Versicherungsvergünstigungen  Faire Vergütung </li> <li>  Betriebliche Kita-Plätze  Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Fahrradleasing  30 Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit möglich  Gute Erreichbarkeit </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Henning Schmitz
Tel. 0212/290 4828
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Sonia Castiglia
Tel. 0212/290 4287
Personalwirtschaft<br><br>Technische Betriebe Solingen (TBS)

Gärtnerin / Gärtner (m/w/d)

Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. </li> <li> Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Erzbischöfliches Generalvikariat Köln
Bereich Schule &amp; Hochschule
Z. Hd. Herrn Dominik Schwartz
Postfach, 50606 Köln
Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765
<a href="mailto:Dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">Dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a><br><br>Erzbistum Köln

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche Clara-Frey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Bewertung von elektronischen Identitäten (z. B. nach eIDAS oder BSI-TR-03107 o. ä.) und/oder mit international anerkannten Standards wie z. B. ISO/IEC 27001​/Grundschutz und ISO/IEC 15408/​Common Criteria sammeln können. </li> <li> Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. </li> <li> Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. </li> <li> Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. </li> <li> Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher (auch mehrtägiger) Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Gestaltungsbereich des Referats D 12 umfasst Vorgaben für Komponenten von elektronischen Identitäten (eID) sowie für hoheitliche Dokumente. Schwerpunkte sind neben Personalausweis und Reisepass die Online-Ausweisfunktion sowie weitere elektronische Identitäten, die grenzüberschreitend eingesetzt werden können. Aktuelle Herausforderung ist die Erweiterung der deutschen eID-Landschaft um eine deutsche EUDI Wallet - eine digitale Brieftasche, die nicht nur Identifizierungsdaten enthalten soll, sondern auch beliebige andere Nachweise für die Nutzung bei Online-Diensten bereithalten soll. </li> <li> Mitwirkung bei der Konzeption und Fortentwicklung elektronischer Ausweis- und Identifizierungs-Systeme, insbesondere auch im Umfeld mobiler Geräte sowie Erprobung und Bewertung neuer eID-Technologien. </li> <li> Betreuung von Entwicklungsprojekten im Umfeld elektronischer Identitäten einschließlich der Erprobung der entwickelten Lösungen und Konzepte. </li> <li> Erstellung von technischen Richtlinien, Vorgaben und Spezifikationen für elektronische Ausweis- und Identifizierungs-Systeme. </li> <li> Vertretung deutscher Interessen in Standardisierungsgremien sowie europäischen und internationalen Regierungsgremien sowie Kooperation mit europäischen Partnerbehörden. </li> <li> Beratung und Unterstützung von öffentlichen und privaten Bedarfsträgern in Digitalisierungsprojekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als  FAQ . </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. </li> <li> Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. </li> <li> Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR/240 EUR. </li> <li> Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. </li> <li> Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Mehr über uns gibt es auf        #TeamBSI  und auf unseren sozialen Netzwerken </li> </ul><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie  hier .<br><br>Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter  0228 99 9582-5889
Fachliche Fragen: Dr. Felix Bleckmann (Referatsleitung D 12) unter  0228 99 9582-6372
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter  0228 99 358-87500<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich eID-Komponenten und hoheitliche Dokumente

Das Haupt- und Organisationsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen </li> <li> Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit </li> <li> Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen </li> <li> Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen </li> <li> Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung </li> <li> Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig </li> <li> Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch </li> <li> Sie planen und realisieren IT-Projekte </li> <li> Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand </li> <li> Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit </li> <li> Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Eine  unbefristete  Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD ( Entgelttabelle TVÖD VKA 2025 ) </li> <li> Ein kostenfreies Premium-Jobticket </li> <li> Das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle </li> <li> Ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm </li> <li> Kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption </li> <li> Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li> <li> Freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises </li> </ul><br><br>Main-Taunus-Kreis

Systemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Studium, z.B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im technikorientierten Tätigkeitsumfeld </li> <li> Berufserfahrung im technisch-betriebswirtschaftlichen Kontext, gerne in der Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Controlling </li> <li> Ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie ein gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis </li> <li> Ein gutes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in SAP </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung für die Deponie VV </li> <li> Steuerung der Sachkostenplanung sowie Zusammenstellung der Investitionsanmeldung </li> <li> Erstellung der Wirtschaftlichkeits- sowie der Wertschöpfungsberechnungen </li> <li> Planung des Personalbedarfs </li> <li> Betreuung des Betreibervertrags mit der Stadt Köln </li> <li> Vor- und Nachkalkulation in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling </li> <li> Begleitung der externen Prüfung der Betriebskostenabrechnung </li> <li> Investitionen </li> <li> Erstellung der Gesamtinvestitions- und Mittelfristplanungen </li> <li> Erstellung der Grundlagen zur Abrechnung der Betriebskosten und Investitionen mit der Eigentümerin Stadt Köln </li> <li> Durchführung der Inventur des Anlagevermögens </li> <li> Vertragsverwaltung </li> <li> Zusammenstellung und Kontrolle vertraglicher Verpflichtungen sowie Überprüfung des Anpassungsbedarfs </li> <li> Monatliche Abrechnungen </li> <li> Mengenabstimmung mit den Deponienachbarn </li> <li> Veranlassung von Weiterberechnungen und Anliegerabrechnungen </li> <li> Begleitung des Versicherungswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und hohe Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln </li> <li> Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung </li> <li> Darüber hinaus </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt an der A1 und A61 </li> <li> Kostenloses Deutschland-Ticket </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Ein gutes, familiäres Betriebsklima </li> <li> Firmensportangebote, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen </li> <li> Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe </li> </ul><br>Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Michael Mehlis
T  +49 221 7170-510
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de" target="_blank">www.avgkoeln.de</a><br><br>AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH

Betriebscontroller (m/w/d)

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig.
Mit unseren technischen Produkten - viele von Premium-Partnern -, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Service- oder Projektorganisation und hast idealerweise bereits erste Verantwortung als Führungskraft übernommen </li> <li> Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li> <li> Du besitzt analytische Stärke zur Auswertung von KPIs und der Umsetzung von Verbesserungen </li> <li> Darüber hinaus verfügst du über eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Service-Teams </li> <li> Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung von Serviceaufträgen, inklusive Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung </li> <li> Du sorgst für den reibungslosen Materialfluss von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Kunden </li> <li> Du kommunizierst mit externen Dienstleistern und begleitest und koordinierst die Zusammenarbeit </li> <li> Darüber hinaus stellst du eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicher </li> <li> Du stellst eine reibungslose Prozesskette von Auftrag bis Zahlung sicher </li> <li> Du etablierst und überwachst Service-KPIs wie Auftragsdurchlaufzeiten, Fakturaquote oder Kundenzufriedenheit </li> <li> Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie dem Vertrieb, der Logistik und der Buchhaltung zusammen </li> <li> Außerdem förderst du deine Teammitglieder durch Coaching, Motivation und individuelle Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! </li> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau </li> <li> Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit) </li> <li> Extras für dich: givve Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad (bis zu zwei Fahrräder pro MA) - nach der Probezeit </li> <li> Anteilige Fahrkostenerstattung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> ... und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Michelle Leupold
People &amp; Culture Managerin
<a href="mailto:Michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">Michelle.leupold@pts-group.de</a>
PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen  | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a><br><br>PTS Group GmbH

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