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Komm in unser Team in Baden-Baden.&nbsp;Wir bieten Dir viele Möglichkeiten, in der Gemeinschaftsverpflegung erfolgreich durchzustarten.Du fehlst uns als Koch (m/w/d) ab sofort für unseren Standort in Baden-Baden.Deine Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 6 Uhr bis 14:30 Uhr Deine Aufgaben: &nbsp;Zubereitung von SpeisenAnsprechpartner/in vor Ort für Kunden und TischgästeSicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben (Einkauf, Speiseplanung, Budgeteinhaltung, Kassenabschlüsse sowie monatliche Buchhaltung)Führung und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten GastronomiebereichesEinhaltung der gesetzlichen Hygienerichtlinien sowie HACCPUmsetzung der Qualitätsstandards sowie interne BONVITA-VorgabenPlanung und Umsetzung von KundenveranstaltungenFührung des Teams vor Ort (Urlaubsplanung, Zeiterfassung) Dein Profil: &nbsp;Du liebst was Du tust und kochen liegt Dir im Blut!Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und gerne für Deine Gäste da.Du richtest Dein Angebot zu 100% an den Wünschen Deiner Tischgäste aus.Du beherrschst die moderne und leichte Küche ebenso wie die liebevolle Zubereitung traditioneller Gerichte aus der Region.Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitätsvorgaben sicher.Du bist ausgebildete/r Köchin/Koch und hast optimalerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.Du hast EDV-Kenntnisse sowie sichere und gute Deutschkenntnisse.Du bist im Besitz eines Führerscheins. Wir bieten: &nbsp;Vollzeittätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisgeregelte Arbeitszeitenfreie Wochenenden und Feiertagekostenfreie PersonalverpflegungUmfassende Einarbeitung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiches AufgabengebietBereitstellung der ArbeitskleidungTankgutschein oder Jobticket Klingt das gut? &nbsp;Dann freut sich Werner Echsle&nbsp;auf Deine Bewerbung. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne unter 0174 /&nbsp;3889777&nbsp;melden. BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH Weinsteige 11 76534 Baden-Baden+49 7223 801460 <a href="mailto:bewerbung@bonvitagroup.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Koch%20/%20Betriebsleiter%20(m/w/d)" target="_blank">bewerbung@bonvitagroup.com</a> <a href="http://www.bonvitagroup.com" target="_blank">www.bonvitagroup.com</a>

BONVITA 360° Hospitality GmbH

Koch / Betriebsleiter (m/w/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt (AWO)</a> gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
 Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Sachbearbeiter (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 75-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000723 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Durchführung der Leistungsabrechnung für unsere Kunden</li> 
 <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> 
 <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Anfragen von Kostenträgern</li> 
 <li>Pflege und Aktualisierung von Preisen sowie Entgelten in unseren Systemen</li> 
 <li>Überwachung der offenen Posten und Unterstützung beim Mahnwesen</li> 
 <li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Abrechnung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch</li> 
 <li>Kenntnisse mit den Abrechnungsprogrammen Swing, Medifox oder vergleichbarer Software sind wünschenswert</li> 
 <li>Kompetenzen im Rechnungswesen sind von Vorteil</li> 
 <li>Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich 29,25 - 39 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3347 € – 4062 € (entspricht EG 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, bis zu drei AZV-Tage (Arbeitszeitverkürzung) zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und nach Einarbeitung 1x pro Woche Homeoffice möglich</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz sowie gute Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen

<h1>Executive Assistant &amp; Operations Coordinator (f/m/d). IN&nbsp;Frankfurt.</h1>At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you’ll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There’s never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in?&nbsp;<h3>HOW YOU'LL IMPACT.</h3>Professional correspondence. You will support our Managing Directors, ensuring seamless communication with our customers. Further you will support by drafting and reviewing presentations and documents.Reliable schedule management.&nbsp;You will be maintaining the Managing Directors’ diaries, arranging and coordinating both internal and external meetings as well as organizing the resources required for themEffective travel management.&nbsp;&nbsp;You will take care&nbsp;of our Managing Directors’ travel arrangements as well as expenses and provide coordinated support during business trips.&nbsp;Operations Management. Together with the office MD you will be responsible for local operations. This includes ensuring smooth day-to-day functioning of the office, maintaining operational efficiency, and supporting strategic initiatives at the local level.&nbsp;<h3>WHAT YOU'LL BRING.</h3>During the path of your career, you have gained experience in&nbsp;administration&nbsp;and&nbsp;PA duties&nbsp;within a service-oriented environment.You are an&nbsp;open-minded team player&nbsp;who enjoys working in a&nbsp;fast-paced environment&nbsp;and who brings the necessary&nbsp;hands-on mentality&nbsp;to thrive in a quickly growing company.Working independently, flexibly and reliably and with a high level of discretion and confidentiality, comes as second nature to you.Your work is&nbsp;well organized,&nbsp;solution-oriented, and you are confident using&nbsp;MS Office.Experiences in an international environment, a&nbsp;confident manner and a&nbsp;strong service focus&nbsp;complete your profile. You are fluent in business-level English and German.&nbsp;<h3>TOGETHER, WE BENEFIT.</h3><ul><li>Tailored training programs and personalized coaching designed to help you grow and thrive</li><li>Flexible working hours and travel options that support parents and promote work-life balance</li><li>A comprehensive insurance package for your peace of mind</li><li>Access to mental coaching to foster your well-being, resilience, and personal growth</li><li>Individual mobility packages</li><li>Seasonal parties, team events, and get-togethers to foster collaboration and celebrate success</li><li>A rewarding Employee Referral Program that allows you to help grow our team</li></ul><a href="https://inverto.dvinci-hr.com/en/jobs/30476/apply" target="_blank">APPLY NOW!</a>Inverto, a BCG company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic origin, gender, religion or belief, disability, age, sexual orientation, or any other characteristics protected by applicable laws. Individuals with criminal records will be considered fairly in accordance with applicable laws.

INVERTO, a BCG

Executive Assistant & Operations Coordinator (f/m/d)

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen - das findest du bei den Stadtwerken Heidelberg.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Was du bei uns lernst &nbsp;Erste Hilfe und WasserrettungSchwimmunterricht und Wassergymnastik-Kurse gebenEnergieeffiziente Heizungs-, Lüftungs- und SanitärtechnikBeckenwasseraufbereitungHygiene sicherstellenSport-Wettkämpfe planen und durchführenPersonal planen und Arbeitsabläufe organisierenArbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz Dein Profil &nbsp;Du bist gerne draußen und am liebsten da, wo richtig viel los ist. Der Kontakt mit anderen macht dir Spaß – und Organisation sowie Technik sowieso. In unseren Bädern sorgst du dafür, dass im und ums Becken alles passt, die Technik funktioniert, die Wasserqualität top ist – und die Umweltbilanz stimmt. Denn unsere Bäder sind alle nachgewiesen nachhaltig. Du arbeitest gerne im Team, machst Events für die Gäste und sorgst auch sonst gerne dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.Zudem bringst du mit...guten Hauptschulabschluss oder höherServiceorientierungSpaß am Kontakt zu Menschen Was dich bei uns erwartet &nbsp;Gutes Miteinander: Einführungswoche, spannende Team-Events, AusbildungsworkshopSehr gute ÜbernahmechancenSchulungen und Weiterbildung zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen StudiumAnsprechpartner in jeder AbteilungGemeinsame PrüfungsvorbereitungVergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Jobticket, Diensthandy, SportangeboteGute Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Brückentage Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung auf <a href="https://www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium/ausbildung-baederfachangestellter/" target="_blank">www.sowillicharbeiten.de</a> - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 &nbsp;

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen&nbsp;macht den Unterschied.Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir in unserer&nbsp;Niederlassung Aschaffenburg&nbsp;nach Auszubildenden&nbsp;für die<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h2><h3>Über die Ausbildung</h3><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h3>Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h3>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</h3><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Werde Teil unseres Teams in Aschaffenburg und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

