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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder fachspezifische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Glasfaser-, Kupfer-, Übertragungs- und Digitalfunktechnik </li> <li> Erfahrung in der Kommunikationstechnik und sind sicher im Umgang mit prozessorientierten IT-Systemen und modernen Kommunikationstechnologien. </li> <li> Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Monteur sind Sie für die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Übertragungstechnik, Glasfaser, Kupfernetz, Breitbandnetz und digitaler Betriebsfunk verantwortlich. Sie sind vor Ort auf Baustellen, Neuanlagen und beim Kunden. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Wartung von Übertragungssystemen in den Bereichen Übertragungstechnik, Glasfaser, Kupfernetz, Breitbandnetz und digitaler Betriebsfunk </li> <li> Sie setzen eigenverantwortlich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen um </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv am Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Netzbetriebs </li> <li> Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Netzstörungen effizient </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und durchgeführten Maßnahmen sorgfältig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Monteur Kommunikationstechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerberinnen und. Bewerber sollten neben Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in Konfliktsituationen über ein sicheres und höfliches Auftreten verfügen und die Bereitschaft haben, ihre Arbeitszeiten den Öffnungszeiten unserer Dienststelle anzupassen. Neben guten PC-Kenntnissen wären außerdem wegen des hohen Publikumsanteils in Form von US-Streitkräften englische Sprachkenntnisse von Vorteil. </li> <li> Die Bereitschaft sich rasch und zielorientiert in das Gebiet des Fahrerlaubnisrechts einzuarbeiten wird erwartet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Antragsbearbeitung auf Erteilung von Fahrerlaubnissen inkl. der Abwicklung von Vorgängen im Zusammenhang mit den TÜV-Prüfstellen </li> <li> Ausfertigung von digitalen Fahrtenschreiberkarten und Fahrerqualifizierungsnachweisen </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisbewerbern und Fahrerlaubnisinhabern (z.B. medizinisch-psychologische Untersuchung) </li> <li> Anordnung von Maßnahmen gegenüber verkehrsauffälligen Fahrerlaubnisinhabern bei Probezeitverstößen und im Bereich des Fahreignungsbewertungssystems </li> <li> Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten </li> <li> Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im laufenden Betrieb. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem publikumsintensiven Arbeitsbereich der Fahrerlaubnisbehörde umfasst im Wesentlichen nachfolgende Schwerpunkte: </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Www.kaiserslautern.de/karriere .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365-2270 und für fachliche Fragen Frau Böckly, Telefon 0631 365-2910, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) in der Führerscheinstelle

D+E Sondermaschinenbau. Präziser als gewöhnlich.
Wenn es um die CNC-Bearbeitung von Metall, Kunststoff, Stahl oder Aluminium geht, ist auf uns Verlass. Bei der  D+E GmbH  finden wir begeisternde Lösungen für die Herstellung komplexer Einzelteile und Baugruppen. Präzision ist kein Zufall, sondern unser Anspruch. Gut, dass wir dafür auf über 30 Jahre Know-how und natürlich die täglichen Ideen unserer Teams setzen können. Über 60 Profis erschaffen gemeinsam - wie automatisch - Mehrwert für unterschiedliche Branchen. Da wir Wertschöpfung und Wertschätzung kombinieren möchten, setzen wir auf eine faire Arbeitswelt - angefangen beim Finanziellen - und Austausch auf Augenhöhe. Duz-Kultur und offene Türen gehören zu unserem inhabergeführten Familienunternehmen genauso dazu wie soziales Engagement und die Leidenschaft für Technik und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriemechaniker/-in, Feinwerkmechaniker/-in oder Mechatroniker/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Praxis in der Baugruppenmontage </li> <li> Handwerkliches Geschick und Know-how zu technischen Zusammenhängen </li> <li> Gutes Deutsch und gerne gutes Englisch </li> <li> Mit einer strukturierten Arbeitsweise, Lust auf Teamwork und Offenheit für Innovationen bist du hier richtig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du weißt, worauf es bei der Montage mechanischer Einzelteile und vollständiger Baugruppen ankommt und kannst anhand technischer Zeichnungen effektiv und millimetergenau arbeiten. </li> <li> Außerdem kommissionierst du Einzelteile und bearbeitest Stücklisten - von der Prüfung bis zur Anpassung - für verschiedene Fertigungs- und Montageprozesse. </li> <li> Dein fachkundiger Blick ist hier auch gefragt: Du kontrollierst deine durchgeführten Arbeiten und kannst anschließend mit einem guten Gefühl zur nächsten Aufgabe übergehen oder in deinen Feierabend starten. </li> <li> Vorher sorgst du natürlich dafür, dass dein Arbeitsplatz ordentlich ist und alle Materialien, Werkzeuge &amp; Co. wieder am richtigen Platz landen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen </li> <li> Moderne ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Neues JobRad durch Fahrradleasing </li> <li> Zuschuss zum Fitnessstudio </li> <li> Kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie frisches Obst </li> <li> Direkt vor der Tür: Ein immer freier (und kostenfreier) Parkplatz </li> </ul><br><br><br>Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglicher Starttermin) an ( <a href="mailto:jobs@due-group.com" target="_blank">jobs@due-group.com</a> ).  Lukas Kern  beantwortet dir auch gerne Rückfragen unter derselben E-Mail-Adresse!
D+E GmbH  | Gumbinnenstraße 4 | 56566 Neuwied<br><br>D+E GmbH

Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker - Baugruppenmontage, Sondermaschinenbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Statistik, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Soziologie (Master, Diplom) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten </li> <li> Ihre persönlichen Stärken: </li> <li> Hervorragende Führungskompetenzen verbunden mit hoher Innovations- und Entscheidungsfreude </li> <li> Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Motivation </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Darüber hinaus wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Produktions- oder Organisationsprozessen </li> <li> Bewerber des ö. D. (nur Beförderungsbewerber) müssen ein Statusamt A 14/15 LBesG o. vergleichbare TV-L Vergütung innehaben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung mit derzeit ca. 60 Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für rationelle, qualitäts- und termingerechte Produktion und Auswertung der statistischen Ergebnisse </li> <li> Weiterentwicklung des statistischen Produktions-, Auswertungs- und Veröffentlichungsprozesses </li> <li> Strategische Ausrichtung der Abteilung </li> <li> Koordinierung und Steuerung der intern abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Vertretung der Abteilung nach Außen sowie in verbundinternen Gremienstrukturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Home-Office (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Orietta Richter
Sachbearbeiterin
Personalgewinnung
Telefon:  +49 2603 71-3358
Marco Ludwig
Präsident
Telefon:  +49 2603 71-2000
(Frau Fernandez)<br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Abteilungsleitung (m/w/d) Staat, Private Haushalte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Tiefbautechnikerin bzw. zum staatlich geprüften Tiefbautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/ Tiefbau </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Office Programmen </li> <li> Kenntnisse in iTWO (ARRIBA) sind von Vorteil </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dokumentation des Zustandes der öffentlichen Verkehrsanlagen vor Baubeginn von Tiefbauarbeiten der Ver- und Entsorgungsträger </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Auflagen der Aufbruchrichtlinien gegenüber den Ver- und Entsorgungsträgern und privaten Bauherren </li> <li> Gemeinsame Abnahme von Baumaßnahmen mit Vertretern der Ver- und Entsorgungsträgern sowie den bauausführenden Firmen </li> <li> Überwachung der Mängelbeseitigung </li> <li> Dokumentation der Tiefbaumaßnahmen der Ver- und Entsorgungsträger zur Gewährleistungsüberwachung </li> <li> Mengenermittlung und Kostenschätzung </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen (VOB, VOL) in geringem Umfang </li> <li> Fachtechnische Prüfung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektingenieurinnen und -ingenieuren </li> <li> Überwachung von Straßenbaumaßnahmen des Referates Tiefbau </li> <li> Aufstellung von Aufmaßen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365-2269, oder für fachliche Fragen, Frau Robarge, Telefon 0631 365-2652, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (konstruktiver) Ingenieurbau, Brückenbau oder Tiefbau mit Vertiefung Brückenbau bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrungen im Bereich konstruktiver Ingenieurbau (Planung, Baustellenvorbereitung, -durchführung und -überwachung) </li> <li> Erfahrungen mit der Fachanwendung SIB-Bauwerke und deren Datenbankstruktur und in der Auswertung von Brückenprüfungen </li> <li> Fachkenntnisse bspw. ZTV-ING, DIN 1076, ASB-ING, VOB, HOAI </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Vorbereitung und Begleitung von primär Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe von Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau, Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Erhaltung sowie Neubaumaßnahmen, Auswertung der Ergebnisse von Bauwerksprüfungen sowie Beseitigung von Unfallschäden und dringlichen Bauwerksschäden </li> <li> Datenpflege der datenbankbasierten Fachanwendung SIB-Bauwerke, Erstellung und Dokumentation von Auswertungen im Rahmen des Bauwerksmanagements zur Planung von Ingenieurbauwerken mit den dafür erforderlichen Maßnahmenergreifungen für die Außenstelle, Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Zina Nazaryan  | Telefonnummer: :+49 2602 924548 | E-Mail:  <a href="mailto:zina.nazaryan@autobahn.de" target="_blank">zina.nazaryan@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung West
