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Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Forstämtern, als Dienstleister rund 300.000 Hektar privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 Hektar landeseigene Waldflächen. Weiterhin ist Wald und Holz NRW zuständig für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz auf der gesamten Waldfläche im Land – ca. 935.000 Hektar
Dienstort ist Nettersheim.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Umsetzung etablierter Leistungsangebote (z. B.: Erstellen und Verbreiten von Informationsmaterialien, internetbasierte Bereitstellung eines Informations- und Serviceangebotes), Mithilfe bei der Organisation von Ausstellungen, Veranstaltungen und Messebeteiligungen</li>
<li>Betreuung der NRW-weiten mobilen Ausstellung „Mobile Holz-Expo.NRW“</li>
<li>Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Leistungsangebots der mobilen Ausstellung „Mobile Holz-Expo.NRW“</li>
<li>Mithilfe bei Bereitstellung von Bildungsangeboten, Sondermaßnahmen (z.B. Holzbaupreis Eifel), Projektakquise und -betreuung, Beratung und Kooperation</li>
<li>Mithilfe bei der Betreuung bedeutender Projekte und Aufgaben wie z.B. Clustermanagement, Netzwerk Wald und Holz Eifel e.V.</li>
<li>Vertretung des Regionalclusters der Forst- und Holzwirtschaft in Gremien und Initiativen in der Region und darüber hinaus (auch grenzüberschreitend in Rheinland-Pfalz und in Ostbelgien)</li>
<li>Unterstützung bei der organisatorischen Betreuung des Lehrauftrages Forst- und Holzwirtschaft an der FH Aachen, Holzbauingenieurwesen</li>
</ul>
Die Tätigkeit beinhaltet zudem die Mithilfe bei der Betreuung bzw. Mitarbeit bei Projekten des Fachbereichs V „Holzwirtschaft, Forschung, Klimaschutz“ sowie die Übernahme bzw. Unterstützung entsprechender Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Konzeption und Betreuung der Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Erstellung von Informationsbroschüren und Internetangeboten, Unterstützung von Sondermaßnahmen)</li>
<li>Mitwirkung bei landesweiten Clusterprojekten, z. B. Messebeteiligungen (Ligna, EBH, u.a.) und Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann,&nbsp;Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare&nbsp; Ausbildung mit kaufmännischen bzw. büroorganisatorischen Schwerpunkt&nbsp;</li>
<li>sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“</li>
<li>gute Kenntnisse der Ablauforganisation</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li>
<li>sicherer Umgang der relevanten Office-Programme</li>
<li>gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung</li>
<li>großes Interesse für den Roh- und Werkstoff Holz muss vorhanden sein, um das Thema der Bevölkerung überzeugend vermitteln zu können</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Marketing sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
Erwartet werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsvermögen und Moderationsfähigkeit. Wegen der den Landesbetrieb bestimmenden prozessorientierten Teamstrukturen wird eine hohe Bereitschaft zur Integration und Mitwirkung in diesen Teams erwartet. Darüber hinaus werden ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, ziel- und ergebnisorientierte Information und Kommunikation sowie Entscheidungsfreude vorausgesetzt.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung im Holzkompetenzzentrum Rheinland (w/m/d)

Elbit Systems Deutschland spezialisiert sich auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Das mittelständische Unternehmen ist ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produktion sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.Wenn Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit über 100 jähriger Firmengeschichte werden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Zur Unterstützung unserer Büroleitung Koblenz suchen wir eine engagierte und zuverlässige Assistenz (m/w/d) auf Minijob-Basis.Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation von Terminen und Veranstaltungen</li><li>Pflege von Ablagesystemen</li><li>Empfang und Betreuung von (internationalen) Gästen</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Erstattungs- und Urlaubsanträgen</li><li>Erstellung von Dokumenten sowie Bearbeitung der Korrespondenz</li><li>Übernahme der allgemeinen Büroorganisation- und Verwaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position vorteilhaft,&nbsp; aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Vertraulichkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Projekt-/Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung&nbsp; – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Onboarding Tage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV und Parkplätze</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Assistenz Büroleitung Koblenz (m/w/d) – Minijob Basis

<h2>Unser Angebot&nbsp;</h2>
Das bieten wir Ihnen:&nbsp;
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst</li>
<li>Sinnstiftende gesellschaftlich relevante Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Hervorragende ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<h2>Detailinformationen:&nbsp;</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 39 Stunden 50 Minuten.
Die Besetzung der Stellen erfolgt grundsätzlich in Vollzeit. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung insbesondere im Rahmen von Desksharing.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.
Unsere Datenschutzhinweise sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 08. September 2025.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administration und Systemmanagement</li>
<li>Administration und Wartung der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten</li>
<li>Erstellen, erweitern, verwalten und dokumentieren von Sharepoint-Anwendungen inkl. Fehleranalyse und Beseitigung, Administration des Intranets</li>
<li>Einführung, Installation, Betreuung und Weiterentwicklung von DV-Anwendungen und Datenbankapplikationen (.NET ,SQL)</li>
<li>Installation, Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von eingesetzter luK-Technik (u.a. DV-Endgeräte wie z.B. APC, Notebooks, Drucker, Beamer) samt erforderlicher Dokumentation unter Beachtung der gültigen IT-Sicherheitsmerkmale</li>
<li>Unterstützung der Anwender in allen Fragen der IT-Nutzung</li>
<li>Technische Einsatzunterstützung in besonderen Einsatzlagen</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Fachwissens</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Studien-/Ausbildungsabschluss:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationstechnik&nbsp;oder</li>
<li>Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemelektroniker mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung&nbsp;oder</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/Technikerin Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik&nbsp;oder</li>
<li>langjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren, gleichwertigen Leistungen/Fähigkeiten im genannten Bereich</li>
</ul>
<h3>Wünschenswerte Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Sichere Handhabung der Microsoft Produktpalette, insbesondere Kenntnisse in der VBA-Programmierung</li>
<li>Programmiersprachen (z.B.: NET, PHP, SQL, Windows Scripting)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Sharepoint, Erstellung und Umsetzung von Sharepoint-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Mobile Kommunikation/Mobile Endgeräte/IOS</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Hohe Genauigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Führerscheinklasse für PKW ist zwingend erforderlich, da die Liegenschaften der Behörde im gesamten Kreisgebiet vor Ort betreut werden müssen.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRW und in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360 Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehen hier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig.
Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1805" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1805</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) IT-Systemadministrator / im IuK Systemservice

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4974&nbsp;werden bis&nbsp;22.08.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul><ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>E9b TV-L</li>
</ul>

Techniker*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 8:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 55218 Ingelheim am Rhein

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Planungen Dritter</li>
<li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li>
<li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4972&nbsp;werden bis&nbsp;20.08.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul><ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>E12 TV-L</li>
</ul>

Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53902 Bad Münstereifel

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für das Religionspädagogische Zentrum in St. Ingbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Kennziffer: 000652-25).Die Stelle ist befristet für 2 Jahre in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.In diesem Haus des Religionsunterrichts wird gemeinsam mit der Evangelischen Kirche im Rheinland die kirchliche Begleitung von Religionslehrerinnen und Religionslehrern im Saarland koordiniert. Dort sind Lehrende für die Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie für die Fachberatung zu Gast. Es finden Sitzungen, kleine Tagungen und Fachberatungsgespräche statt.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:</h2><ul><li>Allgemeine Verwaltungs- und Schreibarbeiten</li><li>Erstellen des Schriftverkehrs</li><li>Ausleihe von Lernmaterialien und Pflege der Bibliothek</li><li>Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Lern- und Arbeitsmaterialien</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich</li><li>die Bereitschaft, das kirchliche Engagement für den Religionsunterricht zu unterstützen</li><li>eine gute Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und einen zugewandten Umgang mit Menschen</li><li>die Bereitschaft, sich in genannte Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Pfarrer André Koch,&nbsp;Tel. 06894 34877.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei (maximal 25 MB) unter Nennung der Kennziffer (000652-25) bis zum 24. August 2025 über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Evangelische Kirche der Pfalz - Landeskirchenrat -&nbsp; Referat 6c Domplatz 5&nbsp; 67346 Speyer<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg&nbsp;– das ist unser Credo, mit dem wir jähr­lich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, pro­duzieren und instal­lieren hier­für mit viel Passion Einkaufs­er­leb­nisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flug­hafen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:<h2>Objekt­leiter&nbsp;(m/w/d) Bau­stellen­management&nbsp;/ Bau­stellen­betreuung mit Reise­bereit­schaft</h2> Region: Baden-Württemberg, Saarland und südliche Rheinland-PfalzAInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER!Sie lieben es, Bau­stellen vor Ort zu koordinieren, den Bau­fort­schritt zu über­wachen und sicher­zustellen, dass jedes Projekt nicht nur funktional, sondern auch zu einem einzig­artigen Einkaufs­erlebnis wird? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten anspruchs­volle Ladenbau-Projekte direkt vor Ort – von der ersten Montage bis zur perfekten Um­setzung!<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Sie führen das Fein­aufmaß vor Ort durch, dokumen­tieren bauliche Gegeben­heiten und sorgen dafür, dass alle Projekt­details in unserem CRM- und ERP-System vollständig und nach­vollziehbar hinterlegt sind.</li><li>Je nach Ladenbau­projekt synchro­nisieren Sie die Kunden-Bauzeiten­pläne mit den Gewerken innerhalb des AICHINGER Auftrags mit allen internen und externen Projekt­beteiligten.</li><li>Als Schnitt­stelle zwischen Bau­stelle, Kunde, Order­ Management und Gewerken sorgen Sie für klare Absprachen, schnelle Lösungen bei Fragen und trans­parente Kommunikation bei Änder­ungen.</li><li>Sie begleiten die Montage vor Ort, über­wachen den Bau­fortschritt und stellen sicher, dass unsere Qualitäts­standards bei jedem Schritt eingehalten werden.</li><li>Sie nehmen Änderungs­wünsche des Kunden auf, klären die technische Umsetz­barkeit, übernehmen das Claim Management und sorgen dafür, dass das Projekt wirt­schaftlich im grünen Bereich bleibt.</li><li>Sie führen die interne Abnahme bei AICHINGER mit den externen Montage­teams durch, bereiten die End­abnahme mit dem Kunden vor, führen diese mit dem Kunden durch, weisen in die technischen Gegeben­heiten vor Ort ein und bringen die Nach­leistungen ins ERP-System.</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Holz­techniker&nbsp;(m/w/d), Schreiner&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbar erfolg­reich abge­schlossen und können auf ca. 5&nbsp;Jahre Berufs­erfahrung zurück­blicken&nbsp;– idealer­weise im Laden­bau oder einer ähnlichen Branche.</li><li>Auto­CAD ist für Sie ein vertrautes Werkzeug, mit dem Sie Planungen präzise lesen und verstehen können.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Microsoft&nbsp;365, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Anwender­kenntnisse in mindestens einem CRM-System zur Pflege von Kunden­beziehungen und zur Unter­stützung im Vertriebs­prozess bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Reise­bereit­schaft für regel­mäßige Baustellen­besuche in den Bundes­ländern Baden-Württem­berg, Saarland und der südlichen Rheinland-Pfalz, immer mit dem Fokus auf Qualität und Effizienz, ist für Sie selbst­verständlich; dafür stellen wir Ihnen einen Firmen­wagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden darf.</li><li>Mit Team­geist und Kommuni­kations­stärke stellen Sie sicher, dass alle Betei­ligten Hand in Hand arbeiten&nbsp;– vom ersten Auf­maß bis zur finalen Übergabe.</li></ul><h3>WAS SIE ERWARTET</h3>AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen AInfach nachhaltig – von unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge und Fahrrad-Leasing (JobRad) profitieren AInfach sparen – durch Rabatte bei Ein­käufen von Roh­stoffen und attraktive Rabatte auf Websites AInfach flexibel – ausge­wogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­modelle AInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommer­feiern, B2Run, Jahreskontingent an Tickets für den HC Erlangen etc.AInfach Lust, dabei zu sein?Schauen Sie auf unserem&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199810/2273083/cl/741851d943adc56ad7eff32620e6de34b14cac8c/L4547359/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vY2hhbm5lbC9VQ1hBRHNxcjdEcHI3MW1yUW9xZmVfRVEiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=" target="_blank">YouTube-Kanal</a>&nbsp;vorbei.Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fach­lichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren voll­ständigen Lebens­lauf mit allen relevanten Zeug­nissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem An­schreiben über­zeugen möchten, ent­scheiden Sie!Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199810/2273083/cl/e05b8cc81e32241a0f93cba49d164edda4f3ff5/L4547360" target="_blank">Bewerberformular</a>.&nbsp;AICHINGER GmbHFrau Corinna Leschmann Human Resources Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199810/2273083/cl/f9c94e5c16e4e3f3dcd3552fd963e8565fad3c88/L4547361/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWljaGluZ2VyLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9" target="_blank">www.aichinger.de</a>Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!

AICHINGER GmbH

Objekt­leiter (m/w/d) Bau­stellen­management / Bau­stellen­betreuung mit Reise­bereit­schaft

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Wohnstätte in Zweibrückenzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Woche), unbefristet Dienstort: ZweibrückenDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung von Kunden / Kundinnen mit erhöhtem Hilfebedarf in verschiedenen Lebensbereichen</li><li>Gestaltung der Teilhabe und der Freizeit mit den Kund*innen (Einzelbetreuungen und Gruppenangebote)</li><li>Unterstützung bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme</li><li>Unterstützung bei Arztbesuchen</li><li>Unterstützung in der Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Körperpflege</li><li>Sicherstellung der med. Versorgung</li><li>Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>Dokumentation aller Betreuungsleistungen im EDV Programm</li></ul> Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Fachkräfte: Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Nichtfachkräfte und Quereinsteiger</li><li>Lust und Interesse die eigene Kompetenz zur Unterstützung und Ausbau der Teilhabe von Menschen mit Behinderung einzusetzen</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen wünschenswert aber kein Muss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2000/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 &nbsp;

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