<h2>Über UNS</h2>Wir sind ein innovatives Unternehmen mit dem Ziel, Produkte zukunftsfähig und ressourcenschonend zu gestalten. Nachhaltigkeit ist bei uns kein Trend, sondern integraler Bestandteil unserer Produktstrategie. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Steinheim an der Murr suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Bereich Ecodesign federführend mitgestaltet.<h2>Stellenbezeichnung</h2>Position „Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige Produktentwicklung“ für eine junge Ingenieurin bzw. einen jungen Ingenieur mit 2–3 Jahren Berufserfahrung.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Stellenbeschreibung: Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige ProduktentwicklungStandort: Steinheim an der Murr Eintrittstermin: &nbsp;1.9.2025 ggf. früher Arbeitszeit: Vollzeit Berufserfahrung: 2–3 Jahre Bereich: Produktentwicklung, Nachhaltigkeit, Ecodesign Homeoffice: &nbsp;Mindestens 75% Präsenz im Büro, Homeoffice nach Abstimmung flexibel &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Verantwortung für Ecodesign-Projekte in der Produktentwicklung – von der Idee bis zur Serienreife</li><li>Aktive Produktentwicklung und Produktdesign in CAD (Autodesk)</li><li>Entwicklung nachhaltiger Produkte unter Berücksichtigung von Ökobilanzen, Lebenszyklusanalysen und Recyclingfähigkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams&nbsp;</li><li>Integration von Umweltanforderungen in den Entwicklungsprozess (z. B. nach ISO 14062, Ecodesign-Richtlinie)</li><li>Bewertung und Auswahl umweltfreundlicher Materialien und Fertigungstechnologien</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen und Produktdokumentationen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien für das Produktportfolio</li><li>Leitung und Moderation von Workshops zum Thema Ecodesign</li><li>Begleitung von Umwelt- und Innovationsprojekten, z. B. im Rahmen von Förderprogrammen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktentwicklung, Industriedesign, Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>2–3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise mit Fokus auf nachhaltige Produkte</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Ökodesign, Circular Economy, Ökobilanzierung (LCA) und Umweltstandards</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. Fusion, Inventor etc)</li><li>Grundkenntnisse in Werkstoffkunde, insbesondere von nachhaltigen Materialien (z. B. biobasierte Kunststoffe, Rezyklate)</li><li>Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse und deren Umweltwirkungen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Innovationsfreude</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung kleiner Projektteams</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive</li><li>Arbeit an zukunftsorientierten Produkten mit echtem Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft</li><li>Interdisziplinäres Team mit offener Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Produktmanagement</li></ul>Möchtest du die Stellenanzeige noch für eine bestimmte Branche (z. B. Konsumgüter, Maschinenbau, Medizintechnik etc.) oder ein bestimmtes Unternehmen anpassen?<h2>„STARTUP“&nbsp; Situation</h2>Das Thema Ecodesign ist auch für uns recht jung und wir wollen hier die nächsten Jahre umfangreich wachsen. Derzeit ist unser Team aber noch klein und wir sind eher in einem „Startup-Modus“. Viele Aufgaben werden deshalb auch gemeinsam im Team verteilt, wir wollen bewusst auch im Office die Teambildung fördern und natürlich auch gemeinsam wachsen.<h2>Gewünschte Social Skills</h2>Für den Bereich der Beratung &nbsp;und den Umgang mit Kunden und in unseren kleinen Teams sind die sozialen Fähigkeiten von besonderer Bedeutung. Dazu gehörten neben der Teamfähigkeit vor allem:<ul><li>Analytisches Aufnahmevermögen</li><li>Empathischer Umgang mit Kunden</li><li>Sehr hohe Eigenverantwortung (Aufgaben, Ziele)</li><li>Sehr hohe Motivation</li></ul>

RENNET Technologie- und Innovationsberatung GmbH

Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige Produktentwicklung

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Supporting the validation of licensed merchandise and Nintendo merchandise, checking whether the products are in line with company guidelines and standards of quality&nbsp;</li><li>Accelerating the approval process by making design proposals when necessary, communicating the adjustment points effectively to the suppliers and licensees&nbsp;</li><li>Educating internal and external partners about Nintendo IP guidelines and rules</li><li>Supporting with the management of the assets provided to the licensees</li><li>Assisting in the development of process documents, guidelines, and training material for internal and external partners</li><li>Collecting, organising and archiving product samples</li><li>Communicating with the Nintendo merchandise teams in Japan and US regarding mutual projects, merchandise related assets, guidelines and updates</li><li>Performing other administrative and design tasks not related to merchandise approval assigned by the supervisor</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Two to three years of professional experience in merchandise approval and/or merchandise development</li><li>Bachelor's degree in graphic design studies or comparable education</li><li>General knowledge/understanding of product development, including print methods, production process, material constraints and general timelines</li><li>Expert knowledge of Adobe Creative Cloud (especially Illustrator, Photoshop and InDesign)</li><li>Proficient in Microsoft Office including Outlook, Excel, OneNote, PowerPoint, Microsoft Word</li><li>Excellent spoken and written English language skills</li><li>Must be comfortable with design and development processes that includes managing feedback from multiple sources, constructive criticism, and creative direction.</li><li>Solution-oriented and results-driven with strong problem-solving skills, experience in handling multiple simultaneous projects</li><li>Ability to work independently, while being very supportive and able to work in a collaborative team environment</li><li>Good project management and communication skills, capacity to share clear information and give precise instructions</li><li>&nbsp;Experience in handling multiple simultaneous projects</li><li>Structured working manner with a lot of attention to details and consistency, in compliance with fixed guidelines</li><li>Strong interest for Nintendo products and Japanese culture</li><li>Experience in marketing materteral creation, coordination and approval is a plus</li><li>Onsite presence in Frankfurt office at least three days per week to inspect physical samples</li></ul>Please note that the submission of your own portfolio is mandatory for the hiring process of this position.Please bear in mind that it might be an Associate position depending on your professional experience.Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

