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<p>Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die Kindertagesstätte Kinderburg, unbefristet und befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<strong>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</strong>.</p><p>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen.</p><p>Die Kindertagesstätte Kinderburg ist eine 4-gruppige Einrichtung, die zurzeit 100 Plätze für Kinder im Alter von 1-14 Jahren zur Verfügung stellt. Die Kinder sind in altersgemischten Gemeinschaftsgruppen eingeteilt, in denen auf besondere Weise soziales Lernen stattfindet.</p><p>Zur Ergänzung der pädagogischen Arbeit, die sich an den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen von Rheinland-Pfalz orientiert, bietet die Lage des Hauses eine sehr gute Infrastruktur. Vielfältige Exkursionen zu Fuß aber auch mit der Bahn können ermöglicht werden.</p><p><br><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:&nbsp;</strong></p><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern haben</li><li>Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten</li><li>Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li><li>Bereit sind sich mit dem pädagogischen Konzept der Kinderburg zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen</li></ul><p><br><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie verfügen über eine entsprechende nach der Fachkräfteverordnung anerkannte Berufsqualifikation.</li><li>Sie haben qualifiziertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung und Bildung von Kindern.</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleg*innen, unterschiedlichen Fachdisziplinen und Kooperationspartnern.</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus, sind kontaktfreudig, organisiert und flexibel.</li><li>Sie können Ihre gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnbringend in unser Team einbringen.</li><li>Sie bringen ihr Fachwissen und Interesse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere in der Gestaltung einer offenen und inklusiven Kindertagesstätte, mit ein.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Unbefristete und befristete Vollzeitstellen mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis 08.02.2026 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/6tbop" target="_blank">LINK</a></p><p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.</p><p>Kontakt / Ansprechpartner</p><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168.</p><p>Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich an die Leitung (Frau Sabine Lepschy) unter&nbsp;<a href="mailto:sabine.lepschy@schifferstadt.de" target="_blank">sabine.lepschy@schifferstadt.de</a>&nbsp;oder unter 06235 9255410.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sina Speth<br>Personalreferat<br><br>Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp;<br><a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a><br>0623544115</p>

Stadtverwaltung Schifferstadt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita Kinderburg

<p>Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sind für ihre Kindertagesstätten mehrere unbefristete/ befristete Stellen als <strong>Sozialassistent / Sozialassistentin</strong> (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (19,50 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 2 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.</p><p><br><strong>Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Initiative und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Flexibilität sowie ein angemessener, respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kolleginnen und den Eltern</li><li>Bereitschaft zur Entlastung des Fachpersonals</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, freundliches Auftreten</li><li>soziale Kompetenz</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis 08.02.2026 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/ftsgm" target="_blank">LINK</a></p><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Röther, stellvertretende Referatsleiterin Personal, unter der Telefonnummer 06235/44-1116 oder per E-Mail unter&nbsp;<a href="https://schifferstadt.de" target="_blank">carmen.roether@schifferstadt.de</a>.&nbsp;</p><p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sina Speth<br>Personalreferat<br><br>Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp;<br><a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a><br>0623544115<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sina Speth<br>Personalreferat<br><br>Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp;<br><a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a><br>0623544115<br>&nbsp;</p>

Sozialassistent (m/w/d)

<h2>Verwaltungssachbearbeiter*in Baustellenmanagement (m/w/d)</h2>                                           <p>             Amt für Mobilität         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 8                					, ab 46.700 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Die Straßenverkehrsbehörde im Amt für Mobilität mit ihren derzeit acht Mitarbeitenden lenkt und ordnet mittels Beschilderung und Markierung den Verkehr und plant Maßnahmen, die den Verkehrsfluss verbessern.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen nach den Bestimmungen der StVO, RSA, ZTV-SA etc. für Baustellen, Veranstaltungen und mobile Haltverbote</li><li>Eigenverantwortliches Baustellenmanagement für private und öffentliche Bauvorhaben</li><li>Erteilung und Erfassung von Gebührenbescheiden für Genehmigungen</li><li>Prüfung von externen Beschilderungs- und Umleitungsplänen</li><li>Führen von Orts- und Gesprächsterminen mit Baufirmen, Vorhabenträger*innen etc.</li><li>Kontrolle der Umsetzung von Anordnungen vor Ort im Außendienst</li><li>Bearbeitung von Beschwerden, Anregungen und Wünschen von Verkehrsteilnehmenden und Bürger*innen sowie damit einhergehende rechtliche und fachliche Prüfung</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer nachgewiesenen Zusatzqualifikation im Straßenverkehrsrecht, einer absolvierten Zusatzausbildung zum*zur Hilfspolizist*in / Verkehrsüberwacher*in bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Zusatzqualifikation</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (z. B. StVO), Vorschriften (z. B. VwV-StVO) und Richtlinien (z. B. RSA)</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Straßenverkehrsbehörde/Ordnungsbehörde oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit verkehrsrechtlichem Schwerpunkt sind darüber hinaus von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft und Befähigung zur Einarbeitung in fachspezifische Software (H&amp;H proDoppik)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung</li><li>Konfliktfähigkeit in Verbindung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft und Befähigung zur Wahrnehmung von regelmäßigen Ortsterminen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Verwaltungssachbearbeiter*in Baustellenmanagement (m/w/d)

