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Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit der Absicht der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Insofern muss die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. 
Zum Zeitpunkt der Einstellung müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf dürfen Sie regelmäßig noch nicht&nbsp;40 Jahre alt sein; als Mensch mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Person (§&nbsp;2 Absatz&nbsp;3 Sozialgesetzbuch IX) dürfen Sie regelmäßig noch nicht&nbsp;43 Jahre alt sein.&nbsp;
<h2>1. Behörde:</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossene Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Aktuell bietet die JVA Rheinbach eine Belegungsfähigkeit von 613 Haftplätzen.
<h2>2. Art der Stelle:</h2>
Im Bereich des Allgemeinen Vollzugsdienstes sind mehrere Vollzeitstellen zu besetzen. Die Bereitschaft für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist zwingend erforderlich.
<h2>3. Vergütung / Besoldung:</h2>
Entgeltgruppe 4 TV-L, nach erfolgreicher Einarbeitungszeit (i.d.R. 3 Monate) erfolgt eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
Mit Beginn der Ausbildung, nach Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A7). I. d. R. erhalten die Anwärter/innen neben den Anwärterbezügen einen Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer der Ausbildung gewährt wird.&nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/besoldungstabellen-fuer-beamtinnen-und-beamte" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a>
<h2>4. Aufgaben / Tätigkeiten:</h2>
Zu den Aufgaben der Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes gehört der unmittelbare Umgang mit Menschen, die wegen des Verdachts oder aufgrund einer Straftat inhaftiert sind. Ziel des Strafvollzuges ist es, den Gefangenen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Grundlage hierfür ist die menschenwürdige Behandlung der Inhaftierten. Die Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes sind für die unmittelbare Versorgung, Beaufsichtigung, Betreuung und Behandlung der ihnen anvertrauten Menschen zuständig. Sie nehmen diese wichtige und interessante Tätigkeit in einem für unsere Gesellschaft bedeutsamen Umfeld wahr. Durch die von ihnen zu erfüllenden Aufgaben haben sie am meisten Kontakt mit den Inhaftierten und bestimmen damit maßgeblich die Atmosphäre in den Justizvollzugsanstalten. Im Umgang mit zum Teil schwierigen Menschen werden an die Bediensteten vielfältige Anforderungen gestellt. Die häufig wechselnden Situationen machen den Dienst anspruchsvoll, aber auch anregend und interessant.
Vorausgesetzt werden charakterliche Reife, Toleranz, Kontaktfähigkeit und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen, da im Strafvollzug der Behandlungsgedanke im Vordergrund der Bemühungen um die Wiedereingliederung der Verurteilten in die Gesellschaft steht.
Hier finden Sie weitere Informationen auch über die Gestaltung des zweijährigen Vorbereitungsdienst:
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Karriere/berufsbilder/justizvollzug/avd_voll-zug/index.php</a></li>
<li><a href="https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a></li>
</ul>
<h2>5. Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
Für die Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer
<ol>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li>
</ol>
Ferner wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit erwartet.
<h2>6. Bewerbungsgesuche / -unterlagen:</h2>
Bewerbungen sind bis spätestens 31.12.2025, unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen, an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach, zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de</a>).
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Eignungsfeststellungsverfahren.
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung,</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ul>
Nach erfolgreicher Teilnahme an dem Sporttauglichkeitstest wird das Eignungsfeststellungsverfahren an zwei aufeinander folgenden Tagen stattfinden. In schriftlichen und mündlichen Tests, sowie in Gesprächen mit erfahrenen Vollzugsbediensteten soll Ihre Eignung für diesen Beruf festgestellt werden.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen Herr Bollig, Frau Pfaff und Herr Bickmann (<a href="tel:+49222686149" target="_blank">02226/86-149</a>) gerne zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin / Beamter (m/w/d) für den Allgemeinen Vollzugsdienst bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Teamverstärken möchten.Arbeitstage: Mo - SaArbeitszeit: ab 6 UhrWochenstunden: variabel Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Bonn GmbH &amp; Co. KGIn den Dauen 653117 BonnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bonn – Amtsgericht Bonn HRA 2194 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957051 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Esser Personalmanagement <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> 0228 634415 &nbsp;

NIEDERBERGER Bonn GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Bitburg (w/m/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Teamverstärken möchten.Arbeitstage: 5x die Woche á 1,66 Std. Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Bonn GmbH &amp; Co. KGIn den Dauen 653117 BonnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bonn – Amtsgericht Bonn HRA 2194 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957051 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Esser Personalmanagement <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> 0228 634415 &nbsp;

Reinigungskraft Rheinbach (w/m/d)

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
GMH Recycling GmbH
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Schrott- und Metallhandel und setzen auf nachhaltige Lösungen für die Kreislaufwirtschaft.<h2>Ihr Profil</h2>Als Vertriebsmitarbeitende Rohstoffe &amp; Recycling (w/d/m) begleiten Sie unseren Weg um unsere Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen.
Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (vorzugsweise im Groß- und Außenhandel) oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie bringen mehrjährige Berufspraxis im Einkauf und Vertrieb, idealerweise in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche mit.
Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Französischkenntnisse sind wünschenswert.
Flexibilität und Mobilität,
EDV-Kenntnisse (SAP R3, Excel, MS-Office) sowie eine
Eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Hauptaufgabe ist der Ein- und Verkauf von Sekundärrohstoffen wie NE-Metalle und Stahlschrotte.
Neuakquisition von Kunden und Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen.
Für die Pflege von Einkaufs- und Verkaufskontakte und Bearbeitung von Weigerungen und Reklamationen stehen Sie ebenfalls zur Verfügung.
Sie beobachten kontinuierlich die Markt-/ Produktion- und Preisentwicklung.
Nach der Einarbeitungsphase bearbeiten Sie Ihr eigenes Tätigkeitsfeld. Ihr Wohnort liegt vorzugsweise in der Region Saarland oder im angrenzenden Frankreich.<h2>Wir bieten</h2>Gewinnbeteiligung
Unfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107 GMH Recycling GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Vertriebsmitarbeitende Rohstoffe & Recycling (w/d/m)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Ihr Profil</h2>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit den Schwerpunkt Tiefbau, alternativ erfolgreiche Ausbildung zum Straßenbauermeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im Tiefbau
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B
EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus
Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung<h2>Ihre Aufgaben</h2>Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen
Erhebungen und örtliche Aufnahmen
Bauüberwachung, Qualitätskontrolle und Abrechnung von Baumaßnahmen<h2>Wir bieten</h2>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Bauüberwachung und Bauabrechnung
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbauermeister (m/w/d) oder vergleichbar Beschäftigte

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Facility Management, Bau-/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Organisation komplexer Umzugsprojekte, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Anlagen oder Werkstattumzügen
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; Zertifizierungen von Vorteil
Ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Beteiligten (Fachbereiche, Lieferanten etc.)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Projektplanungstools; Erfahrung mit CAD wünschenswert
Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Mitarbeit, insbesondere während kritischer Umzugsphasen (auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Gesamtheitliche Planung, Koordination und Steuerung des Umzugs in die neue, im Bau befindliche Bildungsstätte - von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbetreuung
Entwicklung eines umfassenden, terminlich abgestimmten Umzugs- und Ablaufplans, unter Berücksichtigung von Schulungs-, Unterrichts- und Prüfungsterminen
Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Festlegung von Zeitfenstern, Prioritäten und Abläufen
Koordination der beauftragten Umzugs-, Montage- und Logistikfirmen inklusive Terminüberwachung, Leistungsprüfung und Mängelmanagement
Organisation und Überwachung der De- und Remontage von Maschinen, Geräten, Einrichtungsgegenständen und technischer Ausstattung
Begleitung von Neuanschaffungen, Reklamationen und Ersatzlieferungen in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
Entsorgung, Verwertung oder Verkauf von nicht mehr benötigtem Inventar (Möbel, Maschinen, Geräte) nach interner Abstimmung
Pflege von Raum- und Inventarplänen, idealerweise unter Nutzung von CAD oder raumplanerischer Software
Qualitätssicherung und Funktionstests nach Wiederinbetriebnahme technischer Anlagen und Maschinen
Zentrale Ansprechperson für den gesamten Umzugsprozess - mit Verantwortung für Sicherheit, Zeitmanagement und Einhaltung definierter Standards<h2>Wir bieten</h2>Einen sicheren Arbeitsplatz
Befristete Einstellung in Vollzeit für die Dauer von zwei Jahren
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Gordon Haan unter 0681 5809-138. Handwerkskammer des Saarlandes

