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<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of three years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 25,89 hours.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Institute of Applied Microbiology (iAMB) at RWTH Aachen University, researchers are involved in various contributions to a circular bioeconomy. The main objective is the sustainable production of valuable substances from renewable carbon sources for a future bioeconomy. Our Synthetic Microbiology group focuses on engineering recombinant microorganisms and designing energy modules for the utilization and production of biofuels such as molecular hydrogen and methane. We employ an interdisciplinary approach, incorporating methods from molecular genetics, biochemistry, microbiology, spectroscopy, biocatalysis, and bioprocess engineering. We offer an outstanding research environment with state-of-the-art facilities at the iAMB and strong links to the Cluster of Excellence “The Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center (FSC²), WSS century research center catalaix, and the Bioeconomy Science Center (BioSC).</p>
<p>The Lauterbach lab at the Institute of Applied Microbiology (iAMB), RWTH Aachen University, is seeking a highly motivated PhD candidate to join the DFG project “Establishing a new platform for H2-driven asymmetric catalysis by design of a fusion-enzyme” in collaboration with the TU Hamburg and TU Delft. [1-3] &nbsp;It focuses on the design of an unprecedented fusion protein combining an O₂-tolerant soluble [NiFe] hydrogenase from <em>Cupriavidus necator</em> with an Old Yellow Enzyme ene-reductase, enabling highly enantioselective reductions powered directly by molecular hydrogen. Central objectives include elucidating synthetic nicotinamide cofactors and direct versus mediated electron transfer within the fusion protein to eliminate the need for costly cofactor regeneration.This project is in close cooperation with Prof. Dr. Andreas Liese and Prof. Dr. Caroline Paul. &nbsp;The platform integrates advanced protein engineering, automated reaction systems, and inline spectroscopic analytics to enable efficient, data-driven process development under continuous-flow conditions.</p>
<p><strong>References: </strong></p>
<p>[1] Al-Shameri A, Willot SJ-P, Paul CE, Hollmann F, &nbsp;Lauterbach L 2020 H2 as a fuel for flavin- and H2O2-dependent biocatalytic reactions Chem. Commun. <strong>56</strong>, 9667 – 9670 doi.org/10.1039/D0CC03229H</p>
<p>[2] Reeve HA, Nicholson J, Altaf F, Lonsdale TH, Preissler J, Lauterbach L, Lenz O, Leimkühler S, Hollmann F, Paul CE, Vincent KA. 2022 A hydrogen-driven biocatalytic approach to recycling synthetic analogues of NAD(P)H analogous Chem Commun (Camb) 2022,58, 10540-10543 doi: 10.1039/d2cc02411j</p>
<p>[3] Calabrese, D., Lim, G., Nayyar, P., Wolf, M. E., Cordero, P. R. F., Eltis, L. D., &amp; Lauterbach, L. (2025). H₂-driven biocatalytic O-demethylation of lignin-derived aromatics in a closed-loop flow system powered by water electrolysis. Green Chemistry doi.org/10.1039/D5GC05054E&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>A University degree (Master’s degree or equivalent) in biology, biotechnology, biochemistry, or a related field with excellent academic records</li>
<li>Demonstrated experience in biocatalysis, molecular biology, computational docking, microbiology, and biochemistry</li>
<li>Experience in structure predictions, synthetic microbiology, protein engineering, and/or analytics (GC, MS, HPLC) is preferred but not required</li>
<li>Excellent communication skills</li>
<li>Proficient in English, both written and spoken</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Design of fusion enzymes for direct electron transfer</li>
<li>Design of hydrogenase variants with synthetic nicotinamide cofactor reduction activity</li>
<li>Evaluation of immobilization strategies and first characterization of different immobilizates</li>
<li>Publish research findings in high-impact scientific journals</li>
<li>Supervise undergraduate students</li>
<li>Interdisciplinary collaboration with other research groups</li>
</ul>
<p><strong>How to Apply</strong></p>
<p>Please prepare the following in a single PDF file:</p>
<ul>
<li>Motivation letter</li>
<li>A brief summary of previous research experience (1 page max)</li>
<li>CV</li>
<li>Copies of your grades and education certificates</li>
<li>Contact information of two referees.</li>
</ul>
<p>and send your application addressed to Dr. Subha Ghosh via email to <a href="mailto:subhasri.ghosh@rwth-aachen.de" target="_blank">subhasri.ghosh@rwth-aachen.de</a> on or before January 23rd, 2026. As RWTH Aachen University is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.To ensure equal opportunities, applications by women with the required qualifications are explicitly supported. Qualified individuals with disabilities will be favored. Please send copies only. Original documents will not be returned.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Doctoral Candidate (f/m/d) - in the area of Synthetic Microbiology Research Assistant - Protein Engineering of O₂-Tolerant Hydrogenases for Direct Electron Transfer and Synthetic Nicotinamide Cofactor Reduction

