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<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation &amp; Solartechnik</h1>für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen&nbsp; Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li><li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen &nbsp;</li><li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li><li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen &nbsp;</li><li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation & Solartechnik

... Der Frühling bringt Blumen, der Sommer den Klee, der Herbst bringt den Traumjob, der Winter den Schnee ....... Stein auf Stein, Stein auf Stein Die Kita wird bald fertig sein ...Die Kita Korntal-West befindet sich im neu erschlossenen Wohngebiet Korntal-West in Korntal-Münchingen und wird im Herbst 2025 in Betrieb gehen. Sie ist Teil eines vierstöckigen Neubaus und erstreckt sich über das Erdgeschoss und das erste Obergeschoss des Gebäudes und bietet damit Platz für mehrere Gruppen. Die Kita wurde mit dem Ziel konzipiert, ein Ort der Geborgenheit und des Lernens zu sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördernden Umfeld entwickeln können.Kommen Sie zu uns und formen Sie mit uns die ZukunftArbeiten Sie in einem Neubau, der nach neuesten ökologischen Standards errichtet wurde und der über eine Photovoltaikanlage sowie eine extensive Begrünung auf dem Flachdach verfügt. Die Räumlichkeiten sind speziell für die Bedürfnisse der Kinder und des Teams konzipiert – hier wird Wohlfühlen großgeschrieben!Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten<ul><li>Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen pädagogischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kreative Ideen und ein wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Tragen Sie aktiv zur Schaffung eines ganz neuen Kindergartenkonzepts bei – von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung</li><li>Verwirklichen Sie Ihre pädagogischen Visionen in einem kreativen Raum und entwickeln Sie die Kita nach Ihren Vorstellungen mit</li></ul><h6>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</h6>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine andere pädagogische Fachkraft Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese über unser Bewerberportal zu. Bei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei der Einrichtungsleitung Frau Eva-Marie Heumann unter 0162 7923 582, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Cloud-Experte (m/w/d) für M365 und IT-Infrastruktur</h1>der eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams &nbsp;</li><li>Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung &nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung</li><li>Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration &nbsp;</li><li>Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen &nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung</li><li>IT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-Produkten &nbsp;</li><li>Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team </li><li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem IT-Sachgebietsleiter Herrn Ralf Lindner unter 0711 8367-3120. Für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. &nbsp;<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Cloud-Experte (m/w/d) für M365 und IT-Infrastruktur

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte &nbsp;<h1>Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales &nbsp;</h1>befristet in 50% Teilzeit (19,50 Stunden/Woche), bis 31. August 2028<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung in den Aufgabenfeldern Schule/Jugend/Integration</li><li>Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesschule</li><li>Assistenz der Sachgebietsleitung Jugend</li><li>Unterstützung bei Projektarbeit wie Stadtranderholung, Weihnachtsbaumaktion etc.</li><li>Datenpflege und Abrechnung der Hort- und Kernzeitbetreuung in Vertretung</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise zum Bachelor/Master of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz &nbsp;</li><li>Hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 17.08.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem stv. Fachbereichsleiter, Herr Jörg Henschke unter 0711 8367-3210, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Unternehmenskundenbetreuer Neukunden (m/w/d)Sie haben Interesse in unserem zukunftsweisenden Neukundenteam selbständig und kreativ zu agieren? Sie können dazu auf eine erfolgreich eingespielte breite Fachberaterkompetenz sowie eine hohe Akquisitionsbereitschaft zurückgreifen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgaben<ul><li>Akquise und Betreuung neuer Unternehmenskunden im Rahmen unserer Wachstumsstrategie mit umfassendem zielbasierendem Cross Selling mit entsprechendem Fachberatereinsatz und Ergebnisverantwortung.</li><li>Weitere Aufgaben im Kontext des Firmen- und Unternehmenskreditgeschäfts (wie z. B. Voten im Kreditprozess, Unterlagenbeschaffung und Auswertung, Gestaltung von Präsentationen sowie Erarbeitung von strukturierten Finanzierungsangeboten). Dabei erfolgt entsprechend der vorhandenen Kreditprozessen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktfolge.</li><li>Sie repräsentieren die Kreissparkasse Ludwigsburg als Teil der Metropolregion Stuttgart und Ihre Geschäftspolitik in der Öffentlichkeit, insbesondere durch aktive Netzwerkpflege in den für die jeweilige Zielgruppe relevanten Netzwerken und Veranstaltungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, aufgeschlossene Persönlichkeit und Verhandlungssicherheit auf Topkunden-Niveau.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Müller, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4114 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Unternehmenskundenbetreuer Neukunden (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Kompetenz-Team Hauswirtschaft in Ludwigsburg&nbsp;suchen wir Sie zunächst befristet bis zum 31.12.2026&nbsp;mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten insbesondere im Hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen</li><li>Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich</li><li>Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung inm Bereich Hauswirtschaft oder ähnliche Ausbildung in&nbsp;Industrie/Handwerk</li><li>Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen</li><li>Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert</li><li>Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li><li>Zusammenhalt:</li><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Hauswirtschafter oder Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Bereichern Sie unser Team am Standort Ludwigsburg&nbsp;um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dafür finden wir gemeinsam für Sie ein passendes Arbeitszeitmodell.&nbsp;Folgende Aufgaben warten auf Sie:<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen&nbsp;</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)&nbsp;</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Interesse an einer sozialen Tätigkeit, gerne während des Studiums</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp; &nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot &nbsp;</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp; &nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Aushilfe Fördergruppen (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit.Unsere Klinik bietet das gesamte Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie. Der Anteil elektiver Versorgungen liegt bei etwa 70%, während nicht-elektive Eingriffe ca. 30% ausmachen. Der Schwerpunkt liegt auf der Behandlung der großen Gelenke, der Unfallchirurgie und der Wirbelsäulenchirurgie. Darüber hinaus gibt es Schwerpunkte für die Schulter-, Hand- und Fußchirurgie.Ein engagiertes Team aus rund 30 Ärztinnen und Ärzten, arbeitet in einem kollegialen, interdisziplinären Setting eng mit Pflege- und Therapiefachkräften. Die hohe Fachkompetenz des Teams wird in dem zertifizierten Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung durch den Einsatz modernster Technologien der digitalen Chirurgie, wie Hüftnavigator und Knieroboter, gezielt unterstützt. Zusätzlich bieten wir in unserem zertifizierten Wirbelsäulenzentrum das komplette Spektrum der konservativen und operativen Wirbelsäulentherapie. Mit rund 550 Wirbelsäulenoperationen jährlich gehören wir zu den führenden Kliniken in diesem Bereich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik, Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie.​</li><li>Eigenverantwortlich dokumentieren Sie Behandlungsabläufe und unterstützen damit eine lückenlose Patientenversorgung.</li><li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten bei operativen Eingriffen und begleiten sie während der gesamten Genesungsphase.</li><li>Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team arbeiten Sie an der Mobilisierung und Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen Weiterbildung mit voller Weiterbildungsermächtigung – inklusive Spezialisierungsmöglichkeiten in Spezielle Orthopädie, Chirurgie und Wirbelsäulenchirurgie.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).​</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie zeichnet Sie aus.​</li><li>Sie suchen entweder den Berufseinstieg oder befinden sich bereits in Weiterbildung und möchten Ihrer Karriere in einer neuen, modernen Umgebung fortsetzen.</li><li>Sie bringen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen mit.​</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.​</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Volle Weiterbildungsermächtigung: Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie mit individuellen Schwerpunktmöglichkeiten.</li><li>Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit hochmoderner Medizintechnik.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 34 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=CFA339A0D0CE732E1BFDE27D89407BC3&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=04649cef-2f4b-4af2-8cfb-6e6a229d8014,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie

Fachklinik Haus Kraichtalblick 
Rehabilitationsklinik für suchtkranke Frauen 
eine Einrichtung der Ev. Stadtmission Heidelberg e.V. 

 
Die Fachklinik Haus Kraichtalblick ist eine Fachabteilung der Kraichtal-Kliniken und als 
Rehabilitationsklinik für die Behandlung suchtkranker Frauen (Alkohol, Drogen, 
Medikamente, Pathologisches Spielen) überregional anerkannt. Die überschaubare Größe 
von 40 Betten sowie das speziell auf die Bedürfnisse von Frauen ausgerichtete ganzheitliche 
Behandlungskonzept garantieren eine intensive und effektive Therapie in persönlicher 
Atmosphäre. Im Rahmen eines multimodalen Therapieansatzes kommen 
verhaltenstherapeutische, psychodynamische und humanistische Ansätze zur Anwendung. 
Das Mutter-Kind-Programm „Kinder willkommen“ ermöglicht die Mitaufnahme von Kindern im 
Alter von 0-6 Jahren. 
 
Zur Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir ab sofort: 
 

eine Verwaltungskraft 
(m/w/d) 


 in Teilzeit (70 %) 
 

Ihre Aufgaben: 
ï· Unterstützung bei der administrativen und organisatorischen Betreuung der Klinik 
ï· Terminplanung und Koordination von Terminen und Meetings 
ï· Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Telefonate 
ï· Pflege und Verwaltung von Patientendaten und Akten 
ï· Unterstützung bei Abrechnungen und Verwaltungsaufgaben 
ï· Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen 

Klinikbetrieb zu gewährleisten 

Ihr Profil: 
ï· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
ï· Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen 
ï· Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten 
ï· Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise 
ï· Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware 
ï· Teamfähigkeit und Flexibilität 


Was wir Ihnen bieten: 
ï· Ein interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team 
ï· Einen sicheren Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima 
ï· Möglichkeit zur fachbezogenen Fortbildung 
ï· Vergütung nach Tarifvertrag der Stadtmission Heidelberg (TV-SM) 
ï· Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 
ï· 13. Monatsgehalt (100 %) 
ï· 31 Tage Erholungsurlaub 
ï· Fitnesszuschlag 
ï· Jobticket 
ï· Mitarbeiter Yoga 


Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben haben und Teil eines engagierten Teams 
werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: 
 

Frau Sabrina Göpferich Fachklinik Haus Kraichtalblick 
per E-Mail: <a href="mailto:sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de" target="_blank">sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de</a> Sternackerstr. 46, 76703 Kaichtal

Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (70 %)

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSCHULSEKRETÄR*IN AN DER INTEGRIERTEN GESAMTSCHULE MANNHEIM-HERZOGENRIED (M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Teilzeit (zzt. 11 Stunden, zzgl. 4 Stunden befristet bis 31.12.2025) | unbefristetFür den Ausgleich der arbeitsfreien Zeit in den Schulferien sind weitere Zeiten vor- bzw. nachzuarbeiten IHRE AUFGABEN<ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Schülerverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrerkollegium, Eltern sowie Schüler*innen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sicherheit in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten setzen wir voraus</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Sekretariats- und Büroorganisation sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Christina Briviba 0621 293-7801 und Frau Marlene Müller 0621 293-7828 &nbsp;

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