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<p><strong>So passen Sie zu uns:</strong></p><p>Als Office Manager (m/w/d) sichern Sie die operativen Abläufe in unserem Büro. Sie sind erste Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen, sowie externe Dienstleister. Mit Ihrer Erfahrung sind sie allen gängigen Situationen im Büro gewachsen und meistern diese problemlos.</p><br>Diese Aufgaben warten auf Sie<br><p><strong>Office Management:</strong></p><ul><li><p>Verantwortung für die einwandfreie Funktion der Büroflächen. Dies umfasst:</p><ul><li><p>Gebäudemanagement - Ansprechpartner für alle Vermieter-Angelegenheiten, die Alarmanlagenfirma und das Reinigungsteam</p></li><li><p>Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, Beauftragung/Koordination von Kurierdiensten sowie Verantwortung für die Frankiermaschine</p></li><li><p>Verwalten von Vorräten inklusive Bestellung und Bestückung der Büroflächen (Büromaterial, Getränke etc.)</p></li><li><p>Allgemeine administrative Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten</p></li></ul></li><li><p>Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Kollegen (auch aus anderen Niederlassungen/Büros) sowie extern für Lieferanten, Dienstleister und Kunden</p></li><li><p>Unterstützung in den Bereichen Health &amp; Safety sowie Fuhrparkmanagement</p></li></ul><p><strong>Gästebetreuung:</strong></p><ul><li><p>Empfang und Betreuung von Gästen</p></li><li><p>Verantwortung für Besprechungsräume inkl. Bewirtung</p></li><li><p>Entgegennahme und Weiterleitung der eingehenden Telefonate</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Office Management</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Hotelfach oder Sekretariat mit Kundenkontakt mit</p></li><li><p>Sie verfügen über exzellente Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild verbunden mit einer positiven und freundlichen Ausstrahlung</p></li><li><p>Bereits in der Vergangenheit konnten Sie hohe Belastbarkeit und Resilienz beweisen</p></li><li><p>Sie arbeiten organisiert, strukturiert, sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für Ihre Tätigkeiten</p></li><li><p>Unsere Bürosprachen sind Deutsch und Englisch. Sie können sich in beiden Sprachen sicher bewegen.</p></li><li><p>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</p></li></ul><br>Das erwartet Sie:<br><ul><li><p>In dieser Position ist kein Homeoffice möglich</p></li><li><p>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaube zu Karneval, Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. erfolgsbasiertem Bonus</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberfinanzierung</p></li><li><p>Gesponsorte Fitnessstudiomitgliedschaft und Wellnessangebote über EGYM</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</p></li><li><p>Mindestens 2 große Events (Offsite und Weihnachtsfeier), sowie regelmäßige Business Lunches und Cake Days</p></li><li><p>Büro in Top Lage mit sehr guter Anbindung und Parkplätzen für Autos und (E-)Bikes sowie üblicher Verpflegung mit einer Auswahl an Getränken, Obstkorb, Süßigkeitenschale etc.</p></li><li><p>Umfangreiches arbeitgeberfinanziertes Versicherungspaket</p></li><li><p>Bezuschusstes Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</p></li><li><p>Individuelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><br><br><p>Wir arbeiten in einem sehr professionellen Team mit konstanter Erwartung an Qualität und Zuverlässigkeit. Im Gegenzug bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung und Benefits, sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Luis Wollitzer<br><br><br>   <br><a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a><br>+49 221 914096 37<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Luis Wollitzer<br><br><br>   <br><a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a><br>+49 221 914096 37<br>

Alpha Trains Europa GmbH

Front Office Manager (w/m/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. &nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 50937 Köln