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen</strong> sucht ab sofort eine/n engagierte/n Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Fokus auf die Entwicklung hochverschleißbeständiger Panzerungen für die Produktionstechnik.</p>
<p>Das IOT ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), <strong>Auftragschweißen</strong> sowie das Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen in den Bereichen <strong>Energie, Automatisierung und Industrie</strong> zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus.</p>
<p>Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Industriekolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.</p>
<p>Im Bereich des <strong>Auftragschweißens</strong> steht aktuell die Entwicklung verschleißbeständiger Beschichtungen für abrasiv beanspruchte Oberflächen im Fokus. Dabei soll eine Verschleißschutzschicht auf Basis einer karbidverstärkten Legierung auf <strong>Rühr- und Mischwerkzeugen </strong>für die Verarbeitung <strong>hochabrasiver Rohstoffe</strong> appliziert werden. Die so hergestellten Bauteile weisen eine deutlich verlängerte Lebensdauer auf und können die Verarbeitung von Rohstoffen effektiver und nachhaltiger gestalten. Im Rahmen dieses Projektes soll eine <strong>prozesstechnische</strong> als auch eine <strong>werkstofftechnische</strong> <strong>Entwicklung</strong> dieser Panzerungen <strong>marktreif</strong> umgesetzt werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Akademische Qualifikation: </strong>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen.</p>
<p><strong>Selbstständigkeit und Initiative: </strong>Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.</p>
<p><strong>Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: </strong>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.</p>
<p><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.</p>
<p><strong>Problemlösungsfähigkeit: </strong>Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.</p>
<p><strong>Technische Kenntnisse: </strong>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Projektmanagement:</strong> Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Entwicklung von <strong>Auftragschweißprozessen</strong> für die Herstellung hochverschleißbeständiger Panzerungen</li>
<li>Optimierung der <strong>Legierungszusammensetzung</strong> mit dem Ziel des <strong>maximalen Verschleißschutzes</strong> gegen abrasiven Angriff</li>
<li><strong>Charakterisierung</strong> der entwickelten Panzerungen auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene im Labor</li>
<li>Durchführung von <strong>Funktionsprüfungen</strong> gepanzerter Bauteile unter realistischen Einsatzbedingungen</li>
</ul>
<p><strong>Wissenschaftliche Arbeit: </strong>Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.</p>
<p><strong>Kommunikation und Präsentation: </strong>Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.</p>
<p><strong>Lehre und Ausbildung: </strong>Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.</p>
<p>Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Doktorand/in im Bereich Maschinenbau (w/m/d) Doktorand/in im Maschinenbau (w/m/d) – Automatisieren des drahtbasierten Auftragschweißens für hochbeanspruchte Verschleißschutzschichten

