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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unsere Abteilung entwickelt moderne Payment-Lösungen rund um Digitale Karten (z.B. Apple Pay) und Kreditkarten - vom gesamten Produktlebenszyklus bis zum Lifecycle-Management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Integration und Optimierung bestehender Produkte </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen </li> <li> Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten </li> <li> Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von Verantwortung für Geschäftsprozesse in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenfeld Digitale Karten </li> <li> Entwicklung und Präsentation von Konzepten, auch bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung </li> <li> Beratung und Betreuung von Kunden, einschließlich der proaktiven Entwicklung von Strategien für den Kundenerfolg </li> <li> Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Analyse von Markttrends zur Optimierung der Customer Journey und Produktstrategie </li> <li> Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern, wie z. B. Visa, Mastercard und S-Payment </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Business Analyst Mobile Payment (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Wir verantworten die Integration der Wertpapier-Verbundpartner und gestalten innovative Lösungen für die digitalen Geschäftsprozesse rund um das Wertpapiergeschäft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen </li> <li> Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in spannenden IT-Projekten für unsere Sparkassen, ihre Verbundpartner, Partner und ihre Kunden (Schwerpunkt Wertpapiergeschäft) </li> <li> Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern, auch bei komplexeren Anforderungen </li> <li> Betreuung und Optimierung bestehender Anwendungen und Produkte im Wertpapiergeschäft, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Perspektivische Übernahme der fachlichen Produktverantwortung für Anwendungen der Abteilung inklusive Beratung unserer Kunden im 2nd-Level-Support </li> <li> Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen </li> <li> Durchführung detaillierter Datenanalysen zur Entscheidungsunterstützung und Präsentation der Ergebnisse vor internen Teams </li> <li> Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Entwicklung integrierter Wertpapierpartnerprozesse (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik) </li> <li> Fachübergreifendes Grundverständnis in der Haustechnik sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Eigenständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse insb. im Umgang mit Microsoft Office-Programmen, Kenntnisse in der Bedienung eines Ticketsystems sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gebäudetechnische Betreuung von Verwaltungsgebäuden und vermieteten Wohnhäusern </li> <li> Koordination, Einweisung und Unterweisung von Handwerkern und Wartungsfirmen sowie die Kontrolle und Abnahme der ausgeführten Leistungen </li> <li> Selbstständiges Durchführen von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten (z.B. Leuchtmitteltausch, Kleinreparaturen im Bereich Elektro/Sanitär) </li> <li> Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung in den Gebäuden und Außen- sowie Grünanlagen (Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten) </li> <li> Unterstützung bei Umzügen im Gebäude </li> <li> Erledigung von Besorgungsfahrten, Fahrdiensten und Vertretungsaufgaben am Empfang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5  BG-AT </li> </ul><br>Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  30.10.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Thomas Ziegler, Tel.:  0621/183-5010<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) - Dezernat Beschaffung und Service

JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftliche Hochschulausbildung (z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Umfassende Erfahrung in einer führenden/ leitenden Funktion mit Bezug zur Aufgabenstellung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse mit Bezug zur Aufgabenstellung, wie z. B. in der Verwaltung von Fördermitteln, finanzieller Planung und Berichtslegung, Organisation, Steuerung, sowie in Fragen der Compliance und Governance </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse der europäischen Arbeits- und Entscheidungsstrukturen, die für die Programme Erasmus+ und Europäisches Solidaritätskorps relevant sind sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in den politischen und fachlichen Kontext einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen </li> <li> Exzellente kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten, wie z. B. gegenüber nationalen und europäischen Auftraggebern, internen und externen Partnern und Gremien </li> <li> Hohe Führungskompetenz, wie z.B. die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen wertschätzend, zielorientiert und ergebnisorientiert zu führen und zu entwickeln, Entscheidungen zu treffen und Veränderung zu gestalten </li> <li> Resilienz im Umgang mit neuen und dynamischen Herausforderungen </li> <li> Fundierte digitale Kompetenzen sowie in der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Verantwortung für die Teams Recht und Governance, Antrags- und Vertragsmanagement, Finanzen und IT mit deren Teamleitungen. </li> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Einklang mit dem Leitbild, der Strategie und den Zielen der Organisation </li> <li> Verantwortung für die Finanzen der Organisation sowie für die Fördermittel der von JUGEND für Europa verwalteten Programme Erasmus+ Jugend und Sport sowie Europäisches Solidaritätskorps, Steuerung von Finanz-, Personal- und Sachmitteln und interner Verwaltungsprozesse (z.B. Berichtswesen, IT, Prozesskoordination) </li> <li> Einführung eines Qualitätsmanagementsystems: Optimierung von Prozessen, Steuerungs- und Managementinstrumenten </li> <li> Personalverantwortung für die Teamleitungen und Mitarbeiter*innen; Unterstützung ihrer Entwicklung und Förderung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Vertretung der Organisation nach innen und außen, z. B. gegenüber nationalen Behörden, Europäischer Kommission, Kontrollinstanzen oder externen Partnern </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li> Compliance und Governance: Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen und organisatorischen Vorgaben </li> <li> Krisen- und Risikomanagement im Zuständigkeitsbereich sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Absicherung des laufenden Betriebs und zur nachhaltigen Modernisierung </li> <li> Förderung einer modernen Führungskultur: Sicherstellung eines motivierenden, leistungs- und gesundheitsförderlichen Arbeitsumfelds, Stärkung von Innovations- und Veränderungsfähigkeit innerhalb des Bereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement </li> <li> Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien </li> <li> Eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialen Zusammenhalt </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund </li> <li> Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn </li> <li> Einen Zuschuss zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbe </li> </ul><br><br><br>Www.jugendfuereuropa.de<br><br>IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V

