Mitarbeiter*in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Mainz
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Aufgaben

* Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Führungskräfte- und Organisationsentwicklungskonzepten * Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und Qualifizierung * Konzeption und Durchführung/Moderation von Workshops, Trainings und Konferenzen * Implementierung von Instrumenten zur Stärkung der Mitarbeiterbindung * Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen

Profil

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem einschlägigen Bereich * Erfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten und -methoden sowie Erfahrung mit Change-Management-Prozessen * Kommunikationsstärke und ausgeprägte Empathie * Strategischer Weitblick sowie operative Umsetzungskraft * Ausgeprägte Zielorientierung

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Gestalterische Freiräume für eine moderne Personalarbeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Mehr zum Job

Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort