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Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Die GBM Service GmbH Offenbach ist für mehr als 100 Liegenschaften in Offenbach zuständig. Egal ob Kitas, Schulen, Seniorenzentren, Sportstätten, etc., wir kümmern uns und sorgen für die Instandhaltung der Räumlichkeiten für unsere Bürger. Wenn auch Du ein Händchen fürs Technische hast, dann bewerbe Dich jetzt als Fachbereichsmitarbeiter (m/w/d) Instandhaltungsmanagement und werde ab dem 15.09.2025 Teil unseres Teams.&nbsp;<h2>WIR BAUEN AUF IHRE ZUVERLÄSSIGKEIT – BEI FOLGENDEN AUFGABEN</h2><ul><li>Du organisierst Instandhaltungs-, Schadstoff-, und Brandschutzmaßnahmen und übernimmst die Prüfung von Planungsunterlagen</li><li>Du überwachst die korrekte Durchführung der Inbetriebnahmen und Abnahmen sowie die Kostenkontrolle</li><li>Du kümmerst Dich um das Wartungsmanagement von Baugewerken sowie die Betreuung von Mängelbeseitigungsmaßnahmen aus Wartungs-, Standsicherheits- und Brandschutzbegehungen</li><li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards </li><li>Du pflegst den Kontakt zu Behörden und Kommunen &nbsp;</li></ul><h2>SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen/Architektur/Bau oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik oder Facility</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten DIN, VDI sowie der Betriebssicherungsverordnung und gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Du kannst sicher mit MS-Office und Auto-CAD umgehen &nbsp;</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus&nbsp;</li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li>Eine faire Vergütung und ein motiviertes, kollegiales Team!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und dich kennenzulernen!Anja Lesley-Ann WickRecruiting und Ausbildung069 840004753

Stadtwerke Offenbach

Fachbereichsmitarbeiter (m/w/d) Instandhaltungsmanagement

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag und Freitag von 6:30 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 50259 Pulheim

<h2>Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)</h2>Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · EschbornSie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits einige Jahre im Bereich Personaladministration gearbeitet? Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie innovativ einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen!&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Gestaltung des kompletten administrativen Employee-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt </li><li>Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems Personio</li><li>Bearbeitung der Ein- und Austritte inkl. Erstellung von BR-Anhörungen und Arbeitsverträgen</li><li>Erstellung von Zeugnissen sowie allgemeinen Bescheinigungen</li><li>Schnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehalts-laufs und Prüfung der Gehaltsabrechnungen</li><li>Verwaltung der Sozialleistungen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von Mitarbeiterevents</li><li>Teilnahme an Maßnahmen der Arbeitssicherheit, BEM-Gespräche etc.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal </li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration / Verwaltung</li><li>Gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs Wesentliche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer Personal-Management-Software, optimalerweise Personio</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten</li><li>Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li></ul>Über unsSeit mehr als 15 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt derzeit über 180 Mitarbeitende. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Unterwegs mit netten Leuten! – ist nicht nur unser Slogan, sondern Grundlage unserer Unternehmenswerte und unseres Qualitätsanspruchs.Interessiert?Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Personalreferent mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801237 gerne zur Verfügung.

trendtours Touristik GmbH

Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Das Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf (Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 40212 Düsseldorf

