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<p>Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG IMMISSIONSSCHUTZ (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Sie erarbeiten fachtechnische Stellungnahmen in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li><li>Sie prüfen Gutachten und Immissionsprognosen.</li><li>Sie überwachen und beraten Betriebe in Angelegenheiten des anlagenbezogenen Umweltschutzes.</li><li>Sie bearbeiten Umweltbeschwerden.</li><li>Sie leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.</li><li>Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen in Rechtsgebieten anderer Planungsträger.</li><li>Sie erarbeiten Vorlagen für den Gemeinderat, seine Fachausschüsse sowie für die Bezirksbeiräte.</li><li>Sie pflegen Fachdaten im Informationssystem WIBAS.<br>&nbsp;</li></ul><p>IHR PROFIL</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen (Bachelor of Engineering / Bachelor of Science bzw. Diplom Ingenieur*in (FH)) bzw. die Befähigung zum gehobenen technischen<br>Verwaltungsdienst.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immissionsschutz- und Abfallrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Umweltbehörde.</li><li>Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, PKW-Führerschein.</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Garrecht: 0621 293-7686</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>&nbsp;</p>

Stadt Offenbach am Main

Stellvertretende Leitung Kita im Stadtzentrum (m/w/d)

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Im Dezernat 3 – Personalmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet (gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG) bis voraussichtlich 29.09.2026 und in Voll- oder Teilzeit, eine*n</p>
<h2>Personalreferent*in Ausbildung („New Talents“)</h2>
<p>Der Bereich Ausbildung soll als strategische Säule des Recruitings mit Blick auf die Zukunft weiter ausgebaut und vorangetrieben werden. In dieser Tätigkeit erwarten Sie spannende Möglichkeiten die Gewinnung und Bindung der Fachkräfte von morgen an der Universität Bonn aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Um die Uni Bonn auch für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren Sie, welche Ausbildungen und duale Studiengänge erforderlich sind, um schon heute die Fachkräfte von morgen zu finden sowie bei Bedarf neue Ausbildungs- /duale Studiengänge zu etablieren.</li>
<li>Die Qualität der Ausbildung liegt Ihnen am Herzen. In diesem Zuge arbeiten Sie stetig an der Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards dazu zählen u.a.:
<ul>
<li>inhaltliche Planung und Weiterentwicklung der Ausbildungsabschnitte gemeinsam mit den Ausbilder*innen,</li>
<li>Etablierung von Standards und konzeptionieren von Schulungskonzepte für unsere Ausbilder*innen,</li>
<li>fundierte Personalauswahl sowie eine Weiterentwicklung der Feedbackkultur zwischen Ausbilder*innen und Auszubildenden,</li>
<li>Prozesse überprüfen und Optimierungspotentiale umsetzen.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie beschäftigen sich mit dem Aufbau einer Internationalisierungsstrategie für die Ausbildung, um auch die Auszubildenden gut für die Arbeit an einer internationalen Forschungsuniversität vorzubereiten,</li>
<li>Sie treiben das Employer-Branding-Konzept für den Bereich Ausbildung/Duales Studium weiter voran, hierzu zählen:
<ul>
<li>Darstellung der Ausbildung an der Universität Bonn in den sozialen Medien mit geeignetem Video – und Bildmaterial,</li>
<li>Vernetzung mit Schulen und Kammern sowie die Planung, Durchführung und Organisation diverser Veranstaltungen für die Zielgruppe, um die Berufsbilder erlebbarer zu machen (z.B. Tag der offenen Tür, Girls‘ und Boys‘ Day).</li>
</ul>
</li>
<li>Als Ansprech- und Vertrauensperson für unsere dualen Studierenden, sind Sie u.a. zuständig für das Auswahlverfahren, die Einsatzkoordination innerhalb der Universität sowie Unterstützung und Schulung der Kolleg*innen in den entsprechenden Einsatzbereichen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in geeigneter Weise nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen. Einen Ausbilderschein können Sie bei Bedarf nachholen,</li>
<li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in den Themen Ausbildung oder duales Studium sammeln, gerne auch mit internationaler Ausrichtung oder haben Lust auf eine Weiterentwicklung,</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Ausbildung (beispielsweise TVA-L BBiG) oder sind bereit sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten,</li>
<li>Gespür für Trends sowie für die Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklung im beschriebenen Verantwortungsbereich,</li>
<li>Sie punkten mit Teamgeist und einer offenen, kommunikativen Art – als Netzwerker*in fällt es Ihnen leicht, Kontakte zu knüpfen,</li>
<li>Sie können sich als Teil einer internationalen Universität auch auf Englisch in Wort und Schrift ohne Hemmschwelle ausdrücken,</li>
<li>Veränderungen betrachten Sie als Gestaltungsmöglichkeit! Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Strukturen immer wieder neu,</li>
<li>Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>hoher Gestaltungsspielraum in einem motivierten und netten Team,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach betrieblichem und persönlichem Bedarf inkl. internationaler Mobilität,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>ein modernes, neu gestaltetes Büro im Herzen von Bonn,</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/123 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11207" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Abteilungsleiterin Petra Dykmanns (Tel.: <a href="tel:+49228735431" target="_blank">0228 73-5431</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Personalreferent*in Ausbildung („New Talents“)

