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<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

Sie möchten Ihre Expertise in der Orthopädie und Unfallchirurgie in einem planbaren ambulanten Arbeitsumfeld einsetzen? Dann verstärken Sie unser Team als Fachärztin / Facharzt (m/w/d) im MVZ St. Dominikus GmbH in Schifferstadt!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen präzise die präoperative Diagnostik durch und begleiten Ihre Patientinnen und Patienten auch postoperativ, z. B. nach endoprothetischen Eingriffen an Knie, Hüfte oder Schulter.</li><li>Gezielt wenden Sie konservative Behandlungsverfahren an, darunter die Arthrosetherapie, die Versorgung mit orthopädischen Einlagen und die Behandlung von Sportverletzungen.</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie infiltrative Maßnahmen durch – z. B. Triggerpunkt- oder epidurale Infiltrationen – zur gezielten Schmerzreduktion.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Befunde sorgfältig und effizient – unterstützt durch eine moderne Praxissoftware und eingespielte Prozesse.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine kontinuierlich hochwertige, patientenzentrierte Versorgung – strukturiert, kollegial und interdisziplinär.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit sicherem Gespür für konservative und schmerztherapeutische Ansätze.</li><li>Die Arbeit im ambulanten Setting liegt Ihnen – insbesondere, wenn Sie eigenverantwortlich und zugleich im Team arbeiten möchten.</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung in der Infiltration, Arthrosetherapie und Nachsorge endoprothetischer Eingriffe mit, oder möchten sich in diese Bereiche vertiefen.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste passen zu Ihrem aktuellen Lebensmodell und schaffen Raum für Familie, Weiterbildung oder persönliche Interessen.</li><li>Ein empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie ein wertschätzender Teamgedanke sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verlässliche Arbeitszeit – keine Schichtdienste</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA – plus betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Zusatzleistungen</li><li>Ambulantes Arbeiten auf hohem Niveau – mit moderner Infrastruktur und breitem Leistungsspektrum</li><li>Teamspirit &amp; Stabilität – eingebettet in den Verbund der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH</li><li>Zentral gelegene Praxis in Schifferstadt mit guter Anbindung an die Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Unterstützung der Mobilität&nbsp;durch das Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Angebote für Mitarbeitende mit vielfältigen Preisnachlässen bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C2A544F397CF09996E9621B24FE534E2&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=7ff58e15-1723-48d9-9cc1-4ddae12685db,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

MVZ St. Dominikus GmbH

Facharzt (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unsere onkologische Allgemeinstation mit 29 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegesekretärin zur Unterstützung bei den administrativen Tätigkeiten. Wir erwarten:<ul><li>Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Berufsgruppen</li><li>Organisationstalent</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stationsleitung und Pflegemanagement</li><li>Raum für Eigeninitiative &amp; Kreativität</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kinderbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits&nbsp;</li></ul>Für weitere Fragen steht Ihnen das Pflegemanagement gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-68 an <a href="#">Thoraxklinik.Bewerbung(at)med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Pflegesekretärin 

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus&nbsp; &nbsp;Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.&nbsp; Die Großküche der Thoraxklinik leistet neben der Zubereitung der Speisen für unsere Patienten auch den gastronomischen Service bei klinikinternen und externen Veranstaltungen.&nbsp; Für unser Küchenteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 	 								 					 			 	 	 				 	 			 	 Das Tätigkeitsfeld umfasst alle zur Unterstützung des Fachpersonals anfallenden Arbeiten, u. a. Gemüse- und Salatzubereitung, Vorbereitungsarbeiten für die Küche, Reinigung der gesamten Großküche und Spülarbeiten bis hin zum Buffetservice bei Veranstaltungen. Bereitschaft zur Wochenendarbeit, Flexibilität bei den Arbeitstagen und einschlägige Berufserfahrung sind dabei Voraussetzung. Wenn Sie zu den Mitarbeitern gehören, die sich durch Freundlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Yoga, Drachenboot usw.) Für weitere Informationen steht Ihnen unser Küchenleiter, Herr Michael Kautzky, Tel 06221/ 396-2500, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-66&nbsp;an <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000&nbsp;Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="https://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen Verstärkung!Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in&nbsp;Mainz&nbsp;eine/n&nbsp;Sales Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Wo.).Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist&nbsp;Mainz.Was Sie erwartet:<ul><li>Akquise von Neukunden, Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms.</li><li>Sie präsentieren die Niederberger Gruppe vor Ort bei Ihren potentiellen Neukunden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie kalkulieren, schreiben Angebote und führen Vertragsverhandlungen. All das in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter.</li><li>Die Marktsituation haben Sie stets im Blick und erkennen Ihre Chancen und nutzen sie.</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.</li></ul>Bestens aufgestellt - Ihr Profil:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.</li><li>Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und lieben den Erfolg.</li><li>Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.</li><li>Sie bringen&nbsp;Vertriebserfahrung und idealerweise&nbsp;Branchenerfahrungen mit.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Eine optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgespräche.</li><li>Ein angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft.</li><li>Das nötige Equipment für optimale Arbeitsbedingungen. Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.</li><li>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">bewerber-vertrieb@niederberger.de</a>&nbsp;</li><li>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH Brohler Str. 13 50968 Köln</li><li>Ansprechpartner(in): Frau Jutta Schäfer</li><li>Geschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789</li></ul>