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt mindestens 3 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen übersetzen wir die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieurinnen und Ingenieure aus, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expertinnen-/Expertenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten.&nbsp;</p>
<p>Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, die wir gerne auf Events wie Sommerfest, Exkursion oder Kolloquien treffen. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.</p>
<p>Die spanende Bearbeitung stellt hohe Anforderungen an die eingesetzten Werkzeuge. Besonders anspruchsvoll ist die Zerspanung von Titan, einem wesentlichen Werkstoff für die Luftfahrt. Einen spannenden Lösungsansatz stellen Beschichtungen dar, die während der Zerspanung Reaktionsschichten bilden und damit den Verschleiß reduzieren.</p>
<p>Sie haben die Möglichkeit ein Schichtsystem aus der Grundlagenforschung in ein industrielles Umfeld zu überführen und zu erproben. Dazu arbeiten Sie eng mit Partner/innen aus der Industrie zusammen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem überdurchnschnittlichen Studienabschluss. Weiter setzen wir voraus, dass Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen.</p>
<p>Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Oberflächentechnik, Plasmadiagnostik, Tribologie, Fertigungstechnik oder Maschinellem Lernen mitbringen.</p>
<p>Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit Ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Oberflächentechnik, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen und Transfer in industrielles Umfeld</li>
<li>Konzeptentwicklung, Datenauswertung</li>
<li>Herstellung von Beschichtungen</li>
<li>Analyse von Eigenschaften der Beschichtungen</li>
<li>Test der Beschichtungen in anwendungsorientierten Tests mit anschließender Analyse</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
<p>Neben der Projektarbeit gibt es einige weitere Tätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren.</p>
<p>Promotion:</p>
<p>Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Doktorand/in (w/m/d) – Entwicklung und Transfer von Beschichtungen für die Titanzerspanung in industrielles Umfeld

<p><strong>In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv das Wachstum der Business Unit Industrial.</strong></p><p>Sie identifizieren neue Marktchancen im Industrie- und Embedded-Umfeld, gewinnen technische Entscheider und begleiten Projekte von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Abschluss. Durch Ihren Einsatz positionieren Sie Memorysolution als bevorzugten Technologiepartner und leisten einen messbaren Beitrag zum Ausbau unserer Marktpräsenz und unseres Umsatzwachstums.</p><h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Nachweisbare <strong>B2B-Vertriebserfahrung</strong>, idealerweise mit technischen oder erklärungsbedürftigen Produkten.</li><li>Sie besitzen eine <strong>Hunter-Mentalität</strong>: Sie warten nicht auf Leads, Sie entwickeln sie.</li><li>Sie haben <strong>Feingefühl und Eloquenz</strong> im Kundendialog und verstehen es, technische Mehrwerte klar zu präsentieren.</li><li>Sie arbeiten <strong>strukturiert</strong>, nutzen CRM und Pipeline-Management konsequent und verstehen Vertrieb als Handwerk.</li><li>Sie sind <strong>coachbar</strong>: Sie bringen eigene Ideen ein, sind aber ebenso bereit, bewährte Erfolgsprinzipien anzunehmen und konsequent umzusetzen.</li><li>Belastbarkeit, Abschlussorientierung und ein hoher eigener Qualitätsanspruch zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Business-Unit-Leitung und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.</li><li>Ein Umfeld mit unternehmerischer Freiheit, schnellen Entscheidungen und kurzen Abstimmungswegen.</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Anteil und klaren Entwicklungsperspektiven.</li><li>Zugang zu führenden Technologieherstellern sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Presales-Team.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: 20 % Home-Office, professionelle Ausstattung und eine Kultur, die Leistung wertschätzt und fördert.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bewerben Sie sich mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@memorysolution.de" target="_blank">bewerbungen@memorysolution.de</a>&nbsp;</p>

Memorysolution GmbH

Sales Manager (m/w/d) Industrial Markets

<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>&nbsp;Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045</strong>!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Zu den&nbsp;<strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong>&nbsp;gehört der&nbsp;<strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;<strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen und/oder die Projekte leiten&nbsp;</li>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung&nbsp;freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li>
<li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte&nbsp;</li>
<li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor)&nbsp;der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie&nbsp;mehrjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit Berufserfahrungen in den&nbsp;Leistungsphasen 1-9 der HOAI und in der&nbsp;Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs- / Planungssoftware&nbsp;</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen&nbsp;</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1&nbsp;(fließend in Wort und Schrift)&nbsp;entsprechen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobseite. Unsere Auswahlverfahren finden regelmäßig statt. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten&nbsp;</strong>mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Lars Kappenstein, <a href="tel:+4922135660519" target="_blank">+49 221 35660 519</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter:&nbsp;Christian Otten, <a href="tel:+4921161700802" target="_blank">+49 211 61700 802</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Koordinator*in der Plattform für Lehrer*innenbildung: University of Cologne Teacher Education Hub<br>Prorektorat für Lehre und Studium</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Die Plattform für Lehrer*innenbildung (University of Cologne Teacher Education Hub) fördert die Innovation, Interdisziplinarität und Verantwortung aller Beteiligten in Forschung, Lehre und Transfer in der Lehrer*innenbildung. Sie ist der Prorektorin für Lehre und Studium zugeordnet und wird von einer Wissenschaftlichen Leitung geleitet.</em></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li><strong>Gremienmanagement:</strong> Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Gremien der Plattform für Lehrer*innenbildung (Rat, Wissenschaftliche Leitung, Externer Beirat)</li>
<li><strong>Kommunikation und Stakeholdermanagement:</strong> Kommunikation und Abstimmung von Prozessen der Wissenschaftlichen Leitung und des Rektorats, Koordination der Einrichtung von Arbeitsgruppen, Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit durch Erstellung von Textvorlagen und Medien-Content</li>
<li><strong>Strategische Weiterentwicklung und Projektkoordination:</strong> Unterstützung der Prorektorin für Lehre und Studium in Prozessen zur strategischen Weiterentwicklung der Lehrer*innenbildung</li>
<li>Unterstützung der Wissenschaftlichen Leitung der Plattform für Lehrer*innenbildung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master)</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung im Wissenschaftsmanagement im universitären Bereich, wünschenswert in der Lehrer*innenbildung sowie insbesondere im Gremienmanagement</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung in der Lehrer*innenbildung</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Teamfähigkeit, aber auch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität</li>
<li>hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Lehrer*innenbildung mitzuwirken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-07 Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Curie Lee (<a href="mailto:curie.lee@uni-koeln.de" target="_blank">curie.lee@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Koordinator*in der Plattform für Lehrer*innenbildung (m/w/d)

<p>The <strong>University of Bonn</strong> is an international research university offering a broad range of subjects. With a 200-year history, some 31,500&nbsp;students, more than 6,000&nbsp;employees and an outstanding reputation in Germany and abroad, the University of Bonn is one of the leading universities in Germany and has been awarded the status of a University of Excellence.</p>
<p>The Collaborative Research Center CRC-TRR 228 (“Future Rural Africa: Future-making and social-ecological transformation”) brings together expertise from the two Universities of Bonn and Cologne to study newly emerging issues of social-ecological transformation and future-making in Africa (<a href="https://crc-trr228.de" target="_blank">https://crc-trr228.de</a>). Project B05 (“Science Futures: The role of science-policy interfaces in co-producing rural futures“) invites applications for a fixed-term doctoral researcher position from 01.04.2026 to 31.12.2029. The position is based within science studies team (Prof. Dr. David Kaldewey) at the Institute of Sociology.</p>
<h2>PhD student position (TV-L 13, 70%)</h2>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Your tasks:</h3>
<ul>
<li>contribute to the “Science Futures” subproject, which examines the role of science in shaping and informing decisions about the futures of rural Africa. The empirical focus is on science-policy interfaces (SPIs) in the three domains of agriculture, infrastructure, and education,</li>
<li>conduct fieldwork in Kenya and Tanzania,</li>
<li>collaborate closely with project partners in Bonn, Cologne, and various institutions in Kenya and Tanzania,</li>
<li>develop and complete an indepdent PhD project within the project duration.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Your profile:</h2>
<ul>
<li>an outstanding Master degree in Sociology, Political Science, Higher Education Research, Science and Technology Studies, or a related discipline,</li>
<li>experience with qualitative social research methods,</li>
<li>strong interest in the university landscapes of Kenya and Tanzania,</li>
<li>excellent English skills, additional languages (e.g., Swahili) are an asset,</li>
<li>strong writing and presentation skills.</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>We offer:</h2>
<ul>
<li>collaboration with a motivated and team-oriented research group,</li>
<li>access to all necessary resources, including funds for field work,</li>
<li>the opportunity to complete a doctoral degree,</li>
<li>extensive training, supervision, and academic support,</li>
<li>many options available for university sports in Bonn,</li>
<li>excellent access by public transport thanks to Bonn’s central location,</li>
<li>Remuneration in accordance with TV-L pay grade&nbsp;13.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. The University of Bonn seeks to increase female representation in staffing areas where women are underrepresented and provide special career support. It thus expressly encourages qualified women to apply. Applications will be handled in accordance with the NRW State Gender Equality Act (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications from qualified candidates with a certified severe disability or from those of equal status are especially welcome.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>We look forward to receiving <strong>your complete application</strong> quoting reference 2025/286 in one PDF-file, including a 1-page cover letter, CV, Master’s diploma (or if not yet available: latest transcript of your grades), and an example of your writing (a paper, a thesis, work-in-progress), via email to Prof. Dr. David Kaldewey (<a href="mailto:kaldewey@uni-bonn.de" target="_blank">kaldewey@uni-bonn.de</a>). The deadline for applications is 18 January 2026.</p>