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Info Point/ Kundenservice für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main mit rund 155 hauptberuflichen Mitarbeiter:innen. Wir bieten im gesamten Stadtgebiet jährlich ca. 6.000 Bildungsangebote an. Wir setzen durch unsere vielfältigen, breitgefächerten Bildungsangebote in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Gesundheit, der beruflichen Bildung sowie im Sprachenbereich Bildung für alle in ihrer Vielfalt um. Wir bringen Menschen zusammen und schaffen dazu Räume, in denen alle neugierig, leidenschaftlich und mit Freude lernen und arbeiten können.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Tätigkeiten am Info-Point in der VHS-Zentrale (BZO), im VHS-Zentrum Nord (NWZ) und im VHS-Zentrum West (BiKuZ) eine:n&nbsp;<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Kundenservice/ Info Point</h2>Teilzeit, 5 StundenEGr. 5 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Lenkung und Steuerung des Publikums am Info Point der persönlichen Anmeldung und im Bereich Sprachen (Test und Beratung Deutsch als Fremdsprache)</li><li>telefonische sowie persönliche Information von Kundinnen:Kunden, Teilnehmenden und Interessierten zum Kurs-, Veranstaltungs- und Prüfungsangebot laut VHS-Programm</li><li>Information über Regelungen der VHS (AGB, Rahmenentgeltordnung, Regelwerk)</li><li>Informationen und Hinweise auf besondere Serviceleistungen der VHS (u. a. Beratung; anderweitige dezentrale Präsenz; Test und Beratungen bei Deutsch als Fremdsprache, andere Sprachen sowie Schulabschlüsse)</li><li>manuelle bzw. elektronische Terminvergaben</li><li>Bearbeitung und Eingabe von Reservierung, Wartelistenbuchungen und Anmeldungen</li><li>Durchsicht von Unterlagen und Ausgabe der Wartenummern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse mit jeweils einschlägiger Erfahrung im persönlichen oder telefonischen Kundenservice</li><li>routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme</li><li>mündliche Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationskompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>hohes Maß an Serviceorientierung sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und Stresstoleranz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>gute Erreichbarkeit aller drei Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Es handelt sich um eine Tätigkeit im Umfang von 5 Stunden wöchentlich. Der Einsatz erfolgt in der Regel einmal wöchentlich an einem der drei Standorte der VHS zu den entsprechenden Servicezeiten der persönlichen Anmeldung. Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, auch in den Nachmittags- und frühen Abendstunden Dienst zu leisten.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Rabe, Tel. (069) 212-39809.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-kundenservice-info-point-de-j9248.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-kundenservice-info-point-de-j9248.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Mitarbeiter:in (w/m/d) Kundenservice/ Info Point

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n
 Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne sowie für die Verwaltung des Geschäftsbereiches 6
 Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenprodukten wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als Mitarbeiter/in des Sachbereichs Pflanzengesundheit unterstützen Sie unser Team bei der Überwachung und Bekämpfung von Quarantäneschadorganismen und tragen so zum Schutz des Naturraums und der Kulturpflanzen bei.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für GIS-Anwendungen, mit deren Hilfe Sie
<ul>
<li>Kartenmaterial zur Unterstützung phytosanitärer Kontrollen (z. B. Schaderregermonitoring) erstellen</li>
<li>Abgegrenzte Gebiete, Befalls- und Pufferzonen als Grundlage der Bekämpfung von Quarantäneschadorganismen einrichten</li>
</ul>
</li>
<li>Sie erstellen Kartenmaterial zur Kontrolle zertifizierungspflichtiger Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Beschaffung von Arbeitsmaterial zur Durchführung phytosanitärer Kontrollen</li>
<li>Nach Bedarf unterstützen sie den Bereich der Gebührenerhebung für amtliche Tätigkeiten und erstellen Gebührenbescheide, Stornierungen und Anordnungen</li>
<li>Neben der Tätigkeit im Bereich der Pflanzengesundheit und Quarantäne werden Sie in der Poststelle des Geschäftsbereiches 6 – Land- und Gartenbau – eingesetzt</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt bzw. Gärtnermeister/in mit Verwaltungskenntnissen, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystem (z. B. Q-GIS, ArcGIS) wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Grundlagen des phytosanitären Regelungssystems wie der EU-Pflanzengesundheitsverordnung, der Anbaumaterialverordnung und Notmaßnahmen gegen Quarantäneschadorganismen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Buchungsprogramme, z. B. Finanz +</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B und bei Bedarf die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des&nbsp;Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Gerhard Renker, Telefon: <a href="tel:+492215340500" target="_blank">0221 5340-500</a>, E-Mail: <a href="mailto:gerhard.renker@lwk.nrw.de" target="_blank">gerhard.renker@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 20.07.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3011) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter&nbsp;<a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3011&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3011&amp;company=LandwirtschP</a>.
 Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
 Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: <a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a>
 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:&nbsp; <a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a>
 Viel Spaß!