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>, <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> eine*n</p>
<h3><strong>Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen</strong></h3>
<h4><strong>inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik</strong></h4>
<p>Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern,</li>
<li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern,</li>
<li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li>
<li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li>
<li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li>
<li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li>
<li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li>
<li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li>
<li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li>
<li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum <strong>31.08.2025</strong> unter Angabe der<strong> Kennziffer 2025/29</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11133" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>

Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen (m/w/d)

<h2><strong>Wissenschaftliche Mitarbeit</strong><br><strong>Öffentlichkeitsarbeit für die Servicestelle Weiterbildungsagenturen</strong></h2>
<ul>
<li><strong>Besetzung ab sofort</strong><br></li>
<li><strong>befristet bis 30.11.2026</strong><br></li>
<li><strong>Teilzeit (19,5 Std./Woche)</strong><br></li>
<li><strong>Vergütung: Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 36.500 € bei o. a. Teilzeit) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund</strong><br></li>
<li><strong>Arbeitsbereich 4.2 "Innovative Weiterbildung, Duchlässigkeit, Modellversuche"</strong><br></li>
<li><strong>Ort: Bonn</strong><br></li>
<li><strong>Kennziffer: 63/25</strong><br></li>
<li><strong>Bewerbungsfrist: 03.09.2025</strong></li>
</ul>
<p>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.</p>
<p>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat das BIBB mit der Einrichtung einer Servicestelle Weiterbildungsagenturen (SWBA) betraut. Weiterbildungsagenturen sollen Betrieben und Arbeitnehmende einen erleichterten Zugang zu berufsbezogenen Weiterbildungen (One-Stopp-Agency) ermöglichen. Die Servicestelle soll den Aufbau und den Betrieb der Agenturen fachlich und organisatorisch unterstützen und begleiten.</p>
<h2>Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung eines Gesamtkonzepts zur Öffentlichkeitsarbeit (hinsichtlich der technisch-organisatorischen Infrastruktur)</li>
<li>Aufbau eines Internetportals inkl. Wissenspool</li>
<li>Beauftragung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden</li>
<li>Betreuung und Pflege des öffentlichen Auftritts sowie Beratung der Weiterbildungsagenturen</li>
<li>Erstellung von Berichten für das BMAS</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafs- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Kommunikation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse sowie nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung einer technisch-organisatorischen Infrastruktur der Öffentlichkeitsarbeit bzw. des Wissensmanagements sind erforderlich, idealerweise im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems, insbesondere in fachwissenschaftlichen Diskursen der beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden</li>
<li>gute IT-Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen</li>
<li>Grundkenntnisse im Vergabewesen</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Kooperations- sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet</li>
</ul>
<p>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</p>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung</strong> über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!</p>
<p>Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1345475" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1345475</a> (Interamt-ID:&nbsp;1345475).</p>
<p><strong>Kontakt:</strong><br>Saskia von Pupka<br><a href="tel:+492281071275" target="_blank">0228 107-1275</a></p>
<p><a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a><br><a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a><br><a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>

Wissenschaftliche Mitarbeit (Öffentlichkeitsarbeit für die Servicestelle Weiterbildungsagenturen) - Kennziffer: 63/25

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Grundsatzsachbearbeiter:in / Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe (Schwerpunkt Leistungsverhandlung) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. In der Abteilung Grundsatz Kinder- und Jugendhilfe wird Jugendhilfe weiterentwickelt; zusammen mit Akteuren der freien und öffentlichen Jugendhilfe und der Politik werden übergreifende Fachthemen bewegt und Prozesse für die Kinder- und Jugendhilfe in Frankfurt angeregt. Diese werden dann im Jugend- und Sozialamt Frankfurt implementiert – dabei ist das wichtigste Ziel immer vor Augen: einen wesentlichen Beitrag zu leisten für das Wohl der Kinder und Jugendlichen in Frankfurt.</p><p>Ihre Rolle:In dieser Funktion sind Sie die Fachexpert:in für die Themen Leistungsverhandlungen auf der Grundlage § 77 und § 78a ff SGB VIII und Fachthemen des KJSG, des SGB VIII sowie der ambulanten, teilstationären sowie stationären Versorgung. Sie setzen jugendhilferechtliche Vorgaben um und entwickeln praxisorientierte Handlungsrichtlinien für den Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst (KJS/ASD).&nbsp;Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung dieser Themenbereiche in der Stadt.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Grundsatzsachbearbeiter:in / Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe (Schwerpunkt Leistungsverhandlung)&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. S 17 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung grundlegender Themen in den Bereichen der flexiblen, ambulanten und teil,- sowie stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen inklusive der InobhutnahmeBeobachtung und Analyse fachlicher und rechtlicher Entwicklungen</li><li> Mitwirkung beim Fachcontrolling und Optimierung von Verfahrensabläufen unter Berücksichtigung neuer Vorgaben und gesetzlichen Regelungen</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung von inklusiven Leistungen und AngebotenMitgestaltung der Jugendhilfelandschaft</li><li>Koordination und Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren der freien und öffentlichen Träger der Jugendhilfe</li><li>Durchführung von Fortbildungen, insbesondere im Rahmen des Einarbeitungskonzepts KJS</li><li>Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen und Gremien</li><li>Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen und parlamentarischen Anfragen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung möglichst mit der Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>fundierte Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>ausgeprägte Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Durchführung von Fortbildungen</li><li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>analytisches Denken und strategisches Handeln </li><li>Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten und agilen Arbeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein engagiertes und dynamisches Team, das innovative Prozesse anstößt und stets das Wohl der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden, aber spannenden Arbeitsfeld mit der Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote </li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 12 BesO – Amtsrätin:Amtsrat) möglich.&nbsp;</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Röbbelen</strong>, Tel. (069) 212-36421.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/grundsatzsachbearbeiterin-sozialarbeiterin-wmd-kinder-und--de-j9222.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/grundsatzsachbearbeiterin-sozialarbeiterin-wmd-kinder-und--de-j9222.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 27.08.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Grundsatzsachbearbeiter:in/ Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe (Schwerpunkt Leistungsverhandlung)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen (Schwerpunkt Hilfe zur Pflege) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>für das Sozialrathaus Ost, Dienstort Bergen-Enkheim</strong> eine:n:</p><h2>Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen (Schwerpunkt Hilfe zur Pflege)</h2><p>Teilzeit, 75%<br>EGr. S 11b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden und ihren Angehörigen zu Hilfen nach SGB XII </li><li>Erfassen, Analysieren und Dokumentieren der Hilfen</li><li>Planen, Steuern und Durchführen der Hilfen nach SGB XII </li><li>Fertigen fachlicher Stellungnahmen für Behörden und andere Institutionen </li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner:innen, wie Leistungserbringer:innen (Pflegedienste u.a.)</li><li>umfassende Unterstützung von Hilfesuchenden in Bezug auf altersgerechte Wohnformen sowie Krisenintervention bei akuter Gefährdung (z. B. Verwahrlosung oder Verwirrtheitszustand)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Realisierung vorrangiger Ansprüche angrenzender Rechtsgebiete</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB XI und XII, sowie angrenzender Rechtsgebiete sind von Vorteil</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Beratungs- und Steuerungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt</li><li>gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Arbeitszeiten orientieren sich an unseren Servicezeiten (Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr). Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, dass die Teammitglieder im turnusmäßigen Wechsel den Dienstbetrieb nach einem Einsatzplan sicherstellen</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Richter</strong>, Tel. (069) 212-75153 oder <strong>Frau Vogel</strong>, Tel. (069) 212-74355.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-soziale-hilfen-schwerpunkt-hilfe-zur--de-j9567.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-soziale-hilfen-schwerpunkt-hilfe-zur--de-j9567.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 03.09.2025</strong>.</p>

Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen (Schwerpunkt Hilfe zur Pflege) Sozialrathaus Ost, Dienstort Berken-Enkheim