Projektkoordinator (m/w/d) Umzug Neue Bildungsstätte

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im industriellen Bereich.
Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Gebäudemanagement oder Fertigungsanlagen.
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und wenden SAP-Kenntnisse routiniert in der Praxis an.
Sie bringen Erfahrung hinsichtlich Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen mit.
Ein grundlegendes Verständnis für Projektabläufe und technische Prozesse in Industrieunternehmen rundet Ihr Profil ab.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Team des Gebäudemanagements arbeiten Sie bei der Planung gewerkübergreifender Projekte sowie bei der Betreuung unserer Fertigungsanlagen und Maschinen mit.
Sie sind für die Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen in enger Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen zuständig.
Dabei übernehmen Sie die Anpassung, Aktualisierung und Neuerstellung von Anlagendokumentationen, die Stammdatenpflege von technischen Objekten sowie die Anfertigung von Arbeitsaufträgen im SAP-System.
Sie unterstützen bei Instandhaltungsprozessen unserer Fertigungsanlagen.
Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Ablaufplänen zu gewerkeübergreifenden Projekten innerhalb des Gebäudemanagements mit.<h2>Wir bieten</h2>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
Kostenfreie Getränke
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG, Nonnweiler
Tim Höfer
Makeitworkatdiehl.com Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsplanung im Gebäudemanagement

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt aus dem technischen Bereich
Gutes technisches Verständnis
Kenntnisse in den Bereichen Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme und/oder automatisierten Intralogistiksystemen sind von Vorteil
Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken (MSSQL, Oracle), objektorientierte Programmierung (C#) und SAP (ERP-System) sind ein großer Benefit
Microsoft Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Kundenkontakt und -bedürfnisse
Sorgfältige, genaue Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Analyse und Behebung von technischen Störungen im Bereich Software über Telefon/Fernwartung
Dokumentation und Organisation von Störungsmeldungen der Kunden
Anlage und Bearbeitung von Service-Tickets im SAP-Cloud-System
Technischer Support der übrigen Serviceabteilung
Ausführliche Kundenkommunikation und Kundenbetreuung sowie Schulungen von Kunden<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. GEBHARDT Intralogistics Group
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Björn Koffeman
E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Support Spezialist Software (m/w/d)

Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH - Ihr Partner für moderne Bäder
Als regionaler Dienstleister planen, bauen und betreiben wir Hallen- und Freibäder sowie ergänzende Einrichtungen. Mit unserem umfangreichen Know-how in der Bäderwirtschaft übernehmen wir die Betriebsführung der Bäder in Saarbrücken und unterstützen auch weitere kommunale Partner bei der erfolgreichen Verwaltung und Organisation ihrer Bäderbetriebe.<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für
 Bäderbetrieb (m/w/d) 
 * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Badewassertechnik/Wasseraufbereitung
 * Einsatzbereitschaft bei der Umsetzung von Aquafitnessangeboten und in
 der Animation mit entsprechender Bereitschaft zur Weiterqualifikation
 * Zuverlässige, flexible und einsatzbereite Persönlichkeit mit
 dienstleistungsorientierter Denkweise
 * Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und
 Feiertagen
 * Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
 * Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Kenntnisse
 * Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Überwachung und Sicherung des Badebetriebes und der technischen
 Anlagen
 * Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen und Erste Hilfe
 * Aktive Kundenbetreuung und -beratung sowie Sicherung der
 Dienstleistungsqualität
 * Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
 * Wartung und Pflege der Badeinrichtungen und Überwachung der
 Wasserqualität 
 * Planung und Durchführung von Aquafitnessangeboten, Schwimmkursen und
 Events
 * Überwachung des Schul- und Vereinsschwimmens<h2>Wir bieten</h2>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine aufgabenentsprechende Vergütung nach TVöD
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0 Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH

Fachangestellter für Bäderbetrieb (m/w/d)

Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.
Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!<h2>Ihr Profil</h2>Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Anlagentechnik oder in vergleichbarem Umfeld
Erfahrung in der Produktionsplanung &amp; Projektabwicklung
Idealerweise Erfahrung im Bereich der Ladeinfrastruktur
Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative
Termin- und Kostenbewusstsein bei der Bearbeitung von Aufträgen
Gute Kenntnisse von Microsoft Office<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du verantwortest die Planung, Steuerung und Organisation elektrotechnischer Projekte
Du managst Kundenaufträge, vorrangig im Bereich erneuerbare Energien
Du erstellst Projektpläne und übernimmst die Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
Du hast direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, berätst diese in den unterschiedlichen Projektphasen und betreust die Projektabnahmen zum Teil vor Ort
Du unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation und der Angebotserstellung<h2>Wir bieten</h2>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche
Flache Hierarchien &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie)
Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a> FEAG St. Ingbert GmbH

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