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Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung:  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Berufserfahrung:  Du verfügst über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Finanz-Controlling, Rechnungswesen oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Sprachkenntnisse:  Du sprichst gut bis sehr gut Englisch; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil </li> <li> Analytische Fähigkeiten:  Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du bist ein Teamplayer, der gut kommunizieren kann und interkulturelle Kompetenzen mitbringt </li> <li> Eigenverantwortung:  Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und hoch motiviert </li> <li> Reisebereitschaft:  Du bist bereit, etwa 20 % deiner Arbeitszeit zu reisen und unsere Tochtergesellschaften vor Ort zu unterstützen </li> <li> Technische Skills:  Du bist fit in MS Office, besonders in Excel, und hast idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finanz-Controlling:  Unterstütze unser Team bei der Überwachung und Analyse der Finanzen unserer internationalen Tochtergesellschaften </li> <li> Berichtswesen:  Organisiere und überwache den monatlichen und jährlichen Berichts- und Planungsprozess </li> <li> Unterstützung weltweit:  Arbeite eng mit der Leitung unserer weltweiten Tochtergesellschaften zusammen </li> <li> Betriebswirtschaftliche Bewertung:  Bereite betriebswirtschaftliche Analysen und Bewertungen für die Geschäftsleitung vor </li> <li> Interne Kontrollen:  Stelle sicher, dass alle Unternehmensrichtlinien eingehalten werden </li> <li> Sonderprojekte:  Übernimm spannende, bereichsübergreifende Sonderaufgaben und bringe deine eigenen Ideen ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> IT Leasing </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Assistant Management (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Metall, KFZ oder TGA (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), KFZ Mechatroniker (m/w/d), Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik). </li> <li> Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexeren Prozessen sowie handwerkliches Geschick. </li> <li> Zudem hast du Interesse und die Bereitschaft an einem breiten Spektrum von interessanten Aufgabengebieten zu arbeiten- u.a. Industriekälteanlagen, Sprinkleranlagen. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust die Kälte- und TGA-Anlagen. </li> <li> Außerdem führst Du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kältetechnik und an TGA-Anlagen durch. </li> <li> Du bist zuständig für die fundierte Analyse und das schnelle Instandsetzen bei Störfällen. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von technischen Rundgängen. </li> <li> Zudem übernimmst Du die Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Christina Benz +49 (0) 6571/925-1362
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Haustechnik

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d). </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Pneumatikkenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) ebenso mit, wie Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. </li> <li> In Störfällen behebst du Fehler selbstständig. </li> <li> Außerdem führst du Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren Produktionseinrichtungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni +49 (0) 6571/925-1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt m/w/d) </li> <li> Die Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II anzueignen </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Soziales Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und sicheres Auftreten </li> <li> Bereitschaft im Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitsvermittlung und -beratung sowie Integration von Arbeitnehmerkunden </li> <li> Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung / Aktualisierung, Motivierung der Arbeitnehmerkunden (z.B. Kooperationsplan) </li> <li> Beratung der Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft </li> <li> Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Schreiber, Tel. 0631/365 4822, und bei inhaltlichen Fragen zu der offenen Position der Bereichsleiter, Herr Alexander Schumacher, Tel. 0631/ 37091 610, zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Hochveredelte Etiketten für die Wein-, Sekt- &amp; Spirituosenbranche
Wir sind Krämer Druck aus Bernkastel-Kues. Mit über 220 Mitarbeitenden haben wir es geschafft, zu einem der führenden Hersteller für Weinetiketten in Deutschland zu werden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sorgen eigenverantwortlich &amp; selbständig dafür, dass die Produktionsaufträge von Ihnen in der richtigen Reihenfolge abgearbeitet werden. Hierbei ist neben einem guten Koordinations-Geschick auch Präzision und Genauigkeit gefragt. Kenntnisse im Druckbereich sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. </li> <li> Technisches Geschick </li> <li> Präzises Arbeiten </li> <li> Sorgfältigkeit und Ordnung </li> <li> Teamwork und Verlässlichkeit </li> <li> Der Job als Maschinenführer in unserer Eindruckabteilung ist super für Quereinsteiger geeignet. Aber auch mit Erfahrung in der Druckbranche freuen wir uns über Ihre Bewerbung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Mitarbeiter in unserer Eindruckabteilung bedrucken Sie als Maschinenführer vorgedruckte Blanko-Etiketten mit weiteren, benötigten Angaben.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine von Wertschätzung und Offenheit geprägte Kommunikation, ein sehr gutes Betriebsklima und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Wir sind interessiert an einer langfristigen Zusammenarbeit. Zusätzlich erwartet Sie bei uns Folgendes: </li> <li> Firmenfahrrad über Bikeleasing </li> <li> Regelmäßige Guthabenkarte für den regionalen Einzelhandel und Tankstellen (Sachbezug) </li> <li> Freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegiales Umfeld und ein super Team </li> <li> Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Sehr umfassende Einarbeitung in das jeweilige Tätigkeitsfeld </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte bei über 800 Marken - online und vor Ort </li> </ul><br><br><br>Franz-J. Kappes
Personalleitung
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kraemer-druck.de" target="_blank">bewerbung@kraemer-druck.de</a>
Telefon: 06531 96 12-12
Jetzt bewerben<br><br>Krämer Druck GmbH