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.</p><p>Die redaktionelle Verantwortung für die Aufbereitung der Inhalte im Internet und auf Social-Media-Plattformen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Internetauftrittes ist ein wesentlicher Beitrag in der Außendarstellung der Bauaufsicht Frankfurt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Redakteur:in (w/m/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>redaktionelle Verantwortung für die zielgerichtete Aufbereitung der Inhalte für die Öffentlichkeit im Internet und auf Social-Media-Plattformen</li><li>journalistische und grafische Aufbereitung der vielfältigen Aufgaben des Amtes sowie der komplexen Planungsprozesse und Planungsinhalte für eine zielgruppenbezogene, problemgerechte, qualitätsvolle Informationsbereitstellung auf den verschiedenen Online-Plattformen </li><li>kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des Internetauftrittes der Bauaufsicht und Entwicklung, Aufbau, Gestaltung und Betreuung des Social Media Bereiches sowie Betreuung und Pflege des Intranets der Bauaufsicht </li><li>Vertretung der Bauaufsicht in und ggf. Leitung von ämterübergreifenden&nbsp;Themenredaktionen und Arbeitsgruppen </li><li>Medienbeobachtung/-auswertung zur Identifizierung kritischer Themen und Ableiten von Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Sonderaufgaben der Öffentlichkeitsarbeit sowie Vorbereitung von Präsentationen&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer geisteswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Mediengestaltung</li><li>sichere Beherrschung der journalistischen Stilformen</li><li>gute aktuelle Kenntnisse in der digitalen Layout-Gestaltung (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign), aktuelle Kenntnisse im Bereich webdesign und sicherer Umgang mit gängigen CMS-Systemen</li><li>aktuelle Kenntnisse im Medienrecht</li><li>souveräner Umgang mit Social Media</li><li>Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft bei der Aufgabenerfüllung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende, sachgerechte Einarbeitung durch Begleitung und Mentoring, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team&nbsp;in wertschätzender und kollegialer Arbeitsatmosphäre</li><li>interessanter und spannender Arbeitsbereich in einem modern gestalteten Dienstgebäude mit guter Kantine&nbsp;in zentraler Innenstadtlage</li><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice/mobilen Arbeiten</li><li>zukunftsorientiertes Arbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für vertiefende Gespräche über den Arbeitsbereich sowie für Hospitationen stehen wir gerne zur Verfügung.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Bauaufsicht Frankfurt <strong>Frau Zapke</strong>, Tel. (069) 212-33750.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/redakteurin-wmd-presse-und-oeffentlichkeitsarbeit-de-j9578.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/redakteurin-wmd-presse-und-oeffentlichkeitsarbeit-de-j9578.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 07.09.2025.</strong></p>

Redakteur:in (w/m/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

<p>Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen ein Stadtklima, mit dem auch unsere Kinder noch gut leben können!</p><p>Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Energiemanagement“ eine:n</p><h2>Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erstellung bzw. Betreuung von Energiekonzepten für größere Liegenschaften besonders vor der Planung von größeren Sanierungsmaßnahmen, wie Dachsanierungen</li><li>Planung und Bauleitung von speziellen investiven Energiesparmaßnahmen, wie Photovoltaik- und Solarthermieanlagen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements</li><li>Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem Tool der Gesamtkostenberechnung</li><li>Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung von Photovoltaik-Anlagen sowie in der Projektleitung</li><li>umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro-, und Nachrichtentechnik sowie Gebäudeautomation</li><li>vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Windows, Word, Excel, Access)</li><li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 40/41 statt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber/-innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Linder,</strong> Tel. (069) 212-30652 0der <strong>Herrn Vitale</strong>, Tel. (069) 212-30590.. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Bach,</strong> Tel. (069) 212-35846.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterin-wmd-photovoltaik-und-solarthermieanlagen-de-j9523.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterin-wmd-photovoltaik-und-solarthermieanlagen-de-j9523.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 11.09.2025</strong>.</p>

Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>für das Sozialrathaus Höchst befristet für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr</strong>&nbsp;eine:n</p><h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. S 15 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung eines Teams Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst</li><li>fachliches Beraten, Begleiten und Unterstützen der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen sowie das Begleiten der Nachwuchskräfte und Praktikant:innen</li><li>Qualitätssicherung, Mitwirken bei der Qualitätsentwicklung und der Einhaltung von Standards</li><li>ganzheitliches Bearbeiten von Widersprüchen</li><li>Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen, Mitarbeit in Arbeitskreisen bzw. -gruppen des Amtes</li><li>Budgetverantwortung, Controlling und Projektsteuerung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst im sozialen Dienst eines Jugendamtes</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII - sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen</li><li>vertiefte Kenntnisse in Systemtheorie sowie pädagogische und psychologische Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen oder/und bereits vorhandene Führungserfahrung sind erwünscht</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr.&nbsp;</strong></p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Peth-Sallah</strong>, Tel. (069) 212-45605 oder <strong>Herrn Schwenke, </strong>Tel. (069) 212-45515.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe--de-j9494.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe--de-j9494.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.08.2025.</strong></p>

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