Bahnhofsplatz 1
56410 Montabaur
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau/SIB Bauwerke (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (konstruktiver) Ingenieurbau, Brückenbau oder Tiefbau mit Vertiefung Brückenbau bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrungen in der Baustellenvorbereitung, -durchführung und -überwachung </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Vorbereitung von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau und Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Erhaltung sowie Neubaumaßnahmen </li> <li> Zustandserfassung und -bewertung von Ingenieurbauwerken, Auswertung der Ergebnisse sowie Bauwerksunterhaltung, Beseitigung von Unfallschäden und dringlichen Bauwerksschäden sowie Bauwerksdokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Zina Nazaryan  | Telefonnummer: :+49 2602 924548 | E-Mail:  <a href="mailto:zina.nazaryan@autobahn.de" target="_blank">zina.nazaryan@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung West
Bahnhofsplatz 1
56410 Montabaur
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit zwei Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz und setzen in Verpackungslösungen in den Bereichen Holz, Wellpappe und Kunststoff Maßstäbe im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung.
Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 350 Mitarbeitern, gehören wir zu den namhaften Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Angemessenes äußeres Erscheinungsbild </li> <li> Einhaltung Unternehmensvorgaben (Richtlinien, Strategien, Ziele und Werte), Datenschutzes, Arbeitssicherheit &amp; QM-Vorgaben und weitere </li> <li> Kenntnisse der fachlichen und sachlichen Normen - Ableiten von Maßnahmen und Qualitätstechniken </li> <li> Belastbare Kenntnisse im Geschäftsgebrauch der englischen Sprache (W/S) </li> <li> Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Branchenkenntnisse im Bereich der Wellpappenverarbeitung von Vorteil </li> <li> Fundierte IT und Office Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement </li> <li> Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsstärke, Konfliktlöse- und Teamfähigkeit, Lern- und Innovationsfähigkeit </li> <li> Technische/kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, alternativ ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung </li> <li> Beteiligung an Rekrutierungsverfahren neuer Arbeitnehmer </li> <li> Unternehmenskultur und HR-Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung/Führung der Abteilung/Organisationseinheit und zugeordneten Arbeitnehmer </li> <li> Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragestellungen zum QM/QS </li> <li> Durchführung/Begleitung/Vor- und Nachbereitung/Unterstützung sämtlicher System-, Prozess-, Produkt-, Kunden- und Lieferantenaudits </li> <li> Durchführung/Umsetzung/Überwachung und Entwicklung der vorhandenen Management- systeme (ISO9001, HACCP, FSC) sowie neue oder sich ändernde Vorschriften </li> <li> Erstellen/Verwalten/Pflegen von Spezifikationen </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Prozessen </li> <li> Planen/Steuern/Durchführen/Auswerten von Schulungen zu Qualitätsthemen und daraus ableitend neue Leitlinien entwickeln und zielgruppenspezifisch kommunizieren </li> <li> Verantwortung für das Beschwerdemanagement und die effektive sowie effiziente Be- arbeitung von Reklamationen </li> <li> Bedarfsermittlung anforderungsgerechter Messtechnik und -geräten sowie die Kalibrierung, Überwachung und eventuelle Veranlassung von Instandsetzungsmaßnahmen vorhandener Messeinrichtungen/-geräten </li> <li> Durchführung bzw. Veranlassung von Mess- und Laboraufträgen </li> <li> Steuern und Mitwirken an Prozessoptimierungen </li> <li> Strategische Bearbeitung von Themen der Organisationseinheit </li> <li> Zielgruppenspezifische Kommunikation für das gesamte Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li> Ein positives Arbeitsklima </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine faire Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Heuchemer Verpackung GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Industriestr. 1
