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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein sehr hohes Maß an sozialer und ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz </li> <li> Bevorzugt einen kooperativen Führungsstil, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li> Zukunftsorientierte, strukturierte Arbeitsweise (Veränderungsbereitschaft in einem dynamischen rechtlichen und organisatorischen Umfeld) </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern </li> <li> Die Bereitschaft, sich bedarfsgerecht weiterzubilden </li> <li> Führerscheinklasse B (PKW) erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitungsverantwortung für eine Gruppe der Ausländerbehörde im allgemeinen Ausländerwesen, einschließlich der Durchführung der Kooperationsgespräche für den unterstellten Bereich </li> <li> Entscheidung über Sachverhalte des Aufenthalts-, Freizügigkeits- und Asylrechts schwieriger Natur in Einzelfällen mit erheblicher Tragweite </li> <li> Vertretung anderer Gruppenleitungen innerhalb des Referates </li> <li> Nachhaltige Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Personaleinsatzplanung - auch für die Außenstelle Campus der TU Kaiserslautern (Terminsteuerung Publikumsverkehr, Urlaubs- und Vertretungsplanung, Außendienstplanung für Scheineheüberprüfungen und die gemeinsamen Kontrollen mit Polizei, Zoll und Finanzkontrolle Schwarzarbeit) </li> <li> Disposition der (elektronischen) Post und wo nötig, deren qualifizierte Beantwortung </li> <li> In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb der regelmäßigen Büroarbeitszeiten nötig werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Haben Sie fachliche Fragen, so steht Ihnen Frau Dick unter der Telefonnummer 0631 365-4244 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt unter der der Telefonnummer 0631365-4871 gerne zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Gruppenleitung (m/w/d) im allgemeinen Ausländerwesen

Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Logistik </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft und zuverlässige Arbeitsweise in anspruchsvollen Arbeitssituationen </li> <li> Teamplayer mit Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommissionierung und Verpackung unserer Ware </li> <li> Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li> Mitarbeit an der Einhaltung von Lieferterminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gewinnbeteiligungsmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebskita mit großem Außenbereich </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> JobBike und Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf  <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a> .
Wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | <a href="http://www.wolfcraft.com" target="_blank">www.wolfcraft.com</a><br><br>wolfcraft GmbH

Versandmitarbeiter (m/w/d)

Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare einschlägige Erfahrung </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, der Weiterentwicklung von Teams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene idealerweise in einem globalen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vergütungsstrategien, bAV, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Benefits-Systemen </li> <li> Expertise in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, -Prozessen und -Richtlinien sowie starke Projektmanagement-Skills, insbesondere in der Umsetzung von Vergütungs- und Digitalisierungsprojekten </li> <li> Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlen und IT-Affinität, Detailgenauigkeit und strategische Weitsicht </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Verkörperung der Werte als Mensch und Führungskraft </li> <li> Offene, wertschätzende und transparente Kommunikation </li> <li> Hohe Integrität, absolute Vertraulichkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen </li> <li> Freude, in einem dynamischen, internationalen, diversen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Entwicklungen mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Head of Compensation &amp; Benefits  übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb unserer HR-Organisation. Sie sind Teil des HR-Leitungsteams, berichten an den Head of Human Relations und führen ein engagiertes Team. In dieser Rolle gestalten und steuern Sie unsere Vergütungs- und Benefitsstrategie und stellen sicher, dass unsere C&amp;B-Initiativen modern, marktgerecht, rechtssicher und mit unserer Unternehmenskultur im Einklang stehen. </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines engagierten und professionellen C&amp;B Teams (Entgeltabrechnung, HR-Administration, bAV und HR-Reporting) </li> <li> Fortsetzung der Digitalisierung &amp; Modernisierung des Bereichs Com&amp;Ben </li> <li> Aktive und vorausschauendes Personalcontrolling für den Standort Andernach sowie auf Gruppenebene </li> <li> Steuerung und Durchführung von Gehaltsrunden, Bonusprogrammen </li> <li> Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM (H4S4) </li> <li> Steuerung der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Alignment mit den HR-Businesspartnern </li> <li> Analyse und Bewertung von Markttrends und Gehaltsdaten, um wettbewerbsfähige und faire Vergütungsstrukturen sicherzustellen </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und des Head of Human Relations und HR Business Partner </li> <li> Vorbereitung regelmäßiger Audits und Berichte im Rahmen der internen und externen Compliance </li> <li> Fachliche Begleitung beim internationalen Entsendungsprozess der Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finance, Legal und Works Council sowie Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bis zu 13,5 Monatsgehälter </li> <li> 38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 60 % mobiles Arbeiten </li> <li> Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen </li> <li> Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebsarzt vor Ort </li> <li> Eigene Betriebskantine </li> <li> Betriebskindergarten auf dem Gelände </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Zahlreiche Teamevents &amp; Firmenfeiern </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm </li> <li> Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen </li> <li> Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben </li> <li> Ideenportal - jede Idee ist wichtig </li> <li> Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern </li> <li> Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln </li> <li> LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern </li> </ul><br><br><br><br><br>LTS Lohmann Therapie-Systeme AG

Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

Wir glauben, dass jeder seinen Traum vom Eigenheim realisiert bekommen sollte. Ein Ort der Ruhe und des Rückzugs, der einem den Raum für die Familie schafft. Bei uns findest Du alle Produkte für dein Traumhaus an einem Ort. Die Bau-Branche befindet sich im stetigen Wachstum, somit suchen wir immer motivierte Kollegen um für unsere Kunden den Traum von Eigenheim zu verwirklichen. Kurz gesagt: Wir sind ein moderner Baustoffhandel der den Fokus auf Fachberatung, Service und ein starkes Team setzt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Hamann GmbH

Fachberater (m/w/d) für die Bemusterung von Wohnhäusern

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen </li> <li> Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung und Montage mechanischer Einzelteile und Baugruppen nach Zeichnungsvorlage </li> <li> Eigenständiger Aufbau von Baugruppen, Geräten oder Maschinen und deren mechanische Inbetriebnahme im Werk </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li> Stücklistenbearbeitung und Kommissionierung der notwendigen Einzelteile </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Projektierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (FH oder Universität) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erste Berufserfahrung als Systemingenieur </li> <li> Erfahrung im Bereich C-IED und Aufklärung </li> <li> Fundiertes Spezialwissen im Fachgebiet </li> <li> Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. PowerPoint und Excel) </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Aufgabenstellungen innerhalb eines Themenfelds zu lösen </li> <li> Fundierte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen </li> <li> Fachkundiges Auftreten sowie Teamfähigkeit, um gemeinsam Ziele zu erreichen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich "Qualitätsmanagement Projekte und Produkte" ist verantwortlich für die Anwendung der Prozesse in der Angebots-, Entwicklungs- und Auftragsdurchführungsphase. In jeder dieser Phasen sind die Qualitäts- und Kundenanforderungen sicherzustellen und die durchgeführten Reviews zu bewerten. </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge sowie nach allgemeinen Vorgaben </li> <li> Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Systemkonzeption </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Systemmodells </li> <li> Mitwirkung bei der Definition von Systemanforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme und Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) </li> <li> Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System) </li> <li> Mitwirkung bei der Integration von Komponenten ins System </li> <li> Durchführung der System-Verifikation (z. B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests) </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen und Standards </li> <li> Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Systemingenieur EloKa/Aufklärung (w/m/d)

Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Callcenter-Steuerung (z.B. als Teamleiter oder Supervisor) </li> <li> Du bringst Führungserfahrung und Freude an der Koordination von Teams mit </li> <li> Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert - auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative zeichnen Dich aus </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten - auch in Konfliktsituationen </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und ein gewisses Maß an Kreativität runden Dein Profil ab </li> <li> Der Umgang mit Microsoft 365 und gängigen CRM-Systemen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernimmst du die fachliche und organisatorische Steuerung unseres Wochenendbetriebs. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Agents und Supervisoren, stellst sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erhalten, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft auch in herausfordernden Situationen. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Wochenendteam im Kundencenter </li> <li> Operative Steuerung des Kundencenters an Wochenenden inklusive Monitoring von KPSs, Erreichbarkeit, Servicelevel und Auslastung </li> <li> Ansprechpartner für Agents und Supervisoren bei fachlichen, organisatorischen und technischen Fragen </li> <li> Entscheidungsfindung in unvorhergesehenen Situationen (z.B. Personalausfälle, technische Störungen, Eskalationsfälle oder Notfälle bei Kunden vor Ort) </li> <li> Erstellung von Berichten über Wochenendaktivitäten, Auffälligkeiten und Kennzahlen an die Leitung des Kundencenters </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und Unterstützung bei kontinuierlicher Prozessverbesserung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung zur Umsetzung der Unternehmensstrategie im operativen Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschläge: 25 % Samstagszuschläge und 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit  (steuer- und sozialversicherungsfrei) </li> <li> Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise </li> <li> 4-Tage-Woche: Du arbeitest von Freitag bis Montag und hast 6 Wochen Urlaub </li> <li> Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl </li> <li> All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. </li> <li> Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit </li> <li> Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie </li> <li> Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk </li> <li> Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus </li> <li> Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein
Reisen Aktuell GmbH
In den Weniken 1
D - 56070 Koblenz<br><br>Reisen Aktuell GmbH