<h3><strong>Faculty of Mathematics and Natural Sciences</strong><br><strong>2 Positions for Technical Assistants (f/m/x)</strong><br><strong>AG Thomma - Microbiology | Institute for Plant Sciences</strong></h3>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p><em>The Thomma Laboratory (<a href="https://ag-thomma.botanik.uni-koeln.de" target="_blank">https://ag-thomma.botanik.uni-koeln.de</a>) aims to gain fundamental knowledge to understand how fungal plant pathogens cause disease on their hosts. We study so-called effectors of fungal plant pathogens to understand how these molecules contribute to disease development. Our research mostly focuses on soilborne vascular wilt fungus Verticillium dahliae that can infect numerous plant species, including crops.</em></p>
<p><em>For the current positions we seek highly motivated applicants (f/m/x) who will work on the heterologous production of effector proteins in E. coli and in yeast and will perform a wide range of biochemical assays with these proteins, including antimicrobial activity assays.</em></p>
<p></p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Independent performance of molecular biological and biochemical work</li>
<li>Protein production and purification based on bacterial or yeast expression systems in fermenter or batch cultures</li>
<li>Cultivation and care of microbial (fungal, bacterial) cultures and genetic transformation</li>
<li>Laboratory organisational tasks (e.g. ordering, managing laboratory equipment)</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Degree as a Biological-technical assistant (f/m/x)</li>
<li>Very good English proficiency</li>
<li>Practical experience in the fields of microbiology, molecular biology and biochemistry methods</li>
<li>Experience with protein expression is highly desired</li>
<li>Interest in scientific questions in microbiology and plant-microbe interactions</li>
<li>High degree of motivation, creativity and responsibility, independent and meticulous work style, team player</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>The opportunity to work in an interactive and international research group with state-of-the-art facilities</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><em>The positions are available from 01.08.2025 on a full-time basis (39,83 hours per week). The positions are to be filled for a fixed term until 30.09.2028. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 9b TV-L of the pay scale for the German public sector.</em></p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is TUV2505-11. The application deadline is 26.06.2025.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Professor Dr Bart Thomma (<a href="mailto:bthomma@uni-koeln.de" target="_blank">bthomma@uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.<br><br></p>

Land Nordrhein-Westfalen

2 Positions for Technical Assistants (f/m/x)

<h3><strong>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>2 Technische Assistent*innen</strong><br><strong>AG Thomma - Mikrobiologie | Institut für Pflanzenwissenschaften</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Die AG Thomma (<a href="https://ag-thomma.botanik.uni-koeln.de" target="_blank">https://ag-thomma.botanik.uni-koeln.de</a>) hat das Ziel, grundlegendes Wissen darüber zu erlangen, wie pflanzenpathogene Pilze Krankheiten bei ihren Wirten verursachen. Wir untersuchen sogenannte Effektor- Moleküle von pflanzenpathogenen Pilzen, um zu verstehen, wie diese Moleküle zur Krankheitsentwicklung beitragen. Unsere Forschung konzentriert sich hauptsächlich auf den bodenbürtigen Gefäßwelkepilz Verticillium dahliae, der zahlreiche Pflanzenarten, einschließlich Nutzpflanzen, infizieren kann. Für die aktuelle Stelle suchen wir 2 hochmotivierte Personen (w/m/d), die an der heterologen Produktion von Effektorproteinen in E. coli und in Hefe arbeiten und eine Vielzahl biochemischer Tests mit diesen Proteinen durchführen, einschließlich Tests auf antimikrobielle Aktivität.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige Durchführung molekularbiologischer und biochemischer Arbeiten</li>
<li>Proteinproduktion und -reinigung auf Basis bakterieller oder Hefesysteme in Fermentern oder Batch-Kulturen</li>
<li>Kultivierung und Betreuung mikrobieller (pilzlicher, bakterieller) Kulturen und genetische Transformation</li>
<li>organisatorische Laboraufgaben (z. B. Bestellungen, Verwaltung von Laborausrüstung)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Biologisch-technische*r Assistent*in</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>praktische Erfahrung in den Bereichen Mikrobiologie, Molekularbiologie und Biochemie</li>
<li>Erfahrung in der Proteinexpression ist sehr erwünscht</li>
<li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen in Mikrobiologie und Pflanze-Mikroben-Interaktionen</li>
<li>hohes Maß an Motivation, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.08.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2505-11. Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Bart Thomma (<a href="mailto:bthomma@uni-koeln.de" target="_blank">bthomma@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