Mitarbeiter in der Eindruckabteilung (m/w/d)

Kessler-Handorn ist ein modernes Pflegekompetenzzentrum mit Herz. Als inhabergeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in und um Kaiserslautern bieten wir das komplette Pflege- und Betreuungsspektrum aus einer Hand - vom ambulanten Dienst bis zur Intensivpflege. Das schafft nicht nur Sicherheit und Kontinuität für unsere Bewohner*innen, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
An all unseren Standorten leben wir ein wertschätzendes Miteinander, familiäre Atmosphäre und fachliche Kompetenz.
Im Seniorenhaus Siegelbach  zeigen wir, wie vielseitig Pflege sein kann - unter einem Dach vereinen wir betreutes Wohnen, eine Seniorentagesstätte, ambulant betreute Wohngemeinschaften, stationäre Pflege und Wohngemeinschaften für außerklinische Intensivpflege.
Unser Wohn- und Pflegeheim in der Schumannstraße  ist auf die Betreuung von Menschen mit Demenz spezialisiert - daher verfügen wir dort über zwei gerontopsychiatrische Fachbereiche. Auf vier Etagen bieten wir spezialisierte Pflegeangebote und eine Betreuung, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt ist.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein kollegiales Umfeld, gelebte Teamkultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bei Kessler-Handorn können Sie sich fachlich weiterentwickeln - und menschlich wachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Pflegefachkraft und wünschen sich mehr als nur einen Job? </li> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder ein entsprechender Studienabschluss </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> <li> Sie haben ein Herz für Menschen und Freude an Ihrem Beruf </li> <li> Offenheit, Zuverlässigkeit und Lust auf neue Impulse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neben den pflegerischen Tätigkeiten stehen die Pflegeplanung sowie die Anleitung und Koordination der Pflegekräfte und -assistenten im Vordergrund. Ziel ist es die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu sichern. </li> <li> Fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Pflege </li> <li> Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag </li> <li> Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen </li> <li> Durchführung von Bewohneraufnahmen (Einzug, Umzug, Auszug) </li> <li> Anleitung und Unterstützung von Pflegekräften und -assistent*innen </li> <li> Unterstützung der Wohnbereichsleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem multiprofessionellen Team </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team:  Arbeiten Sie mit Kolleg*innen, die Zusammenhalt und ein freundliches Miteinander schätzen. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung:  Unser durchdachtes Konzept erleichtert Ihnen den Einstieg und sorgt für einen sicheren Start. </li> <li> Flexibilität im Alltag:  Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung werden berücksichtigt. </li> <li> Transparente Kommunikation:  Bei uns stehen Offenheit und der Austausch auf Augenhöhe an erster Stelle. </li> <li> Gesundheit im Fokus:  Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement - zum Beispiel mit jährlichen Massagen oder Unterstützung für sportliche Aktivitäten. </li> <li> Rundum versorgt:  Wir stellen kostenfrei Arbeitskleidung, Pausengetränke und Snacks zur Verfügung. </li> <li> Immer einen Schritt weiter:  Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. </li> <li> Gut unterwegs:  Mit Zuschüssen für den ÖPNV oder einem JobRad, das Sie auch privat nutzen können. </li> <li> Sicherheit für die Zukunft:  Betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen sorgen für finanzielle Stabilität. </li> <li> Kommen Sie zu uns und erleben Sie, was es heißt, mehr als nur einen Arbeitsplatz zu haben! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin:  Heidemarie Sauerbaum | Schumannstraße 17 | 67655 Kaiserslautern
Oder online -<br><br>Kessler-Handorn Unternehmensgruppe

Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann / Altenpfleger*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschulstudiums in der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Geologie, Geographie oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Einsatzfreude und Flexibilität </li> <li> Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li> Berufs- und ggfs. auch Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im Team Boden-/Wasserschutz/Altlastenmanagement </li> <li> Mitarbeit bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen und deren Sachbearbeitung </li> <li> Fachtechnische Stellungsnahmen zum Boden in Baugenehmigungs- und Bauleitplanverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sport-kurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a>  auf das Stellenangebot mit der  Ausschreibungskennziffer 051.25.15.125
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365 2412, und für fachliche Fragen Frau Dech-Pschorn, Telefon 0631 365 1151, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Umweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Boden und Grundwasser

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Raum- und Umweltplanung, Umweltplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge </li> <li> Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung / Koordination / Prüfung und Abwicklung von Umweltberichten im Regelverfahren und von Umweltbausteinen im vereinfachten Verfahren nach § 13a BauGB für die Bauleitplanung </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen und deren Abwicklung zu städtebaulichen Verträgen / Erschließungsverträgen </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen zu Umweltprüfungen nach UVPG </li> <li> Koordination von Stellungnahmen des Referates Umweltschutz und Erstellung eigener fachtechnischer Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen für die Themen Lärm, Lufthygiene und S </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse,  Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a>  auf das Stellenangebot mit der  Ausschreibungskennziffer 050.25.15.128
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365 2412, und für fachliche Fragen Frau Dech-Pschorn, Telefon 0631 365 1151, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Umweltplanung / Umweltprüfung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung (z.B. MTLA, BTA, CTA, MFA) von Vorteil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der Labordiagnostik </li> <li> Positive Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Verkaufen und Freude am Umgang mit Menschen sowie dem Wunsch zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Souveräner Auftritt, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit </li> <li> Zuverlässige und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Systematische Neukundengewinnung </li> <li> Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien </li> <li> Durchführung/Mitwirkung von praxisorientierten Fortbildungen und Schulungen </li> <li> Außenpräsentation auf Kongressen, Messen und Fortbildungen </li> <li> Eigenständiges Gebietsmanagement im regionalen Vertriebsgebiet </li> <li> Aufbau von Netzwerken innerhalb des zugeordneten Gebietes </li> <li> Dokumentation und Reporting im CRM-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung - sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Nach einer spezifischen Einarbeitungsphase übernehmen Sie schrittweis Aufgaben und ein eigenes Gebiet </li> <li> Freude an der Arbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team </li> <li> Dienstwagen/-handy/-laptop nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen (z.B. JobRad, JobTicket, IT-Leasing, Corporate Benefits u.v.a.m.) </li> </ul><br><br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein
Www.labor-koblenz.de<br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein

Quereinsteiger/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Labordiagnostik