Gruppenleitung (m/w/d) Kundencenter I Wochenendsteuerung

Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv "Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark." durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.
Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Techniker*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Planer*in, technische*r Projektmanager*in oder Bauleitung </li> <li> Fundiertes Bau-Fachwissen (vorzugsweise), sowie erste Kenntnisse in der technischen Planung und Realisierung von EE-Anlagen </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen </li> <li> Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bist die erste Ansprechperson für alle bautechnischen Fragen von der Projektentwicklung, Bauvorbereitung bis hin zur Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für die Projektinfrastruktur </li> <li> Bist für die Bauzeitenpläne verantwortlich </li> <li> Koordinierst die Bauleiter in der Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die projektspezifische Kostenschätzung und -kalkulation </li> <li> Führst die Projektdokumentation in der vorgegebenen Ablagestruktur und Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst: </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle:  Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten </li> <li> JUWI-Wertkonto:  Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern </li> <li> Business Bike:  Voller Energie unterwegs - Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren </li> <li> Firmenwagen:  Wenn es Deine Tätigkeit erfordert, sorgen wir für maximale Flexibilität </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung </li> <li> Juwitality:  Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten </li> <li> Juwelchen:  Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt </li> </ul><br>Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei JUWI frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
#UnserWirWirkt #NachhaltigGemeinsamStark<br><br>Henri Lauer
HR Manager Recruiting
JUWI GmbH  | Energie-Allee 1 | 55286 Wörrstadt | <a href="http://www.juwi.de" target="_blank">www.juwi.de</a><br><br>JUWI GmbH

Projektingenieur/ Bauingenieur Wind (m/w/d)

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen - und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Steuerfachwirt oder akademischer Abschluss mit entsprechendem Schwerpunkt, z.B. Steuern, Steuerrecht o.ä. Eine Weiterbildung zum Steuerberater ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse des nationalen Steuerrechts, insbesondere in den Bereichen Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer. Erfahrungen im Gesundheitswesen sind hilfreich. </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Steuer- und ERP-Systemen (z.&nbsp;B. Elster, SAP o.ä.) </li> <li> Sie sind in der Lage, sich schnell mit unterschiedlichen Anforderungen vertraut zu machen, behalten den Gesamtüberblick zum Thema Steuern und koordinieren damit einhergehende Prozesse. </li> <li> Der professionelle Austausch mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und die Moderation von Sitzungen stellt Sie vor keine Herausforderungen. </li> <li> Im Rahmen der Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen sind gelegentliche Dienstreisen erforderlich, je nach Projektstand werden sie 2-4 Mal pro Quartal an anderen Standorten tätig sein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Experte im Steuerwesen sind Sie u.a. für Gewerbe-, Körperschafts- und Umsatzsteuer der BBT-Gruppe verantwortlich. </li> <li> Sie beraten und begleiten unsere rund 100 Einrichtungen in vier Bundesländern in den genannten Themen und stehen bei Fragen und Herausforderungen zur Seite. Dabei haben Sie gesetzliche Änderungen stets im Blick und initiieren etwaige interne Anpassungen. </li> <li> Sie erstellen Steuererklärungen und prüfen Bescheide selbstständig. </li> <li> Sie entwickeln Strategien zur Steueroptimierung und bewerten steuerliche Risiken für die BBT-Gruppe und ihre Einrichtungen. </li> <li> Sie erstellen die Tax-Compliance-Richtlinie für die BBT-Gruppe. </li> <li> Sie begleiten Audits und Betriebsprüfungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. In unserem Gehaltsrechner können Sie Ihr zukünftiges Einkommen errechnen:  <a href="http://gehaltsrechner.bbtgruppe.de/" target="_blank">http://gehaltsrechner.bbtgruppe.de/</a> </li> <li> Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld in modernisierten Räumlichkeiten, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft. </li> <li> Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei. </li> <li> Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, auch in Teilzeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop. </li> <li> Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer Kantine. </li> <li> Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr. </li> <li> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br><br><br>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Patricia Glombitza (Referentin Recruiting) unter  +49 170 2621206
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Zentrale der BBT-Gruppe
Zentralbereich Personal
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz<br><br>Barmherzige Brüder Trier gGmbH

Tax Consultant (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir setzen voraus: </li> <li> Beide juristische Staatsexamina mit mindestens einem befriedigenden Ergebnis </li> <li> Berufliche Erfahrung im öffentlichen Recht (bei Behörden oder vergleichbaren Einrichtungen, bei Verbänden oder in einer Anwaltskanzlei) </li> <li> Bewerber des ö. D. müssen zumindest ein Statusamt A 13 LBesG o. vergleichbare TV-L Vergütung innehaben. </li> <li> Ihre persönlichen Stärken: </li> <li> Hohe Innovations- und Entscheidungsfreude </li> <li> Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Motivation </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise mit sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Substantielle, sorgfältige Unterstützung der Landeswahlleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen </li> <li> Sachgerechte Information von Medien und Gesellschaft </li> <li> Sicherstellung der informationstechnischen Abläufe sowie deren Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende fachliche Beratung der Kommunen </li> <li> Mitwirkung bei der Novellierung der (wahl-)rechtlichen Grundlagen </li> <li> Eine Übernahme der Funktion der stellvertretenden Landeswahlleitung ist geplant. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Homeoffice (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Orietta Richter
Sachbearbeiterin
Personalgewinnung
Telefon:  +49 2603 71-3358
Marco Ludwig
Präsident/Landeswahlleiter
Telefon:  +49 2603 71-2000
(Frau Fernandez)<br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

1.052 Jobs in Maiwiese 23, 55765 Birkenfeld, Deutschland