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Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker/in on top absolviert oder einen vergleichbaren Studienhintergrund mit praktischer Erfahrung in der Produktion </li> <li> Sie haben erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement gesammelt u.a. in der Leitung und Durchführung von Audits, idealerweise können Sie hier Zusatzqualifikationen vorweisen </li> <li> Sie wollen nah an der Produktion arbeiten und Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen ist ein Plus </li> <li> Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAD-Systemen (AutoCad LT2020) </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und Englisch aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind täglich in unserer Produktion präsent und übernehmen unsere Technische Kundenbetreuung </li> <li> Außerdem erstellen und verwalten Sie zweidimensionale CAD-Zeichnungen und passen diese an die Vorgaben unserer Kunden sowie bestehende Normen an </li> <li> Sie verantworten die Aufrechterhaltung, Überwachung und Implementierung des integrierten Managementsystems ISO 9001/ 14001/ 45001 auf Standortebene (HSEQ - Health Safety Environment Quality) </li> <li> Die Übernahme des Reklamationsmanagements rundet Ihr spannendes Aufgabenfeld ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li> Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit </li> <li> Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 6758 92 92-15.<br><br>Semperflex Rivalit GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungstechnik und Qualitätsmanagement

ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die innovativen Produkte und kundenspezifischen Lösungen des Unternehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois.
Als Teil des ITW-Konzerns ist die ITW Welding GmbH in Altleiningen führend in der Technologie von Schweißfülldrähten. Am Standort Altleiningen entwickeln und produzieren wir innovative Schweißdrähte - mit jahrzehntelanger Tradition und internationaler Ausrichtung. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Händlern und Endkunden maßgeschneiderte Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen in der Schweißtechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum European-Welding-Specialist (EWS / SFM) wünschenswert </li> <li> Metallurgische und technologische Kenntnisse hinsichtlich Grundwerkstoffen und Schweißverfahren mit Schwerpunkt auf MAG- und Stabelektrodenschweißen </li> <li> Ausgeprägte Teamorientierung sowie eine eigenständige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit Kunden </li> <li> Leidenschaft für herausragende Schweißergebnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durch Testschweißungen unserer gefertigten Endprodukte stellen wir die Erfüllung unserer hohen Qualitätsstandards »made in Germany« in der Schweißfülldrahtfertigung sicher. In unserem Schweißlabor tragen Sie die Verantwortung für Probeschweißungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur finalen Freigabe unserer Produkte. </li> <li> Sie führen Schweißungen in unserem Labor am Standort Altleiningen durch und beurteilen Produktneu- sowie -‍weiterentwicklungen (u. a. mechanische Güteprüfungen, chemische Kennwertermittlungen etc.) </li> <li> Sie erstellen Prüfberichte bzw. Zeugnisse und stellen eine saubere Dokumentation von Schweißungen sicher </li> <li> Sie führen eigenständig Produkt- und Anwendungsschulungen für unsere Händler, Endkunden und Vertriebsteams durch </li> <li> Bei Kundenreklamationen unterstützen Sie uns mit technischer Expertise vor Ort bei Kunden (Reisetätigkeit &lt; 10 %) </li> <li> Bei Interesse besteht die Möglichkeit, Produkte bei Kunden in Europa vorzuführen </li> <li> Sie bringen Ihre fundierte Erfahrung sowie Kenntnisse ein, um bei Bedarf Kolleginnen und Kollegen zu schulen </li> <li> Bei Wunsch auf eine langfristige Weiterentwicklung besteht die Option, Verantwortung für weitere Aufgaben zu übernehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie profitieren bei uns gleichermaßen von den Vorteilen eines internationalen Großunternehmens und dem Charme mittelständischer Strukturen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und lokaler Entscheidungsfreiheit übernehmen Sie echte Verantwortung und finden bei uns eine familiäre Kultur, eine Anpack-Mentalität sowie einen ausgeprägten Teamgedanken auf allen Ebenen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!
</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:  <a href="mailto:apply.EAR@ITWwelding.com" target="_blank">apply.EAR@ITWwelding.com</a> .
Bei Fragen sind wir gerne telefonisch erreichbar:
Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel. +49 7731 792510
ITW Welding GmbH
Spechttal 1a
67317 Altleiningen, Germany
Telefon: +49 7731 792510
Www.ITWwelding.com
Www.MillerWelds.com/europe
Www.ElgaWelding.com<br><br>ITW Welding GmbH

Schweißer Metall (m/w/d)

Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen - dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegenem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktregulierung und -compliance, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse relevanter gesetzlicher Anforderungen und Normen, wie beispielsweise GPSR, PPWR, BattR, RoHS, REACH, etc. </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Marktüberwachungsbehörden und externen Prüfinstituten (z.&nbsp;B. TÜV, SGS, Intertek) </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke </li> <li> Eine positive und motivierende Führungspersönlichkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung Product Compliance &amp; Regulatory Affairs übernehmen Sie die zentrale Koordination in der Sicherstellung der Marktzulassung und Konformität unserer Produkte mit gesetzlichen und normativen Anforderungen. Sie führen ein interdisziplinäres Team und verantworten neben der Koordination von Produktzertifizierungen auch die Zusammenarbeit mit Prüfstellen, Behörden und internen sowie externen Auditoren. </li> <li> Führung und Entwicklung eines Teams von Spezialisten aus den Bereichen Product Compliance, Zertifizierung und Qualitätssicherung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen, Normen und Richtlinien (z.&nbsp;B. CE, REACH, RoHS, GPSR, etc.) </li> <li> Entwicklung eines übergeordneten Compliance Management Systems mit geeigneten Prozessen und Werkzeugen </li> <li> Leitung von bereichsübergreifenden Projekten im Rahmen gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Führung, Sicherung und Überwachung der korrekten Umsetzung, vor allem bei Lieferanten von Zukaufartikeln aus Asien (Zertifizierungen, Konformitätsbewertungen, etc.) </li> <li> Beratung, Schulung und Sensibilisierung interner Fachbereiche zu regulatorischen Anforderungen </li> <li> Steuerung und Überwachung interner und externer Audits </li> <li> Kommunikation mit Behörden, Prüf- und Zertifizierungsinstituten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und dem Data Excellence Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung mit Tantiemenregelung </li> <li> Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online Bewerbung .
Für Fragen steht Ihnen Fabienne Aulmann gerne telefonisch unter 02604 - 977 263 zur Verfügung.
Leifheit AG - Standort Nassau
Fabienne Aulmann
<a href="mailto:Fabienne.aulmann@leifheit.com" target="_blank">Fabienne.aulmann@leifheit.com</a><br><br>LEIFHEIT AG

Leitung Product Compliance & Regulatory Affairs (m/w/d)

Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vor, Bilanzbuchhalter/in von Vorteil </li> <li> Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise in der Buchhaltung eines Produktionsunternehmens ist ein Plus</li> <li> Erfahrung im HR-Bereich ist ein Vorteil </li> <li> Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Kenntnisse in DATEV sind ein Plus </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und gutem Englisch aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen Ihrer spannenden Aufgaben unterstützen Sie in sämtlichen buchhalterischen Themen, zum Beispiel bei der: </li> <li> Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und der Anlage von Lieferanten- und Kundenstammdaten </li> <li> Verbuchung von Bankbelege (Kundenzahlungen), Lieferantenrechnungen und Kontoabstimmungen </li> <li> Erstellung von Zahlläufen, Mahnläufen und der Liquiditätsplanung sowie Reporting Packages und Budgets </li> <li> Inventur, Jahresabschlussprüfung und Jahresabschlusserstellung sowie Betriebsprüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li> Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit </li> <li> Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 6758 92 92-15.<br><br>Semperflex Rivalit GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Als mittelständischer Händler und Vermieter von Baumaschinen, Kränen, Baugeräten sowie Baumaterial sind wir seit über 40 Jahren überregional in Rheinland-Pfalz und im Saarland tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Logistik, Disposition oder Bauwirtschaft von Vorteil </li> <li> Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und IT Systemen </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit auch in stressigen Phasen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Disponenten bei der Einsatzplanung </li> <li> Terminabstimmungen mit Kunden, Fahrer und Dienstleistungen </li> <li> Erfassung und Pflege von Aufträgen im Dispositionssystem </li> <li> Vorbereitung von Einsatzunterlagen und Dokumentationen </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Krandisposition </li> <li> Einkauf von Dienstleistungen </li> <li> Buchungen von Werkstatt und Serviceterminen </li> <li> Kaufmännische Abwicklung der Aufträge und Eingangsrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerbung bitte per Mail an  <a href="mailto:personal@holzhauser.info" target="_blank">personal@holzhauser.info</a> .
Holzhauser GmbH Baumaschinen
Krebsweilerer Straße 1
55606 Kirn
Tel. 0 67 52 / 50 05-0
Fax 0 67 52 / 50 05-44 00
Www.holzhauser.info <a href="mailto:mail@holzhauser.info" target="_blank">mail@holzhauser.info</a>
Niederlassung Trier
Auf Bowert 5
54340 Bekond
Tel. 0 65 02 / 9 30 73-0
Niederlassung Mainz
Uwe-Zeidler-Ring 4
55294 Mainz
Tel. 061 35 / 9 83 07
Niederlassung Illingen
Am Umspannwerk 3
66557 Illingen
Tel. 0 68 25 / 9 42 72-0
Niederlassung Kaiserslautern
Kaiserstr. 161
66862 Kindsbach
Tel: 06 31 / 98 30 7<br><br>Holzhauser GmbH Baumaschinen

