Unser Mandant ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und der schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe behinderter junger Menschen. Leitideen sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz. An verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz werden mit mehr als 550 Mitarbeitenden unter dem Motto »Leben gelingt gemeinsam« Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Stationäre Hilfen, teilstationäre/ambulante Hilfen und Berufliche Bildung und Integration im Jugendwerk Landau
  • Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung für rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher Fachrichtung
  • Strategische Ausrichtung einschließlich die Entwicklung von neuen Angeboten zusammen mit den leitenden Mitarbeitenden
  • Ziel- und ergebnisorientierter Austausch mit dem Leitungsteam und dem Vorstand
  • Analyse, Planung und Organisation betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Sicherstellung des Qualitätsstandards in allen Bereichen
  • Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung
  • Trägerübergreifende Netzwerkarbeit und Mitwirkung in spitzenverbandlichen Gremien zusammen mit dem Leitungsteam
  • Projektmanagement
  • Kontaktpflege und regelmäßiger Austausch mit der Politik auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene und mit den einschlägigen Ministerien sowie mit den Kooperationspartnern und weiteren Stakeholdern
  • Verantwortung für die Liegenschaften und Umsetzung baulicher Projekte des Jugendwerks Landau

Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement und bringen ausgeprägte Erfahrung in einer Führungsposition in der Sozialbranche mit
  • Sie verfügen über fachliche Kenntnisse im Management in der Kinder- und Jugendhilfe, Organisationslehre sowie sozialrechtliche Kenntnisse
  • Sie verfügen über betriebswirtschaftlichen Sachverstand zur Unternehmenssteuerung
  • Grundverständnis für Geschäftsprozesse im christlichen Umfeld sind wünschenswert
  • Mit Ihrem strategischen, ganzheitlichen Führungsstil gelingt es Ihnen, Prozesse in der Leitungsebene zu strukturieren
  • Sie übernehmen Verantwortung und meistern die Herausforderungen lösungsorientiert mit viel Empathie, Kreativität, Verlässlichkeit und sind dabei authentisch
  • Im Umgang mit Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen zeichnen Sie sich mit einem sicheren Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz aus
  • Ihre Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) komplettiert Ihr Profil

Wir bieten

  • Eine langfristige, verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem Team aus multiprofessionellen und hoch engagierten Fachkräften
  • Ein offenes und respektvolles Miteinander als Teil eines wertvollen Netzwerks
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
  • Die Vergütung erfolgt der verantwortlichen Position angemessen im Rahmen der AVR sowie vielfältige soziale Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge KZVK)
Jugendwerk St. Josef über BHO Personalberatung GmbH

Mehr zum Job

Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort