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Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, idealerweise im Automobilbereich </li> <li> Excel und Word Kenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li> Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute, Hotelfachleute, Verwaltungsfachangestellte oder Sachbearbeiter Buchhaltung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leben unsere Qualitäts- und Servicestandards </li> <li> Aktive Betreuung von Fahrzeugnutzern </li> <li> Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Fahrzeugbestellungen </li> <li> Begleitung der Prozesse während der Fahrzeugnutzung und der Fahrzeugrückgabe </li> <li> Bearbeitung von eingehendem Schriftverkehr, E-Mails sowie Telefonaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Jahresgratifikation </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen </li> <li> Attraktive Jobrad Konditionen </li> <li> Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team </li> <li> Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an
<a href="mailto:R.edel@scherer-gruppe.de" target="_blank">R.edel@scherer-gruppe.de</a>  (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Edel auch gerne unter  0151/68965215  zur Verfügung.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute, Hotelfachleute, Verwaltungsfachangestellte oder Sachbearbeiter Buchhaltung.
Scherer Automobil Holding GmbH &amp; Co. KG
Koblenzer Straße 103
55469 Simmern
Scherer-gruppe.de<br><br>Scherer Automobil Holding GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bürokauffrau / Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement </li> <li> Ausgeprägte strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken </li> <li> Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft zu unseren europäischen Tochtergesellschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und -konzepten </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen </li> <li> Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus </li> <li> Steuerung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb </li> <li> Planung und Durchführung von Produkttests sowie Auswertung von Kundenfeedback </li> <li> Überwachung von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Produkte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligungsmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich </li> <li> JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser  Karriereportal  auf  <a href="http://www.wolfcraft.com" target="_blank">www.wolfcraft.com</a> .
Wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | <a href="http://www.wolfcraft.com" target="_blank">www.wolfcraft.com</a><br><br>wolfcraft GmbH

Produktmanager (m/w/d) Konsumgüter

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen </li> <li> Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung und Montage mechanischer Einzelteile und Baugruppen nach Zeichnungsvorlage </li> <li> Eigenständiger Aufbau von Baugruppen, Geräten oder Maschinen und deren mechanische Inbetriebnahme im Werk </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li> Stücklistenbearbeitung und Kommissionierung der notwendigen Einzelteile </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Projektierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst den ländlichen Raum, begeisterst dich für echte Mitgestaltung und bringst Menschen gerne zusammen? Du hast Spaß an digitalen Themen sowie Themen der Kreisentwicklung und möchtest mit innovativen Formaten die Beteiligung von Bürgerinnen und Bürger aktiv vorantreiben? Du bist kreativ, gut organisiert und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten und dynamischen Team? </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der </li> <li> Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften, Geographie, Stadt- Regionalplanung, Sozial- und Politikwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit inhaltlichem Bezug zu partizipativen Prozessen </li> <li> Oder </li> <li> Nachweisliche Berufserfahrung oder einschlägige Erfahrungen im Bereich Partizipation </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Initiativen sowie mit Vertreter:innen aus Politik und Verwaltung </li> <li> Praktische Erfahrung in der Konzeption, Planung, Durchführung und Moderation analoger und digitaler Beteiligungsverfahren </li> <li> Fundierte Kenntnisse verschiedener Beteiligungsmethoden sowie methodischer Prozessgestaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit zielgruppenorientierter Ansprache, insbesondere in Beteiligungs- und Dialogprozessen </li> <li> Erste Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Grundkenntnisse in HTML sowie erste Erfahrungen mit der Bearbeitung von Quellcode (z.B. Low-Code-Anwendungen, CMS) sind wünschenswert, können aber bei Bedarf im Rahmen der Einarbeitung erworben werden </li> <li> Kenntnisse über lokale ländliche (Akteurs-) Strukturen (idealerweise im Landkreis Kusel) </li> <li> Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, eigenverantwortungsvolle, strukturierte und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation, Durchführung und Dokumentation von analogen, digitalen und hybriden Bürgerbeteiligungsverfahren bzw. -formaten im Landkreis Kusel </li> <li> Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen, einschließlich </li> <li> Initiierung von Projekten </li> <li> Projektplanung und -strukturierung </li> <li> Akquise und Abstimmung mit internen und externen Akteuren, zivilgesellschaftlichen Partnern wie Projektpartnern </li> <li> Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsplattform MITMACHEN im Landkreis Kusel (basierend auf Consul), insbesondere: </li> <li> Redaktionelles Contentmanagement </li> <li> Erstellung und Pflege von nutzerorientierten Informations- und Beteiligungsinhalten </li> <li> Koordination der KI-gestützten Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsplattform, einschließlich </li> <li> Abstimmung mit externen Dienstleistern, Terminmanagement mit Projektpartnern, Sicherstellung der Projektziele, Qualitätssicherung und Einhaltung von Auftragsbedingungen </li> <li> Unterstützende und Begleitung partizipativer Projekte der Stabstelle LAND L(i)EBEN </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Projektpräsentation </li> <li> Repräsentation z.B. auf Veranstaltungen und in Gremien </li> <li> Unterstützung bei medialen Aufbereitungen (z.B. Beschreibungstexte, Plakaten und Flyern, Korrekturen, Social Media Content) </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen in Präsenz, digital (z. B. auf der Beteiligungsplattform) oder hybrid </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des Beteiligungskonzepts »Ideenschmiede« </li> <li> Betreuung des Beteiligungsverfahrens zum Kreisentwicklungskonzepts </li> <li> Weiterentwicklung und Betreuung der internen Beteiligung der Mitarbeitenden über die Plattform </li> <li> Aktive Vernetzung mit anderen MPSC-Projekten, Kommunen und lokalen Stakeholdern </li> <li> Entwicklung von Ansätzen für eine langfristige und nachhaltige Bürgerbeteiligung über den Förderzeitraum hinaus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit  in Form eines krisensicheren, in Elternzeitvertretung befristeten, Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen </li> <li> Work-Life-Balance : Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit </li> <li> Faire Leistungen  durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E10 TVöD), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte </li> <li> Zukunft  in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet. </li> <li> Gemeinschaftlichkeit  durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten  in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz </li> <li> Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen! </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist für einen Homeofficearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich. </li> </ul><br>Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.<br><br><br><br>Kreisverwaltung Kusel