<p><strong>Über uns:</strong></p><p>Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.</p><p>Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt), Abteilung des Landeskirchenrats der Evangelischen Kirche der Pfalz, ist zuständig für die Bearbeitung von ca. 12.000 Abrechnungsfällen der Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie.&nbsp;</p><p><strong>Als stellvertretende Leitung unserer zentralen Gehaltsabrechnungsstelle…&nbsp;</strong></p><ul><li>übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Umsetzung von rechtlichen Veränderungen z. B. im Sozialversicherungs- und Steuerrecht,&nbsp;</li><li>sorgen Sie für die Fortbildung unserer Mitarbeitenden und die bei uns abrechnenden Arbeitgeber,</li><li>entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot weiter,</li><li>sorgen Sie für die Abrechnung mit unserer Zusatzversorgungskasse,</li><li>begleiten Sie die bei uns im Haus stattfindenden Prüfungen durch staatliche Behörden, insbesondere Finanzamt und Rentenversicherungsträger,</li><li>pflegen Sie die Benutzerdaten in unserer Personalwirtschaftssoftware,</li><li>sorgen Sie für die Weiterentwicklung hausinterner Standards,</li><li>führen Sie regelmäßige Dienstbesprechungen mit den Teamleitungen,</li><li>arbeiten Sie an den Inhalten unserer Kundenrundschreiben mit,</li><li>arbeiten Sie eng mit unserem kirchlichen Rechenzentrum zusammen.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung,</li><li>fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht,</li><li>Kenntnisse der maßgeblichen Tarifverträge und Gesetze für den öffentlichen Dienst,</li><li>optimalerweise liegen Systemkenntnisse in der Personalwirtschaftssoftware<br>KIDICAP und / oder Personal Office vor,</li><li>hohes Führungsverständnis und Kommunikationsstärke,</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul><p><strong>Was Sie von uns erwarten können:</strong></p><ul><li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li><li>Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheits-<br>management.</li></ul><p>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitung der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle ZGASt, Frau Marina Stauder, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:marina.stauder@evkirchepfalz.de" target="_blank">marina.stauder@evkirchepfalz.de</a>, Tel.: 06232/667-456.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten<br>pdf-Datei <strong>unter Nennung der Kennziffer (001155-26) </strong>bis zum <strong>8. Februar 2026&nbsp;</strong>über unser Bewerbungsportal unter</p><p><a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote/details/stellvertretende-leitung-m-w-d-fuer-die-zentrale-gehaltsabrechnungsstelle-kennziffer-001155-26-1289" target="_blank">Details | Evangelische Kirche der Pfalz</a></p>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Stellvertretende Leitung (m/w/d)  für die  Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle

<h4><strong>Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d)</strong></h4><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 29,25&nbsp;Std./Wo.), unbefristet<br>Dienstort: Mörlheim</p><p>Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Lebenspraktische Förderung: Sie unterstützen unsere Bewohner*innen im Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit</li><li>Pflege und medizinische Versorgung: Sie stellen die pflegerische und medizinische Betreuung sicher</li><li>Alltags- und Freizeitgestaltung: Sie helfen bei der Strukturierung des Tagesablaufs und der Freizeitgestaltung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung zusammen</li><li>Dokumentation: Sie führen eine präzise und ordnungsgemäße Dokumentation der geleisteten Arbeit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich</li><li>Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar und handlungsfähig</li><li>Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie zeigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein in Ihrer täglichen Arbeit</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit: Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit stellt für Sie kein Problem dar</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus</strong><br>Laura Wilson<br>Funktionsstelle Personal<br>Queichheimer Hauptstraße 235<br>76829 Landau<br>06341/599612<br><a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a> .</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) - 2500

