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Als erfolgreiches Unternehmen der Abfallwirtschaft betreibt die RELOGA-Unternehmensgruppe Abfallentsorgungsanlagen aller Art, steuert und vermarktet zugehörige Stoffströme und bietet die notwendigen Logistikleistungen mit einem umfangreichen Fuhrpark an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen den Führerschein Klasse C/CE mit Eintrag der Kennzahl "95« sowie Fahrerkarte bzw. einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis (FQN) </li> <li> Im Idealfall verfügen Sie bereits über gute Ortskenntnisse und sind im Besitz einer ADR-Schulungsbescheinigung </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich; dabei steht kundenorientiertes Denken bei Ihnen an erster Stelle </li> <li> Als absoluter Teamplayer (m/w/d) sind Flexibilität und Zuverlässigkeit für Sie selbstverständlich </li> <li> Ein ausgeprägter Teamgeist, ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Berufskraftfahrer sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung - überwiegend im Oberbergischen - on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallentsorgung alles nach Plan läuft </li> <li> Dafür transportieren Sie Abfälle mit Ihrem Abfallentsorgungsfahrzeug (Abroller, Absetzkipper einschließlich Hängerbetrieb und Heckumleerfahrzeuge) nach eingeteilten Touren von A nach B </li> <li> Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest - so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert </li> <li> Sie warten, pflegen und überprüfen die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines  bezuschussten Deutschlandtickets </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
RELOGA GmbH
Www.reloga.de<br><br>RELOGA GmbH

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Berufskraftfahrer (m/w/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA I 4 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum wahr. Zu den betreuten Bauprojekten zählen die Deutschen Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in diesen Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (RBBau, HOAI, VOB, VgV, BHO etc.) </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Sachverhalte und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Vertrags- und Architektenrecht </li> <li> Überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li> Kenntnisse im Bauordnungsrecht </li> <li> Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) </li> <li> Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen </li> <li> Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger </li> <li> Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine </li> <li> Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung </li> <li> Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichten </li> <li> Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. </li> <li> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis </li> <li> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. </li> </ul><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347775" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347775</a> .
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lingenthal (Tel.-Nr. 0228 99 401-3300).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401-1575).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen als technische Sachbearbeitung Hochbau

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung - und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung </li> <li> Freude am direkten Kundenkontakt </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li> Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Mitwirkung bei den bestehenden Kunden in der Niederlassung Düsseldorf. </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Betreuung von Vermögensverwaltungskunden. </li> <li> Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen. </li> <li> Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. </li> <li> Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen. </li> <li> Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom EURuro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li> <li> Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird. </li> <li> Wachstum Neue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen. </li> <li> Flexibel arbeiten Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen. </li> <li> Augenhöhe Wir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen. </li> </ul><br><br><br>Melina Solci
Teamleiterin Recruiting Services
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Jetzt bewerben<br><br>VZ VermögensZentrum Deutschland

Kundenberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-bonn<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines artverwandten Studiengangs </li> <li> Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Betriebsabläufen sowie der Beratung komplexer IT-Infrastrukturen </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme schnell zu erfassen und eigenständig strukturierte Lösungen zu entwickeln </li> <li> Hohes Interesse am Aufbau, der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb von IT-Systemen in komplexen Umgebungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Schnittstellenstandards wie SOAP und REST </li> <li> Kenntnisse in Container-, DevOps- und Web-Technologien, idealerweise mit Docker </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Produkten und IT-Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur (z.&nbsp;B. TCP/IP, Routing, Firewalls) und in der Benutzer- und Rechteverwaltung </li> <li> Erfahrung in der Administration von Linux-Servern </li> <li> Grundkenntnisse in CI/CD-Konzepten und entsprechenden Tools (z.&nbsp;B. GitLab CI, Jenkins) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikation und deren Systemumgebungen </li> <li> Beratung interner Teams und externer Partner zu technischen Fragen und Unterstützung bei neuen Anforderungen </li> <li> Konzeption und Entwicklung von Anwendungslösungen und Schnittstellenanbindungen </li> <li> Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Angebotsüberwachung bis zur Budgetüberwachung und erfolgreichen Übergabe in den Betrieb </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  18.09.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:  0228/5406-5103<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Application Service Managerin / Application Service Manager (m/w/d) - Hauptabteilung IT

<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psychologe (m/w/d) mit Masterabschluss oder Diplom sind oder bereits die Approbation besitzen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung und Leitung von Psy-RENA-Gruppen, Aufnahme- und Abschlussgesprächen (Psychosomatische Reha-Nachsorge) mit Patient:innen, die ihre Rehabilitation abgeschlossen haben; </li> <li> Förderung von Rückfallprophylaxe, Krankheitsbewältigung und Stabilisierung des Reha-Erfolges; </li> <li> Eigenverantwortliche Gestaltung der Gruppensitzungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder auf Minijobbasis; </li> <li> Ideale Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu verbinden oder die Tätigkeit ergänzend zu einer bestehenden Anstellung auszuüben. </li> <li> Attraktive Vergütungspakete; </li> <li> Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> Systematische Einarbeitung; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Bike-Leasing, Hansefit-Mitgliedschaft); </li> <li> Großzügige Parkanlage für bewegliche Pausen. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 2480<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Psychologe (m/w/d) für Psy-RENA-Gruppen

Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE GmbH in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Meister/in) </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau - idealerweise im mehrgeschossigen Wohnungsbau </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. Orca, AVA, Cosuno) sowie MS Office (Word, Excel, Projekt, Outlook) </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen </li> <li> Gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres technischen Teams übernehmen Sie die Arbeitsvorbereitung und unterstützen die Kalkulation für unsere Wohnungsbauprojekte im schlüsselfertigen Geschosswohnungsbau. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Projekte wirtschaftlich zu planen und technisch optimal vorzubereiten - von der ersten Kostenschätzung bis zur Ausführungsreife. </li> <li> Massenermittlung auf Basis von Bauzeichnungen </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Auswertung der Angebotsunterlagen und Erstellung von Preisspiegeln </li> <li> Unterstützung der Kalkulation </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Vertrieb, Bauleitung und Oberbauleitung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen, Sondervorschlägen und technischen Varianten </li> <li> Planmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum </li> <li> Ein familiäres und freundliches Miteinander </li> <li> Viel Platz für Mitgestaltung und Ideenreichtum </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Auf Wunsch ein JobRad </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Herr Oliver Sachs
<a href="mailto:Bewerbung@paeschke.de" target="_blank">Bewerbung@paeschke.de</a>
Tel.  02173 9151-140
PAESCHKE GmbH  | Tel.  02173 9151-140
Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a><br><br>PAESCHKE GmbH

Bauingenieur/-techniker / Architekt (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Kalkulation Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.
Zum Bereich  Integration und Rehabilitation  zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der  Sozialpsychiatrie .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und/oder Sozialwesen, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Operative Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Spaß an einer vielfältigen Tätigkeit </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse, MS-Office, Diamant </li> <li> Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen unterstützende Aufgaben zur Führung und Leitung des Fachbereiches Sozialpsychiatrie </li> <li> Es macht Ihnen Spaß, Einzelprojekte und inhaltliche Themenfelder selbstständig vor- und auszuarbeiten </li> <li> Die Administration und Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Dokumentationssoftware Vivendi liegt in Ihrer Hand </li> <li> Sie arbeiten mit unterschiedlichen Diensten des Verbandes, insbesondere mit dem Controlling (z.B. hinsichtlich Vergütungskalkulationen, Monatsreports und Wirtschaftsplanung) interdisziplinär zusammen </li> <li> Sie unterstützen bei der Verbesserung von Ablaufprozessen in den Querschnittsaufgaben IT, Gebäudemanagement und QM und können Ihr Fachwissen effizient einsetzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein tolles Team mit echtem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit </li> <li> Das gute Gefühl etwas Sinnstiftendes zu tun - wir stellen die Versorgung alter und kranker Menschen in Bonn sicher </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schönenberg unter 0228 688260 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Sozialpsychiatrie
Anita Schönenberg<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserer Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche , die als interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste fungieren. Im Bereich des Asset Managements sind die Immobilien und das Gebäudemanagement gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen und Arbeitsschutz. In Zukunft bildet der Caritasverband hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen, ab.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir  ab sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise, Selbstorganisation und kaufmännisches Verständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von Tätigkeiten im Backoffice für die Sachgebietsleitung </li> <li> Kaufmännische Sachbearbeitung im Gebäudemanagement mit den Schwerpunkten Fuhrpark und Mobilfunk </li> <li> Durchführung von Lieferantenauswahl / -bewertung / -analysen </li> <li> Mitarbeit und / oder Übernahme von Projekten mit Einkaufsfokus </li> <li> Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehmacher unter 0228 108 340 zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn eV
Sachgebiet Gebäudemanagement
Cornelia Lehmacher
Sachgebietsleitung
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

kaufmännische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Menschen in Bonn und  Umgebung. Dazu zählen Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke  und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.
Unsere Notunterkunft "Haus Sebastian" vefügt über bis zu 90 Plätze für volljährige  Männer und Frauen, die wohnungslos sind und in anderen Einrichtungen der Bonner  Wohnungslosenhilfe noch nicht oder nicht mehr aufgenommen werden. Die  Unterbringung erfolgt nach § 14 Ordnungsbehördengesetz zum Schutz von Leben und  Gesundheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zielgruppenzugewandte und aktezptierende Haltung gegenüber den Klienten </li> <li> Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner für die Bewohner/innen </li> <li> Hilfe bei der Wiedererlangung der Wohnfähigkeit </li> <li> Kontrolle von Bewohnerzimmern, Gemeinschaftsräumen und Außengelände </li> <li> Ausgabe von Tafelspenden </li> <li> Dokumentation </li> <li> Verwaltungsaufgaben </li> <li> Einkaufsfahrten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und  aufgeschlossenen Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage </li> </ul><br><br><br>Verein für Gefährdetenhilfe
Gemeinnützige Betriebs-GmbH
VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, z.Hd. Herr Heidekorn, Kennziffer 5004,  Postfach 24 44, 53014 Bonn,  Email:  bewerbung(at)vfg-bonn.de  (Unterlagen aussließlich im pdf-Format)<br><br>VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH

Betreuer (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter  <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de" target="_blank">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a>  oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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