2 Technische Assistent*innen (m/w/d)

<h4><strong>3 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen</strong></h4>
<h4><strong> Institut für Staatsrecht</strong></h4>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Am Institut für Staatsrecht sind drei Stellen als wissenschaftliche MitarbeiterInnen zu besetzen. Es handelt sich um Teilzeitstellen, die<br>nach TVL-13 vergütet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Unterstützung in der rechtswissenschaftlichen Forschung entsprechend dem Zuschnitt des Lehrstuhls</li>
<li>Gelegenheit für gemeinsame und eigenständige Publikationen</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen des Instituts</li>
<li>eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften für Studierende</li>
<li>eigenständige wissenschaftliche Arbeit<br></li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li>
<li>Juristische (Staats-) Prüfung möglichst mit mindestens „vollbefriedigend“</li>
<li>Kenntnisse oder besonderes Interesse in den Bereichen Verfassungsrecht, Sozialrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Gesundheitsrecht</li>
<li>erste Erfahrungen in den Forschungsgebieten des Instituts in juristischen Einrichtungen (bspw. Lehrstuhl oder Kanzlei) sind<br>vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit komplexen juristischen<br>Fragestellungen</li>
<li>Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Gelegenheit zur Promotion</li>
<li>Mitarbeit in einem innovativen, offenen und engagierten Institutsteam mit flachen Hierarchien</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stellen sind ab 01.10.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis zum 30.09.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit <strong>Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2505-18.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 08.07.2025</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Angelika Scherb (<a href="mailto:institut-staatsrecht@uni-koeln.de" target="_blank">institut-staatsrecht@uni-koeln.de</a>).</p>

3 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Institut für Staatsrecht (m/w/d)

<p><strong>Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Sachbearbeitung und Ermittlungen Cybercrime <br></strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.</p>
<p>Der Dienstort ist Jülich.</p>
<p>Job-ID: V000001325</p>
<p>Einsatzort: Düren</p>
<p>Startdatum: 01.08.2025 (zum nächstmöglichen Zeitpunkt)</p>
<p>Behörde: Kreispolizeibehörde Düren</p>
<p>Bezahlung: EG 11 TV-L (LG 2.1)</p>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst.</p>
<p>Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von kriminalpolizeilichen Büroermittlungen / kriminalpolizeilicher Sachbearbeitung einschließlich der erforderlichen Korrespondenz aus IT-fachlicher Sicht</li>
<li>Gerichtsverwertbare Sicherung von Beweismitteln, insbesondere digitaler Datenträger und von Daten mit Unterstützung von Sachbearbeitern der Dir K, auch in Einsatzlagen und im Rahmen von Außeneinsätzen</li>
<li>Gerichtsverwertbare Auswertung von Daten und Fertigung entsprechender Ermittlungsberichte zu den Recherche-, Auswertungs-, Analyseergebnissen</li>
<li>Überwindung von Zugriffs- und Verschlüsselungssystemen</li>
<li>Beauftragung notwendiger interner/externer Untersuchungsmaßnahmen</li>
<li>Dokumentation in polizeilichen Vorgangsbearbeitungs- und sonstigen Systemen</li>