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Elektromonteur (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>01.03.2026</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen</li><li>Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 1 kV und 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von Hausanschlüssen</li><li>Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz</li><li>Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht</li><li>Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation</li><li>Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen</li><li>Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Ausführen von Sperraufträgen und Wiederinbetriebnahme von Stromzählern im Haushalts- und Geschäftskundenbereich</li><li>Sperrkontrollen, Setzen von Sicherungsplomben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Elektrofachkraft.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Geräten und -Programmen.</li><li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE/C1 (ggf. Bereitschaft diese zu erwerben).</li><li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie sind geeignet auch bei schwierigen Netzkunden Sperraufträge durchzuführen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Elektromonteur (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> einen</p><h2><br>Sachbearbeiter Vertrieb / Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>01.03.2026</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung von Commodities (Strom und Gas) und Zertifikaten sowie Überwachung des Bezugsportfolios</li><li>Preiskalkulation (Strom, Gas, Nahwärme)</li><li>Controlling (Planung, Forecast , Handlungsempfehlungen, Mithilfe bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Jahresabschlüssen)</li><li>Kundenkommunikation (Angebotserstellung, Vertragsmanagement, Betreuung Onlinekundenportal)</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gremiensitzungen ggfs. mit Präsentation von Fachvorträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie haben einschlägige Kenntnisse der Energiewirtschaft (z.B. EnWG, BEHG, GVV, EnergieStG), idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung (GemO BW, KAV, AO).</li><li>Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind kommunikativ.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.<br>&nbsp;</li></ul>

Sachbearbeiter Vertrieb / Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitenden mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für unsere <strong>städtischen Kindergärten</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Erzieher (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit/Teilzeit</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>Bis Entgeltgruppe S8a TVöD möglich</p><h3>Beginn</h3><p>Nächstmöglich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bedarfsgerechte Begleitung der Kinder und die Förderung ihrer Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln</li><li>Mitwirkung bei der aktiven Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li><li>Einbringung in die Gestaltung des Einrichtungsalltags, wie z. B. Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und pädagogischer Angebote</li><li>Elternarbeit (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Elternabend, etc.)</li><li>Durchführung von Beobachtungen und deren Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz - KiTaG.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie haben Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern.</li><li>Sie sind flexibel, auch bzgl. Ihrer Arbeitszeit.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie sind belastbar und zuverlässig.</li><li>Sie haben bestenfalls Erfahrungen in der Arbeit mit dem Orientierungsplan.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Erzieher (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> eine</p><h2><br>Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>01.03.2026</p><p><strong>Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich).</strong><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit den Bereichen Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, EEG- und PV-Abrechnung, Controlling und Regulierungsmanagement</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes der Stadtwerke sowie der Jahresabschlüsse</li><li>Betreuung der drei Tochtergesellschaften der Stadtwerke (ohne Geschäftsführung)</li><li>Kredit- und Förderwesen</li><li>Bearbeitung von Mahnverfahren in Sonderfällen in Zusammenarbeit mit der Stadtkasse</li><li>Monitoring für die Aufsichtsbehörden</li><li>Implementierung neuer Steuerungsinstrumente in das Finanz- und Rechnungswesen der Stadtwerke</li><li>Sonderaufgaben und Vertretung der Werkleitung gemäß Betriebssatzung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling. Eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) wäre wünschenswert.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Stadtwerk bzw. bei einem Energieversorger.</li><li>Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (Allgemeines Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Spezialgesetze und Regelungen der Energiewirtschaft, Zivilrecht, Konzessionsabgabengesetz, Insolvenzordnung, BGB, Gemeindeordnung, Gemeindehaushaltsverordnung,...)</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten und sind aufgeschlossen für elektronische Arbeitsverfahren (SAP-Kenntnisse wären von Vorteil).</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.</li><li>Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025 - 2363</h2><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer<br>Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl<br><br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Unter Anleitung:<br>&nbsp;</p><ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini</strong><br>Melanie Müller<br>Gesamtleitung<br>Siebenpfeiffer Str. 4<br>66482 Zweibrücken<br>06332-5680-1200<br><a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

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