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Arbeiten bei dtms
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz zur automatisierten Beantwortung von Kundenanfragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast du Spaß an erstklassiger B2B-Kundenbetreuung? Maßgeschneiderte Kundenlösungen zu suchen und zu finden motiviert dich? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt und werde unser  Customer Service Specialist B2B (m/w/d)  an einem unserer Standorte in Bonn, Hamburg oder Mainz! </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrungen im Kunden- und Projektmanagement </li> <li> Sicheres, professionelles Auftreten am Telefon sowie Verhandlungsgeschick auch im stressigen Kundendialog </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr guter Umgang mit dem PC und den Office-Produkten </li> <li> Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes, insbesondere der Mehrwertdienste von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Geschäftskunden und Interessenten der dtms via E-Mail und Telefon </li> <li> Technische Einrichtung und Monitoring kundenindividueller Lösungen </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Routingplänen zur Verkehrsführung von Servicenummern </li> <li> 1st Level Support bei Störungen </li> <li> Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. mit der Technik und dem Vertrieb) </li> <li> Erstellung und Administration von Workflowplänen im Kundenauftrag </li> <li> Kundenstammdatenpflege </li> <li> Erstellung von Statistiken und abrechnungsrelevanten Kennzahlen </li> <li> Nutzung verschiedener CRM- und Vertragsmanagement- sowie technischer Systeme zur Einrichtung und Administration der Kundenlösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Planbares und zuverlässiges Schichtsystem </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://<a href="http://www.dtms.de" target="_blank">www.dtms.de</a><br><br>dtms GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Customer Service Specialist B2B (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen    beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und    Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen    Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case    Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Informationssicherheitsmanagement </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Standards zur IT- und Informationssicherheit (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, B3S) </li> <li> Sie arbeiten selbständig und strukturiert </li> <li> Sie sprechen fließend Deutsch und haben konversationssichere Englischkenntnisse </li> <li> Sie sind durchsetzungsfähig und scheuen interdisziplinäre Zusammenarbeit nicht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li> Weiterentwicklung des Informationssicherheitsrisikomanagements (ISRM) </li> <li> Beratung bei der Implementierung und Umsetzung von Sicherheitsstandards gemäß ISO 27001 </li> <li> Beurteilung von Informationssicherheitsrisiken gemäß ISO 27005, ISO 31000 oder ISO IEC 80001 </li> <li> Beratung bei der Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur Risikobehandlung </li> <li> Kontrolle der Wirksamkeit von vereinbarten Sicherheitsmaßnahmen zur Risikobehandlung </li> <li> Beurteilung und Nachbereitung von Informationssicherheitsvorfällen </li> <li> Durchführung von internen Audits </li> <li> Mitarbeit an innovativen Querschnittsprojekten aus Medizintechnik, IT-Sicherheit und Risikomanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig:  Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Bezahlung nach TV-L:  Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibel für Familien:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Clever zur Arbeit:  Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Geförderte Fort- und Weiterbildung:  Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li> Start mit System:  Strukturiertes Onboarding </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz:  Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen:  Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul><br>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen  in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren  besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur  Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem  Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit  nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders  willkommen.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Herr Tim Tang zur Verfügung.
<a href="mailto:Tim.tang@ukbonn.de" target="_blank">Tim.tang@ukbonn.de</a>
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde  Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27013 an:
Tim Tang
Informationssicherheitsbeauftragter
Stabsstelle Informationssicherheit
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228 287-54705
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a>
Www.ukbonn.de<br><br>Universitätsklinikum Bonn

Informationssicherheitsmanager*in (m/w/d)) - Stabsstelle Informationssicherheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunktsetzung im Controlling </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise fundierte Berufserfahrung im Risikomanagement </li> <li> Methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der SAP-Anwendungen (CO, FI, PSP), des MS-Office-Pakets (insb. Excel) und Power BI-Kenntnisse in der Aufbereitung / Anlayse / Präsentation von Daten </li> <li> Fähigkeit, bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten und komplexes Fach-Know-how verständlich aufbereiten zu können </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Arbeitsumfeld </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Mitarbeit in Projekten zur Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Instrumenten und Systemen (SAP / BI / KI) </li> <li> Eigenständiger Ausbau des Risikomanagementsystems und Berichtswesens </li> <li> Beratung zu betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Analysen, Vorlagen, Berichten und Präsentationen </li> <li> Dokumentation von Verfahren und Abläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