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig.
Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.
Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!
Sie arbeiten im Wildfreigehege des Nationalpark-Tores Wildenburg in 55758 Kempfeld, nahe Idar-Oberstein. Das Wildfreigehege wird seit Anfang 2024 unter der Leitung des Nationalparkamtes betrieben. Es wird derzeit grundsaniert. Zukünftig soll hier ein wesentlicher Teil der Umweltbildungsarbeit im Nationalpark stattfinden. Schwerpunkt wird auf heimische oder ehemals heimische Wildtiere gelegt. Auf etwa 43 Hektar leben zurzeit ca. 200 Tiere. Die Anzahl der Tiere und Tierarten soll behutsam gesteigert werden. Wir schaffen aktuell auch einen neuen, hoch attraktiven Aufenthalts- und Erlebnisbereich für die Besucherinnen und Besucher; Kinder sollen ganz besonders willkommen sein. Wir werden die Anzahl der Besuchenden in den kommenden Jahren stark steigern. Das Wildfreigehege ist seit fast 60 Jahren ein nicht weg zu denkender Bestandteil der Freizeitgestaltung in der Region. An seiner Neuausrichtung und Entwicklung können Sie ganz wesentlichen Anteil haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger*in Fachrichtung Zoo oder vergleichbar; erwünscht ist die Qualifikation als Tierpflegemeister*in bzw. die Bereitschaft, die Meisterqualifikation berufsbegleitend zu erwerben </li> <li> Kompetenzen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Planung und Kontrolle von Tierpflegearbeiten </li> <li> Kompetenz zum fachübergreifenden Arbeiten mit allen Abteilungen des Nationalparkamtes </li> <li> Gute biologische Kenntnisse über die wichtigsten Anforderungen von Pflanzen- und Fleischfressern, vertiefte biologische Kenntnisse über einzelne Tierarten und Erfahrungen mit der Pflege- und Zuchtarbeit mit Tieren, Grundkenntnisse der Fortpflanzungsgenetik </li> <li> Erfahrung in der Freilandhaltung von Tieren, vorzugsweise mit Praxiserfahrung aus der Zootierhaltung </li> <li> Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie kundenfreundliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Organisationskompetenz </li> <li> Neugierde und Fortbildungsinteresse </li> <li> Engagement bei der Weiterentwicklung des Geheges </li> <li> Freude daran, mit Kindern und Erwachsenen über Ihre Arbeit zu sprechen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (insbesondere MS-Office) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenenddiensten </li> <li> Rechtliche Kenntnisse im Bereich des Tierschutzes (bspw. Leitlinien BMEL, TierSchG) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bedarfsanalyse </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Erfahrungen bei Vergaben und Finanzplanung </li> <li> Fachkenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Mitarbeitereinsatz (z.B. Arbeitsschutzrichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften) </li> <li> Erfahrung in der Koordination von Teams, bzw. Organisationseinheiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung eines engagierten Teams von Tierpfleger*innen </li> <li> Planung des Tierpfleger- und Tierpflegerinnen-Einsatzes </li> <li> Verantwortung für die Qualitätssicherung der Tierpflegearbeiten </li> <li> Entwicklung von kurz- und mittelfristige Fortbildungsplänen </li> <li> Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung (soweit Sie die Fertigkeiten schon mitbringen) </li> <li> Weiterentwicklung der Tierpflege- und Gehegesituation </li> <li> Eigenständige Weiterentwicklung der artenspezifischen Futterpläne und Fütterungsmethoden </li> <li> Bedarfsorientierte Fortentwicklung der Gehege entsprechend der aktuellen tiergerechten Wildhaltungsregeln </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Gehegen und Teilnahme, Mitarbeit an Veranstaltungen von Verbänden </li> <li> Initiative und Mitarbeit bei der Neuanlage von Tiergehegen und der Einführung neuer Tierarten, unter Berücksichtigung der spezifischen Ausrichtung und Ziele des Nationalparks </li> <li> Beschaffung / Verwaltung von Material sowie Erteilen von Unternehmeraufträgen </li> <li> Analyse des Bedarfs an Arbeitsmaterial im Wildfreigehege (z.B. Tierfutter, Werkzeuge, Büromaterial, ...) </li> <li> Beschaffung von Materialien und Erteilen von Unternehmeraufträgen (z.B. Veterinäre oder größere Reparaturen) </li> <li> Sicherstellung der Qualität des eingesetzten Materials </li> <li> Allgemeine Tierpflege </li> <li> Allgemeine Tierpflegetätigkeit wie Fütterung, Reinigungsarbeiten, Kontrolle des Tierbestandes </li> <li> Tiergesundheitskontrolle und Bestellen eines Veterinärs bei Bedarf </li> <li> Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen </li> <li> Instandhaltung und Pflege der Anlagen und Erledigung kleinerer Reparaturen </li> <li> Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (Schaufütterungen/ »Blick hinter die Kulissen« usw.) </li> <li> Betreuung von Freiwilligen und Praktikant*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz an einem wundervollen Ort </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit </li> <li> Einen kooperativen und teamorientieren Führungsstil </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine Einstellung als Beschäftigte*r bis zur Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Meisterqualifikation), nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Die Stelle ist zunächst zeitlich befristet bis zum 31.12.2028. Das Wildfreigehege, zugleich Nationalparktor, wird auf Dauer betrieben werden. Die Stelle soll daher auch nach 2028 weiter bestehen, möglicherweise dann in einer kommunal getragenen Betreibergesellschaft, die den Betrieb des Geheges übernimmt. </li> </ul><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.
Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter   <a href="https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/…</a>  entnehmen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich bis 06.07.2025  ausschließlich  unter nachfolgendem Link
Https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/
Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Rommelfanger, Tel. 06131/884152-201, E-Mail:  <a href="mailto:jan.rommelfanger@nlphh.de" target="_blank">jan.rommelfanger@nlphh.de</a> .
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an  <a href="mailto:bew.tvl@wald-rlp.de" target="_blank">bew.tvl@wald-rlp.de</a>
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