Projektkoordinator - Partizipation und Teilhabe (m/w/d)

Als Teil der global agierenden TOPWERK GROUP und Tochtergesellschaft von PRINZING PFEIFFER entwickeln, konstruieren und fertigen wir Großformen, Sonderformen und Einrichtungen für die Betonfertigteilindustrie - und das bereits seit 1963.
Mit unseren über dreißig motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden gewährleisten wir eine optimale, auf das zu produzierende Betonprodukt abgestimmte Qualität und Bauweise der Formen.
Zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir an unserem Standort in  Langenhahn  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren, insbesondere MAG- und E-Hand-Schweißen </li> <li> Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und deren Umsetzung in der Praxis </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fertigung von Einzelkomponenten nach Konstruktionszeichnungen - inklusive Brennschneiden, Biegen, Richten, Bohren und Schweißen </li> <li> Zusammenbau von Baugruppen gemäß Zeichnungsvorgaben durch präzises Schweißen </li> <li> Verantwortung für Maßhaltigkeit, Qualität und Funktion der gefertigten Komponenten und Baugruppen </li> <li> Durchführung von Mess- und Prüfarbeiten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung : Kein Kranschein oder Staplerschein vorhanden? </li> <li> Kein Problem! Wir bieten Ihnen die entsprechende Schulung und übernehmen dabei alle anfallenden Kosten. </li> <li> Onboarding : Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, damit Sie sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können. </li> <li> Arbeitsumfeld:  Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht. </li> <li> Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 100&nbsp;EUR steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und eine Krankenzusatzversicherung. </li> </ul><br><br><br>Oliver Lorenz-Adlung
02736/4976670
<a href="mailto:Bewerbung@msm-formenbau.de" target="_blank">Bewerbung@msm-formenbau.de</a>
Www.topwerk.com/msm-formenbau/karriere
MSM Formenbau GmbH
Industriestr. 9
56459 Langenhahn
Www.msm-formenbau.de<br><br>MSM Formenbau GmbH

