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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>eigenständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Fahrzeugen und Anhängern</li><li>Sicherstellung und Dokumentation der gesetzlichen Prüfungen, insbesondere der jährlichen UVV-Prüfung in unserem Softwaresystem</li><li>Koordination und Beauftragung von externen Dienstleistern für größere Reparaturen, Karosserie- und Lackierarbeiten sowie Verwaltung der entsprechenden Aufträge</li><li>gemeinsamer Ausbau der internen Werkstatt, damit wir künftig noch mehr selbst erledigen können</li><li>zusätzlich zur Rolle als Kraftfahrzeugmechatroniker übernehmen Sie kleine Aufgaben rund um den Nahverkehr und dem CarSharing im Stadtgebiet Viernheim, z.B. das fachgerechte Anbringen von Fahrgastinformationen und Werbeschildern bei Bedarf</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz.-Bereich, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker für Nutzfahrzeuge oder PKW oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B - ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose, -instandhaltung und -reparatur sowie im Aufbau und der Organisation einer Werkstatt</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Betriebsabläufe</li><li>optional erste Kenntnisse und Qualifikationen für Arbeiten an HV-Systemen</li><li>handwerkliches Geschick auch über die Fahrzeuge hinaus</li><li>die Aufgabe, eine erweiterte Werkstattstruktur aufzubauen, sehen Sie als spannende Herausforderung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stadtwerke Viernheim GmbH

Kraftfahrzeugmechatronikerin / Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d)

Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben.Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen!<h2>Daher suchen wir dich als</h2><h1>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst für das Gebiet Rheinland-Pfalz/Saarland/Luxemburg</h1><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>In deiner Rolle dreht sich alles um Kundenbeziehungen – von der Akquise über die Kundenbindung bis hin zum Festigen langjähriger Partnerschaften.</li><li>Routiniert betreust du unsere Handelskunden und sorgst als Kommunikationstalent sowohl für maximale Zufriedenheit als auch die Stärkung unserer Kundenbeziehungen.</li><li>Kompetent vernetzt du dich mit Entscheidungsträgern – zudem vertrauen wir auf deine Fähigkeiten in der technischen Beratung sowie der Angebotserstellung und -nach¬verfolgung.</li><li>Auch das Anfertigen von Markt- und Umsatzanalysen zum Erreichen unserer strategischen Unternehmensziele wissen wir bei dir in den besten Händen.</li><li>Neben der Teilnahme an Messen runden das regelmäßige Dokumentieren und Verarbeiten deiner Ergebnisse in unserem CRM-System dein breites Aufgabenfeld ab.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufspraxis im Außendienst und Vertrieb.</li><li>Von Vorteil: technische Produktkenntnisse in der Schlosstechnik, Beschlagtechnik, Sicherheitstechnik oder rund um Schließanlagen.</li><li>Know-how in MS Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint, OneNote und Outlook.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Gesundheit und Absicherung: Schau entspannt in die Zukunft dank unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Immer für dich da: Ein Mentor (m/w/d) steht dir während deiner Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Corporate Benefits: Lease dir ein E-Bike zum vergünstigten Preis und sichere dir noch weitere Vorteile.</li><li>Wir unterstützen Dich im Außendienst mit einem Firmenwagen, damit Du stets mobil und unabhängig bist.</li><li>Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge – zum Beispiel bei Weihnachtsfeiern oder Grillfesten.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser <a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_F9DI_90_CA_D1_D3B_29p_0D_85_E9j_20_F2f_12w_7E_DB_2D_B4_F6_0F_C1c_0D_8B_CF_AAE_1Dy_99_1F_0F_16FJs_9A_82u_0A_D4_FB_FD" target="_blank">Bewerberformular.</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_F9DI_90_CA_D1_D3B_29p_0D_85_E9j_20_F2f_12w_7E_DB_2D_B4_F6_0F_C1c_0D_8B_CF_AAE_1Dy_99_1F_0F_16FJs_9A_82u_0A_D4_FB_FD" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

WILKA Schließtechnik GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst für das Gebiet Rheinland-Pfalz/Saarland/Luxemburg

