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Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel bei Hunkemöller genau das Richtige für Dich!Starte Deine berufliche Reise im Jahr 2025 und erlebe eine dreijährige Ausbildung, die dir nicht nur umfassende Einblicke in den Einzelhandel bietet, sondern auch die perfekte Grundlage für Deine Karriere in der Modebranche ist. Nach Deiner Ausbildung möchten wir Dich als Verkäuferin in Teilzeit oder Vollzeit übernehmen. Durch unser Retail Talent Programm hast Du auch die Möglichkeit Dich zur (stellvertretenden) Filialleiterin / Store Manager weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir:<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>37,5 Arbeitsstunden pro Woche inkl. Berufsschulzeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ unserer digitalen Lernplattform</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und individuelle Karriereperspektiven als Verkäuferin in Teil-/ Vollzeit oder (stellvertretende) Filialleiterin / Store Manager</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kundinnen</li><li>Kreative Warenpräsentation und -pflege</li><li>Kassentätigkeiten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen</li><li>Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Fashion, Trends sowie den Einzelhandel</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Hunkemöller Filiale</li></ul>Bewirb Dich jetzt und tauche ein in die Welt von Hunkemöller! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen online über unsere Karriereseite hoch.Du möchtest schon vor Deiner Ausbildung Teil des Hunkemöller Teams sein? Dann sprich Deine Filialleiterin / Store Managerin im Vorstellungsgespräch an und starte vor Deiner Ausbildung als Verkäuferin auf Minijob Basis.Schon gewusst? Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie-Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeiterinnen sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet.

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Auszubildende zur Kauffrau im Einzelhandel Mainz

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus Elisabeth in Ennepetal (Kirchstr. 76) suchen wir ab sofortAusbildung Pflegefachkraft (m/w/d)(Generalistische Ausbildung) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Erlernen des Pflegeberufes mit zunehmender Selbstständigkeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Das haben wir zu bieten <ul><li>ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Serviceleitung Petra Tuin unter der Telefonnummer 0 23 33 / 60 96 2-0.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Mail an <a href="mailto:j.gambino@t-a-s.net" target="_blank">j.gambino@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.)Oder Sie schicken Ihre Unterlagen per Post anHaus Elisabeth · Frau Jessica Gambino · Kirchstraße 76 · 58256 EnnepetalNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Tuin Einrichtungsleitung Kirchstraße 76 58256 Ennepetal <a href="mailto:p.tuin@t-a-s.net" target="_blank">p.tuin@t-a-s.net</a> 02333/609620

Theresia-Albers-Stiftung

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes mittelständisches Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden und Sitz in Frankfurt am Main. Als Hersteller hochwertiger mechanischer Armbanduhren sind wir international tätig und vertreiben unsere Uhren sowohl im Direktvertrieb am Firmensitz in Frankfurt-Sossenheim, als auch über ausgewählte Händler in mehr als 70 Länder.Für unseren Firmensitz in Frankfurt-Sossenheimsuchen wir zum sofortigen Eintrittstermin einenProduktionsmitarbeiter (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben sind: <ul><li> Vormontage von kleinen Teilen</li><li>Feinarbeit mit Hilfe von Pinzette und Lupe</li><li>Vorbereitung von Uhrengehäusen für die Uhrenmontage</li><li>Funktions- &amp; Sichtkontrolle</li><li>Vorbereitungsarbeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss in einem technischen Ausbildungsberuf (m/w/d) wie z.B. Feinmechaniker, Optiker, Mikroelektroniker, Chirurgiemechaniker</li><li>Vorkenntnisse in der Montage von Kleinteilen von Vorteil</li><li>Präzise Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gutes Sehvermögen</li><li>Keine Probleme mit längeren Sitz- oder Stehtätigkeiten</li><li>Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine ausführliche Einarbeitung angepasst auf Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer familiären Arbeitsatmosphäre</li></ul><ul><li>Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Gesundheitsprogramm, Betriebsrente u.v.m.</li></ul> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltvorstellung, richten Sie bitte an: Sinn Spezialuhren GmbHPersonalabteilungWilhelm-Fay-Straße 2165936 Frankfurt am Mainoder auf elektronischem Weg an: <a href="mailto:" target="_blank">bewerbung@sinn.de</a>Über den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten informieren wir Sie unter: <a href="https://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm" target="_blank">https://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Hölzel <a href="mailto:bewerbung@sinn.de" target="_blank">bewerbung@sinn.de</a>

