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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53757 Sankt Augustin

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 42477 Radevormwald

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsbildende Schule 3 Mainz - Wirtschaft, Verwaltung und Gesundheit -</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 55116 Mainz

Elbit Systems Deutschland spezialisiert sich auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Das mittelständische Unternehmen ist ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produktion sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.Wenn Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit über 100 jähriger Firmengeschichte werden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Zur Unterstützung unserer Büroleitung Koblenz suchen wir eine engagierte und zuverlässige Assistenz (m/w/d) auf Minijob-Basis.Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation von Terminen und Veranstaltungen</li><li>Pflege von Ablagesystemen</li><li>Empfang und Betreuung von (internationalen) Gästen</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Erstattungs- und Urlaubsanträgen</li><li>Erstellung von Dokumenten sowie Bearbeitung der Korrespondenz</li><li>Übernahme der allgemeinen Büroorganisation- und Verwaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position vorteilhaft,&nbsp; aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Vertraulichkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Projekt-/Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung&nbsp; – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Onboarding Tage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV und Parkplätze</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Assistenz Büroleitung Koblenz (m/w/d) – Minijob Basis

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) "Persönliche:r Ansprechpartner:in" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine:n<h2>Teamleiter:in (w/m/d) "Persönliche:r Ansprechpartner:in" im Jobcenter Höchst&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Entwicklung eines Teams im Arbeitsbereich Markt &amp; Integration</li><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Sicherstellen des Dienstbetriebes und Verantwortung der Erreichung von Teamzielen</li><li>Einführung und Nachhaltung von Fach- und Qualitätsstandards (Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, Digitalisierung etc.)</li><li>Analyse von Controlling Ergebnissen und zielgerichtete Steuerung auf deren Grundlage</li><li>Koordination und Optimierung von Prozessen und Prozessabläufen des Aufgabengebiets </li><li>Ansprechpartner:in bei Beschwerden und in komplexen Fallkonstellationen</li><li>Wahrnehmung von zusätzlichen team-/bereichsübergreifenden Aufgaben und Teilnahme in Arbeitsgruppen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit in einem Jobcenter, einer Sozialverwaltung bzw. einem Träger der freien Wohlfahrtshilfe</li><li>sehr gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen bzw. der Nachweis über die Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben oder Führungskräftenachwuchs</li><li>Resilienz und die Fähigkeit unter Zeitdruck zielgerichtet, ergebnisorientiert sowie sorgfältig zu arbeiten</li><li>Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Kompetenz zur Lösung von Konflikten </li><li>Freude an der persönlichen Beratung unserer Kund:innnen und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit.&nbsp;Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Schön, Tel. (069) 30835-374.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-persoenlicher-ansprechpartnerin-im-jobcen-de-j9383.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-persoenlicher-ansprechpartnerin-im-jobcen-de-j9383.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.07.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Teamleiter:in (w/m/d) "Persönliche:r Ansprechpartner:in" im Jobcenter Höchst

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gärtner:innen Spielplatzunterhaltung (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Gärtner:innen Spielplatzunterhaltung (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung fachspezifischer Arbeiten insbesondere auf Spielplätzen und Freizeitanlagen</li><li>Unterhaltung und Pflege der Spielplätze und Spielgeräte unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften </li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung kleinerer Baustellen</li><li>Durchführen von Sichtkontrollen bei Spielgeräten und Spielplatzmobiliar nach Vorgabe</li><li>Vertretung der Spielplatzkontrolle</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung (z. B. Schreiner:in, Maurer:in, Metallbauer:in)</li><li>idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für den sicheren Kinderspielplatz oder Sachkunde für visuelle und operative Kontrollen. </li><li>verbindliche Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen zum Thema Spielplatz (intern und extern)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B; von Vorteil C1/C1E und T</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte</li><li>gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau B2 GER)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft&nbsp; und Teamfähigkeit</li><li>Maschinenkenntnisse</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten TeamM</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Es handelt sich um mehrere Stellen als Spielplatzunterhalter:innen für die Bezirke Mitte, Nord und West. Hinweis: Eine Erweiterung der Bezirke im Verlauf der Stellenausschreibung ist möglich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Guth, Tel. (069) 212-30322, Herrn Alt, Tel. (069) 212-30992 oder Herrn Stricker, Tel. (069) 212-30294.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/gaertnerinnen-spielplatzunterhaltung-wmd-de-j9117.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/gaertnerinnen-spielplatzunterhaltung-wmd-de-j9117.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 27.07.2025. &nbsp;

