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85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem faszinierenden Produktsegment? Hofmann Maschinen- und Anlagenbau bietet Ihnen als Sondermaschinenbauer neben spannenden Aufgaben auch ein familiäres Arbeitsumfeld.
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und Ihre Chance bei Hofmann! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik oder vergleichbarer Abschluss in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Schleifmaschinen und zugehöriger Programmierungen (idealerweise FANUC-Steuerung und Micron-Steuerung) </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständiges und systematisches Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Fertigungsablaufes, Programmierung und Einrichtung von CNC-Schleifmaschinen zur präzisen Bearbeitung von Werkstücken gemäß technischen Zeichnungen </li> <li> Fertigen von Präzisionsbauteilen mit der Schleiftechnik sowie Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li> Eigenständige Überwachung und Optimierung von CNC-Programmen, um Effizienz und Qualität sicherzustellen </li> <li> Gewährleistung einer regelmäßigen Wartung und Pflege der CNC-Schleifmaschinen, um eine langfristige und zuverlässige Nutzung sicherzustellen </li> <li> Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten Abarbeitung übergebener Arbeitsaufträge </li> <li> Abstimmen der Arbeiten mit den vor- und nachgelagerten Arbeitsbereichen </li> <li> Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festanstellung, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit </li> <li> Interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li> Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen sind u. a. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> Benefits, u. a. JobRad, Vergünstigungen in Shops namhafter Marken </li> </ul><br><br><br>HOFMANN Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Personalabteilung | Altrheinstraße 11 | 67550 Worms | Telefon  +49 6242 904-0  |  <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a>  | <a href="http://www.hofmannmaschinen.com" target="_blank">www.hofmannmaschinen.com</a><br><br>Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schleiftechnik

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eine profilierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlichen Kenntnissen sowie fundierten wissenschaftlichen und anwendungspraktischen Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft. </li> <li> Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium (Master, Diplom) sowie eine Promotion vorzugsweise im Bereich der Wasserwirtschaft abgeschlossen. Sie können zudem einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Umfassende Expertise bzgl. Planung, Berechnung und Bau von wasserwirtschaftlichen Anlagen bzw. Gewässern sowie der Abwicklung und Leitung entsprechender Praxis- oder Forschungsprojekte ist erwünscht. </li> <li> Sie sind in der Lage, das Lehrgebiet der Wasserwirtschaft im Bachelor- und Masterstudium Bauingenieurwesen u.a. mit Lehrveranstaltungen zu Technischer Hydraulik, Hydrologie, Wasserbau, Gewässerökologie sowie Hochwasserrisikomanagement auszufüllen. Ferner erwarten wir Engagement in der Weiterentwicklung unserer Studiengänge, auch mit Bezug zu den Herausforderungen der Wasserwirtschaft (z.B. Klimafolgenanpassung und Digitalisierung). </li> <li> Sie sind in der Branche gut vernetzt und streben eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule an (z.B. innerhalb des Forschungsschwerpunktes STAMP). </li> <li> Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Lehrsprache ist überwiegend Deutsch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Fachgebiet Wasserwirtschaft ist sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. </li> <li> Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. </li> <li> Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. </li> <li> Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. </li> <li> Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Die Stelle ist ab 01.09.2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Bauen und Gestalten in Vollzeit zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.<br><br>Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Marc Illgen ( <a href="mailto:marc.illgen@hs-kl.de" target="_blank">marc.illgen@hs-kl.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Www.hs-kl.de<br><br>Hochschule Kaiserslautern

W2-Professur (m/w/d) »Wasserwirtschaft«

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik </li> <li> Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z.&nbsp;B. als: Arbeitserzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in u. v. m. </li> <li> Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit jungen Menschen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten junge Menschen in unseren differenzierten Wohngruppen innerhalb und außerhalb der beruflichen Bildungsmaßnahme </li> <li> Sie erstellen individuelle Erziehungspläne, Berichte und Entwicklungsdokumentationen </li> <li> Sie strukturieren und sichern den Tagesablauf und führen Gruppen- und Einzelfördermaßnahmen durch </li> <li> Sie wirken aktiv an Fallbesprechungen und Teamgesprächen zur Erstellung von Kompetenz- und Entwicklungsplänen mit </li> <li> Sie kooperieren mit Eltern und Behörden </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Erzieher (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachschulausbildung, Meister- oder Fachwirtausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li> Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für lern- und psychisch beeinträchtigte Jugendliche und junge Erwachsene </li> <li> Entwicklung und Anpassung von Unterrichtsmaterialien </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb des Hauses </li> <li> Individuelle Lernstandserhebungen und Erstellung passgenauer Förderpläne </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im jeweiligen Fachbereich </li> <li> Die Ausbildereignung (AdA-Schein) und idealerweise eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben) </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe ist wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und vernetztes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Praxisnahe Ausbildung von lern- und mehrfach behinderten sowie benachteiligten Jugendlichen in einem der oben genannten Berufsfelder </li> <li> Individuelle Förderung und Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungsalltag </li> <li> Durchführung von berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen </li> <li> Planung und Umsetzung von fachpraktischem Unterricht </li> <li> Mitwirkung an Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Ausbilder (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in </li> <li> Bereitschaft zum Erwerb der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Berufsvorbereitung oder Jugendhilfe </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen </li> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Jugendlichen mit Lern- und psychischen Beeinträchtigungen in Einzel- und Gruppensettings </li> <li> Durchführung und Auswertung fachpraktischer Tests </li> <li> Anleitung und Betreuung in der Werkstatt sowie Förderung arbeitsrelevanter Kompetenzen </li> <li> Mitwirkung in interdisziplinären Teamgesprächen und Fallkonferenzen </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

Arbeitserzieher (m/w/d)

Die Stadtwerke Zweibrücken Service GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe alternativ Rettungsschein bzw. Leistungsschein in Silber </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Aufsichtskraft sind vorteilhaft </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen </li> <li> Sichere Anwendung von technischen Rettungsgeräten sowie Sicherung ihrer Einsatz- und Funktionsfähigkeit </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufsicht, Betreuung und Überwachung des Bade- und Saunabetriebes sowie der technischen Anlagen im Frei- und Hallenbad </li> <li> Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit </li> <li> Fachberatung der Gäste in Schwimm- und Badefragen oder zu sonstigen Angeboten der Bäder </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li> Aushilfe in den anderen Bereichen bei Bedarf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung in ein Vollzeitarbeitsverhältnis </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit attraktiven Sozialleistungen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> 36 Tage Jahresurlaub bei einer 6 Tagewoche </li> <li> 4 Tage Zusatzurlaub wegen Schichtdienstarbeit </li> <li> Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln </li> <li> Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Betrieblich finanzierte Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing über JobRad </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen </li> </ul><br><br><br>Heiko Homberg<br><br>Stadtwerke Zweibrücken GmbH

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder geprüfter Rettungsschwimmer (m/w/d)

Die Stadtwerke Zweibrücken GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Versorgungsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterqualifizierung zum Elektromeister/-techniker oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Netzbetrieb und Netzbau von Nieder- und Mittelspannungsnetzen sowie dem Störungsmanagement sind von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse im VDE-Regelwerk </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Meisterrufbereitschaft Stromversorgung </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software </li> <li> Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuständig für den Bau, Betrieb und Überwachung aller Anlagen, und Netzteile der Stromversorgung und der Straßenbeleuchtung </li> <li> Pflege der Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzpläne </li> <li> Mitarbeit im Team zur Digitalisierung der Zustandsüberwachung im Niederspannungsnetz </li> <li> Messtechnische Betreuung und Bedienung Kabelmesswagen mit modernster Messtechnik </li> <li> Betreuen und Koordinieren von Störungsbehebungen im Kabelnetzbau sowie von Instandhaltungsmaßnahmen im Netz- und Anlagenbereich (0,4kv bis 20kV) </li> <li> Durchführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz </li> <li> Teilnahme an Meisterrufbereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen </li> <li> Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln </li> <li> Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Betrieblich finanzierte Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing über JobRad </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen </li> </ul><br><br><br>Heiko Homberg<br><br>Stadtwerke Zweibrücken GmbH

Elektromeister Stromversorgung (m/w/d)

Die Stadtwerke Zweibrücken GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Versorgungsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Heizungsbaumeister/-techniker oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung mit Energieerzeugungsanlagen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Fernwirküberwachungsanlagen </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software </li> <li> Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Heizungs- bzw. Energieerzeugungsanlagen unseres Tochterunternehmens Wärme-Service Zweibrücken GmbH (WSZ) im wesentlichen Nahwärme-Energieversorgungsanlagen auf Erdgas-, Fernwärme-, Biomasse- und Gasthermie-Basis </li> <li> Sicherstellung eines effizienten und sicheren Anlagenbetriebes </li> <li> Anlagenüberwachung durch fernwirktechnische Einrichtungen </li> <li> Anlagenkontrolle, Ortsbegehung, Dokumentation </li> <li> Störungsüberwachung und -beseitigung </li> <li> Fremdfirmenüberwachung und Störungsmanagement </li> <li> Bauüberwachung, Inbetriebnahme und Abrechnungskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen </li> <li> Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln </li> <li> Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Betrieblich finanzierte Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing über JobRad </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen </li> </ul><br><br><br>Heiko Homberg<br><br>Stadtwerke Zweibrücken GmbH

Heizungsbaumeister/-techniker (m/w/d)

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 92 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Berufserfahrung </li> <li> Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li> Handwerkliches Geschick, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem </li> <li> Erfahrungen, vorzugsweise in der vorbeugenden Instandhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse in WIG und MIG/MAG-Schweißen </li> <li> Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestlevel B1) </li> <li> Kran- und Staplerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spritzgusswerkzeugen und Presswerkzeugen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses </li> <li> Analyse von Werkzeugfehlern und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung </li> <li> Instandsetzung und Neuanfertigung von Bauteilen </li> <li> Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen für eine effiziente Produktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
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Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

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