PhD student positions for the Collaborative Research Center CRC-TRR 228

<p>The University of Bonn is an international research university offering a broad range of subjects. With a 200-year history, some 31,500&nbsp;students, more than 6,000&nbsp;employees and an outstanding reputation in Germany and abroad, the University of Bonn is one of the leading universities in Germany and has been awarded the status of a University of Excellence.</p>
<p>The Collaborative Research Center <a href="https://crc-trr228.de/" target="_blank">CRC-TRR 228 "Future Rural Africa. Future-making and social-ecological transformation"</a> combines expertise from the two Universities of Bonn and Cologne to study newly emerging issues of social-ecological transformation and future-making in Africa. Project B01 "Invasive Futures: Land-use transitions” invites applications for a</p>
<h3><strong>PhD Position (70%) (f/m/d)</strong></h3>
<p>to start from April 2026 limited to 3 years and 9 months according to gem. § 2 (1) WissZeitVG.</p>
<p>The research aims to causally identify how livelihood choices affect the resilience of households’ welfare, how this differs depending on household characteristics and external conditions, and what role aspirations play in making such choices. The successful candidate will be supervised by Prof. Thomas Heckelei (head of the group <a href="https://www.ilr1.uni-bonn.de/en/research/research-groups/economic_and_agricultural-policy" target="_blank">Economic and Agricultural Policy</a>, University of Bonn) and contribute to the overarching objective of Project B01 to better understand the dynamic interactions and causal relationships between key processes affecting land-use transitions, specifically related to soil fertility, invasive control, livelihood mobility, and economic and ecological resilience.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Your tasks:</h2>
<ul>
<li>Plan and conduct the third wave of a household survey in rural Kenya with a specific emphasis on aspirations and livelihoods in the presence of invasive plant species,</li>
<li>Contribute to the Kenyan part of the third wave of a four-country household survey on future-making in rural Africa,</li>
<li>Take a proactive approach and use the opportunity to shape the research based on your own ideas,</li>
<li>Actively engage with a multidisciplinary research team,</li>
<li>Present research results at international conferences and workshops,</li>
<li>Write and publish research articles in peer-reviewed journals.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Your profile:</h2>
<ul>
<li>Master’s degree in economics, agricultural economics, or related field with a strong core in economics,</li>
<li>Outstanding prior academic performance and depth in econometric methods, including the state-of-the-art in methods of causal identification,</li>
<li>Ideally, experience in primary data collection,</li>
<li>Excellent oral and written English language and communication skills,</li>
<li>Enthusiasm for advancing knowledge, open-mindedness, team spirit, and strong interpersonal skills.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>We offer:</h2>
<ul>
<li>Stimulating, international research environment,</li>
<li>Excellent network of disciplinary and multidisciplinary research partners,</li>
<li>Opportunity to conduct research towards a Ph.D. degree,</li>
<li>Support in personal career development,</li>
<li>Salary according to the German Federal pay scale (70% TV-L E13).</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. The University of Bonn seeks to increase female representation in staffing areas where women are underrepresented and provide special career support. It thus expressly encourages qualified women to apply. Applications will be handled in accordance with the NRW State Gender Equality Act (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications from qualified candidates with a certified severe disability or from those of equal status are especially welcome.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Please submit your application electronically quoting reference 2025/289, in one combined PDF file, through this application <a href="https://v-umfrage2023.ilb.uni-bonn.de/index.php/626921?lang=en" target="_blank">survey</a> by January 18, 2026. Application documents must be written in English and include a motivation letter (max. 1 page), CV, transcripts and certificates of Master’s &nbsp;as well as bachelor degree, title and abstract of Master’s thesis, names and contact details of two reference persons.</p>
<p><strong>For further information</strong> regarding the position, please contact Prof. Thomas Heckelei via email (<a href="mailto:thomas.heckelei@ilr.uni-bonn.de" target="_blank">thomas.heckelei@ilr.uni-bonn.de</a>) and subject “PhD application CRC228-B01”.</p>