Assistenz Disposition (m/w/d)

Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales </li> <li> Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen </li> <li> Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring </li> <li> Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&amp;A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht </li> <li> Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) </li> <li> Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen </li> <li> Cross-Selling im Mandantenbestand </li> <li> Etc. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien </li> <li> Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Externes Coaching-Angebot </li> <li> Modernste Ultrabooks </li> <li> Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li> Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Ergonomieberatung </li> <li> Bürostühle mit Bioswingtechnologie </li> <li> Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br><br>Markus Czech :
065198127-165
<a href="mailto:Markus.czech@gracher.de" target="_blank">Markus.czech@gracher.de</a><br><br>Gracher Kredit- &amp; Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG

Senior Account Manager Factoring (m/w/d)

EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei dir gibt es kein Pi mal Daumen? Zahlen sind deine Leidenschaft? Mit Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der Baubranche möchtest du unser Team am Standort Simmern unterstützen als </li> <li> Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens, alternativ bist du staatlich geprüfte:r Techniker:in, Meister:in, Polier:in oder Bauleiter:in mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Fundierte Berufserfahrung als Kalkulator:in </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, speziell in Excel </li> <li> Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Kostenverständnis runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Massenermittlung </li> <li> Eigenverantwortliche Kostenermittlung und Kalkulation der Bauleistungen von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen </li> <li> Aktive Teilnahme an Vergabeverhandlungen </li> <li> Prüfen von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln </li> <li> Überwachung der Kosten laufender Projekte </li> <li> Anpassung der Kalkulation bei technischen Änderungen oder Lieferumfangsausstattungen </li> <li> Unterstützung des Vertriebsaußendienstes zur zügigen Bearbeitung von Sonderanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterentwicklungsperspektiven </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Diensthandy und -laptop </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie einen vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima </li> <li> Arbeiten mit einem zukunftsweisenden, innovativen Bausystem </li> </ul><br><br><br>Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a><br><br>Ein SteinHaus GmbH

Bauingenieur / Architekt / Techniker als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Wir sind eine kleine Steuerkanzlei mit freundlichem Team und einem modernen Büro in der Wormser Innenstadt, nur 10 Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind erwünscht </li> <li> Finanzbuchhaltung, Erfahrung mit digitalem Buchen (DATEV) ist von Vorteil </li> <li> Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse für unsere Firmen-Mandate </li> <li> Steuererklärungen, die Sie professionell vorbereiten </li> <li> Klärung eventueller Rückfragen mit den Mandanten </li> <li> Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und haben ein Gespür für Zahlen und Unstimmigkeiten </li> <li> Sie sind lernbereit und aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung </li> <li> Sie bieten ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mandanten </li> <li> Sie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung und arbeiten gerne in kleinen Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Arbeitszeit: Montag bis Freitag - keine Wochenenden! </li> <li> Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li> Arbeitszeitkonto </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Kostenloser Parkplatz vor der Tür </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellung) an: Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms oder per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@drakoch.de" target="_blank">bewerbung@drakoch.de</a>
Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms<br><br>Dr. Andreas Koch, Steuerberater