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne sowie für die Verwaltung des Geschäftsbereiches 6

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

Saisonkraft im Verkauf (Ferien) (w/m/d) 15 Std./Wo. in 60439 Frankfurt am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. &nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 40789 Monheim am Rhein

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Archäologie und Kulturanthropologie, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft und Kulturanthropologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren gem. § 14 (1) TzBfG und in Vollzeit eine*n
<h3>IT-Mitarbeiter*in Datenbankbetreuung</h3>
für das von der DFG geförderte Projekt „Digitalisierung und Erschließung des Archivs Atlas der deutschen Volkskunde (DigErAdV)“. Die Stelle wird am Bonn Center for Digital Humanities (BCDH) angesiedelt sein, einer zentralen Serviceeinrichtung, die sämtliche Forschende aus den geisteswissenschaftlichen Disziplinen an der Universität Bonn bei der Anwendung und Entwicklung von digitalen Methoden und Werkzeugen berät und unterstützt.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Betreuung einer web-basierten Datenbankumgebung für das Archiv „Atlas der deutschen Volkskunde“ auf Basis eines existierenden Frameworks (PostgreSQL/PostGIS, Directus, VueJS),</li>
<li>Import von Digitalisaten in das System,</li>
<li>Support, Beratung und Dokumentation.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügen über nachgewiesene, fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>ein Interesse an den Digital Humanities,</li>
<li>idealerweise Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Datenbank-/Softwareentwicklungsprojekten,</li>
<li>ausgewiesene Erfahrungen im Umgang mit modernen Webtechnologien und -frameworks</li>
<li>Erfahrung mit Systemadministration und IT-Infrastrukturen,</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt,</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Geodatenverarbeitung.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine gründliche Einarbeitung in die vorhandene Struktur und die kontinuierliche Weiterbildung,</li>
<li>eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und</li>
<li>aktueller Forschung an einer exzellenten Universität,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/06 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.07.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11176" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.
Für weitere Auskünfte steht Herr Dr. Matthias Lang (Tel.: <a href="tel:+492287360156" target="_blank">0228 / 73 60156</a>) gerne zur Verfügung.

IT-Mitarbeiter*in Datenbankbetreuung (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht&nbsp;für den Geschäftsbereich 2 – Standortentwicklung, Ländlicher Raum – im Dienstbezirk der Kreise Euskirchen, Rhein-Sieg sowie des südlichen Kreises Düren am Standort&nbsp;Düren&nbsp;ab 01.10.2025 eine/n
Naturschutz- und Biodiversitätsberater/in (m/w/d)&nbsp;
Der Geschäftsbereich 2 und die auf Kreisstellenebene angesiedelten Bezirksstellen für Agrarstruktur tragen die Verantwortung für agrarstrukturelle Themen, Agrarumweltmaßnahmen und die Entwicklung des ländlichen Raums. Durch die Betreuung der NRW-Leitbetriebe Biodiversität, das Angebot einer Biodiversitätsberatung und im Rahmen diverser Projekte motiviert und unterstützt die Landwirtschaftskammer die Praxis bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Natur- und Artenschutzes.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und motivieren landwirtschaftliche Betriebe zur Umsetzung biodiversitätsfördernder Maßnahmen</li>
<li>Sie vermitteln Umsetzungsmöglichkeiten im Rahmen der Öko-Regelungen, der Agrarumweltförderung, insbesondere des Vertragsnaturschutzes, und sonstiger Maßnahmen unter Einbeziehung naturschutzfachlicher Planungen und Ziele</li>
<li>Sie unterstützen die Antragsteller/innen bei der Beantragung und Umsetzung von Biodiversitätsmaßnahmen</li>
<li>Sie führen Informationsveranstaltungen zu den Themen Biodiversität, Natur- und Artenschutz in der Landwirtschaft durch</li>
<li>Sie informieren die Mitarbeiter/innen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen zu den Themen&nbsp;Biodiversität, Natur- und Artenschutz in der Landwirtschaft</li>
<li>Sie führen den fachlichen Austausch mit weiteren, in diesem Bereich tätigen, Akteurinnen und Akteuren</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft bzw. Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der landwirtschaftlichen Praxis</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse zu den Themen Biodiversität, Natur- und Artenschutz sind wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>GIS-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Sicheren Umgang mit MS Office</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung ab 01.10.2025</li>
<li>in Düren</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?
Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Peter Gräßler (Telefon: <a href="tel:+492215340338" target="_blank">0221 5340-338</a>, E-Mail: <a href="mailto:peter.graessler@lwk.nrw.de" target="_blank">peter.graessler@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Angela Weßels (Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte&nbsp;bis zum&nbsp;14.07.2025&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3006) ein.&nbsp;
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3006&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3006&amp;company=LandwirtschP</a>.
Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Biodiversitätsberatung bei der Landwirtschaftskammer NRW:
<a href="https://youtu.be/tQViGRE0RME" target="_blank">https://youtu.be/tQViGRE0RME </a>

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