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeisterst gerne Menschen mit Leidenschaft für neue, innovative digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten Team? </li> <li> Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Zur Unterstützung der Stabsstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Digitallotsen (m/w/d). </li> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) mit Schwerpunkt Informatik, digitale Medien, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen  oder Bewerberinnen und Bewerber, welche aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer bisherigen Tätigkeiten vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen erworben haben </li> <li> Erfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppenorientierten Schulungen oder Workshops </li> <li> Freude an der Vermittlung digitaler Kompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen - insbesondere für Kinder und Jugendliche sowie Seniorinnen und Senioren </li> <li> Kenntnisse gängiger Betriebssysteme (Windows, Android, iOS) und grundlegende Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen, z.&nbsp;B. Smartphones, Tablets, Office-Programmen, KI-Tools - sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Werkzeugen wie z.&nbsp;B. 3D-Druck, VR, AR oder vergleichbarer Technik - sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Planungs- und Organisationskompetenz </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Offenheit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinations- und Informationsschnittstelle zwischen der Stabsstelle LAND L(i)EBEN und der jeweiligen Verbandsgemeinde: Vertretung des Gesamtprojekts LAND L(i)EBEN in der Verbandsgemeinde </li> <li> Zusammenarbeit mit den weiteren Digitallotsen und mit themenbezogenen Akteuren der Zivilbevölkerung </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Beratungsangeboten für verschiedene Zielgruppen, sowie deren Evaluation/Controlling </li> <li> Unterstützung der Gesamtprojektleiterin und den Projektmitarbeitenden u.a. zu repräsentativen Zwecken und der Darstellung des Gesamtprojekts </li> <li> Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen </li> <li> Begleitung der digitalen Transformation auf kommunaler Ebene - durch Beratung, Motivation und praktische Hilfestellung für Bürgerinnen und Bürger, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister und die Verwaltung </li> <li> Regelmäßige Betreuung einer digitalen Sprechstunde für Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Technische Betreuung und Unterstützung in den Makerspaces des Projekts </li> <li> Ansprechperson und motivierende Unterstützung für Bürgerinnen und Bürger im Umgang mit digitalen Anwendungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit  in Form eines krisensicheren vorerst bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen </li> <li> Work-Life-Balance : Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit </li> <li> Faire Leistungen  durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte </li> <li> Zukunft  in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet. </li> <li> Gemeinschaftlichkeit  durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten  in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz </li> <li> Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen! </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist für einen Homeofficearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich. </li> </ul><br>Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.<br><br><br><br>Kreisverwaltung Kusel

Digitallotsen (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten mit Ihrem Know-how echten Impact schaffen? </li> <li> Betriebswirtschaftliches Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mit Einblick in verschiedene Controlling-Bereiche (Produktion, Supply Chain Management, Vertrieb) eines international ausgerichteten Industrieunternehmens </li> <li> Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/HGB) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und Expertise in BI-Systemen und MS-Office Anwendungen </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einem dynamischen Auftreten und Empathie </li> <li> Interesse an Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für das monatliche Reporting und Forecasting sowie Budgetierung </li> <li> Business Partner für die Geschäftsführung und die Finanzorganisation weltweit </li> <li> Einführung und Anwendung neuartiger Analyse- und Prognosemodelle unter Anwendung von Advanced Analytics und KI </li> <li> Erstellung und Ausbau einer bedarfsgerechten Informationsversorgung für das Management sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Verantwortung für die Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Dashboards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Lead Financial Analyst
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG

Lead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik </li> <li> Vorteilhafterweise eine Berufsausbildung im Bankenumfeld </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten </li> <li> Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Risk Analyst im Bereich Non-Financial Risk nehmen Sie innerhalb eines dreiköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Non-Financial Risk als auch die Kommunikation des Risikomanagementrahmenwerks an die Risikoeigner der Debeka Bausparkasse AG. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung und Sensibilisierung der Non-Financial Risk bei. </li> <li> Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk </li> <li> Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere im Hinblick auf Non-Financial Risk (operationelle Risiken, Geschäfts- und strategische Risiken, ESG-Risiken, ...) sowie der Risikokultur </li> <li> (Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Messung, Überwachung und Steuerung von Non-Financial Risk anhand quantitativer Kennzahlen </li> <li> Management von ESG-Risiken und Förderung von nachhaltigen Geschäftspraktiken </li> <li> Validierung von Risikomodellen </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien </li> <li> Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie:  Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Therese Münch
Debeka Bausparkasse AG
Telefon +49 (261)9434329<br><br>Debeka Bausparkasse AG

Risk Analyst (w/m/d) im Bereich Non-Financial Risk für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AG