<li>Analyse komplexer Netzstrukturen anhand technischer Hilfsmittel</li>
<li>Verfolgung digitaler Spuren im Internet</li>
<li>Recherchen in Datenbanken und polizeilichen Auskunftssystemen</li>
<li>Beratung in technischen Angelegenheiten</li>
<li>Unterstützung bei der gerichtsverwertbaren Sicherung von Beweismitteln, insbesondere von ITHardware und Daten</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung von Daten</li>
<li>Weiterentwicklung sowie Identifizierung und Konzeptionierung neuer Auswertungsmethoden unter Einhaltung landespolizeispezifischer Vorgaben</li>
<li>Beratung von Führungskräften in besonderen Einsatzlagen</li>
<li>Anlassunabhängige Recherche in öffentlich zugänglichen Datennetzen / Netzwerken zur Erkennung von Straftaten</li>
<li>Stellen von Auskunftsersuchen an Betreiber sozialer Netzwerke / Verkaufsplattformen im Internet, Service-Providern und digitalen Bezahlsystemen</li>
<li>Referententätigkeit intern und extern</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Formale Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, Informations- Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li>
<li>Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder&nbsp;Informationstechnik (DQR-Niveau 6) oder</li>
<li>Staatlich geprüfter IT-Betriebswirt (m/w/d) oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker vorzugsweise mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder vergleichbar und mehrjähriger Berufserfahrung</li>
</ul>
<h3><em>Fachliche Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT, sowohl Hard- als auch Software</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, Linux und MacOS sowie der jeweiligen Terminal-Konsolen</li>
<li>Fähigkeit zur Durchführung umfangreicher, freier Internetrecherchen (OSINT)</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Handhabung von Massendaten, insbesondere Kenntnisse von&nbsp;Datenbanksprachen</li>
<li>Umfassende Netzwerkkenntnisse und Kenntnisse der Netzwerk-Protokoll-Analyse</li>
<li>Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse</li>
<li>Erfahrungen mit Kryptowährungen wünschenswert</li>
</ul>
<h3></h3>
<h3><em>Persönliche Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>Fach-/Methodenkompetenz</li>
<li>Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>Qualitäts-/Zielorientierung</li>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Düren ist eine Landratsbehörde zwischen Köln und Aachen mit nahezu 500 Bediensteten und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet Düren verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Abteilungsleiter Polizei mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.</p>
<h2>Bewerberkreis</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Frau Simons <br><a href="tel:+4924219498200" target="_blank">02421/949-8200</a> <br><a href="mailto:KK2.Dueren@polizei.nrw.de" target="_blank">KK2.Dueren@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Hahn&nbsp;<br><a href="tel:+4924219493215" target="_blank">02421/949-3215</a>&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.Dueren@polizei.nrw.de" target="_blank">Bewerbung.Dueren@polizei.nrw.de</a></p>
<p><strong>Jetzt bis 30.06.2025 online im Jobportal (<a href="http://www.jobs.polizei.nrw.de" target="_blank">www.jobs.polizei.nrw.de</a>) über nebenstehenden Link bewerben!</strong></p>

Fachkraft (m/w/d) Sachbearbeitung u. Ermittlungen Cybercrime

<p>Das <strong>Hochschulrechenzentrum</strong> der Universität Bonn sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet </strong>und in<strong> Vollzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in im Bereich KI / Sprachmodelle</strong></p>
<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Hochschulrechenzentrum der Universität Bonn ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität. Unsere Aufgabe besteht darin, dass wir alle zentralen IT-Services für Forschung, Lehre und Studium betreiben und unser Know-How auf dem Gebiet der Informationstechnologie den Angehörigen der Universität zur Verfügung stellen. Wir suchen Verstärkung für das Team, das KI-Services aufbaut und in die Anwendungen der Universität integriert.</p>
<p>KI ist das Zukunftsthema - das HRZ macht KI-Services für die Breite der Universität gemeinsam mit dem Bonner Zentrum für Hochschullehre verfügbar. Gleichzeitig werden lokale LLMs aufgebaut und erste Services der Universität angebunden. Sie arbeiten im Team an der Entwicklung und dem Betrieb moderner KI-Infrastruktur für die gesamte Universität.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Betrieb lokaler KI-Systeme (z. B. Large Language Models) auf eigenen Servern,</li>
<li>Entwicklung von Webinterfaces zur Interaktion mit KI-Services (z. B. Chatbots, Tutorensysteme),</li>
<li>Integration und Anbindung externer und interner APIs an bestehende Universitätsdienste,</li>
<li>Einbindung von KI-Diensten in die Hochschullehre in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Hochschullehre,</li>
<li>Betrieb und Wartung von Linux-basierten Serversystemen, auch in virtualisierten Umgebungen,</li>
<li>Skalierung und Absicherung der Systeme mit Anbindung an HPC-Cluster und Speichersysteme,</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Nutzungskonzepten und bei der Beratung von Fachbereichen zum Einsatz von KI-Technologien.</li>
</ul>
<h2>Sie haben</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik (Bachelor-Niveau), alternativ in einem anderen technischen Studienfach oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in bzw. nachgewiesene gleichwertige Qualifikationen und Berufserfahrungen,</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich Serversysteme, insbesondere auf Linux-Basis,</li>
<li>Erfahrung mit virtuellen Serverumgebungen,</li>
<li>Kenntnisse von Datennetzen,</li>
<li>grundlegende Kenntnisse in der Systemprogrammierung und API-Integrationen,</li>
<li>idealerweise Vorerfahrungen im Bereich LLMs,</li>
<li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse,</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz,</li>
<li>eine selbstständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Technologien,</li>
<li>zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven,</li>
<li>Einbindung und Mitarbeit in hochmotivierten Teams, ein angenehmes Arbeitsklima,</li>
<li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,</li>
<li>flexible, arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten,</li>
<li>vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten,</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Exzellenzuniversität mit Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte<strong> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum <strong>22.06.2025</strong> unter Angabe der Kennziffer <strong>2025/56</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11161" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Herr Prante (<a href="tel:+49228733443" target="_blank">0228/73-3443</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter*in im Bereich KI / Sprachmodelle (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, um gemeinsam etwas zu erreichen.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<h3>Ihr neues Aufgabengebiet</h3>
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung und Koordination zentraler liegenschaftlicher Geschäfts- und Verwaltungsprozesse</li>
<li>allgemeine Grundstücksverwaltung, Forstbetriebsgemeinschaften, Fischerei- und Jagdgenossenschaften, Vermessungs- und Katasterangelegenheiten</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Kosten-, Abgaben- und Gebührenbescheiden sowie Pacht- und Nutzungsentgeltabrechnungen</li>
<li>Überwachung und Verwaltung von Pacht- und Nutzungsverträgen sowie Abschluss von Neuverträgen</li>
<li>Backofficetätigkeiten für den Fachbereich wie z.B. allg. Schriftverkehr, Fristenmanagement und Mitwirkung bei der Liegenschaftsdigitalisierung</li>
<li>Unterstützung der Fachbereichsleitung in allen aktuellen Aufgabenfeldern des Fachbereiches</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit liegenschaftlichem Bezug oder vergleichbar</li>
<li>eine Zusatzqualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Immobilienfachwirt/-in (m/w/d), Steuerfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar ist wünschenswert</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>vorteilhafterweise juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Pacht- und Grundstücksrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP sowie GIS sind wünschenswert</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Loyalität sowie Teamfähigkeit</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das macht uns als Verband aus</h3>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h3>Vergütung</h3>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h3>Diversität und Gleichstellung</h3>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h3>Information</h3>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;<strong>"Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Administration Liegenschaften für den Fachbereich Liegenschaften und ökologische Flächenentwicklung"</strong>&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<strong>vollständige online Bewerbung&nbsp;</strong>bis zum <strong>30.062025</strong>.&nbsp;</p>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / <a href="tel:+491746892441" target="_blank">+49 174 6892441</a></strong></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Administration Liegenschaften für den Fachbereich Liegenschaften und ökologische Flächenentwicklung

