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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20-25 Std./Wo. in 76829 Landau

Für unsere Altenpflegeeinrichtung Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ) mit dem Schwerpunkt Demenzbegleitung suchen wir ab sofort&nbsp;<h2>Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50%-100%)</h2>31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li><li>Psychosoziale Betreuung von dementiell erkrankten Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Umsetzung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kollegen*innen sowie externen Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene (m/w/d) willkommen.</li><li>Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das tarifliche Grundgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat in Vollzeit, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jessica Kammerer Tel.: 0721 9677-105 E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Kammerer@b-lv.de" target="_blank">Jessica.Kammerer@b-lv.de</a> Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost Glogauer Str. 10 76139 KarlsruheBei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer.<h2>Schauen Sie auch gerne unsere anderen Stellenangebote in der Pflege an.</h2><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Badischer Landesverein

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung Baubetriebshof und Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Gärtner*in Fachrichtung Staudenpflege(m/w/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Pflege und Unterhaltung von Staudenpflanzungen im gesamten Stadtgebiet wie in Park- und Gartenanlagen, Beeten und Straßenbegleitgrün </li>
<li>Pflanzung von Stauden, Wechselflor und Gehölzen sowie Rasenansaaten</li>
<li>Durchführung von Gehölzschnitten und von Mäh- und Laubarbeiten</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Staudenpflege oder in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li>
<li>Eine gute Berufserfahrung im Bereich der Staudenpflege</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft für Sonderdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Gärtner*in Fachrichtung Staudenpflege (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung Baubetriebshof/Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Teile der Kreditorenbuchhaltung und die Debitorenbuchhaltung </li>
<li>Bearbeitung von Schadensfällen</li>
<li>Haushaltsmäßige Bewirtschaftung des Bereichs der Arbeits- und Schutzkleidung</li>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Haushaltsplanung</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
<li>Auftragserfassung </li>
<li>Administrative Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit</li>
<li>Interne Leistungsverrechnung in den Bereichen Winterdienst- und Hochwasserschutz </li>
<li>Mithilfe bei Sonderprojekten wie Ausschreibungen </li>
<li>Unterstützung bei der Einführung einer Baubetriebshof-Software</li>
<li>Unterstützung der Gewerkleitungen bei dem Einsatz der Baubetriebshof-Software&nbsp; </li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Excel-Tabellen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Angestelltenprüfung I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I abzulegen </li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Hinblick auf Microsoft Word &amp; Excel</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d)

Das Rechnungsprüfungsamt sucht zum 01.10.2025 eine*nIT-PRÜFER*IN &nbsp;(M/W/D)Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenständige Durchführung von Prüfungen aus den Bereichen Informationstechnologie und Informationssicherheit (vorrangig zu IT-Anwendungen) auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li><li>Begleitung wesentlicher IT-Projekte und Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Regelungen der Stadtverwaltung insbesondere für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li><li>Vergabeprüfung im IT-Bereich</li><li>Verantwortliche*r Ansprechpartner*in für IT-Angelegenheiten in der Dienststelle, Anwendungsberatung, Beseitigung von Störungen an der eingesetzten Hard- und Software</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge mit starkem Bezug zur Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Informations- bzw. Cybersicherheit</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Prüfungen&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen und Standards (z.B. GoBS, GemKVO, GemHVO, IT-Grundschutz-Kompendium, ITIL)</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zu analytischem Denken und soziale Kompetenz insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und können sich schnell und flexibel in neue Rechtsgebiete einarbeiten.</li><li>Kenntnisse in den kommunalen Rechts- und Dienstvorschriften, Vergabewesen sowie in der Finanz- und Haushaltswirtschaft sind von Vorteil.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Rey 0621 293-8850 &nbsp;

Stadt Mannheim

IT-Prüfer / IT-Prüferin  (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG DES KINDERHAUS CHELIUSSTRAßE (M/W/D) Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung des Kinderhauses mit einem derzeitigen Platzangebot von 40 Krippen-, und 60 Kindergartenplätzen</li><li>Pädagogische, organisatorische und administrative Unterstützung der Kinderhausleitung</li><li>Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden als ständige Vertretung für die Einrichtungsleitung</li><li>Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, die vorwiegend im Pflegeschichtdienst der Universitätsmedizin Mannheim tätig sind,dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Unterstützung bei der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse als Bezugserzieher*in im Gruppenalltag</li><li>Bereitschaft im Wechselschichtdienst in der Zeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Tageseinrichtungen und frühkindlicher Pädagogik</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Krautz 0621 293 2665 &nbsp;

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Cheliusstraße (m/w/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung Vertrieb suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit:Vertriebsmitarbeiterin / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Beratung von Interessenten und Kunden bei Tarif- und Vertragsfragen</li><li>Mitarbeit bei Mailings, Werbeaktionen und Messen</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Vertriebs- und Marketingtätigkeiten</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise vertriebserfahren</li><li>sicherer Umgang mit dem Office-Paket (Word, Excel)</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>selbständige, strukturierte und eigeninitiierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen und ein positives Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Vertriebsmitarbeiterin / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

