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Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation bezüglich Lieferantenmanagement (SQM).
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamführung und Kommunikation sind hierbei für Sie ebenso selbstverständlich wie bereits gesammelte Berufserfahrung im Bereich SQM.
Des Weiteren überzeugen Sie uns mit sehr guten Fachkenntnissen hinsichtlich einschlägiger Normen, Standards und Werkzeuge im QM- bzw. SQM-Umfeld (8D-Prozess, 5-Why, Ishikawa etc.); bestenfalls besitzen Sie bereits Erfahrungen mit APQP im Lieferantenumfeld.
Verantwortungsbewusstsein zählt ebenso zu Ihren Stärken wie Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.
Eine engagierte, selbstständige und ergebnisorientiere Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die disziplinarische und fachliche standortübergreifende Führung des Fachteams »Supplier Quality Management - Warengruppen im Bereich Mechanik« zuständig.
Für Ihr Team verantworten Sie die norm- und prozesskonforme Durchführung des Lieferanten-Qualitätsmanagements, u. a. die Lieferantenauswahl, Lieferanten- und Bauteilqualifizierung sowie die Lieferantenentwicklung.
Sie stellen mit Ihrem Team die messbare Verbesserung der Qualitätsleistung und Liefertreue der Lieferanten in den Warengruppen im Hinblick auf mechanische Komponenten sicher; dabei arbeiten Sie unter Einbeziehung des Einkaufs, der Entwicklung und der Produktbereiche.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der SQM-Prozesse, -‍Richtlinien sowie -‍Standards ein und haben die Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und interne Schnittstellen inne.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Interne Weiterbildungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br>Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG, 66620 Nonnweiler
Anne-Katrin Breisch
Tel.: +49 6873 70-168
Makeitworkatdiehl.com<br><br>Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

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Fachteamleiter (m/w/d) Supplier Quality Management - Warengruppen Mechanik

ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility bzw. internationale Entsendungen </li> <li> Hohe Eigeninitiative und -verantwortung sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz zur Leitung und Steuerung von Global Mobility Projekten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Auslandseinsätze von der Vorbereitung bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und externen Dienstleistern </li> <li> Betreuung der entsandten Mitarbeitenden in Bezug auf Rechtssicherheit und internationalem Steuerrecht </li> <li> Koordination der unterstützenden Dienstleister (z.B. Relocation Service) während des Aufenthalts </li> <li> Bereitstellung steuerlicher Informationen für die Payroll und Durchführung von hypothetischen Steuerberechnungen </li> <li> Optimierung des Entsendeprozesses durch Identifizierung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Entsendungskonzepte </li> <li> Erstellung und Anpassung der Entsendungsverträge und relevanter Betriebsvereinbarungen und Richtlinien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Brückentagsregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Hunde geduldet </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a><br><br>Enrichment Technology Company Limited

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Specialist Global Mobility (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder  anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung </li> <li> Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen  Absicherung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung </li> <li> Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu  arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und  familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen  Hierarchien arbeiten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die  Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und  Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung,  Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu  landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch  landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr  Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. </li> <li> Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten  Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte </li> <li> Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen  Betrieb durch </li> <li> Sie beraten zu Absicherung und Vorsorge landwirtschaftlicher Familien </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Unterstützung von Betrieben bei der  einzelbetrieblichen Unternehmensentwicklung und Investitionsplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li> E-Learning </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Homeoffice </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321, E-Mail:  <a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de" target="_blank">christian.solle@lwk.nrw.de</a>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail:  <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse,  Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte  bis zum 21.08.2025  über das Bewerbermanagementsystem  der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3065) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen  erhalten Sie über die Stellenanforderung
Unter   <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a>  oder direkt
Unter  <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;comp…</a> .<br><br>Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Die KANZAN Spezialpapiere GmbH ist der europäische Spezialist für Thermo- und Inkjet-Papiere. Unsere Marktführerschaft beruht auf unserer technologischen Innovationskraft, dem hohen Qualitätsniveau unserer Produkte und unserem anspruchsvollen Kundenservice. Mit rund 300 Mitarbeitern erwirtschaften wir derzeit einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR. Wir gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und der Mess- und Regeltechnik </li> <li> Fähigkeit, sowohl im Team als auch allein und selbständig zu arbeiten </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgabenstellungen einzustellen </li> <li> Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren komplexen Produktions- und Energieanlagen </li> <li> Beheben von elektrischen Störungen und Sicherstellung der Produktionsbereitschaft </li> <li> Erstellen von Prüfdokumenten und Instandhaltungsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das zu Ihnen passt und langfristig mit Ihnen plant </li> <li> Eine übertarifliche- und leistungsgerechte Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> 35,5 Tage frei pro Kalenderjahr (30 Tage Urlaub und 5,5 Tage Freizeitausgleich) </li> <li> Einen Job, der Spaß macht, in einem eingespielten und kollegialen Team </li> <li> Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>KANZAN Spezialpapiere GmbH  | Personalabteilung | Nippesstraße 5 | 52349 Düren | <a href="http://www.kanzan.de" target="_blank">www.kanzan.de</a><br><br>KANZAN Spezialpapiere GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien-, Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Hervorragende Kenntnisse des Medienmarktes und der deutschen Institutionen in Afrika, insbesondere im Bereich der Neuen Medien </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Einschlägige Auslandserfahrungen im Vertriebsgebiet </li> <li> Erfahrungen bei nationalen oder internationalen Medienunternehmen sind wünschenswert </li> <li> Durchsetzungsstärke, ziel- und ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamvermögen </li> <li> Sehr gute Beherrschung der gängigen Bürokommunikationssoftware </li> <li> Sehr gute Deutsch-, sowie Französischkenntnisse als auch Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Sprache aus der Vertriebsregion sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquisition neuer Partner auf Basis der Vertriebsstrategie, inkl. der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung </li> <li> Durchführung ausführlicher Marktanalysen </li> <li> Eigenständige Angebotspräsentation und Verhandlung mit internationalen Partnern </li> <li> Entwicklung von Strategien für die Mobile Distribution in Subsahara Afrika </li> <li> Aufbau eines Social Media Partnernetzwerkes in Subsahara Afrika </li> <li> Kontaktpflege mit deutschen sowie internationalen Medien und Institutionen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung von Marketingaktivitäten </li> <li> Steuerung und Betreuung der Vertriebsagenturen </li> <li> Teilnahme an Messen und Konferenzen sowie Dienstreisen in das Vertriebsgebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Distribution Africa

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung mechanischer bzw. elektrischer Gewerke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bauüberwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Gewerken hinsichtlich einer Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle </li> <li> Prüfung Werk- und Montageplanung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen </li> <li> Abrechnung von TGA-Gewerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter (m/w/d) TGA

Wir sind der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e.V. (VDV) und vertreten die Interessen von rund 700 Mitgliedsunternehmen als Branchenverband für den öffentlichen Personenverkehr (ÖPV) und den Schienengüterverkehr (SGV) in Deutschland. Als moderner Verband sehen wir uns als Dienstleister und Berater in einem der Schlüsselbereiche für die Zukunft Deutschlands. Wir sind ein kompetenter, flexibler und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Forschung und Bildung. Unsere Vision umfasst zufriedene Fahrgäste im attraktiven öffentlichen Personenverkehr sowie eine klimafreundliche Verlagerung von Gütern auf die Schiene.<h2>Profil</h2>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne Berufserfahrung im Umfeld des ÖPV,
Interesse an den Themen des ÖPV, insbesondere im Bereich Infrastruktur, Fahrzeuge und Digitalisierung,
gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. Teams),
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und hoher Zuverlässigkeit,
technisches Verständnis und die Fähigkeit, Inhalte verständlich zu vermitteln,
Englischkenntnisse von Vorteil.<h2>Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Fachbereichsleitungen durch enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft,
Koordination und organisatorische Vor- bzw. Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Besprechungen,
Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen,
Bearbeitung eingehender Anfragen, Terminüberwachung sowie Organisation von Dienstreisen inkl. Reiseplanung und -abrechnung,
Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen wie Tagesordnungen, Präsentationen und Positionspapieren,
redaktionelle Betreuung von Fachtexten und Stellungnahmen (Lektorat, Qualitätssicherung),
Wiedervorlagenmanagement zur Unterstützung der fristgerechten Umsetzung der anstehenden Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Konditionen
Wir bieten Ihnen ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD, inklusive der tariflichen Steigerungen und einer Jahressonderzahlung, eine betrieblichen Altersvorsorge und ein Deutschlandticket.


Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich bei einer 39- Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind dienstfrei.


Gesundheitsmanagement
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement haben wir erfolgreich mit unterschiedlichen Bausteinen und Kooperationspartnern eingeführt. Wir schreiben Ihnen monatlich eine Stunde für Arztbesuche gut und bei Bedarf steht Ihnen eine Sozialberatung zur Verfügung. Eine aktive Pause unter professioneller Fernanleitung soll Ihnen dabei helfen, leistungsfähig zu bleiben. Außerdem erhalten Sie einen großzügigen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.


Weitere Pluspunkte
In einem gemeinsamen Gespräch überprüfen wir im Turnus von zwei Jahren Ihr Gehalt auf Entwicklungsmöglichkeiten. Sie können von Corporate-Benefits-Mitarbeiterangeboten profitieren.</p><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an -&gt;  <a href="mailto:personal@vdv.de" target="_blank">personal@vdv.de</a>          Für fachliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer ÖPNV des VDV, Herr Martin Schmitz, unter -&gt;  <a href="mailto:schmitz@vdv.de" target="_blank">schmitz@vdv.de</a>  zur Verfügung.
Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV) · Kamekestraße 37-39 · 50672 Köln ·  <a href="http://www.vdv.de" target="_blank">www.vdv.de</a><br><br>Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV)

Teamassistenz Fachbereich Technik (m/w/d) in Vollzeit

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister (m/w/d) </li> <li> Fundierte Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Spaß an der Umsetzung von herausfordernden Projekten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken </li> <li> Engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs </li> <li> Kontrolle der Arbeiten auf den Baustellen hinsichtlich der Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li> Unterstützung der Bauleiter und Ansprechperson für Nachunternehmer </li> <li> Verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projektteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen </li> <li> Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten </li> <li> Gewachsene Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Polier (m/w/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes </li> <li> Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern </li> <li> Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Projektteams für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Großraum NRW </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises </li> <li> Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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