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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Interesse an Gynäkologie, Endokrinologie und/oder </li> <li> Reproduktionsmedizin </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Einfühlsamer und professioneller Umgang mit </li> <li> Patienten mit Kinderwunsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung unserer Patienten mit </li> <li> Diskretion und Einfühlungsvermögen </li> <li> Organisation und Assistenz bei diagnostischen und </li> <li> Therapeutischen Maßnahmen im Bereich der </li> <li> Reproduktionsmedizin </li> <li> Empfang von Patienten, Terminplanung und </li> <li> Telefonbetreuung sowie Verwaltung und Pflege der </li> <li> Patientendaten in SAP </li> <li> Sprechstundenmanagement, Blutentnahmen, </li> <li> Injektionen und Laborvorbereitung </li> <li> Leistungsdokumentation intern/extern und Abrechnung </li> <li> (GOÄ/EBM) </li> <li> Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und </li> <li> SOPs und Zuarbeiten bei Zertifizierungen </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der UM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellem </li> <li> Entfaltungspotenzial </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für das Kinderwunschzentrum

<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und </li> <li> Rheumatologie </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im gesamten Gebiet der </li> <li> Rheumatologischen Diagnostik und Therapie </li> <li> Interesse an intensiver interdisziplinärer </li> <li> Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kliniken </li> <li> Innerhalb der Universitätsmedizin </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> <li> Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und </li> <li> Professionelle kommunikative und soziale Fähigkeiten </li> <li> Im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren </li> <li> Angehörigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung des Projektes </li> <li> TELE-RHEUMA plus als Teil eines interdisziplinären </li> <li> Zusammenarbeitenden Teams </li> <li> Schulung/Fortbildung der Hausärzte der an dem </li> <li> Projekt beteiligten Praxen (Inhalte: rheumatologische </li> <li> Untersuchungstechniken, Krankheitsbilder) </li> <li> Durchführung telemedizinischer Beratungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte und ausführliche Einarbeitung </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä 2 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen - für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starke Partnerschaften, innovative Ansätze und konsequente Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Geografie, Geoinformatik, Raumplanung, Verkehrswesen, o. ä.; vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Interesse an Prozessen im öffentlichen Nahverkehr sowie die Bereitschaft, sich in RMV-spezifische Systeme und Schnittstellen einzuarbeiten </li> <li> Grundverständnis im Umgang mit Datenbanken und Geoinformationssystemen, idealerweise erste Erfahrungen mit QGIS oder einem marktüblichen GIS sowie Grundkenntnisse in SQL </li> <li> Eigeninitiative; Engagement; analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine aktive Kommunikations- und Abstimmungsbereitschaft im Austausch mit internen und externen Partnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten gemeinsam im Team an der Optimierung und Pflege von Haltestellen-, Linien- und Geodaten im ÖPNV. Dabei bringen Sie fundiertes Wissen über Datenstrukturen und fachliche Zusammenhänge ein und koordinieren die Schnittstellen und den Datenaustausch. Ihre Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) nutzen Sie zur Erstellung thematischer Karten, zur Pflege des internen Geoportals und zur Aktualisierung der Gesamtlinienpläne in Abstimmung mit lokalen Partnern. </li> <li> Gesamtlinienpläne:  Erstellung und Pflege topografischer Liniennetzpläne für das gesamte Verbundgebiet - von der Datenbearbeitung bis zum druckfertigen PDF und barrierefreien Online-Version </li> <li> Fahrplanumstellungen:  Umsetzung unterjähriger Änderungen und Anpassungen an den verbundweiten Kartenwerken entsprechend dem Fahrplanwechsel im Bus- und Schienenverkehr (BPNV/SPNV) </li> <li> Thematische Karten:  Entwicklung von Karten für interne Fachbereiche sowie für die Öffentlichkeitsarbeit und externe Partner </li> <li> GIS-Applikationen:  Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung von GIS-Lösungen in enger Abstimmung mit IT-Dienstleistern </li> <li> Datenmanagement:  Betreuung und Optimierung des Haltestellen-Managementsystems sowie Analyse und Dokumentation von Datenflüssen und -strukturen in Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage </li> <li> Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr </li> </ul><br><br>RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH

Mitarbeiter Geodaten & Kartografie (m/w/d)

Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin sowie der psychotherapeutischen Ausbildung. Die Staatsprüfungen werden kontinuierlich weiterentwickelt und neue Prüfungsformate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.impp.de" target="_blank">www.impp.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine Ausbildung zum Informatiktechniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Planung, Entwurf, Aufbau und Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen </li> <li> Sehr gute Sprachkompetenz (Deutsch auf mind. B2-Niveau) </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Folgende Kenntnisse sind wünschenswert: </li> <li> Microsoft Windows Server (2016 &amp; 2019) </li> <li> Microsoft HyperV </li> <li> Debian &amp; Ubuntu Linux </li> <li> Datenbanken: MS-SQL 2019, postgreSQL, MariaDB </li> <li> Cisco Layer 1-3 Switche </li> <li> SAN / NAS, insb. Huawei OceanStor sowie TrueNas </li> <li> Veeam Backup </li> <li> IT Security, idealerweise Watchguard Firewalls / Sicherheitsprodukte, MFA Authentifizierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Fortschreibung des IT-Konzeptes </li> <li> Planen, Einrichten, Administrieren und Optimieren von Servern, Netzwerken, Virtualisierung und Speichersystemen </li> <li> Implementieren und Betrieb von IT-Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewall, Endpoint Security </li> <li> Monitoring der IT-Infrastruktur </li> <li> Planung, Einrichtung und Überwachung der Backupstrukturen </li> <li> Lizenzverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur </li> <li> Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit) </li> <li> Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li> <li> Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul><br><br>Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen

2nd Level IT-Infrastruktur Systemadministrator (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der aktiven Gestaltungsmöglichkeit in anspruchsvollen Großprojekten </li> <li> Führungserfahrung, Kommunikationswille und Freude an der Arbeit in großen Teams </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauwerken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung und Organisation der zugeordneten Teams auf dem Projekt </li> <li> Steuern aller Prozesse für den Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Erfolgreiches Steuern des Projekts in Bezug auf Termine, Qualität und Ergebnis </li> <li> Einsatzplanung gewerbliches Eigenpersonal und Geräte </li> <li> Vertragsmanagement mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft (mit Zuzahlung) </li> <li> Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder können eine mehrjährige, durchgehende sowie nachgewiesene praktische Erfahrungen als IT- Supporterin / IT-Supporter (m/w/d) nachweisen </li> <li> Des Weiteren verfügen Sie über: </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Beseitigung von Hardware-Störungen an Arbeitsplätzen </li> <li> Eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Team-Orientierung </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen </li> <li> Bereitschaft für Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung der Störungen und Anfragen über das interne Ticketsystem </li> <li> Betreuung der Hard- und Software an Clients und mobilen Endgeräten </li> <li> Wartung, Pflege und Bearbeitung des Asset-Management </li> <li> Örtliche Durchführung von Hardware-Rollouts </li> <li> Mitarbeit in IT-Projekten </li> <li> Vertretung des Supports anderer Standorte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  30.09.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:  0228/5406-5103<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

IT-Supporterin / IT Supporter (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-bonn<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich </li> <li> Kenntnisse der Verfahrensabläufe in den verschiedenen Arbeitsbereichen eines UV-Träger wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in der Projektarbeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Geschäftsprozesse </li> <li> Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Deutschkenntnisse im Wort und Schrift, Level C1 </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Qualitätssicherungen </li> <li> Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Analyse und Behebung von Störungsfällen (2nd-Level-Support) </li> <li> Pflege der fachlichen Konfiguration </li> <li> Zusammenarbeit mit fachlichen Gremien und externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  30.09.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:  0228/5406-5103<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Business Analystinnen / Business Analysten (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL)
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management
Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform
Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo)
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

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Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)

SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.
Www.sauter-cumulus.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektro- bzw. Anlagentechnik
Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation von Vorteil
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Services übernehmen Sie das selbstständige Projektmanagement mit eigenverantwortlicher Bauüberwachung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung bis hin zur Übergabe des installierten Gebäudeautomationssystems an unsere Auftraggebenden mit allen daraus resultierenden Aufgaben:
Bearbeitung sämtlicher regelungs- und steuerungstechnischer Belange sowie der dazugehörigen Dokumentation - vorrangig im Rahmen von Modernisierungen und Erweiterungen bei Bestandskund*innen
Klärung technischer Funktionen und Anforderungen
Eigenverantwortliche Koordination der Auftragsabwicklung inklusive Materialdisposition sowie kaufmännischer Projektverantwortung
Unterstützung des Vertriebs bei Angebots/-Nachtragserstellung
Vertragsverhandlung und Prüfung der geplanten Abwicklung des Projekts
Stetiger Austausch mit Kund*innen unter Berücksichtigung von Wünschen und Auflagen
Unterstützung und Information aller Projektbeteiligten hinsichtlich Aufgabenverteilung, Umsetzung und Koordination
Überwachung von Budget, Kosten, Qualität und Terminen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten
Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Bewerben Sie sich jetzt!
Hier bewerben!</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter-Cumulus GmbH
Niederlassung Wetzlar
Ernst-Leitz-Straße 32
35578 Wetzlar
Tel: 0761 5105-0
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland Sauter-Cumulus GmbH

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen
Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Löhnberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit
Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter
Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden
Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

2.742 Jobs in Kardinal-Krementz-Straße, 56073 Koblenz, Deutschland