Aufgaben
- Aufbau und Koordination eines evidenzbasierten
- Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit
- Berücksichtigung der Aspekte Nachhaltigkeit und
- Klimawandel
- Leitung des Projektteams
- Konzeption, Durchführung und Präsentation von
- Befragungen und Auswertungen zur Gesundheit der
- Mitarbeitenden
- Vernetzung aller relevanten internen und externen
- Gesundheitsakteure
- Neue Maßnahmen zielgruppenspezifisch umsetzen
- Und koordinieren
- Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit
- Dem Medizinischen Vorstand, der Gesamtleitung des
- BGM, dem Steuerkreis
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion
- Mit starkem Gesundheitsbezug (z.B. Psychologie,
- Sportwissenschaften, Ökotrophologie, Public Health)
- Berufserfahrung im Bereich des betrieblichen
- Gesundheitsmanagements
- Erfahrung in der Durchführung und Veröffentlichung
- Von gesundheitsbezogenen Studien
- Außerordentliche Kommunikations- und
- Präsentationsfähigkeiten
- Gute Medienkompetenz und Erfahrung im Umgang mit
- Social Media
- Erste Erfahrungen in der Personalführung
Wir bieten
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
- Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
- Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
- Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
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