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<h2>Payroll Specialist (m/w/d) in Mannheim</h2>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Optimalfall im Gesundheits- bzw. Pflegebereich mit?Dann haben wir das passende Stellenangebot als&nbsp;Payroll Specialist (Teil- oder Vollzeit)&nbsp;in der Personalabteilung&nbsp;bei unserem Mutterkonzern DIRINGER &amp; SCHEIDEL in Mannheim! Freu Dich auf ein Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, attraktive Arbeitszeiten, ein herzliches Team u.v.m.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>die selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mitarbeiterkreis,</li><li>die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen,</li><li>die Bearbeitung von Personalstammdaten,</li><li>das Bescheinigungs- und Meldewesen,</li><li>die Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (bspw. Ämter, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung).</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst&nbsp;über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung,</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA oder anderen modernen Abrechnungssystemen mit und bist sicher in der Anwendung der MS Office Programme,</li><li>Du&nbsp;verfügst über aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts,</li><li>Du hast&nbsp;ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge,</li><li>Du zeichnest&nbsp;Dich&nbsp;durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.</li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Weihnachtsgeld</li><li>Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterangebote&nbsp;bei über 800 Top-Marken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen</li></ul>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Payroll Specialist (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Payroll Specialist (m/w/d)</h2><h3>&nbsp;</h3>Teilzeit/Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen</li><li>Bearbeitung von Personalstammdaten</li><li>Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (bspw. Ämtern, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung)</li><li>Führen von elektronischen Personalakten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der&nbsp;Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung</li><li>Voraussetzung ist der Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise mit P&amp;I LOGA&nbsp;</li><li>Aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau&nbsp;Alströmer gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3306

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; &nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Planning, monitoring and controlling software localisation projects to ensure all projects are delivered on time, within budget and at the desired level of quality&nbsp;</li><li>Managing and distributing project-related information&nbsp;</li><li>Resolving issues related to assigned projects&nbsp;</li><li>Guiding international project teams (internal and external)&nbsp;</li><li>Negotiating with all project stakeholders to represent Nintendo's interest&nbsp;</li><li>Managing voice localisation projects and liaising with partner studios to ensure successful delivery of audio in multiple languages according to developer specifications&nbsp;</li><li>Conducting audio editing and audio asset management&nbsp;</li><li>Carrying out in-house voice recordings and post-production as needed&nbsp;</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Education or graduate degree in the localisation and/or project management field or several years of work experience in the respective area&nbsp;</li><li>Project management experience and budget handling knowledge&nbsp;</li><li>Very good English language skills; knowledge of Japanese language would be a plus</li><li>Professional experience in sound recording, including technical expertise with studio hardware and DAW software such as Pro Tools&nbsp;</li><li>Excellent communication skills&nbsp;</li><li>Analytical thinking with a process-oriented mindset and decision-making as key competences&nbsp;</li><li>Experience in leading a team&nbsp;</li><li>A proactive and positive attitude with eagerness for learning&nbsp;</li><li>Strong work ethic; commitment to and passion for the role&nbsp;</li></ul>&nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

Nintendo of Europe SE

(Associate) Localisation Producer (Software and Audio) (m/f/d)

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Full text debug and support of system debug for 1st, 2nd and 3rd party products</li><li>Checking localised user support materials</li><li>Capturing screenshots and video footage</li><li>Conducting connectivity and monitor tests</li><li>Accomplishing project related duties assigned by superiors and meeting deadlines</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Dutch language skills at a native speaker’s level&nbsp;(including&nbsp;extensive knowledge of grammar, punctuation and orthographical rules in the target language)</li><li>Understanding of&nbsp;Dutch culture</li><li>Very good command of English</li><li>Passion and interest to play video games along with advanced gaming skills and understanding how games work</li><li>Ability to explain things logically in writing</li><li>Pro-active approach to work</li><li>Teamwork-oriented mindset and ability to work effectively under pressure</li><li>Good knowledge of PC/Windows/Microsoft 365</li></ul>&nbsp;Please note that this position has only limited remote work options due to its confidential nature.Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

QA Tester (Dutch) (m/f/d)

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; &nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Full text debug for 1st, 2nd and 3rd party products</li><li>Checking localised user support materials</li><li>Capturing screenshots and video footage</li><li>Conducting connectivity and monitor tests</li><li>Accomplishing project related duties assigned by superiors and meeting deadlines</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Polish at a native speaker's level (including extensive knowledge of grammar, punctuation and orthographical rules in the target language)</li><li>Understanding of Polish culture</li><li>Very good command of English</li><li>Passion and interest to play video games along with advanced gaming skills and understanding how games work would be very beneficial</li><li>Ability to explain things logically in writing</li><li>Pro-active and flexible approach to work</li><li>Good knowledge of PC/Windows/Microsoft 365</li><li>Teamwork-oriented mindset and ability to work effectively under pressure</li></ul>&nbsp;Please note that this position has only&nbsp;limited remote work options due to its confidential nature.Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

QA Tester (Polish) (m/f/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Junior) Translator (Japanese/English-Spanish) (m/f/d) Tasks &nbsp;Translating software text and other materials from English and/or Japanese into SpanishEditing translations to ensure accuracy and qualityWorking within a team of translators, cooperating closely with quality assurance teamsFollowing general and project-specific guidelines and instructions to meet the needs of each product Requirements &nbsp;Native level of SpanishProficiency in both English and JapaneseA degree in translation or previous experience in a similar roleFamiliarity with Microsoft OfficeTeamwork-oriented mindsetPersonal interest in video games is desireablePlease bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience. Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany &nbsp;

(Junior) Translator (Japanese/English-Spanish) (m/f/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit&nbsp;1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Teamleiter Payroll (m/w/d)</h2><h3>&nbsp;</h3>&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung&nbsp;</li><li>Kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.</li><li>Leitung des Payroll Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch verantwortlich</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen&nbsp;</li><li>Erstellen von Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden&nbsp;</li><li>Begleiten von Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer.</li><li>Bearbeiten von systembedingten Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit den internen und externen HR-Software Consultants</li><li>Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen</li><li>einschlägige&nbsp;Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Vorzugsweise Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&amp;I LOGA</li><li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Alströmer gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3306

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Teamleiter Payroll (m/w/d)

EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach) 		Befristet bis 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD S8b 					, ab 48.200 €		 Ab sofort suchen wir Mitarbeiter*innen (m/w/d) in der Erwachsenenbildung „Sprach-Kitas – weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (Landesprogramm Hessen). Die Stellen sind bis zum 31.12.2026 befristet.Innerhalb des Landesprogramms „Sprach-Kitas“ nehmen Sie eine beratende und begleitende Funktion für unsere Kita-Teams in einer Einrichtung vor Ort ein. Durch Ihre fachliche Expertise erweitern und vertiefen Sie das Wissen und die Handlungskompetenzen der pädagogischen Fachkräfte in der Kita, in enger Abstimmung mit der Kitaleitung.Für die Themen sprachliche Bildung im Alltag, Zusammenarbeit mit Familien, Inklusive Pädagogik, Digitalisierung und Medienpädagogik steht Ihnen ein differenziertes Beratungssystem durch Mentor*innen, einer Fachberatung sowie ein Materialpool zur Verfügung.Von unseren 29 Einrichtungen nehmen 23 Kindertagesstätten am Landesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Als Träger ist uns die Fortführung und nachhaltige Implementierung der Inhalte aus dem Landesprogramm „Sprach-Kitas“ sehr wichtig. Daher suchen wir genau Sie als Kolleg*in, die sich diesem Aufgabengebiet mit Engagement und Begeisterung widmen möchte. Sie stellen ihre eigenen Ideen motiviert zur Verfügung und gehen in einen wertschätzenden Dialog mit allen an der Umsetzung Beteiligten. <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um bis zum 31.12.2026 befristete Stellen, die in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) besetzt werden können.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Mitarbeiter*innen in der Erwachsenenbildung für das Programm „Sprach-Kitas“ (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer&nbsp;Hoch- und Ingenieurbauabteilung&nbsp;suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort&nbsp;Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten<h2>Bauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau- und Ingenieurbau</h2>&nbsp;<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen</li><li>Koordination, Einweisung und Überwachung von Nachunternehmern sowie Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen</li><li>Planung und Optimierung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Bedarf und Effizienz</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Abrechnung der erbrachten Bauleistungen</li><li>Selbstständige und zielgerichtete Verhandlungen mit allen relevanten Projektbeteiligten</li><li>Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Teammitglieder, mit fundiertem Fachwissen</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder Architektur (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau oder Ingenieurbau</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung als Bauleiter Rohbau</li><li>Fundierte Kenntnisse im Baubetrieb</li><li>Interesse, Ihr erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden, durch die eigenständige Leitung von Bauprojekten und Übernahme von Mitarbeiterverantwortung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf das Ergebnis der Baustelle</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen sind von Vorteil</li><li>Umfassende technische, kaufmännische und bauvertragliche Expertise, insbesondere im Hinblick auf Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw für Ihre Baustelleneinsätze und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li><li>Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

Bauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau- und Ingenieurbau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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