<p>The University of Bonn is an international research university offering a broad range of subjects. With a 200-year history, some 31,500&nbsp;students, more than 6,000&nbsp;employees and an outstanding reputation in Germany and abroad, the University of Bonn is one of the leading universities in Germany and has been awarded the status of a University of Excellence.</p>
<p>The Collaborative Research Center <a href="https://crc-trr228.de/" target="_blank">CRC-TRR 228 "Future Rural Africa. Future-making and social-ecological transformation"</a> combines expertise from the two Universities of Bonn and Cologne to study newly emerging issues of social-ecological transformation and future-making in Africa. Project B01 "Invasive Futures: Land-use transitions” invites applications for a</p>
<h2>PhD student position (70%) (f/m/d)</h2>
<p>to start from April 1st 2026 limited to 3 years and 9 months. Application deadline is January 18, 2026.</p>
<p>The research will address whether agricultural management practices differentially affect the patterns and intensity of plant invasion and assess further linkages to soil water dynamics and crop performance. The successful candidate will be supervised by Jun. Prof. Dr. Janina Dierks (head of the group <a href="https://www.inres.uni-bonn.de/sustaincrop/en/research" target="_blank">Sustainable Crop Production</a>, University of Bonn) and contribute to the overarching objective of Project B01 to better understand the dynamic interactions and causal relationships between key processes affecting land-use transitions, specifically related to soil fertility, invasive control, livelihood mobility, and economic and ecological resilience.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Your tasks:</h2>
<ul>
<li>Plan and conduct field experiments in Kenya to determine the effect of agricultural management practices on Parthenium hysterophorus (Parthenium) invasion, soil water dynamics and crop performance,</li>
<li>Link soil and plant data to economic experimental data to quantify the direct impact of interventions (e.g. training, subsidized inputs, or technical support) on the adoption of Parthenium management practices and their effects on soil properties, Parthenium control, and crop performance,</li>
<li>Take a proactive approach and strive to work increasingly independent in conducting your research,</li>
<li>Use the opportunity to shape the research based on your own ideas,</li>
<li>Actively engage with a multidisciplinary research team,</li>
<li>Present research results at international conferences and workshops,</li>
<li>Write and publish research articles in peer-reviewed journals.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Your profile:</h2>
<ul>
<li>Master’s degree in plant, soil, or environmental systems sciences, ecology, or related fields,</li>
<li>Experience in conducting experimental work – from data collection and laboratory analyses to data analyses using statistical software environment R,</li>
<li>Excellent oral and written English language and communication skills,</li>
<li>Enthusiasm for advancing knowledge, open-mindedness, team spirit, and strong interpersonal skills,</li>
<li>Meticulous and motivated work attitude, aspiration to keep improving and extending own skill set,</li>
<li>Strong interest in plant-soil interactions, invasion ecology, soil physics, economic experiments, and/or interdisciplinary work are a plus.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>We offer:</h2>
<ul>
<li>Stimulating, international research environment,</li>
<li>Excellent network of multidisciplinary research partners,</li>
<li>Opportunity to conduct research towards a Ph.D. degree,</li>
<li>Support in personal career development,</li>
<li>Salary according to the German Federal pay scale (70% TV-L E13).</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. The University of Bonn seeks to increase female representation in staffing areas where women are underrepresented and provide special career support. It thus expressly encourages qualified women to apply. Applications will be handled in accordance with the NRW State Gender Equality Act (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications from qualified candidates with a certified severe disability or from those of equal status are especially welcome.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Please submit your application electronically quoting refence 2025/288, in one combined PDF file to Jun. Prof. Dr. Janina Dierks (<a href="mailto:jdierks@uni-bonn.de" target="_blank">jdierks@uni-bonn.de</a>) by January 18, 2026. Make sure to specify the email subject as “PhD application CRC-B01”. Application documents must be written in English and include a motivation letter (max. 1 page), names and contact details of two reference persons, CV (no photo and no date of birth), transcript of Master’s degree (and diploma if available), and your Master’s thesis.</p>
<p><strong>For further information</strong> regarding the position, please contact Jun. Prof. Dr. Janina Dierks via email, with subject as specified above.</p>