Gärtner:innen Spielplatzunterhaltung (w/m/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Sie haben Spaß an der Teilnahme/Abwicklung verschiedener technischer und baurechtlicher Belange, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ingenieur:in (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Ausschreibung und Vergabe von Straßenbaumaßnahmen, Erschließungsgebieten sowie diversen Ingenieurbauwerken</li><li>Nachtragsprüfung sowie Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen</li><li>Beratung und Unterstützung der internen baulichen Fachabteilungen, Abstimmung und Kommunikation mit den externen Baubeteiligten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Bezug zum Bau</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. konstruktiven Ingenieurbau oder im Bereich des Vergabewesens</li><li>gute Kenntnisse der VOB erforderlich</li><li>Kenntnisse der Regularien gemäß VgV und UVgO wünschenswert</li><li>Kenntnisse der HOAI und AHO sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Abwicklung und Leitung von Bauprojekten sind von Vorteil</li><li>Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation</li><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>selbstständige und systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einer sicheren, modernen und innovativen Arbeitgeberin</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. mobilem Arbeiten, Telearbeit) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Rothkirch, Tel. (069) 212-39901 oder bei fachlichen Fragen an Frau Mahler, Tel. (069) 212-33308.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-ausschreibung-und-vergabe-de-j9358.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-ausschreibung-und-vergabe-de-j9358.html</a>).&nbsp; Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025.

Ingenieur:in (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe

Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen? Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Olpe!
Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.
 Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:
• Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen
• Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen
• Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen
• (E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten
• Schriftstücke anfertigen und beglaubigen
 Die Ausbildung im Detail:
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
 Was wir Dir bieten: 
<ul>
<li>&nbsp;Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechperson und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
 Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Über uns:
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
 Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)

<h2>Das wartet auf dich</h2>
<ul>
<li>Du erhältst ein breites Basiswissen und wendest dieses in vielfältigen IT-Projekten an</li>
<li>Du lernst alles rund um Betriebssysteme, Hardware-Komponenten, Netzwerke und Speicherlösungen und entwickelst dich zu einem kompetenten Ansprechpartner in allen Fragen rund um die IT</li>
<li>Du wartest die entsprechenden IT-Systeme und betreust die Anwender*innen, löst Probleme und Fehler systematisch mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support)</li>
<li>Du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für den Bereich Informatik und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen</li>
<li>Deutschkenntnisse ab Niveau C2</li>
<li>Fähigkeit zum logischen Denken sowie ein technisches und mathematisches Verständnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientiertheit</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
<h2>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li>Laptop&nbsp;für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li>
<li>Ausbildungsvergütung:
<ol>
<li>Jahr 1.293,26 €</li>
<li>Jahr 1.343,20 €</li>
<li>Jahr 1.389,02 €</li>
</ol>
</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li>
<li>5 Tage&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für die Prüfungsvorbereitung 
<ul>
<li>Kostenübernahme für&nbsp;Prüfungsvorbereitungskurse</li>
<li>Abschlussprämie&nbsp;bei Bestehen der Abschlussprüfung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>
Dann bewirb dich bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;über unseren Link!
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.

Auszubildende zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

Wirtschaftsförderung und Liegenschaften 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.350 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Amt Wirtschaftsförderung und Liegenschaften bringt ein starkes Team aus 21 Mitarbeitenden Menschen und Möglichkeiten zusammen, um Offenbach voran zu bringen und Neues entstehen zu lassen. Die Abteilung Liegenschaften findet dabei Antworten auf Fragen von Bürger*innen, Unternehmen und Behörden zu städtischen Wohnbau- und Gewerbegrundstücken, Kleingärten, dem Wochenmarkt oder dem städtischen Wald. <h2>Weitere Infos:</h2> Als Einstellungsdatum ist der 01.01.2026 vorgesehen.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

2.422 Jobs in Hohenfelder Str. 22, 56068 Koblenz, Deutschland