Controller (w/m/d) Risikomanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunktsetzung im Controlling </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der SAP-Anwendungen (CO, FI, PSP) und MS-Office (insb. Excel) </li> <li> Fähigkeit, bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten und komplexes Fach-Know-how verständlich aufzubereiten </li> <li> Methodische und strukturierte Arbeitsweise, sowie analytisches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung interne und externe Reportings </li> <li> Aktive Wirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Instrumenten und Systemen </li> <li> Mitarbeit bei der Budgetplanung, Budgetprognose und Budgetabrechnung </li> <li> Beratung zu betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen </li> <li> Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Berichte und Präsentationen gehören zum Alltag </li> <li> Dokumentation von Verfahren und Abläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

Controller (w/m/d)

JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 h/ Woche) eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (wie z.B. Verwaltungsrecht, öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, European Law etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Vertragsrecht und Vertragsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor, wie z. B. Vergaberecht) </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert zu planen, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen </li> <li> Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachbereichen und externen Partnern </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ein sicheres und verbindliches Auftreten, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke </li> <li> Zielorientierung, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen in komplexen Situationen runden Dein Profil ab </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen; Erfahrung mit Vergabetools wünschenswert </li> <li> Die Neugier und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten. </li> <li> Ein verhandlungssicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest die Durchführung und Steuerung des Vertragsmanagements für nationale und europäische Verfahren und gestaltest so unsere Prozesse im Vergabeverfahren maßgeblich mit. </li> <li> Du stellst die bedarfsgerechte, wirtschaftliche und rechtssichere Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sicher. </li> <li> Du unterstützt bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren. </li> <li> Du entwickelst Vertragsstandards (national/international) und implementierst diese im Vergabeverfahren u.a. durch Schulungen. </li> <li> Du erstellst, prüfst und überwachst Verträge. </li> <li> Du erstellst Stellungnahmen zu vertrags- und vergaberechtlichen Fragen, sowie Informations- und Beschlussvorlagen. </li> <li> Du fungierst als Ansprechpartner*in in allen Belangen zu Verträgen und bist das Bindeglied der Vergabestelle in die Fachbereiche und zu externen Stakeholdern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement </li> <li> Eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialem Zusammenhalt </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund </li> <li> Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn </li> <li> Einen Zuschuss zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten </li> </ul><br><br><br>Www.jugendfuereuropa.de<br><br>JUGEND für Europa

Referent*in Auftragsvergabe und Vertragsmanagement (w/m/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau. Unser Schwerpunkt liegt auf der Erstellung komplexer Hallentragwerke aus Brettschichtholz und tragender Bauelemente aus X-LAM. Wir sind national und inter-national etabliert und beschäftigen rund 300 Mitarbeitende. Die DERIX-Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, den Holzbau voranzutreiben und damit eine Bauweise populär zu machen, die ein riesiges Klimaschutzpotenzial birgt. Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs. Weitere Informationen findest Du in unseren DERIX Insights .
DERIX  climate
Seit Ende 2024 ist die DERIX-Gruppe offizieller Partner von  »Holz rettet Klima« . Die 2023 vom Deutschen Holzwirtschaftsrat (DHWR) gegründete Initiative strebt danach, dass Deutschland eine Vorreiterrolle in der Nutzung und Verarbeitung von nachhaltigem, heimischem Holz einnimmt - zum Wohle des Klimas, unserer Wälder und der Menschen. Der DHWR möchte mit dieser Initiative alle Mitglieder der Holzbranche zusammenbringen und als Botschafter für den Klimaschutz durch Holz aktivieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen - z. B. als Bauingenieur:in, Architekt:in, Bautechniker:in oder Bauzeichner:in. </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Programmen </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team </li> <li> Belastbar, zuverlässig und engagiert </li> <li> Flexibel und offen für ein dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li> Begeisterung für nachhaltiges Bauen mit Holz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektplanung vom Entwurf bis zur Werkstattplanung </li> <li> Werk- und Montageplanung: Entwicklung detaillierter Pläne für Fertigung und Montage unter Berücksichtigung der Vorfertigung und Baustellenlogistik. </li> <li> LPH 5 Ausführungsplanung: Detaillierung der Konstruktion inkl. Anschlüsse, Schichtenaufbau, Toleranzen und Integration technischer Systeme. </li> <li> Integration von TGA-Elementen in die Holzkonstruktion </li> <li> Austausch mit Fachplanern und Bauherren </li> <li> LPH 2-4 Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanungen bei Totalunternehmerprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima. In unserem dynamischen, international tätigen Familienunternehmen gibt es täglich neue Herausforderungen, die du gemeinsam mit einem motivierten Team meistern wirst. </li> <li> Teambasierte Strukturen und flache Hierarchien </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Modernes und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsförderung und Radleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und Parkplatznutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (BAV) </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Firmenfahrrad </li> <li> Sportförderung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Home-Office </li> <li> Weihnachtsfeier </li> <li> Teamevents </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Feedbackkultur </li> <li> Flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Helga Lettmann
W. u. J. Derix GmbH &amp; Co.
Dam 63 | 41372 Niederkrüchten
Telefon: +49 (0) 2163 89 88 22
E-Mail:  <a href="mailto:h.lettmann@derix.de" target="_blank">h.lettmann@derix.de</a>
Www.derix.de
Jetzt bewerben<br><br>Poppensieker &amp; Derix GmbH &amp; Co. KG

Konstrukteur / Projektplaner für Modulbauprojekte (m/w/d)

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung - und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung </li> <li> Freude am direkten Kundenkontakt </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li> Unterstützung unserer Kundenberaterinnen und -berater bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gesprächen und bei der Betreuung der Vermögensverwaltungskunden. </li> <li> Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen. </li> <li> Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. </li> <li> Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen. </li> <li> Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom EURuro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li> <li> Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird. </li> <li> Wachstum Neue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen. </li> <li> Flexibel arbeiten Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen. </li> <li> Augenhöhe Wir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen. </li> </ul><br><br><br>Melina Solci
Teamleiterin Recruiting Services
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Jetzt bewerben<br><br>VZ VermögensZentrum Deutschland

Vermögensberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Der Bereich »Elektronische Identitäten« (eID) beschäftigt sich neben den elektronischen Identitäten auch mit digitalen Signaturen und deren nationaler und europäischer Standardisierung und Verwendung. Diese Identitäten und Signaturen bilden die Grundlagentechnologie der digitalen Transformation. Hierzu gestaltet der Fachbereich D 1 aktiv die Verbreitung der eID und arbeitet gemeinsam mit dem Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) und der Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND GmbH) am Aufbau eines deutschen EUDI-Wallet-eID-Ökosystems mit. Unsere Vision: »Wir bringen sichere elektronische Identitäten für alle(s) (Menschen/​Institution/​Dinge) zum »Fliegen« und machen digitale Signaturen omnipräsent.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/​Master) mit bevorzugt mathematisch-naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung </li> <li> Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich »elektronische Identitäten« (eID) und/oder in vergleichbaren Themenfeldern </li> <li> Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung als Projektleitung für IT-Großprojekte </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Multi-Stakeholdermanagement und in agilen Projektmanagementmethoden </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Design Thinking und im Change Management </li> <li> Erfahrung in der Gremienarbeit (national, europäisch und/oder international) </li> <li> Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. </li> <li> Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. </li> <li> Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. </li> <li> Ihre Motivation, lebenslang zu lernen, und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). </li> <li> Sie bringen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme/​​Durchführung von eintägigen und mehrtägigen, in der Regel planbaren, Dienstreisen im Umfang von etwa 50 Dienstreisetagen pro Jahr mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des BSI-Programms zur Ausgestaltung des deutschen eID-Ökosystems </li> <li> Projektplanung, Zieldefinition, Budgetüberwachung und Terminsteuerung Strategisches Stakeholdermanagement (Key Accounting) mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, sowohl national als auch europäisch und international, sowie konzeptionelle Ausgestaltung des eID-Ökosystems </li> <li> Vertretung der Interessen des BSI in nationalen und internationalen Gremien </li> <li> Unterstützung der Abteilungs- und Fachbereichsleitung bei der Koordination der Umsetzung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID-Ökosystems zwischen internen und externen Stakeholdern </li> <li> Beratung der Abteilungs- und Fachbereichsleitung sowie Mitgestaltung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID-Ökosystems </li> <li> Beratung und Unterstützung öffentlicher und privater Stakeholder in Digitalisierungsprojekten zu den Themen »eID« und »digitale Signaturen« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als  FAQ . </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. </li> <li> Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. </li> <li> Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR/​240 EUR. </li> <li> Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. </li> <li> Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Mehr über uns gibt es auf        #TeamBSI  und auf unseren sozialen Netzwerken </li> </ul><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie  hier .<br><br>Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter  0228 99 9582-5889
Fachliche Fragen: Dr. Uwe Kraus (Fachbereichsleitung D 1) unter  0228 99 9582-5600
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter  0228 99 358-87500<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Gesamtprojektleitung nationales eID-Ökosystem (w/m/d) für elektronische Identitäten (eID)

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung : im Immobilienbereich oder Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Hard Skills:  gute EDV-Kenntnisse &amp; einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Soft Skills : serviceorientiert, freundliches Auftreten, engagierte Teamunterstützung vor Ort sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Management  des Empfangsbereichs und Übernahme projektbezogener Aufgaben </li> <li> Organisation  des Postsystems, Koordination von Terminvereinbarungen, Einhaltung von Terminfristen </li> <li> Allgemeine Büroorganisation  sowie Backoffice-Aufgaben (z.B. Materialbestellungen, Scan- und Ablagetätigkeiten und die Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume) </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Verwaltung  des Fuhrparks am Standort </li> <li> Korrespondenz  mit Kunden und Geschäftspartnern </li> <li> Administrative Unterstützung  der Fachbereiche Immobilienbewirtschaftung, Vermietung, Technik und Kundenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Benefits </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. </li> <li> Urlaub </li> <li> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. </li> <li> Soziales Management </li> <li> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. </li> <li> Miteinander </li> <li> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unsere Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. </li> </ul><br><br><br>Carsten Dellwisch
Teamleitung
E-Mail schreiben
TAG Immobilien AG<br><br>TAG Immobilien AG

Kaufmännische Teamassistenz Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote, wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen, an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Einkauf von Baustoffen sowie Produkt- und Branchenkenntnisse </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Durchsetzungsstark, zielstrebig und verbindlich </li> <li> Hohe Affinität zu Zahlen </li> <li> Teamplayer (m/w/d) mit hoher Kommunikationsbereitschaft </li> <li> Macher- / Umsetzungsmentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von Lieferantengesprächen und Preisverhandlungen </li> <li> Umsetzung von strategischen Entscheidungen (Lieferanten / Sortimente) </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung unseres Sortiments und der Bezugswege </li> <li> Marktbeobachtung - Sicherstellung der Aktualität der Einkaufspreise und Artikeldaten </li> <li> Optimierung des Sortiments- und Lieferantenportfolios </li> <li> Organisation von Sammeleinkäufen und Ausschreibungen </li> <li> Erstellung von Preisvergleichen und Unterstützung des Vertriebs bei Objekteinkäufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Festanstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Betriebs- und Weihnachtsfeier </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Mitarbeiterangebote </li> <li> Kostenfreie Getränke und Obst </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an  <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a> .
Www.fassbender-tenten.de<br><br>Faßbender Tenten GmbH &amp; Co. KG

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