Mit über  400 Mitarbeitern und Hauptsitz im Herzen der Stadt Koblenz  sind wir ein regionaler Dienstleister für Arztpraxen und Krankenhäuser.
Das Einzugsgebiet erstreckt sich über Rheinland-Pfalz und angrenzenden Bundesländer. Als serviceorientiertes Unternehmen begegnen wir unseren Partnern auf Augenhöhe und setzen alles daran, jenen eine qualitativ hochwertige Diagnostik sowie einen umfassenden Service zu bieten.
Unser diagnostisches Leistungsspektrum die Bereiche ab  Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Mikrobiologie, Molekulargenetik, Transfusionsmedizin, Immunhämatologie sowie die sportmedizinische Leistungsdiagnostik  ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA (Arzthelfer/in), ZFA, MTA, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbar </li> <li> Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen mit entsprechendem Interesse an Labormedizin </li> <li> Gute Auffassungsgabe und zielgerichtete Umsetzung von Aufgaben </li> <li> Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Arbeitszeiten nach Dienstplan) </li> <li> Bereitschaft zu Spät- und gelegentlichen Samstagsdiensten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Bereiches Abrechnung und Erfassung sind Sie mitverantwortlich für die ordnungsgemäße Erfassung und Abrechnung unserer Laborleistungen und vertreten die Bereichsverantwortliche bei deren Abwesenheit. Perspektivisch übernehmen Sie die Leitung des Bereiches. </li> <li> Zu den Aufgaben im Einzelnen gehören: </li> <li> Sie vertreten die Leitung des Bereichs Abrechnung und Erfassung </li> <li> Dazu gehört neben der Dienstplanung auch die Führung, Betreuung und Entwicklung der ca. 20 Mitarbeitenden </li> <li> Sie sind verantwortlich für das gewissenhafte Erfassen der Laboraufträge und Laboranalysen </li> <li> Dazu entwickeln Sie gemeinsam mit uns den Bereich der Abrechnung und Erfassung stetig weiter </li> <li> Die telefonische oder schriftliche Betreuung unserer Einsendenden und Patient:innen bei Fragen zur Abrechnung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Job-Ticket, IT-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen) </li> </ul><br><br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein
Www.labor-koblenz.de<br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein

MFA / MTA / Kaufmann im Gesundheitswesen als Stv. Bereichsverantwortliche:r Abrechnung / Erfassung

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit zwei Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz und setzen in Verpackungslösungen in den Bereichen Holz, Wellpappe und Kunststoff Maßstäbe im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung.
Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 350 Mitarbeitern, gehören wir zu den namhaften Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Angemessenes äußeres Erscheinungsbild </li> <li> Einhaltung Unternehmensvorgaben (Richtlinien, Strategien, Ziele und Werte), Datenschutzes, Arbeitssicherheit &amp; QM-Vorgaben und weitere </li> <li> Kenntnisse der fachlichen und sachlichen Normen - Ableiten von Maßnahmen und Qualitätstechniken </li> <li> Belastbare Kenntnisse im Geschäftsgebrauch der englischen Sprache (W/S) </li> <li> Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Branchenkenntnisse im Bereich der Wellpappenverarbeitung von Vorteil </li> <li> Fundierte IT und Office Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement </li> <li> Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsstärke, Konfliktlöse- und Teamfähigkeit, Lern- und Innovationsfähigkeit </li> <li> Technische/kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, alternativ ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung </li> <li> Beteiligung an Rekrutierungsverfahren neuer Arbeitnehmer </li> <li> Unternehmenskultur und HR-Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung/Führung der Abteilung/Organisationseinheit und zugeordneten Arbeitnehmer </li> <li> Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragestellungen zum QM/QS </li> <li> Durchführung/Begleitung/Vor- und Nachbereitung/Unterstützung sämtlicher System-, Prozess-, Produkt-, Kunden- und Lieferantenaudits </li> <li> Durchführung/Umsetzung/Überwachung und Entwicklung der vorhandenen Management- systeme (ISO9001, HACCP, FSC) sowie neue oder sich ändernde Vorschriften </li> <li> Erstellen/Verwalten/Pflegen von Spezifikationen </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Prozessen </li> <li> Planen/Steuern/Durchführen/Auswerten von Schulungen zu Qualitätsthemen und daraus ableitend neue Leitlinien entwickeln und zielgruppenspezifisch kommunizieren </li> <li> Verantwortung für das Beschwerdemanagement und die effektive sowie effiziente Be- arbeitung von Reklamationen </li> <li> Bedarfsermittlung anforderungsgerechter Messtechnik und -geräten sowie die Kalibrierung, Überwachung und eventuelle Veranlassung von Instandsetzungsmaßnahmen vorhandener Messeinrichtungen/-geräten </li> <li> Durchführung bzw. Veranlassung von Mess- und Laboraufträgen </li> <li> Steuern und Mitwirken an Prozessoptimierungen </li> <li> Strategische Bearbeitung von Themen der Organisationseinheit </li> <li> Zielgruppenspezifische Kommunikation für das gesamte Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li> Ein positives Arbeitsklima </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine faire Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Heuchemer Verpackung GmbH &amp; Co. KG
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