PhD student positions for the Collaborative Research Center CRC-TRR 228 "Future Rural Africa. Future-making and social-ecological transformation"

<p>The <strong>University of Excellence</strong> in Bonn is an international research university that offers a wide range of degree programs. The University of Bonn, with some 31,500 students and more than 6,000 employees on the foundation of a 200-year tradition, is one of the leading universities in Germany and enjoys an excellent international reputation.</p>
<p>Starting on April 1st, 2026, and with a limited contract until December 31st, 2029 (3,75 years in accordance with § 2 (1) WissZeitVG), the project C02 “Energy Futures” of the CRC-TRR 228 at the Department of Geography is seeking a</p>
<h2>Postdoctoral Researcher (100%)</h2>
<p>The Collaborative Research Center CRC-TRR 228 "Future Rural Africa. Future-making and social-ecological transformation" combines expertise from the two Universities of Bonn and Cologne to study newly emerging issues of social-ecological transformation and future-making in Africa. The successful candidate will develop and employ theory-based, empirical approaches to analyze how the production of renewable electricity as well as geothermal heat and steam become the basis for (green) industrial development visions, plans and investments in geothermal project areas. This can include the planning and establishment of nearby industrial parks, direct-use activities of various kinds as well as green-hydrogen production and further use along industrial and agricultural value chains.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Your responsibilities</h2>
<ul>
<li>Theoretically motivated empirical analyses of renewable-energy strategies, planning and production, and associated industrial development in Kenya and other African countries</li>
<li>Collaboration with international project partners</li>
<li>Publishing scientific results in reputable international journals</li>
<li>Work with other researchers in the CRC-TRR 228 on methods and topics of joint interest</li>
<li>Participation in and contribution to regular team meetings in Bonn and Cologne and Bonn</li>
<li>Supporting CRC-TRR 228 PhD students and project management.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>An excellent doctoral degree in Economic Geography or a related field</li>
<li>An internationally relevant publication record corresponding to the state of career</li>
<li>Proven experience with interview and other qualitative methodologies</li>
<li>Excellent command of written and spoken English</li>
<li>Fitness for travel and willingness to work independently in the tropics, including fieldwork in urban and rural East Africa and other places, as well as a valid driver’s license</li>
<li>Flexible, team oriented and interested in continuing your professional development</li>
<li>Motivated to work empirically and conceptually as part of an interdisciplinary research team.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>We offer</h2>
<ul>
<li>Integration in an outstanding research environment within and beyond the University of Bonn</li>
<li>Opportunity to conduct research qualifying for future academic positions and to receive the support necessary to do this successfully</li>
<li>Institutional support for applicants with families</li>
<li>salary according to pay grade E 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university and aims to increase the proportion of women employed in areas where women are underrepresented and to promote their careers. To that end, it urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable candidates with a certified disability or equivalent status are particularly welcome.</p>
<p>A complete application includes (1) A letter of motivation including your specific research interest (max. 2 pages); (2) a curriculum vitae including a list of publications; (3) copies of your doctoral and other diplomas and certificates; (4) the name and contact of two academic references (position, professional address and e-mail).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>If you are interested in this position, please send <strong>your complete application</strong> documents by 18.01.2026 to <a href="mailto:crc228@uni-bonn.de" target="_blank">crc228@uni-bonn.de</a> with the application code 2025/284. Before sending your application, please combine and convert all of your documents into one PDF file.</p>
<p><strong>For further information</strong> please visit <a href="https://crc-trr228.de/c02-energy-futures/" target="_blank">https://crc-trr228.de/c02-energy-futures/</a>&nbsp;or contact Prof. Dr. Britta Klagge, University of Bonn, Department of Geography, Meckenheimer Allee 166, 53115 Bonn, <a href="mailto:klagge@uni-bonn.de" target="_blank">klagge@uni-bonn.de</a>.</p>
&gt;/div&gt;

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