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Content Creation und Plattformmechaniken. </li> <li> Begeisterung für Videoformate und redaktionelle Kompetenz in Ton, Bild und Storytelling. </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg. </li> <li> Kreativität, Drive und professionelles Markenverständnis. </li> <li> Know-how in Tools wie Adobe Creative Cloud, Meta Business Suite, Google My Business, Social Hub, DaVinci, CapCut und Black Magic Design. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Verantwortung der Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok &amp; YouTube). </li> <li> Planung zielgruppenspezifischer und performanceorientierter Kampagnen gemeinsam mit unserem Marken-management (z.&nbsp;B. Image, Recruiting, Energiewende). </li> <li> Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Reels, Stories). </li> <li> Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit Markenmanagement, Personal, Vertrieb und Sponsoring. </li> <li> Aktiver Ausbau der Community, Dialogführung und Sicherstellung von Interaktion und Reichweite. </li> <li> Verantwortung für das interne Videostudio - von der Konzeption bis zur Postproduktion. </li> <li> Entwicklung von Videoformaten für interne und externe Kommunikation (z.&nbsp;B. CEO-Statements, Erklärvideos, Employer Branding). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Social Media & Content Manager (m/w/d)

Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz.
Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.
Als Bereichsleitung Strategisch Operativer Einkauf trägst Du eine zentrale Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess - von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen, der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strategien. Gleichzeitig bringst Du Digitalisierung und Effizienzsteigerung aktiv voran. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Führungskompetenz gestaltest Du den Einkauf zukunftsorientiert und nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine persönliche Rezeptur! </li> <li> Berufserfahrung . Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise in der Food-Branche. </li> <li> Kenntnisse . Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Du beherrschst weiterhin verhandlungssichere Englischkenntnisse. </li> <li> Leadership . Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Analytik . Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise. </li> <li> Digitalisierung . Erfahrung in der Implementierung digitaler Einkaufsprozesse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools. </li> <li> Kommunikation . Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Change . Offenheit für Veränderungsprozesse und die Motivation, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. </li> <li> Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: </li> <li> International . Erfahrung mit internationalen Lieferantenbeziehungen und globalen Beschaffungsmärkten. </li> <li> Projektarbeit . Kenntnisse im Bereich Warengruppenmanagement und strategische Einkaufsplanung. Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Einkaufssteuerung. Du entwickelst eine nachhaltige Einkaufsstrategie und setzt sie um, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. </li> <li> Lieferantenmanagement. Stammdaten analysieren, Lieferanten weiterentwickeln und strategische Partnerschaften auszubauen gehört zu Deinen Kernaufgaben. </li> <li> Kosten- und Vertragsmanagement. Du bist verantwortlich für die Freigabe von Kontraktabschlüssen, schaffst eine solide Kalkulationsbasis und optimierst Kostenstrukturen. </li> <li> Prozessoptimierung und Digitalisierung. Die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und das Vorantreiben der Digitalisierung stehen im Mittelpunkt. </li> <li> Nachhaltigkeitsstrategie. Du setzt die Unternehmensstrategie in Bezug auf Nachhaltigkeit um und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz eingehalten werden. </li> <li> Compliance und Risikomanagement. Die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und die Durchführung von Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Mitarbeiterführung und Personalplanung . Du führst und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und planst sowie steuerst den Personalbedarf. </li> <li> Jahresbudget . Die Erstellung des Jahresbudgets erfolgt in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung. </li> <li> Warengruppen- und Artikelmanagement. Du steuerst und optimierst das gesamte Portfolio unter Berücksichtigung von Markt- und Unternehmensanforderungen. </li> <li> Operative und strategische Aufgaben . Im Fokus steht die methodische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit besonderem Augenmerk auf das »Wie« der Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander! </li> <li> Must haves . bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr! </li> <li> Gemeinsame Zukunft . Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien. </li> <li> Arbeitsplatz inkl. Dienstwagen . Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung, sowie Dienstwagen. </li> <li> Gemeinsam nachhaltig . Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine »Du-Kultur«. </li> <li> Welcome day . Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops. </li> <li> For all . Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim. </li> <li> Vitamin B . Prämie in Höhe von 600,00 EUR für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst. </li> </ul><br>Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.<br><br>Sander GmbH

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