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<p>Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Datenmanagement und -analyse "Bildungskommune" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. In der Kommunalen Statistikstelle im Bürgeramt, Statistik und Wahlen werden Daten zu allen Fragen städtischen Lebens erhoben, verarbeitet, analysiert und zu fundierten Informations- und Planungsgrundlagen verdichtet.&nbsp;</p><p>Für ein <strong>gemeinsames Projekt</strong> suchen die <strong>Kommunale Statistikstelle</strong>&nbsp;und die im Stadtschulamt angesiedelte <strong>Stabstelle pädagogische Grundsatzplanung</strong>&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Datenmanagement und -analyse "Bildungskommune"</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erarbeiten von inhaltlichen Konzepten für standardisierte Datenbestände im Rahmen der Bildungskommune</li><li>Konzeption und Realisierung von komplexen Datenhaltungs- und Analysestrukturen insbesondere mit Blick auf das Bildungsportal</li><li>Datenerschließung (insbesondere von Einzeldatensätzen), Datenaufbereitung und -bereitstellung für das Bildungsportal</li><li>Erstellen von veröffentlichungsreifen Tabellen, Grafiken sowie wissenschaftlichen Beiträgen und Präsentationen</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Programms Bildungskommune auf lokaler und nationaler Ebene sowie Leitung von stadtweiten Teilprojektgruppen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bevorzugt im Bereich Sozialwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Datenmanagement sowie in der Gestaltung digitaler Prozesse</li><li>Sicherheit in der Anwendung statistischer und raumanalytischer Methoden sowie im Schreiben wissenschaftlicher Fachbeiträge</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Statistikpaket R</li><li>schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li><li>hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der Möglichkeit zu Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Der Einsatz im Bürgeramt, Statistik und Wahlen ist im Rahmen einer Zuweisung für drei Jahre vorgesehen. Nach Ablauf der Zuweisung wird ihre Tätigkeit im Stadtschulamt im Bereich Pädagogische Grundsatzplanung fortgeführt.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gern an <strong>Frau Pinto</strong> (Bürgeramt, Statistik und Wahlen), Tel. (069) 212-33669, oder an <strong>Frau Ripperger</strong> (Stadtschulamt), Tel. (069) 212-74395.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-datenmanagement-und-analyse-bildungsk-de-j9336.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-datenmanagement-und-analyse-bildungsk-de-j9336.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 01.08.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Datenmanagement und -analyse "Bildungskommune"

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachliche Leitstelle E-Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Die Stadtkämmerei ist für zentrale Finanzangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main zuständig. Ein besonders vielseitiger und abwechslungsreicher Bereich ist dabei das Team Grundsatzmanagement, das die Entwicklung des Vergaberechts im Blick behält und städtische Regelwerke bei Bedarf anpasst. Es verantwortet auch die fachlichen Vorgaben für das gesamtstädtisch eingesetzte IT-System (AI Vergabemanager). Als zentraler Ansprechpartner für vergaberechtliche und technische Fragestellungen ist das Team für alle Ämter und Betriebe sowie externe Kundinnen und Kunden der Stadt Frankfurt zuständig.&nbsp;</p><p>Für diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachliche Leitstelle E-Vergabe (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzipieren, testen und technische Integration von Workflows des Vergabemanagementsystems unter Berücksichtigung von gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Identifizieren von Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen interner Prozesse</li><li>Mitwirken im Release- und LifeCycle-Management des Vergabemanagementsystems als Teilprojektleitung (Vergabemanager, Leistungsverzeichnisassistent, Vergabeplattform und Bietercockpit)</li><li>Beraten von internen und externen vergabeverantwortlichen Stellen zu technischen Angelegenheiten rund um das Vergabemanagementsystem</li><li>Durchführen von Systemeinweisungen des Vergabemanagementsystems sowie Mitwirken an Schulungen und Informationstagen in Kooperation mit externen Dienstleister:innen</li><li>technische Begleitung des operativen Betriebs</li><li>Durchführung von Fehleranalysen sowie die Überwachung der Behebung dieser Fehler</li><li>Erstellen von situationsbezogenen Hinweisen für Nutzer:innen und Hilfestellungen&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in </li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungg im Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>gute Kenntnisse im administrativen IT-Bereich</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Strukturen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen einer pulsierenden Großstadt sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gerne an <strong>Frau Dorst</strong> (Recruiting), Tel. (069) 212-44260 und bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Hiller</strong> (stv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-73164.&nbsp;</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fachliche-leitstelle-e-vergabe-amtfra-de-j9332.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fachliche-leitstelle-e-vergabe-amtfra-de-j9332.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 30.07.2025</strong>.</p><p><strong>Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter:</strong> <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei%C2%A0" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei&nbsp;</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachliche Leitstelle E-Vergabe (Amtfrau:Amtmann)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr;&nbsp;<strong>Schwerpunkt Straßenausstattung</strong></p>
<ul>
<li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p><strong>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).</strong></p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4832&nbsp;werden bis&nbsp;22.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p><ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>
<p><strong>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L)</strong></p><ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen

<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport</p>
<h2>Informationen</h2>
<p><strong>Beschäftigungsort:<br></strong>Polizei Köln, DirGE/PI 4/FüSt, Niehler Str 308-310, 50735 Köln</p>
<p><strong>Beschäftigungsart:</strong><br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong><br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</p>
<p><strong>Entgelt/Eingruppierung:</strong><br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fahrzeugmanagement
<ul>
<li>Internes Zuweisen der Dienstfahrzeuge</li>
<li>Überführen der Fahrzeuge in eigene und fremde Werkstätte</li>
<li>Erledigen kleinerer Reparaturarbeiten&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Verwalten der Führungs-/ Einsatzmittel und der Dienstwaffen
<ul>
<li>Internes Zuweisen der Dienstwaffen</li>
<li>Erstellen und Pflegen entsprechender Übersichten/Listen</li>
<li>Erstellen von Beschaffungs- und Reparaturaufträgen&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Liegenschaftsangelegenheiten</li>
<li>Vertreten des Sicherheitsbeauftragten für den Arbeits- und Brandschutz<br>Betreuen der Reinigungsfirmen</li>
<li>Sonstige administrative Tätigkeiten
<ul>
<li>Transportieren von Asservaten</li>
<li>Einzahlen von Geldbeträgen</li>
<li>Sonstige Kurierfahrten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil<br></h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter</li>
</ul>
<p>und</p>
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten&nbsp;</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2><br>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:<br>Herr Schwarz<br><a href="tel:+492212294410" target="_blank">0221/229-4410</a></p>
<p><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br>Frau Ceylan<br><a href="tel:+492212293709" target="_blank">0221/229-3709</a></p>
<p><strong>Jetzt online bewerben:</strong> <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1399" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1399</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten in der Führungsstelle der Polizeiinspektion 4

<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der <strong>Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030</strong>!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher</li>
<li>Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li>
<li>Sie sind zuständig für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement</li>
<li>Sie arbeiten an der Umsetzung von Objektwirtschaftsplänen sowie der operativer Planung mit</li>
<li>Im Bereich Bestandsgebäuden der Hochschulen in Köln (beispielsweise die Technische Hochschule Köln oder die Deutsche Sporthochschule Köln) entwickeln Sie Projekte in der Leistungsphase 0 mit und begleiten dieselben in Planung und Ausführung</li>
<li>Sie übernehmen die Beratung bei Neu-, Erweiterungsbauten und Instandsetzungsmaßnahmen</li>
<li>Sie initialisieren mit unserem Kunden zusammen und ihren technischen Kollegen bauliche Vorhaben im Rahmen von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive von Bauherrenaufgaben</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein <strong>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master)</strong> der Fachrichtungen Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility Management&nbsp;oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten</li>
<li>Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem <strong>Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)</strong> entsprechen</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ.</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum&nbsp;10.08.2025.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<p><em>Was uns ausmacht ...</em></p>
<p>&nbsp;<br>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Katharina Fürwentsches, <a href="tel:+4922135660500" target="_blank">+49 221 35660 500&nbsp;&nbsp;</a></p>
<p>Recruiter: Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a></p>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studium und Lehre in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Prüfungsamtes eine*n</p>
<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt</h3>
<p>am Hochschulstandort Köln</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen in prüfungsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation der Prüfungsprozesse</li>
<li>Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung von Studierenden und Lehrenden zu prüfungsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung von prüfungsrechtlichen Vorgaben in die Software</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung, vorzugsweise im Studierenden- und Prüfungsbereich einer Hochschule</li>
<li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Organisationsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 50,00 %, dies entspricht derzeit 19,92 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 27.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Die Bewerbungsgespräche sind am 04.08.2025 geplant.</p>
<p>Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Matina Wetzel, Leitung Prüfunsgamt, <a href="mailto:Martina.Wetzel@hfmt-koeln.de" target="_blank">Martina.Wetzel@hfmt-koeln.de</a>.</p>
<p>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
<p><strong>Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Siegen!</strong></p>
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<p>Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p>
<h2><strong>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</strong></h2>
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<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen&nbsp;</li>
<li>(E)-Akten&nbsp;zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2><strong>Die Ausbildung im Detail:</strong></h2>
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<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
<h2><strong>Was wir Dir bieten:</strong></h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder&nbsp;<br>Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2><strong>Das solltest Du mitbringen:</strong></h2>
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<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
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<h2><strong>Über uns:</strong></h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36&nbsp;Justizvollzugseinrichtungen, 5&nbsp; Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des&nbsp;ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander&nbsp;in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der&nbsp;Verbeamtung.&nbsp;Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern&nbsp;für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet&nbsp;und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung,&nbsp;vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von&nbsp;Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Das Team Asyl gehört zum Besonderen Dienst 4 - Flüchtlinge und Auswärtige. Die Mitarbeiter:innen des Wirtschaftsdienstes sind im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe für Leistungsbezieher nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zuständig, die im Rahmen ihres Asylverfahrens nach Frankfurt zugewiesen wurden. Der Sozialdienst ist mit Herausforderungen der Unterkunft der Asylbewerber:innen, sowie mit den Themenbereichen Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe befasst.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Besonderen Dienst 4 zwei <strong>unbefristete</strong> und eine:n <strong>befristete:n&nbsp;</strong></p><h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliche Sachbearbeitung von Hilfen nach dem SBG XII, dem HSOG und dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li><li>Beraten von Bürger:innen zu Leistungen nach dem SGB XII und AsylbLG</li><li>Entgegennehmen, Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen nach dem AsylbLG, dem SGB XII, dem HSOG und auf freiwillige Leistungen</li><li>Unterbringen von Personen nach dem Landesaufnahmegesetz</li><li>Geltendmachung und Realisieren vorrangiger Ansprüche im Rahmen des BGB, SGB XII und anderer gesetzlicher Vorschriften</li><li>Sichern von Rückeinnahmen</li><li>Einarbeiten neuer&nbsp;Mitarbeiter:innen und Anleiten von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Publikum und in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechtsanwendungen und Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetzgebungen der SGB I-XII und AsylbLG sind wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>hohe Empathie und eine positive Grundhaltung zur Arbeit mit Leistungsberechtigten</li><li>hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich bei der befristeten Stelle um eine Tätigkeit für die Dauer von 22 Monaten. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;&nbsp;</p><p>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzung <strong>und bei unbefristeter Einstellung</strong>, ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 10 BesO – Oberinspektor:in) möglich.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hanß, Tel. (069) 212-70775 oder <strong>Herrn Stötzer</strong>, Tel. (069) 212-74152.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-hilfen-asyl-oberinspe-de-j9265.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-hilfen-asyl-oberinspe-de-j9265.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>29.07.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl (Oberinspektor:in)

<p>Wir suchen zum 01.11.2025 in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familie</p><p><strong>für die Teamleitung mit dem Schwerpunkt Teilhabeassistenz</strong></p><p><strong>nach SGBVIII und SGBIX</strong></p><p><strong>eine studierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong></p><p><i></i><strong>mit 20-25 Std./Woche&nbsp;</strong></p><p><strong>&nbsp;Was wir uns wünschen:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, der Integrativen Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder bringen einen entsprechend theoretischen Hintergrund mit</li><li>Gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB 8,9)</li><li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Kooperative und verantwortungsvolle Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den individuellen Lebenslagen, den Bedürfnissen, Erwartungen und Möglichkeiten des Menschen mit Behinderung und seiner Familie.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse den Bereich zu repräsentieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE,&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, sowie die Möglichkeit von Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Zunächst befristet auf 2 Jahre, danach unbefristet</li></ul><p><strong>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer <strong>51903-2025-07 TL TH sFK&nbsp;</strong>bis zum <strong>30.08.2025&nbsp;</strong>bevorzugt per Email an <strong><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;</strong>oder per Post an:</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH<br>Personalabteilung<br>Darmstädter Straße 150<br>64625 Bensheim<br><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;</p><p><br>Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Möhler oder Frau Werckmeister unter der Nummer&nbsp;</p><p>06251-98895-20 zur Verfügung.</p>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp;<br><b>Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: </b>Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp;<br><b>Kundenorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Kassieren: </b>Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp;<br><b>Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:</b> Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.<br><b>Inventur:</b> Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice: </b>Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Kompetenzen: </b>Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: </b>Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp;<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><strong>Die dialogische Unternehmenskultur</strong> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><strong>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</strong> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><strong>Modernste technische Ausstattung:</strong> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><strong>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</strong> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><strong>Über 250 Weiterbildungsangebote</strong> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><strong>Mental, körperlich und sozial gesund</strong> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><strong>Kaffee, Wasser oder Tee </strong>sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><strong>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</strong> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><strong>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </strong>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><strong>Für Deine Vorsorge</strong> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><strong>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</strong> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><strong>Zwei Mal im Jahr </strong>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

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