Für unseren Sonnenschein Kindergarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche).Der Sonnenschein Kindergarten ist eine sechsgruppige pädagogische Einrichtung. Er besteht derzeit aus zwei Gruppen für jeweils 25 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt, einer altersgemischten Gruppe mit bis zu 22 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt sowie drei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern im Alter von einem Jahr bis drei Jahren.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>gute hauswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>selbstständige und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>einfühlsames und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD</li><li>30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, betriebliche Altersvorsorge, &nbsp;corporate benefits, BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für Auskünfte zur Einrichtung sowie fachlichen Fragen steht Ihnen die Leiterin Mimoza Hoxha unter der Rufnummer 06202 2003-830 gerne zur Verfügung.Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder 06202 2003-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet im Inklusionsbegleitungsdienst in Mannheim zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische Hilfskraft. Ihre Tätigkeiten &nbsp;In Ihrer Funktion begleiten und unterstützen Sie ein Kind, einen Jugendlichen oder einen jungen Erwachsenen im Kindergarten oder in der Schule individuell nach den jeweiligen Bedürfnissen.Sie unterstützen bei der Organisation des Kindergarten- und Schulalltages und im Unterrichtsgeschehen sowie in Pausensituationen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften.Sie assistieren bei der Erarbeitung und Aneignung von Bildungsinhalten nach individuellem Bedarf in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften.Sie begleiten und assistieren den Klienten bei allen anfallenden alltäglichen Aufgaben während des Kindergarten- und Schulaufenthalts.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit dem bestehenden Netzwerk Eltern-Schule und/oder Kindergarten.Sie unterstützen unsere Fachkräfte im pflegerischen Bereich mit den Klienten. Unsere Anforderungen &nbsp;Quereinsteiger (m/w/d) mit oder ohne Betreuungs- und Pflegeerfahrung sind gerne willkommenFreude im Umgang mit Menschen mit BehinderungTeamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz, Offenheit, Geduld und FlexibilitätEinfühlungsvermögen sowie die Anpassungsfähigkeit im Umfeld Kindergarten und SchuleSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweisegute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil für die Arbeit mit den Klienten Freuen Sie sich auf &nbsp;eine wertschätzende, familiäre und respektvolle ArbeitsatmosphäreVergütung nach TV-L&nbsp; mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmenregelmäßige TeameventsErmäßigungen bei Firmentickets der RNVFahrradleasing über JobRadeine gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadtfestgelegte Arbeitszeiten am Vormittag unter der Woche sowie die Möglichkeit, in den Ferien frei zu haben Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? &nbsp;Interessiert?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Enzianstraße 45 Ann-Kathrin Krusenbaum Betriebsleitung Enzianstrasse 45 68309 Mannheim &nbsp; &nbsp;

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Schulbegleiter, Betreuungsassistenz, Betreuungshelfer (m/w/d) im Kindergarten- und Schulbereich Anzeige

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Gastroenterologie? Sie möchten gestalten, führen und fachlich neue Impulse setzen? Dann finden Sie Ihren Platz bei uns: Im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus suchen wir Sie zur perspektivischen Übernahme der Sektionsleitung für interventionelle Endoskopie.Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die komplexe internistische Diagnostik und Therapie mit Fokus auf gastroenterologische und hepatologische Krankheitsbilder – inklusive interventioneller Endoskopie und Sonografie.</li><li>Als erfahrene Medizinerin bzw. Mediziner stehen Sie Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung fachlich zur Seite und ermöglichen ihnen fundierte praktische Einblicke in Endoskopie und Sonografie.</li><li>Im oberärztlichen Rufdienst der Inneren Medizin sowie der Endoskopie agieren Sie als verantwortliche Kontaktperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen im Vordergrunddienst.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrem internistischen Know-how aktiv in den interdisziplinären Austausch ein und leisten konsiliarische Unterstützung für andere Abteilungen, auch in der Kinderklinik.</li><li>Perspektivisch gestalten Sie als Sektionsleitung für interventionelle Endoskopie nicht nur Abläufe, sondern auch Standards, Strukturen und die Weiterentwicklung des Teams.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und verfügen über breite klinische Erfahrung.</li><li>Dank Ihrer fundierten Kenntnisse in interventioneller Endoskopie und Sonografie meistern Sie auch komplexe oder notfallbezogene Eingriffe souverän.</li><li>Ihr ganzheitliches Verständnis für die Innere Medizin ermöglicht Ihnen eine vielseitige Patientenversorgung.</li><li>In der interdisziplinären Zusammenarbeit fühlen Sie sich wohl – Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit mit.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Perspektive: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit klarer Entwicklung zur Sektionsleitung.</li><li>Starkes Team: Freuen Sie sich auf Kollegialität, Unterstützung auf Augenhöhe und eine kooperative Zusammenarbeit im ärztlichen Dienst.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifliche Vergütung (TV-Ärzte/VKA), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 31 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage oder mit Zuschlag vergütete Arbeitstage.</li><li>Kompetenz fördern: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielte Unterstützung bei Spezialisierungen sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen.</li><li>Digital &amp; modern: Arbeiten Sie mit digitaler Patientenakte, elektronischer Arzneimittelverordnung und etabliertem KIS (Orbis).</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; Mobilität: Job-Ticket und zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung – auch aus Mannheim, Mainz oder Karlsruhe gut erreichbar.</li><li>Gesund &amp; vernetzt: Gesundheitsfördernde Angebote, Zugang zu AMBOSS, Teilnahme an Balintgruppe, Mitarbeiterrabatte, Kantine mit Sonderkonditionen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=7008A67FB295FE5663F3C29D2758898E&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=bdd66732-b008-4c5e-8a2d-4e29b821c8bf,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Finden Sie Ihren Platz bei uns!

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