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Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Die Teams Firmenkunden Nord und Süd sowie Immobilienkunden und Unternehmenskunden  heißen Sie herzlich willkommen!
Freuen Sie sich darauf an unserer Vision »Wir sind die Mittelstandssparkasse in der Region« mitzuarbeiten. Wir sind erstklassige und leistungsorientierte Teams. Die Werte unseres Leitbildes, die gegenseitige Wertschätzung und ein tolles Mit- und Füreinander sowie die Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen zeichnet uns besonders aus. Der Mensch steht bei uns jederzeit im Vordergrund und gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Lust mitzumachen? Dann kommen Sie zu uns, lernen die Vielfalt des gewerblichen Kreditgeschäftes kennen und gestalten den Erfolg aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Bankausbildung abgeschlossen und sind idealerweise Bankfachwirtin/ Bankfachwirt oder haben eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre fundierten Kenntnisse in der technischen Sachbearbeitung sowie Ihre Erfahrung in der Assistenz im Bankwesen können Sie erfolgreich einbringen. </li> <li> Sie haben ein hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Kreditgeschäft. </li> <li> Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programen sowie verschiedenen fachspezifischen Anwendungen (insbesondere OSP-Kredit) ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben. </li> <li> Diese Funktion bietet daneben die Möglichkeit für die persönliche Weiterentwicklung hin zu Beratende im Firmenkundengeschäft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Beratenden insbesondere bei der Vorbereitung von komplexen Kreditanträgen. Sie bereiten die Kreditanträge systemseitig vor und stellen die Unterlagen für die Marktfolge eigenständig zusammen. </li> <li> Ihre qualifizierte Aufbereitung von Informationen hilft den Kollegen bei der Prüfung und Einschätzung ihrer Kunden. </li> <li> Sie unterstützen bei der inhaltlichen Vorbereitung von Kundenterminen (Recherche, Unterlagenvorbereitung, Produktnutzung, Sicherheiten etc.) und nehmen vereinzelt an Kundengesprächen teil </li> <li> Sie unterstützen die Beratenden bei der vertrieblichen Umsetzung von Produktabschlüssen im Passiv -/ Dienstleistungsgeschäft. Eigenverantwortliche Prüfung und Nachverfolgung des Unterlagenrücklaufs im Rahmen von Kredit- und Kundenprozessen. </li> <li> Selbstständige und qualifizierte Durchführung des KYC- bzw. Kundenannahmeprozesses - auch bei komplexen Kundenstrukturen - </li> <li> Sie nehmen kompetent Kundenanfragen entgegen und bearbeiten diese abschließend. </li> <li> Sie erstellen Gutachtenaufträge und bereiten die erforderlichen Unterlagen selbständig auf. </li> <li> Verschiedene Sonderaufgaben zur Unterstützung des Regionalmarktleiters/Leiters und der Beratenden (z.B. §18 KWG, Steuerungsimpulse etc.) runden Ihr Aufgabenpaket ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li> Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage. </li> <li> Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren. </li> <li> Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten. </li> <li> Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad). </li> <li> Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten. </li> <li> Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Michaela Scheu
Telefon:  0611 364 939-17
E-Mail:  <a href="mailto:michaela.scheu@naspa.de" target="_blank">michaela.scheu@naspa.de</a><br><br>Nassauische Sparkasse

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektronik oder eine andere vergleichbare, technische Berufsausbildung mit entsprechender Fachpraxis </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie starke Kundenorientierung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie </li> <li> Reisebereitschaft in Deutschland, gelegentlich in Europa und selten weltweit </li> <li> Gute Englischkenntnisse, besonders im technischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und technischer Service unserer Inspektionsgeräte vor Ort bei unseren Kunden </li> <li> Wartung und Inspektion, Umbau und Reparatur installierter Geräte und Maschinen </li> <li> Fehlerdiagnose und  -behebung  bei Störungen an technischen Anlagen und Geräten </li> <li> Einweisung und Schulung der Anwender:innen in Bedienung und Wartung unserer Geräte </li> <li> Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Koordination von Terminen, Ersatzteillieferungen und anderen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gehälter </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> IT Leasing </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) im Außendienst

DFH GRUPPE - Kompetenzverbund im seriellen Hausbau
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.
Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektrotechniker-Meister (HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich elektromechanische Systeme mit. </li> <li> Sie besitzen eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie haben Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und sind zuverlässig. </li> <li> Außerdem bringen Sie hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz mit. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Windows, den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, ACAD-Programmen und fachspezifischer Software. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägtes Wissen im Bereich DGUV V3, BetrSichV, VDE. </li> <li> Sie sind SPS-Fachkraft oder haben gleichwertige Kenntnisse. </li> <li> Sie bringen ca. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleisten Sie eine sichere und hohe Verfügbarkeit der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in unserem Unternehmen. </li> <li> Als Expert:in für elektronische Instandhaltung kümmern Sie sich täglich um die Anlagen und Maschinen unserer Produktion und die elektrische Infrastruktur des Unternehmens. Mit Ihrer hilfsbereiten und flexiblen Art ergänzen Sie unser Team, das unsere moderne Fertighausproduktion täglich am Laufen hält. </li> <li> Sie kümmern sich um die Sicherung der Betriebsbereitschaft unserer elektrotechnischen Anlagen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Führung, Anleitung, Arbeitsvorbereitung, Einsatzplanung, Entwicklung von Zielen, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie entwickeln Wartungs-/Instandhaltungskonzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit Eigenpersonal und Fremdfirmen um. </li> <li> Sie erstellen Arbeits- und Betriebsanweisungen. </li> <li> Sie wirken bei der Betriebs- und Produktionsplanung mit. </li> <li> Sie erhöhen die Anlagenverfügbarkeit und erstellen Optimierungsmaßnahmen. </li> <li> Sie übernehmen die Überwachung der EMV (Gesetz 2016). </li> <li> Sie tragen Personalverantwortung für mehr als fünf Personen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Qualifizierung von Fachpersonal. </li> <li> Sie übernehmen Arbeits-, Brandschutz- und Gefahrstoffthemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> <li> Wir bieten </li> <li> Das bekommen Sie von uns </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
<a href="mailto:Bewerbungen@dfh-haus.de" target="_blank">Bewerbungen@dfh-haus.de</a>
Www.dfh-gruppe.de<br><br>DFH GRUPPE

Betriebstechniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) Instandhaltung

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Uwe Heinrichs  wenden. Er hilft dir unter  0178-4499083  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Mechanik oder eine andere vergleichbare, technische Berufsausbildung mit entsprechender Fachpraxis </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie starke Kundenorientierung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie </li> <li> Reisebereitschaft in Deutschland, gelegentlich in Europa und selten weltweit </li> <li> Gute Englischkenntnisse, besonders im technischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und technischer Service unserer Inspektionsgeräte vor Ort bei unseren Kunden </li> <li> Wartung und Inspektion, Umbau und Reparatur installierter Geräte und Maschinen </li> <li> Fehlerdiagnose und  -behebung  bei Störungen an technischen Anlagen und Geräten </li> <li> Einweisung und Schulung der Anwender:innen in Bedienung und Wartung unserer Geräte </li> <li> Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Koordination von Terminen, Ersatzteillieferungen und anderen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gehälter </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> IT Leasing </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen  Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber  nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte  werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen  des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an  Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht  Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - oder Straßenbauermeister (m/w/d) oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für  Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel  kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum 3. Einstiegsamt der  Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - oder des Angestelltenlehrganges II </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch  teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Soziale und persönliche Kompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungs- und  Beratungsgeschick </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Gute Kenntnisse im MS-Office sowie die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in EDVFachanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Grunderwerb, Besitzeinweisung und Enteignung, Verhandlung mit  Eigentümern </li> <li> Liegenschaftsverwaltung Bund und Land </li> <li> Beantragung von Sachverständigengutachten und Wertermittlung </li> <li> Abwicklung von Kaufverträgen </li> <li> Beauftragung von Vermessungen, Wahrnehmung von Einweisungsterminen </li> <li> Bearbeitung von Flurbereinigungsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches sowie attraktives Aufgabenspektrum im Bereich des Grunderwerbs </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:Bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">Bewerbung@lbm.rlp.de</a>
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Elena Bialas, Tel.: 0261/3029-1115, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Beamter (m/w/d) des 3. Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. einen vergleichbaren Beschäftigten (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen  Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber  nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Bauüberwachung und  Bauabrechnung </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Aufstiegs- und Weiterentwicklungsperspektiven </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ).  Darüber hinaus steht  Ihnen für nähere Auskünfte Frau Jennifer Kranz, Tel. 0261/3029-1120, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Techniker (m/w/d) Bauüberwachung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d) bzw.  einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office, CAD (vorteilhaft in VESTRA oder einem anderen System  zur Straßenplanung) setzen wir voraus, Erfahrungen in iTWO (vormals ARRIBA) sowie in GIS-Systemen  sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anfertigung von Zeichnungen und Plänen im Rahmen der Straßenplanung </li> <li> Mitarbeit bei der Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Erstellen von Präsentationen für Öffentlichkeitstermine </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer  sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de . Zudem steht  Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bialas, Tel. 0261/3029-1115, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

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