field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) als Einrichtungsleitung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Das Kinderhaus liegt zentral in Alt-Griesheim. Das Haus verfügt über drei Etagen, die funktional gegliedert sind und einem großen Außenbereich. Die Einrichtung ist fest verankert im Stadtteil, so dass Netzwerk- und Stadtteilarbeit sowie Kooperationen mit anderen Trägern, Einrichtungen und Institutionen ein Schwerpunkt der Arbeit ist. Neben dem Offenen Treff finden kreative, kulturelle und projektbezogene Angebote sowie der pädagogische Mittagstisch statt. Ein Schwerpunkt der Offenen Arbeit liegt in der Weiterentwicklung bedarfsorientierter Konzepte und Umsetzung partizipativer Angebote.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) als Einrichtungsleitung Kinderhaus Griesheim</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Einrichtung mit der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 4 Mitarbeitende</li><li>Ausrichtung des Angebotes auf gesellschaftliche, soziale und kulturelle Veränderungsprozesse</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und nonformaler Bildungsansätze</li><li>Weiterentwicklung eines Fachcontrollings</li><li>Qualitätssicherung, Steuerung der Angebote für unterschiedliche Zielgruppen und deren Evaluation</li><li>Führen von Mitarbeiter:innen-Gesprächen</li><li>Erstellen von Beurteilungen und Zeugnisentwürfen</li><li>Begleiten und Steuerung der Teamprozesse</li><li>Fortbildungs- und Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren</li><li>Durchführen von Unterweisungen</li><li>Durchführen team- und aufgabenbezogener Besprechungen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konzepttagen und Jahrestagungen des Geschäftsbereiches</li><li>Kooperation mit dem Jugend- und Sozialamt, den sozialen Akteuren im Quartier und den Sozialräumen</li><li>Planung und Controlling des Einrichtungsbudgets</li><li>Erstellung von Berichten und Anträgen</li><li>Übernahme liegenschaftsbezogener Aufgaben – insbesondere im Rahmen des Brandschutzes und der Verkehrssicherungspflicht</li><li>selbstständige pädagogische Arbeit mit den unterschiedlichen Zielgruppen auf der Grundlage der geltenden Qualitätskriterien für die offene Kinder- und Jugendarbeit und der Leitlinien mit einem Umfang von 50% der Tätigkeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie ausgeprägte Kenntnisse im Fachfeld der Jugendarbeit sowie in den gesetzlichen Grundlagen und Strukturen der Jugendhilfe</li><li>ausgeprägte Personalführungskompetenz</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität in der Aufgabenerledigung und Eigeninitiative</li><li>Erfahrungen und Kreativität in der Gestaltung der Kooperation mit Bildungseinrichtungen und den sozialen Akteuren im Sozialraum</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und planerisch-strategischen Denken sowie Kenntnisse in der Evaluation von Angeboten</li><li>sehr gute Steuerungs- und Controllingkompetenz</li><li>ausgeprägte Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kenntnisse über digitale&nbsp;Medien</li><li>Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an einem Leitungscoaching</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein&nbsp;Führungskräfte-Coaching</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Führungsverantwortung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Wir weisen darauf hin, dass der Aufgabenzuschnitt der Stelle zu 50% Leitungstätigkeiten und darüber hinaus pädagogische Arbeit beinhaltet.Das Kinderhaus ist in der Regel von Montag bis Freitag von 12:30 Uhr bis 18:00 Uhr&nbsp;geöffnet. Der wesentliche Teil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten zu erbringen. Je nach Bedarf können die Öffnungszeiten variieren.Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kieweg, Tel. (069) 212-38283. Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-als-e-de-j9860.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-als-e-de-j9860.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 23.11.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) als Einrichtungsleitung Kinderhaus Griesheim

Commercial Manager / Commercial Managerin&nbsp;Wer wir sindDie Andra Tech Group ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Gemeinsam entwickeln und fertigen wir hochpräzise Dreh- und Frästeile sowie komplexe Baugruppen für führende Kunden aus High-Tech-Industrien – darunter Medizintechnik, Optik, Halbleiter, Lasertechnik und Maschinenbau. Innotec Zerspanungstechnik GmbH in Sinsheim ist eines von drei deutschen Unternehmen innerhalb dieser Gruppe. Hier verbinden wir modernste Fertigungstechnologien mit engen, langfristigen Partnerschaften zu nationalen und internationalen Kunden.Ihre RolleAls Commercial Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei Innotec und innerhalb der Andra Tech Group. Sie verantworten Vertrieb, Umsatzwachstum, und gestalten als Mitglied des Managementteams die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung von Innotec.Ihre Aufgaben<ul><li>Ergebnisverantwortung für Umsatz und Profitabilität</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts in nationalen und internationalen Märkten</li><li>Gewinnung der gezielten Neukunden in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Business Development der Andra Tech Group</li><li>Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von Vetriebsaktivitäten und -zielen</li><li>Entwicklung und Präsentation von Produkt- und Unternehmenspräsentationen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Präzisionstechnik, Metallverarbeitung oder Zulieferindustrie</li><li>Nachweisliche Erfolge im Kundenmanagement sowie in Umsatz- und Margensteigerung</li><li>Erfahrung mit NPI-Prozessen und in der Steuerung von Schnittstellen zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion und Gruppengesellschaften</li><li>Unternehmerisches Mindset, ausgeprägte Verhandlungsstärke und strategische Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft (Schwerpunkt: DACH-Region und Benelux)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Schlüsselposition mit direkter Mitgliedschaft im Managementteam</li><li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung eines wachstumsorientierten Unternehmens in einer starken internationalen Gruppe</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes, motiviertes Team an unserem Standort in Sinsheim</li><li>Weiterbildungsangebote und internationale Entwicklungsperspektiven innerhalb der Andra Tech Group</li></ul>Standort &amp; Anstellung<ul><li>Standort: 74889 Sinsheim, Deutschland</li><li>Anstellung: Vollzeit (40 Std./Woche)</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmögliches Eintrittsdatum) per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@innotec-gmbh.com" target="_blank">karriere@innotec-gmbh.com</a>

INNOTEC Zerspanungstechnik GmbH

Commercial Manager (m/w/d)

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern sucht für die Kindertagesstätte Haus des Kindes, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eineErzieher / Erzieherin (m/w/d).Das Haus des Kindes ist eine 6-gruppige Einrichtung, die zurzeit 139 Plätze für Kinder im Alter von 1-12 Jahren zur Verfügung stellt. Die Kinder sind in altersgemischten Gemeinschaftsgruppen eingeteilt, in denen auf besondere Weise soziales Lernen stattfindet. Zur Ergänzung der pädagogischen Arbeit, die sich an den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen von Rheinland-Pfalz orientiert, bietet die Lage des Hauses eine sehr gute Infrastruktur. Vielfältige Exkursionen zu Fuß aber auch mit der Bahn können ermöglicht werden.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern haben</li><li>Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten</li><li>Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li><li>Bereit sind sich mit dem pädagogischen Konzept des Haus des Kindes zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Sie verfügen über eine entsprechende nach der Fachkräfteverordnung anerkannte Berufsqualifikation als pädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannte Erzieher / Erzieherin, Sozialassistent / Sozialassistentin, Kinderpfleger / Kinderpflegerinnen)</li><li>Sie haben qualifiziertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung und Bildung von Kindern.</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleg*innen, unterschiedlichen Fachdisziplinen und Kooperationspartnern.</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus, sind kontaktfreudig, organisiert und flexibel.</li><li>Sie können Ihre gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnbringend in unser Team einbringen.</li><li>Sie bringen ihr Fachwissen und Interesse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere in der Gestaltung einer offenen und inklusiven Kindertagesstätte, mit ein.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristete Teilzeitstelle mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Helle, freundliche und gut ausgestatte Räume</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168.Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich an die Leitung (Frau Esther Knoche) unter&nbsp;<a href="mailto:esther.knoche@schifferstadt.de" target="_blank">esther.knoche@schifferstadt.de</a> oder unter 06235 4587410.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Bewerbung bitte bis zum 26.10.2025 hier: &nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/ca6qp" target="_blank">https://karriere.schifferstadt.de/ca6qp</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

Stadtverwaltung Schifferstadt

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kita haus des Kindes

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000&nbsp;Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="https://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen Verstärkung!Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in&nbsp;Mainz&nbsp;eine/n&nbsp;Sales Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Wo.).Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist&nbsp;Mainz.Was Sie erwartet:<ul><li>Akquise von Neukunden, Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms.</li><li>Sie präsentieren die Niederberger Gruppe vor Ort bei Ihren potentiellen Neukunden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie kalkulieren, schreiben Angebote und führen Vertragsverhandlungen. All das in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter.</li><li>Die Marktsituation haben Sie stets im Blick und erkennen Ihre Chancen und nutzen sie.</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.</li></ul>Bestens aufgestellt - Ihr Profil:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.</li><li>Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und lieben den Erfolg.</li><li>Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.</li><li>Sie bringen&nbsp;Vertriebserfahrung und idealerweise&nbsp;Branchenerfahrungen mit.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Eine optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgespräche.</li><li>Ein angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft.</li><li>Das nötige Equipment für optimale Arbeitsbedingungen. Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.</li><li>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an&nbsp;</li><li><a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">bewerber-vertrieb@niederberger.de</a>&nbsp;</li><li>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH Brohler Str. 13 50968 Köln</li><li>Ansprechpartner(in): Frau Jutta Schäfer</li><li>Geschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789</li></ul>

NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst - Sozialrathaus Ost für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Im Bereich Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst werden finanzielle Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhaltes und in besonderen Lebenssituationen (z. B. bei Pflegebedürftigkeit und Behinderung) nach dem SGB XII und dem SGB IX sowie freiwillige Leistungen&nbsp; der Stadt Frankfurt am Main gewährt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei einer umfassenden Beratung und der Prüfung der finanziellen und persönlichen Anspruchsvoraussetzungen für die jeweilige Hilfe, der Bescheidung und Zahlbarmachung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst Sozialrathaus Ost, Dienstort Bornheim (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO&nbsp;/ EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliche Sachbearbeitung von Hilfen nach dem SGB XII und SGB IX</li><li>Beraten von Bürger:innen zu Leistungen nach dem SGB XII und SGB IX</li><li>Entgegennahme, Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung der Anträge</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren</li><li>Sichern von Rückeinnahmen</li><li>Einarbeiten von neuen Mitarbeiter:innen sowie Anleiten von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- und kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Publikum und in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechtsanwendungen und Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung der SGB I - XII und der angrenzenden Rechtsgebiete sind wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>positive Grundhaltung zur Arbeit im unmittelbaren Kontakt mit Leistungsberechtigten</li><li>hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Das Sozialrathaus Ost besteht aus den beiden Standorten Bornheim und Bergen-Enkheim. Der feste Einsatzort wird an einem dieser Standorte sein. Eine Unterstützung am anderen Standort Ost kann bei Bedarf erforderlich sein.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schüler, Tel. (069) 212-35866. Über eine telefonische Kontaktaufnahme freuen wir uns.&nbsp;Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtschaftsdienst-sozi-de-j9819.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtschaftsdienst-sozi-de-j9819.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.10.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst Sozialrathaus Ost, Dienstort Bornheim (Oberinspektor:in)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den Kirchenbezirk Landau&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (m/w/d) (Vollzeit) Der Dienst umfasst 50% Kinder- und Jugendarbeit im Gemeindepädagogischen Dienst (GPD) und 50% in der Jugendzentrale Landau. Die Tätigkeit beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Regionen in der Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendarbeit mit dem Schwerpunkt der Übergänge und Anschlüsse von der Konfirmanden- zur Jugendarbeit, Gewinnung, Schulung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden und im Kirchenbezirk sowie Aufbau von Strukturen der Jugend(verbands)arbeit auf Kirchenbezirksebene, Zusammenarbeit mit den Haupt- und Ehrenamtlichen des Kirchenbezirks, insbesondere mit der Kollegin in der Jugendzentrale und den Mitarbeitenden im Gemeindepädagogischen Dienst, Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schulen, Durchführung und Begleitung von regionalen Maßnahmen und Projekten in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen in folgenden Handlungsfeldern: Freizeitenarbeit, Konfirmandinnen- und Konfirmandenarbeit, Jugendkulturarbeit, Schulbezogene Jugendarbeit, Projektarbeit, Jugendgottesdienste.</li></ul>Die Tätigkeit erfordert Eigeninitiative, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten. Didaktisch-methodische Fähigkeiten, religionspädagogische Kompetenz, konzeptionelles Denken und Kompetenzen in der Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden werden vorausgesetzt. Es wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort, weiteren Jugendzentralstellen und dem Landesjugendpfarramt erwartet. Die Stelle setzt eine positive Einstellung zur flexiblen Arbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) und Offenheit für vielfältige pädagogische Arbeitsfelder voraus. Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 7. November 2025 an dieEvangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Landesjugendpfarrer Florian Geith, Tel. 0631/3642-027 Dekan Volker Janke, 06341/9222-92 &nbsp;