Sinn Spezialuhren GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Als Hersteller von hochwertigen, mechanischen Armbanduhren sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Uhrmachern und Uhrmacherinnen, die uns im Bereich der Produktion unserer hochwertigen mechanischen Armbanduhren und im Bereich des Kundendienstes tatkräftig unterstützen.Wir suchen als Verstärkung für unser Team Uhrmacher / Uhrmachermeister (m/w/d)für unsere Standorte Frankfurt/Main und Dresden Ihre Aufgaben sind je nach Einsatzgebiet: &nbsp;Montage und Aufarbeitung mechanischer ArmbanduhrenDurchführung der Qualitäts- und Endkontrolle der Uhren vor AuslieferungEinhaltung der Qualitätsziele und Gewährleistung der TermintreueTeilreparaturen und Komplettrevisionen mechanischer ArmbanduhrenAnfertigung von Kostenvoranschlägen, in Abhängigkeit von Ihrer bisherigen Berufserfahrung Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zum Uhrmacher (m/w/d)Gerne auch mit Weiterbildung zum Uhrmachermeister (m/w/d) (keine Voraussetzung)Kenntnisse der mechanischen Uhrwerke ETA 2824, ETA 2892-A2Kenntnisse des mechanischen Chronographenwerks VAL 7750Sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseLeistungs- und VerantwortungsbereitschaftFlexibilität Wir bieten: &nbsp;Eine ausführliche Einarbeitung angepasst auf Ihre Vorkenntnisse und QualifikationenFlexible ArbeitszeitenModern ausgestattete ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte, Firmenevents, Gesundheitsprogramm, Betriebsrente Über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bitte senden Sie diese an: &nbsp;Sinn Spezialuhren GmbHPersonalabteilungWilhelm-Fay-Straße 2165936 Frankfurt am Mainoder auf elektronischem Weg an: <a href="mailto:" target="_blank">bewerbung@sinn.de</a>Über den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten informieren wir Sie unter: <a href="https://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm" target="_blank">https://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Hölzel <a href="mailto:bewerbung@sinn.de" target="_blank">bewerbung@sinn.de</a> &nbsp;

Uhrmacher / Uhrmachermeister (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQLDatenbanken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server </li> <li> Fertigkeiten im Scripting mit PowerShell und T-SQL </li> <li> Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von MS SQL Server-Datenbanken in den Versionen 2019 bis 2025 </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen </li> <li> Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern </li> <li> Installation/Betrieb von Always On Contained Availability Groups </li> <li> Implementierung von Überwachungsverfahren </li> <li> Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren </li> <li> Durchführung von Performanceanalysen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen </li> <li> Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren </li> <li> Management der Backup- und Recovery-Prozesse </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Bereitschaft sich zukünftig in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul> Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal gkv informatik

Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, </li> <li> Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen (Incident Response) </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Schwachstellenmanagement nach CVSS </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit der Azure Cloud sowie der dazugehörenden Security Systeme </li> <li> Sicherer Umgang mit den Anforderungen der ISO 27001:2022, ISO 27002, BSI C5 und Grundschutz sowie KritisV </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition, Durchführung und Überwachung eines risikobasierten Schwachstellenmanagement-Prozesses sowie zeitnahes Einleiten und Monitoring der Maßnahmen </li> <li> Priorisierung und Risikobewertung von Schwachstellen und Koordination der Behebung </li> <li> Entwickeln und Durchführung von Incident-Response-Verfahren im Cloud Umfeld (Azure, M365, Purview) und RZ Umfeld </li> <li> Erstellung und Entwickelung von IT-Sicherheitskonzepten und -Prozessen </li> <li> Beratung zu Security-spezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen mit unseren Kunden besprechen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Security-Incidents </li> <li> Tägliche Sichtung und Bewertung der aktuellen Bedrohungslage </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul> Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal gkv informatik

IT Security Manager (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) </li> <li> Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und Entwicklung </li> <li> Gutes Verständnis für Analytics- und BI-Lösungen sowie gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen bei komplexen technischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie Empathie und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Eplan Analytics </li> <li> Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von nach innen gerichteten Analytics Dashboards sowie Entwicklung eines Analytics Centers für unsere Kunden als Teil unseres Produkt- und Serviceangebots </li> <li> Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungs-Konzepte und Spezifikationen </li> <li> Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität </li> <li> Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen </li> <li> Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371. EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

1.370 Jobs in Industriestraße 2a, 56598 Rheinbrohl, Deutschland