NIEDERBERGER Rhein - Main GmbH & Co. KG

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position berichten Sie direkt an die Direktorin Personal und Marketing, führen fachlich ein engagiertes Team von drei Mitarbeitenden und gestalten aktiv unsere interne und externe Kommunikation sowie unser Marketing. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie für den Praxenverbund</li><li>Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen kommunikativen Fragestellungen, inklusive Erstellung von Texten, Reden oder Präsentationen sowie zielgruppenorientierter Aufbereitung von Botschaften</li><li>Aktive operative Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten (Website, Social Media, Pressemitteilungen, Patienteninformationen, interner Newsletter)</li><li>Steuerung und Koordination interner und externer Kommunikationskanäle</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting</li><li>Planung, Umsetzung und Controlling von Marketingkampagnen für den Verbund sowie einzelne MVZ</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien, Partnern und weiteren Stakeholdern</li><li>Erstellung von Reportings und Erfolgsmessung der Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Marketing</li><li>Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team zu leiten und weiterzuentwickeln</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit und souveräner Umgang mit digitalen Medien</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

ze:roPRAXEN

Teamleiter Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nANLAGENFAHRER*IN SCHLAMMBEHANDLUNG/ KLÄRSCHLAMMTROCKNUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 8 TVöD + Zuschläge gem. TVöD* | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie überwachen und regeln eigenständig die Klärschlammentwässerung und -trocknung mittels eines modernen Prozessleitsystems, führen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und beheben selbstständig auftretende Störungen</li><li>Sie steuern drei thermische Klärschlammtrocknungsanlagen und drei Entwässerungslinien inklusive zugehöriger Polymeraufbereitungsanlagen von einer zentralen Leitwarte aus</li><li>Sie entnehmen und beurteilen Proben zur Überwachung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs</li><li>Sie unterstützen bei größeren Anlagenrevisionen und arbeiten dabei eng mit Fachleuten aus den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektro- und Maschinentechnik zusammen – sowohl intern als auch extern</li><li>Sie arbeiten im Dreischichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) – inklusive Wochenenddiensten &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Ausbildung mit gleicher Dauer</li><li>Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse der funktionalen Zusammenhänge der zu bedienenden Anlagen und haben optimalerweise ein hohes Maß an Fachkompetenz bei komplexen, miteinander verknüpften Prozessen</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Sie zeichnen sich durch Kollegialität, Verlässlichkeit und strukturiertes Denken au &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.*Die Stadt Mannheim zahlt Erschwerniszuschläge gemäß § 19 TVöD.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Minich 0621 293-5119 &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Anlagenfahrer *in Schlammbehandlung / Klärschlammtrockung (m/w/d)

Das Nationaltheater sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSCHUHMACHER*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | zunächst befristet auf 2 Jahre<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigen von Schuhen, Fußbekleidung und ledernen Accessoires nach Vorgaben der Kostümbildner – oft auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. der Färberei oder der Plastiker</li><li>Ändern, aufarbeiten, reparieren und pflegen vorhandener Schuhe und Fußbekleidung aller Art und Zeitepochen für den laufenden Spielbetrieb, sowie für Neuproduktionen</li><li>Betreuung von Abschlussproben, wenn notwendig</li><li>Zuarbeit der Kostümbildner beim Finden der passenden Schuhe, Fußbekleidungen und / oder lederner Accessoires für die jeweiligen zu produzierenden Stücke</li><li>Überblick über den Schuhfundus behalten</li><li>Ausbildung eines Lehrlings</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine Abgeschlossene Ausbildung als (Orthopädie-)Schuhmacher*in setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufstätigkeit ist wünschenswert</li><li>Ein Ausbilderschein sollte zwingend vorhanden sein bzw. die Bereitschaft diesen noch 2025 zu erwerben</li><li>Kenntnisse der Lagerung, Pflege und Aufarbeitung von Schuhen und Fußbekleidung</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Begeisterung für die Arbeit am Theater, dem Umgang mit Menschen, Lust auf Neues und Herausforderungen, sowie Experimentierfähigkeit</li><li>Sie verfügen über Gestaltungsfähigkeit, Präzision und Phantasie. Außerdem bringen Sie noch großes Verständnis und hohes Einfühlungsvermögen für künstlerisch Prozesse mit</li><li>Gute Selbstorganisation und vorausschauendes Denken und Handeln</li><li>Freude am Entwickeln – auch von Spezialanfertigungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².&nbsp;Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="www.mannheim.de/karriere">www.mannheim.de/karriere</a>.<h2>IHRE BEWERBUNG</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Michael Berndt (0621 1680-266 oder <a href="mailto:michael.berndt@mannheim.de" target="_blank">michael.berndt@mannheim.de</a>)

Schuhmacher / Schuhmacherin (m/w/d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum 01.01.2026 eineASSISTENZ DER AMTSLEITUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (zzt. 29,25 Stunden bzw. 30,75 Stunden | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Steuerungsunterstützung der Amtsleitung, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit den Dienststellen der Stadt Mannheim und externen Stellen</li><li>Eigenständige Vor- und Nachbearbeitung von Terminen, Veranstaltungen und sonstigen Arbeitsinhalten</li><li>Koordination von Abstimmungen, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Organisation des Büros der Amtsleitung, insbesondere Aufgaben- und Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit in Wort und Schrift</li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Arbeitsgestaltung ist geprägt von einer hohen Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Kenntnisse der Arbeitsfelder des Amtes sowie über Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen der Stadt Mannheim sind wünschenswert</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Näther 0621 32888-101 &nbsp;

Assistenz der Amtsleitung  (m/w/d)

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2409</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

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