Nintendo of Europe SE

(Associate) Design Coordinator (m/f/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Projektleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Das Team IT-Projekte und Digitalisierung besteht aus derzeit 4 Mitarbeiter:innen. Es koordiniert federführend die IT-Projekte im Jugend- und Sozialamt. Für die Projektsachbearbeitung und Koordination benötigen wir Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>IT-Projektleiter:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Leiten, Koordinieren, Steuern, Begleiten und Umsetzen von DV-Projekten der Organisationseinheiten des Jugend- und Sozialamtes zur Einführung neuer Software und Services von der Idee bis hin zur Implementierung</li><li>Mitwirken und Leiten von Arbeitsgruppen</li><li>Erstellen von Vorlagen und Berichten</li><li>Projektcontrolling</li><li>Mitwirken bei der Analyse des DV-Umfeldes im Amt sowie Marktbeobachtung und Erfahrungsaustausch mit anderen Ämtern und Kommunen</li><li>Klären von datenschutz- und personalrechtlichen Beteiligungen und Erstellen der Vorlagen</li><li>Ausschreiben, Vergeben und Einkaufen neuer DV-Programme und DV-Leistungen einschließlich Vertragserstellung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnik oder Betriebswirtschaft/Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informatik (z.B. Fachinformatiker:in) und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte theoretische und praktische Kenntnisse des Projektmanagements, vorzugsweise in IT-Projekten</li><li>Erfahrung im Aufgabenbereich Prozessorganisation</li><li>Fähigkeit zur prozessorientierten Planung und Umsetzung von Projekten</li><li>Kenntnisse der arbeitsorganisatorischen Abläufe in der Stadtverwaltung Frankfurt am Main wünschenswert</li><li>analytische Fähigkeiten und methodische Kompetenzen</li><li>ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Kreativität, sehr gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Stresstoleranz und Arbeitssorgfalt</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und zu Dienstreisen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Moos, Tel. (069) 212-35945.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/it-projektleiterin-wmd-amtsraetinamtsrat-de-j9179.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/it-projektleiterin-wmd-amtsraetinamtsrat-de-j9179.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025.

Stadt Frankfurt am Main

IT-Projektleiter:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Chancenwerkstatt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Die Chancenwerkstatt ist eine Kooperationseinrichtung von Jugendhilfe und Schule. Sie verbindet das Angebot einer Tagesgruppe für Jugendliche im Alter zwischen 13 bis 17 Jahren, mit der Förderung durch eine Schule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung für die Klasse 8 und 9. Beide Hilfeleistungen werden in einem gemeinsam aufeinander abgestimmten, ganztägigen, klar strukturierten Tagesablauf angeboten. Das Angebot der Tagesgruppe beinhaltet lebenspraktische, soziale und emotionale Förderung in der Gruppe, intensive Beziehungsarbeit sowie Krisen- und Konflikthilfe, die sich an der Lebenswelt der Jugendlichen orientiert. Begleitend findet eine regelmäßige Elternarbeit statt, um diese an den Entwicklungsprozessen ihrer Kinder teilhaben zu lassen und sie in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken. Die Jugendlichen können in der Einrichtung den qualifizierten Hauptschulabschluss erreichen.Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 05.06.2026 eine:n<h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Chancenwerkstatt</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. S 12 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>strukturierende und grenzsetzende Arbeit in den Lerngruppen</li><li>gezielte und differenzierte pädagogische Förderung in der Gruppe und mit Einzelnen</li><li>hauswirtschaftlicher und werkpädagogischer Unterricht in der Kleingruppe</li><li>enge Kooperation und Abstimmung des pädagogischen Vorgehens mit der schulischen Förderung sowie intensive Arbeit mit den Eltern bzw. Familien auf der Grundlage individueller Hilfepläne</li><li>Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten und anderen externen Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation und Evaluation</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (Hochschulabschluss als Diplom-Pädagog:in oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Beratungskompetenz im Umgang mit Jugendlichen und deren Familien</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen methodischen Ansätzen</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht (erzieherische Hilfen)</li><li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit- und - bereitschaft</li><li>Kenntnisse in der Vermittlung von Lerninhalten</li><li>Bereitschaft zu interdisziplinärem Denken und Arbeiten</li><li>Bereitschaft Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Elternabende, Ausflüge am Wochenende) wahrzunehmen</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Stressresilienz</li><li>Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Supervision, Fort- und Weiterbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Angeboten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie regelmäßige Supervision</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis zum 05.06.2026.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Der wesentliche Anteil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 8 bis 15:30 Uhr) zu erbringen. Die Öffnungszeiten können bei Bedarf variieren. Gelegentlich ist auch samstags eine Dienstaufnahme erforderliche.Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dabisch, Tel. (069) 212-48822. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025.

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