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sozialpädagoge/in als Jugendreferent/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt,&nbsp;Abteilung Tiefbau&nbsp;eine*n Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in VollzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Straßenkontrollen, Kontrolle und Überwachung von Maßnahmen Dritter im Straßenraum</li><li>Bauüberwachung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Planung und Vorbereitung Baumaßnahmen, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li><li>Aufbau und Fortschreibung des Straßenerhaltungsmanagements</li><li>Überwachung und Abstimmung von Unterhaltsmaßnahmen und Winterdienst</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in</li><li>Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Befähigung zur Straßenkontrolle</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Ausschreibung, Erfahrung mit GIS und CAD von Vorteil.</li><li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 26.10.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Kirschnick, Abteilungsleitung Tiefbau (Telefon: 07031/669-3377) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d)  in Vollzeit

Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Abteilungsleiter Stromnetz/Technik (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet</h2><h4> Aufgaben- und Verantwortungsbereich:</h4><ul><li>Führung der Bereiche Stromnetz, Straßenbeleuchtung, Netznutzungs- / Energiedatenmanagement, Messstellenbetrieb (MSB)&nbsp;</li><li>Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeiter&nbsp;</li><li>Netzplanung, -ausbau und -betrieb unter Beachtung von technischen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Betriebs- und Arbeitssicherheit, Einhaltung von Umweltschutzvorgaben&nbsp;</li><li>Organisation der Anlagen- und Netzdokumentation&nbsp;</li><li>Erstellung von Berichten, Veröffentlichungspflichten, Datenerhebungen, Statistiken, etc.&nbsp;</li><li>Wirtschaftsplanung und aktuelle Budgetüberwachung&nbsp;</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Verhandlung mit Bauunternehmen&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Ämtern und technischen Aufsichtsbehörden&nbsp;</li><li>Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes bzw. Teilnahme am Mittelspannungsbereitschaftsdienst&nbsp;</li><li>Verbandsarbeit bzw. Zusammenarbeit mit übergeordneten Gremien</li></ul><h4>Voraussetzungen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und/oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Bereich der Elektrizitätsversorgung&nbsp;</li><li>Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Stromnetzbetrieb sowie fundierte Kenntnisse in den anerkannten Regeln der Technik sind selbstverständlich&nbsp;</li><li>Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln&nbsp;</li><li>Entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz&nbsp;</li><li>Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h4>Benefits:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit der aktiven, konstruktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber</li></ul><h4>Interessiert? &nbsp;</h4><h4>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a></h4> Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Herr Gerd Baumann Mühlstraße 18, 67105 Schifferstadt Te.: 06235/4901-665

Stadtwerke Schifferstadt

Abteilungsleiter Stromnetz/Technik (m/w/d)

Fachkräfte im Betreuungsdienst (m / w / d) - Landstuhlab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet Dienstort:&nbsp;Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. In unseren beiden Häusern in Landstuhl (St. Martin und St. Elisabeth) unterstützen wir mit unserem multiprofessionellen Team Menschen mit komplexer Beeinträchtigung.&nbsp;In unseren barrierefreien Häusern ermöglichen wir durch viele besondere Details eine gute selbständige Orientierung und Teilhabe. Ihre Aufgaben &nbsp;Unterstützung von Kunden/Kundinnen mit unterschiedlichem Hilfebedarf in verschiedenen LebensbereichenUnterstützung im Bereich der Basis- und SelbstversorgungUnterstützung der Tagesstrukturierung und FreizeitgestaltungUnterstützung in Konflikt- und KrisensituationenAngehörigen- und FamilienarbeitDokumentationVernetzung mit anderen Leistungserbringern, z.B. Ärzte, TherapeutenWohnstätte Haus St. Martin: interne Tagesstruktur für berentete Kunden/KundinnenTagesstruktur: Kognitive und soziale Kompetenzen erhalten und fördern, Tagesgestaltung und Kontaktfindung, Alltagsbetätigungen wie hauswirtschaftliche Angebote&nbsp; Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Fachkräfte: Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Nichtfachkräfte und Quereinsteiger</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen wünschenswert aber kein Muss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten &nbsp;Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer JahressonderzahlungZusätzliche, arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungEigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und GestaltungsmöglichkeitenInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenProgramm zur Förderung und Entwicklung von NachwuchsführungskräftenRegelmäßige MitarbeiterbefragungenVergünstigte ZusatzversicherungenShopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2176/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Fachkräfte  im Betreuungsdienst (m / w / d) - 2176 - Landstuhl

Für das Wohnhaus in Lorsch suchen wir baldmöglichst&nbsp;einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Woche)unbefristetSchwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen. Sie arbeiten im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) in einem multiprofessionellen Team.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,&nbsp;</li><li>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.&nbsp;</li></ul>Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26903-2025-10 bis zum 29.10.2025 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20zur Verfügung.&nbsp;

4.520 Jobs in Hauptstraße 106-108, 67433 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland