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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit fundierten Fachkenntnissen. </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis in den Bereichen Umsatzsteuer, Gewerbesteuer und Abgabenordnung. </li> <li> Hohe Auffassungsgabe, Eigenverantwortung und eine präzise Arbeitsweise. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und weiteren gängigen Tools. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und sind gleichzeitig ein wertvolles Teammitglied. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Aufbereitung von Gewerbesteuerbescheiden. </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. </li> <li> Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerlichen Fragestellungen. </li> <li> Mitwirkung an der Vorsteuerberichtigung nach § 15a UStG und in steuerlichen Projekten. </li> <li> Erstellung von Grundsteuererklärungen sowie Mitgestaltung des Jahresabschlusses. </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung:  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Anstellung im Öffentlichen Dienst:  Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds </li> <li> Work-Life-Balance:  Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesundheitsmanagement:   Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li> <li> Berufliche Mobilität:  Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy </li> <li> Individuelle Förderung:  Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten </li> <li> Finanzielle Vorteile : Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten </li> </ul><br><br><br>Aysun Saiz
Recruiterin
0221 227-4130
Aysun.saiz(at)ksk-koeln.de<br><br>Kreissparkasse Köln

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Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und bestenfalls Erfahrungen in der Administration von (datenbankbasierten) IT-Systemen (Windows Betriebssystemen und Standardsoftware). </li> <li> Kenntnisse in Clientmanagement-Werkzeugen sowie idealerweise im Bereich der Netzwerktechnik und operativer Informationssicherheit. </li> <li> Praktische Erfahrungen im Projektgeschäft runden Ihr Profil ab. </li> <li> Systematisch-methodisches planen und vorgehen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. </li> <li> Adressaten- und dienstleistungsorientiertes Handeln bringen Sie mit. </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Charaktereigenschaften. </li> <li> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre grundsätzliche Bereitschaft zur Rufbereitschaft (wird extra vergütet, vorab planbar, derzeit selten vorkommend). </li> <li> Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins (neu: Klasse B, alt: Klasse 3) und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, um Kundenangelegenheiten persönlich zu erledigen. </li> <li> Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam im Team administrieren Sie die Arbeitsumgebungen der Anwender/-innen und übernehmen die technische Verwaltung. </li> <li> Darüber hinaus bearbeiten und schreiben Sie Tickets zu Störungen, Problemen und Serviceanträgen (2nd Level-Support) mittels Ticketsystem, Telefon oder E-Mail. </li> <li> Sie übernehmen die Installation von Hard- und Software sowie die Einrichtung, Administration, Konfiguration und den Betrieb unterschiedlichster IT-Systeme. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von technischen Konzepten. </li> <li> Bei der Mitarbeit in Projekten können Sie Ihr Organisation- und Planungsgeschick anwenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen. </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-10/25-e
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Schulirsch  (Tel. 022899/680-9340).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Mustafic  (Tel. 022899/ 680-8359).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (z.B. Vermessungswesen, Immobilienwirtschaft, Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), bzw. ein erfolgreicher Abschluss der Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige, einschlägige Berufserfahrung im wahrzunehmenden Aufgabenbereich </li> <li> Vertiefte, möglichst durch Berufserfahrung nachweisbare Fachkenntnisse im Bereich Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Kenntnis der einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen (u.a. Flurbereinigungs-, Enteignungs-, Grundstücks- und Grundbuchrecht), </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office, Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen sind wünschenswert </li> <li> Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategischer Grunderwerb für die Umsetzung von Vorhaben des Hochwasserschutzes </li> <li> Begleitung von Flurbereinigungsverfahren </li> <li> Verwaltung landeseigener Grundstücke inkl. zugehöriger Fachanwendungen </li> <li> Ausschreibung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von Gutachten im Zusammenhang mit Entschädigungen, Wertermittlungen etc. </li> <li> Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abrechnung von Vermessungsleistungen im Bereich des Katasterwesens </li> <li> Begleitung von Planungs-, Genehmigungsverfahren in Fragen des vorhabenbezogenen Grunderwerbs </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst bei einem Hochwasser am Rhein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9b oder 10 TV-L nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umwelt- und Wasserwirtschaftsverwaltung </li> <li> Bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  28.09.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Sachbearbeitung Grunderwerb und Liegenschaften (m/w/d)

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikroteilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene min. 3-jährige Berufsausbildung als Facharbeiter (m/w/d) in einem anerkannten Metallberuf sowie Berufspraxis </li> <li> Erforderliche Kenntnisse in den Bereichen CNC-Programmierung, Edelmetall-Verarbeitung sowie gute feinmotorische Fähigkeiten (Handling von Mikroteilen mit Pinzette und Mikroskop) </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und CAQ </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus </li> <li> Detailorientiert, mit einem ausgeprägten Sinn für Präzision und Qualität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Facharbeiter (m/w/d) Automatisierung sind Sie für die Herstellung von medizinischen Mikroelektroden aus Edelmetall zuständig. </li> <li> Einrüsten und Bedienung von Federwickelmaschinen &amp; automatischen Schleifanlagen. </li> <li> Sicherstellung der erforderlichen Qualität und Dokumentation gemäß CAQ. </li> <li> Herstellung von Musterteilen und Sonderprodukten. </li> <li> Fehlerbehebung und Analyse in und an den Maschinen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Heraeus Medevio GmbH &amp; Co. KG

Metallfacharbeiter Automatisierung (m/w/d)

Wir bei Harmonic Drive SE entwickeln, produzieren und vermarkten international seit über 50 Jahren hochpräzise Antriebslösungen individuell für unsere Kunden. Ob in dem Marktsegment Luft- und Raumfahrt, der Robotik und Automation, des allgemeinen Maschinenbaus, der Lebensmittelindustrie sowie in der modernen Medizintechnik und auch in Sonderumgebungen - höchste Präzision und Qualität für unsere Kunden sind Prinzipien unserer Unternehmenskultur.
In anspruchsvollen Branchen erfolgreich gemeinsam mit und für unsere Kunden aktiv die Zukunft zu gestalten, ist ein Zeichen unserer Innovationskraft im Bereich der hochpräzisen Antriebstechnik. Produktions- und Entwicklungsstandorte auf höchstem technologischen Niveau in Deutschland, Japan und Amerika sowie Tochtergesellschaften in Europa und Asien sorgen dafür, dass wir weltweit hochspezialisierte und intelligente Antriebslösungen und mechatronische Systeme anbieten können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Antriebstechnik mit!
Als innovatives und führendes Unternehmen der Branche suchen wir kreative Mitarbeiter, die mit Leidenschaft immer die beste Lösung entwickeln und auch erfolgreich umsetzen wollen. Wir fördern Initiative und legen Wert auf eine langfristige Bindung an unser Unternehmen. Als Arbeitgeber liegt uns dabei das Wohlergehen der Mitarbeiter besonders am Herzen. Werden Sie Teil von unserem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld und profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen, unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept sowie hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Industriemeister, Handwerksmeister oder Bachelor Maschinenbau
Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungstechnologie, idealerweise im Bereich Harmonic Drive Getriebe
Fundierte Kenntnisse in der CNC-Fertigung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
Ausgeprägte Analysefähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fertigungstechnische Einführung neuer Produkte für die Luft- und Raumfahrt bis zur Serienreife
Beurteilung der fertigungstechnischen Machbarkeit von Komponenten und Beratung der Konstruktion
Optimierung von Fertigungsstrategien unter Berücksichtigung luftfahrtspezifischer Anforderungen
Koordination und Begleitung der Herstellung und Montage von Prototypen
Nachweis und Bewertung der Prozesssicherheit sowie Identifikation kritischer Prozessgrößen
Unterstützung bei der konstruktiven Überarbeitung von Prototypen zur Herstellung der Serienreife
Projektierung und Beschaffung von Automatisierungslösungen, Werkzeugen, Prüfmitteln und Vorrichtungen
Durchführung von Arbeitsplatzanalysen, Optimierung von Montage- und Produktionsabläufen
Analyse und Lösung produktionsseitiger Probleme, inklusive Ursachenanalyse und Maßnahmenplanung
Bearbeitung qualitätsrelevanter Fertigungsthemen, z. B. Q-Meldungen
Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit externen Partnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersversorgung
Bikeleasing
Kindergartenzuschuss
EGYM Wellpass
Bezuschusste Mitarbeiterkantine
Corporate Benefits
Kostenlose Getränke &amp; Obst
Mitarbeiterparkplätze
Ergonomischer Arbeitsplatz</p><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:  <a href="mailto:Viktoria.Thielmann@harmonicdrive.de" target="_blank">Viktoria.Thielmann@harmonicdrive.de</a>   I Harmonic Drive SE | Tel.  +49 6431 5008-132
Harmonic Drive SE
Hoenbergstraße 14, 65555 Limburg an der Lahn | Deutschland
Telefon:  +49 6431 5008-132  | Telefax: +49 6431 5008-119 | E-Mail:  <a href="mailto:info@harmonicdrive.de" target="_blank">info@harmonicdrive.de</a><br><br>Harmonic Drive SE

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Fertigungstechniker Mechanik Luft- und Raumfahrt (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Gültiger LKW-Führerschein Klasse C/CE inkl. Fahrerkarte und Eintrag 95 (BKrFQG)
Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil
Idealerweise erste Erfahrungen im Baugewerbe oder die Bereitschaft, sich in neue Tätigkeiten einzuarbeiten
Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fahren und Bedienen von LKWs (Baustellenfahrzeuge, Transport von Baumaterialien, ggf. Spezialfahrzeuge)
Durchführung von Transporten im regionalen Bereich
Verantwortung für die Verkehrssicherheit und Pflege des Fahrzeugs
Unterstützung im Straßen- und Tiefbau, insbesondere:
Mitarbeit bei Erdarbeiten, Asphaltierungen und Pflasterarbeiten
Unterstützung beim Auf- und Abbau von Baustellen
Bedienung einfacher Baugeräte (nach Einweisung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei Deiner Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063<br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Limburg

LKW-Fahrer:in / Straßenbauer:in (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li> Erfahrung und Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Kraftschäden wünschenswert. </li> <li> Servicebereitschaft und Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und telefonischer Beratung. </li> <li> Kommunikationsstärke: Gepflegte Ausdrucksweise und selbständige Arbeitsweise in deutscher Sprache. </li> <li> Anpassungs- und Technikkompetenz: Hohe Veränderungsbereitschaft und sicherer Umgang mit EDV-Systemen. </li> <li> Innovationsfreude: Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Effiziente Schadenbearbeitung: Kundenorientierte Bearbeitung von Kraftfahrzeug- und Haftpflichtschäden für Gewerbekunden (Handel-, Handwerk, Flottenmanagement). </li> <li> Geschäftsprozessabwicklung: Abwicklung einfacher und komplexer Schadenfälle und Überprüfung von Versicherungsschutz und Haftung. </li> <li> Verhandlungskompetenz: Professionelle Verhandlungen mit Beteiligten im Schadenfall. </li> <li> Serviceorientierte Aufgaben: Ertrags- und serviceorientierte Bearbeitung gemäß Allianz-Standards in Deutschland. </li> <li> Teamorganisation: Selbstorganisierte Telefonplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,  funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Versicherungs-AG

Schadenmanager Kraft Allianz Automotive VVD (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) im Bereich des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Regelungen der VOB </li> <li> Idealerweise Kalkulationserfahrung im Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Erfahrung im Umgang mit iTwo und MS Office </li> <li> Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Freude an Verhandlungen </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen auf Baustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr nach VOB / BGB </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung und Kalkulation von Nachträgen </li> <li> Prüfung und Verhandlung von Nachunternehmernachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und </li> <li> Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Nachtragsmanager (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!
Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit   knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der   Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen   verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an   Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind   in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und   Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz,   Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten. </li> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe,   Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden) </li> <li> Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die          Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung </li> <li> Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern </li> <li> Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz   im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit   zum Dienstrad-Leasing.
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind   erwünscht.<br><br>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft  zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer   0228 265004 Gianna Forcella, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte    bis zum 28.09.2025  über die  zfm-Jobbörse  unter       <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a>  zukommen.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
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