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser nephrologisches MVZ in Wiesloch in Teilzeit (8.00 Uhr - 13.00 Uhr / 25 Std./Woche). Ihre Aufgaben<ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Nephro und/oder Medistar von Vorteil</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp; &nbsp;

ze:roPRAXEN

MFA (m/w/d) Nephrologisches MVZ Wiesloch

<h2>Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (32 Std./Wo), befristet zunächst bis Ende Mutterschutz mit ggf. anschließender Elternzeit Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Beratung im Bereich der materiellen Existenzsicherung</li><li>Rechtliche Beratung in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen</li><li>Aufsuchende Beratungsarbeit</li><li>Vernetzungsarbeit</li><li>Sozialräumliche Projekte planen und durchführen</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Freude an Innovation</li><li>Identifikation mit den Zielen der Caritas und dem Beratungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit; aktives vernetztes Arbeiten im Caritas-Zentrum</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Caritas-Zentrum Ludwigshafen Marc Pfeiffer stellv. Einrichtungsleitung Ludwigstraße 67-69 67065 Ludwigshafen 0159-04120160 <a href="mailto:marc.pfeiffer@caritas-speyer.de" target="_blank">marc.pfeiffer@caritas-speyer.de</a><a href="http://www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;</h2>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m / w / d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKFZ-MECHATRONIKER*IN SONDERFAHRZEUGTECHNIK (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Arbeiten (Einstellung, Reparatur und Instandsetzung) an Fahrgestellen, feuerwehrtechnischen Aufbauten, löschtechnischen Einrichtungen sowie hydraulisch betriebenen Sonderaufbauten des gesamten Fuhrparks der Feuerwehr Mannheim (mit aktuell rd. 130 Fahrzeugen)</li><li>fristgerechte Durchführung aller vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen (HU, AU, SP) an den Feuerwehreinsatzfahrzeugen zur Sicherstellung von Arbeits- und Funktionssicherheit</li><li>Einsatzbedingt (kurzfristig und ungeplant) anfallende Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Selbständige Fehlersuche und Fehlerdiagnose, auch mit EDV-gestützten Diagnosesystemen</li><li>Selbständige Durchführungsplanung für beauftragte Reparaturen und Wartungen, einschließlich Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien</li><li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Dokumentation aller Tätigkeiten und Reparaturen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Qualifikation Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, KFZ- Mechatroniker*In oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse und Systemverständnis&nbsp;</li><li>- in der Fahrzeugtechnik - in Fahrzeugsonderaufbauten - in hydraulisch angetriebenen Sonderaufbauten&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in löschtechnischen Einrichtungen</li><li>Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen und regelmäßige Fortbildungen zu absolvieren</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse C</li><li>Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick und zeichnen sich als Teamplayer*in aus</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard- Anwendungen sowie im Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.07.2025. über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888-200 &nbsp;

Stadt Mannheim

KFZ-Mechatroniker *in Sonderfahrzeugtechnik (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.11.2025 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS NEUE KINDERHAUS FRANKLIN MITTE (M/W/D) Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 80 Kindern in Kindergarten und Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen</li></ul>&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 0.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stellvertretende Leitung für das neue Kinderhaus Franklin Mitte (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen bildet ab dem 01.09.2026 wieder aus. Wir haben in der Stadtbücherei Markgröningen eine Ausbildungsstelle Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek 2026&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;für diesen Ausbildungsgang zur Verfügung Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste arbeiten Sie als Assistent/in der Büchereileitung in allen Bibliotheksbereichen, Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Mitarbeit bei der Beschaffung von Medien</li><li>Lieferungs- und Rechnungskontrolle</li><li>Katalogisierung der Medien</li><li>Ordnen und Verwalten der Bibliotheksbestände</li><li>Mitarbeit oder selbständige Tätigkeiten bei Veranstaltungen und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Insbesondere kümmern Sie sich im Benutzungsdienst um unsere Kunden und Besucher:<ul><li>Ausgabe und Rücknahme von Medien</li><li>Leseranmeldung</li><li>Auskunft und Recherche</li><li>Mahnwesen</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, gute Allgemeinbildung, eine rasche Auffassungsgabe, die Fähigkeit zur Arbeit im Team, einen höflichen Umgangston, gutes Deutsch in Wort und Schrift, Selbstständigkeit und natürlich Freude am Umgang mit Menschen sind in diesem Beruf besonders wichtig. Ihr Interesse am kommunalen und kulturellen Geschehen setzen wir voraus.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;Diverse Praktika in anderen Einrichtungen<ul><li>Freier Zugang zu den neuesten Medien</li><li>Ein tolles Miteinander im Team</li><li>Ausbildungsvergütung nach TVÖD</li><li>div. Benefits</li></ul>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Jasmin Nowakewitz, Telefon .&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/912/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/912/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Ausbildungsstelle Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek 2026 (m/w/i) 