<p>In der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 23</p>
<p>besetzt das Polizeipräsidium Aachen ab dem 01.07.2025</p>
<p>eine Stelle als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Finanzermittlungen</strong></p>
<p>unbefristet in Vollzeit.&nbsp;</p>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.</p>
<p>Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>
<p>Das KK 23 ist bei der Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität insbesondere zuständig für Finanzermittlungen, durch die durch Straftaten erlangte Vermögensvorteile festgestellt, inkriminierte Finanzströme erkannt und kriminell erlangte Vermögenswerte gesichert werden. Dies gilt auch für virtuelle Währungen/Kryptoassets und das Personifizieren/Identifizieren von deren Nutzern (sog. Digitale Finanzermittlungen).</p>
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
<p>Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 11, Teil I, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).</p>
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung:&nbsp;Leiter/-in des Kriminalkommissariats 23</li>
<li>Wird vertreten durch:&nbsp;Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariats 23</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss einer Hochschule oder Fachhochschule)&nbsp;in den Bereichen
<ul>
<li>Betriebswirtschaft</li>
<li>Finanzwirtschaft oder</li>
<li>Wirtschaftsinformatik</li>
</ul>
</li>
<li>oder vgl. Abschluss/Qualifikation aus dem Bereich<br>
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik (z. B. Bankbetriebswirt/-in, Finanzfachwirt/-in, Sparkassenbetriebswirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachwirt/-in)</li>
<li>und eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Bereichen des Bank-, Finanz-, Wirtschaftswesens oder der Wirtschaftsinformatik.</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Grundkenntnisse von Betriebssystemen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Präsentationen</li>
</ul>
<p>&nbsp;Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit werden vorausgesetzt.</p>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzung:</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Allumfassende betriebswirtschaftliche Aufbereitung und Analyse von Zahlungsströmen, insbesondere von Krypto-Assets (Bitcoin, Ether etc.), blockchainbasierten und vergleichbaren Anwendungen (z.B. Smart-Contracts) und Identifizierung von deren Nutzern zur Unterstützung der polizeilichen Sachbearbeitung bei der Beweiserhebung;</li>
<li>Vermögensaufspürung und -abschöpfung im Rahmen von Strafverfolgung und Gefahrenabwehr;</li>
<li>Sicherung von Krypto-Assets in Zusammenarbeit mit der polizeilichen Sachbearbeitung;</li>
<li>Bedienung, Wartung und Pflege von Analyse- und Sicherungssoftware;</li>
<li>Nutzung von polizeispezifischen Fachanwendungen;</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung bei Veranstaltungen der örtlichen Fortbildung;</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner und externer Polizeidienststellen;</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen wegen des Verdachts der Geldwäsche und deren Vortaten</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<h3><em>Persönliche Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
</ul>
<h3><em>Soziale Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Aufgabenbezogene Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Methodische Kompetenz:</em></h3>
<ul>
<li>Fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.</p>
<p>Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.</p>
<h2>Ansprechpartner:</h2>
<p>Fragen zum Aufgabenbereich:</p>
<ul>
<li>Herr EKHK Wruck, Leiter Kriminalkommissariat 23, Telefon <a href="tel:+49241957732300" target="_blank">0241/9577 – 32300</a></li>
<li>Herr KHK Kreis, stellv. Leiter Kriminalkommissariat 23, Telefon <a href="tel:+49241957732302" target="_blank">0241/9577 – 32302</a></li>
</ul>
<p>Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:</p>
<ul>
<li>Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personal, Telefon <a href="tel:+49241957762411" target="_blank">0241/9577 – 62411</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem LINK: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1348" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1348</a> </p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.</p>
<p>Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse sowie Prüfungsurkunden</li>
<li>Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)  im Bereich Finanzermittlungen

<h2>Humanwissenschaftliche Fakultät<br>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -&nbsp;Förderschwerpunkt Lernen<br>Lehrstuhl Pädagogik und Didaktik im Förderschwerpunkt Lernen</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Arbeitsbereich Pädagogik und Didaktik im Förderschwerpunkt Lernen beschäftigt sich sowohl in der Lehre (B.A. und M.A. Lehramt Sonderpädagogik und M.A. Rehabilitationswissenschaften) als auch in der Forschung mit verschiedenen Bereichen des Lernens und der Kognition.</em></p>
<p><em>Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Diagnostik und Förderung schriftsprachlicher Kompetenzen.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Lehre im Umfang von 8 SWS (B.A. und tlw. M.A.. Ed sowie M.A. Rehabilitationswissenschaften)</li>
<li>Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung der Lehre in diesem Bereich</li>
<li>Korrekturen von Klausuren und ggf. (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Sonderpädagogik oder verwandter Disziplin, mind. Bachelor-Kenntnisse in den Bereichen Schriftsprache und mathematische Fertigkeiten (Entwicklung, Störung, Diagnostik) sowie allgemein in Kognition</li>
<li>mehrjährige einschlägige berufliche Tätigkeit</li>
<li>Freude an der universitären Lehre</li>
<li>rege Vortragstätigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in (psychologischer) Diagnostik</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 11.09.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis 18.12.2025 befristet, mit der Option der Verlängerung für die Dauer der Elternzeit. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2505-17. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Alfred Schabmann (<a href="mailto:alfred.schabmann@uni-koeln.de" target="_blank">alfred.schabmann@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

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