56357 Miehlen
Telefon: +49 67 72 - 805 - 0
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@heuchemer.de" target="_blank">karriere@heuchemer.de</a>
Jetzt online bewerben unter:   heuchemer.de/karriere<br><br>Heuchemer Verpackung GmbH &amp; Co. KG

Leiter Qualitätsmanagement für den Produktionsbereich Wellpappe (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik </li> <li> Vorteilhafterweise eine Berufsausbildung im Bankenumfeld </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten </li> <li> Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Risk Analyst im Bereich Non-Financial Risk nehmen Sie innerhalb eines dreiköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Non-Financial Risk als auch die Kommunikation des Risikomanagementrahmenwerks an die Risikoeigner der Debeka Bausparkasse AG. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung und Sensibilisierung der Non-Financial Risk bei. </li> <li> Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk </li> <li> Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere im Hinblick auf Non-Financial Risk (operationelle Risiken, Geschäfts- und strategische Risiken, ESG-Risiken, ...) sowie der Risikokultur </li> <li> (Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Messung, Überwachung und Steuerung von Non-Financial Risk anhand quantitativer Kennzahlen </li> <li> Management von ESG-Risiken und Förderung von nachhaltigen Geschäftspraktiken </li> <li> Validierung von Risikomodellen </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien </li> <li> Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie:  Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Therese Münch
Debeka Bausparkasse AG
Telefon +49 (261)9434329<br><br>Debeka Bausparkasse AG

Risk Analyst (w/m/d) im Bereich Non-Financial Risk für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AG

Mit über  400 Mitarbeitern und Hauptsitz im Herzen der Stadt Koblenz  sind wir ein regionaler Dienstleister für Arztpraxen und Krankenhäuser.
Das Einzugsgebiet erstreckt sich über Rheinland-Pfalz und angrenzenden Bundesländer. Als serviceorientiertes Unternehmen begegnen wir unseren Partnern auf Augenhöhe und setzen alles daran, jenen eine qualitativ hochwertige Diagnostik sowie einen umfassenden Service zu bieten.
Unser diagnostisches Leistungsspektrum die Bereiche ab  Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Mikrobiologie, Molekulargenetik, Transfusionsmedizin, Immunhämatologie sowie die sportmedizinische Leistungsdiagnostik  ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA (Arzthelfer/in), ZFA, MTA, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbar </li> <li> Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen mit entsprechendem Interesse an Labormedizin </li> <li> Gute Auffassungsgabe und zielgerichtete Umsetzung von Aufgaben </li> <li> Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Arbeitszeiten nach Dienstplan) </li> <li> Bereitschaft zu Spät- und gelegentlichen Samstagsdiensten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Bereiches Abrechnung und Erfassung sind Sie mitverantwortlich für die ordnungsgemäße Erfassung und Abrechnung unserer Laborleistungen und vertreten die Bereichsverantwortliche bei deren Abwesenheit. Perspektivisch übernehmen Sie die Leitung des Bereiches. </li> <li> Zu den Aufgaben im Einzelnen gehören: </li> <li> Sie vertreten die Leitung des Bereichs Abrechnung und Erfassung </li> <li> Dazu gehört neben der Dienstplanung auch die Führung, Betreuung und Entwicklung der ca. 20 Mitarbeitenden </li> <li> Sie sind verantwortlich für das gewissenhafte Erfassen der Laboraufträge und Laboranalysen </li> <li> Dazu entwickeln Sie gemeinsam mit uns den Bereich der Abrechnung und Erfassung stetig weiter </li> <li> Die telefonische oder schriftliche Betreuung unserer Einsendenden und Patient:innen bei Fragen zur Abrechnung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Job-Ticket, IT-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen) </li> </ul><br><br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein
Www.labor-koblenz.de<br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein

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