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen „Kita Heilbronner Str. 22 und 118 sowie Bismarckstr. 10“ kompetente und erfahrene stellvertretende Einrichtungsleitungen. Es wartet jeweils viel Gestaltungsspielraum sowie ein tolles Arbeitsumfeld in einem drei- bis fünf-gruppigem Haus mit Öffnungszeiten zwischen VÖ und GT17 auf Dich!Es liegt Dir am Herzen unsere Kleinsten beim Wachsen undgroß werden – mit viel Geduld, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen – zu begleiten?DANN SUCHEN WIR GENAU DICH!Stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) in 100 % frühestmöglich oder nach Vereinbarung (Kita HN22 und 118 vorerst befristet)Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung</li><li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans mit Unterstützung des infans-Konzepts</li><li>Organisatorische Aufgaben (u.a. Erstellung von Dienstplänen)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit)</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B.A.)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD zwischen S9 und S13 inkl. 130-€-Sue-Zulage (bis S11), 30 Tagen Urlaub, zwei jährlichen Regenerations- und zwei möglichen Umwandlungstagen</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li><li>Hauswirtschaftskräfte in allen Kindertageseinrichtungen</li><li>Regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung bis zum 25.07.2025!Stadt TammHauptstraße 100, 71732 TammTel.: (07141) 606-1201

Gemeindeverwaltung Tamm

stv. Einrichtungsleitungen (m/w/d) 

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Assistent:in (w/m/d) der Sozialrathausleitung Gallus für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialrathaus Gallus&nbsp;eine:n<h2>Assistent:in (w/m/d) der Sozialrathausleitung (Inspektor:in)</h2>Teilzeit, Vollzeit BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Assistenz der Sozialrathausleitung</li><li>Erledigung&nbsp;der Korrespondenz via E-Mail, Telefon und Post, Bearbeitung&nbsp;von Anfragen,&nbsp;Fertigung&nbsp;von Antwortentwürfen, Verwaltung des Kalenders, Sicherstellung&nbsp;des Informationsflusses, Bewertung&nbsp;und Priorisierung&nbsp;von Informationen,&nbsp;Koordination von Aufgaben und Themen, Sichten, Aufbereiten und Erstellen von Fachinformation, Stellungnahmen, Zusammenfassungen und Dokumentationen </li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Dienstbesprechungen</li><li>Vorbereitung und Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Reports</li><li>Organisieren, Planen und Koordinieren von Projekten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fähigkeit, Initiative zu ergreifen&nbsp;und&nbsp;vorausschauend, sehr selbstständig&nbsp;und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>gutes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit Blick für Termingenauigkeit und Arbeitssorgfalt</li><li>Fähigkeit,&nbsp;unter Druck zu arbeiten</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine&nbsp;ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleginnen:Kollegen, Trägern, Einrichtungen sowie Bürger:innen</li><li>sehr gute Auffassungsgabe und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, konstruktive Kritik anzunehmen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgel, Tel. (069) 212-44057. &nbsp; Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/assistentin-wmd-der-sozialrathausleitung-inspektorin-de-j9261.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/assistentin-wmd-der-sozialrathausleitung-inspektorin-de-j9261.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Assistent:in (w/m/d) der Sozialrathausleitung (Inspektor:in)

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Schloßberg in Bad Liebenzell suchen wir zum 01.08.2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit (max. 20,5 Std. pro Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Mitverantwortung für die Unterhaltsreinigung und Sauberkeit im Haus</li><li>Hilfestellung und Mitunterstützung die zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Patienten, Gäste und Mitarbeiter führt</li><li>Verteilung der Frischwäsche sowie Einsammeln der Gebrauchswäsche</li><li>Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Hygienerichtlinien, Unfallverhütung undGesundheitsschutz, Gefahrgut / Personal und Betriebshygiene</li><li>Umweltbewusstes Umgehen mit Produkten und deren Handhabung</li><li>Korrekte Lagerhaltung/ Dokumentation der Reinigungsintervalle</li><li>Abräumen und spülen des benutzten Geschirrs</li><li>Untersützungsarbeiten im Verpflegungsteam und Veranstaltungsmanagement</li><li>Dienst nach Absprache/Dienstplan auch am Wochenende ggf. feiertags</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in ihre Aufgabenfelder</li><li>Einen langfristig geplanten Dienstplan</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Julia Schmidt unter 07052/509-169.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 30102 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schmidt 07052 509169

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