Leitung Zentrale Aufgaben (w/m/d)

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbarer Abschluss, </li> <li> Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben, </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, </li> <li> Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern, </li> <li> Die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen, </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) </li> <li> Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen </li> <li> Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger </li> <li> Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine </li> <li> Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung </li> <li> Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichte </li> <li> Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. </li> <li> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. </li> <li> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. </li> </ul><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1363653" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1363653</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Potthast (Tel.-Nr. 0228/99 401-3100).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und -türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Ingenieurswissenschaften, Fertigungsingenieur oder eine vergleichbare technische Ausbildung in Verbindung mit einer ausgeprägten analytischen Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Produktlogiken zu durchdringen </li> <li> Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Bereich Fenster, Türen oder vergleichbarer Bauprodukte sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Untersuchung technischer Herausforderungen im Fertigungs- und Montageprozess sowie Erarbeitung von praxisnahen und effizienten Lösungsvorschlägen </li> <li> Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Konfigurator Stammdaten sowie der zugrunde liegenden Konfigurationslogiken in unseren hauseigenen Fensterkonfiguratoren (Konfigurationsmanager) </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Bearbeitungsstammdaten zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produktkombinationen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen </li> <li> Unterstützung bei der Integration neuer Produkte in bestehende Systeme, inklusive Dokumentation und Tests </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mind. 30 Tage Urlaub </li> <li> 50% Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> Job-Rad (individuell konfiguriert) </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits" </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li> <li> Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen und Bilder findest du auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a>
Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a>
Oder rufe uns einfach an unter 02248/91550.<br><br>ROLF Fensterbau GmbH

Technischer Produktmanager (m/w/d) Fenster- & Türsysteme

Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (UNI / FH) / Bachelor / Master) mit technischer Fachrichtung (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Bauprojekten </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 (GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten von Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus (u.a. mit Bezug zum Schienenverkehr) von der Planung bis zur Realisierung </li> <li> Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros sowie Prüfung technischer Unterlagen </li> <li> Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten, Dritten und allen betroffenen Ämtern </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen </li> <li> Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten und -zeiten </li> <li> Aufstellen von Beschlussvorlagen zur Projektrealisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben : Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten von der Vorplanung bis zur Realisierung, aktive Mitgestaltung und -entwicklung einer dynamischen, multikulturellen Stadt </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen:  betrieblichen Altersvorsorge, Treue- sowie Jahressonderzahlung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung - welches im gesamten RMV-Gebiet gültig ist und eine Mitfahrregelung einschließt </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in unterschiedlichen Themenbereichen. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld &amp; Work-Life-Balance:  kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung) sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung. </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Projektleiter:innen (w/m/d) Brücken- und Ingenieurbau

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich UI-Entwicklung? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams! </li> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der UI-Entwicklung mit z.&nbsp;B. TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript oder Angular-Framework </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung und im Testen von barrierefreien Benutzeroberflächen für Cloud-basierte Anwendungen und ihrer Integration mit Public-Cloud-Diensten </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und DevOps-Praktiken </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse von UX-Prinzipien </li> <li> Kenntnisse in der Performanceoptimierung von Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung der Software-Lösung für das Integrated Reporting Framework, welche im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden soll </li> <li> Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen Oberflächen </li> <li> Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Frontend-Entwicklung im Cloud-Umfeld und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

UI-Entwicklerin / UI-Entwickler (m/w/d)

​​Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen.​<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit </li> <li> Makin' it work - Du bist dynamisch, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in unseren schönen Shops für ein gutes Gästeerlebnis zu sorgen </li> <li> Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazuzulernen: Was macht unser Sortiment so einzigartig? Und wie geht eigentlich Latte Art? </li> <li> Du hast Erfahrung in der Gastronomie gesammelt? Super! Wenn nicht: Auch nicht schlimm! Wir bringen Dir bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! </li> <li> Ob Veganer, Rockmusiker oder Physikstudent - Du bist bei uns herzlich willkommen. Wir glauben an Vielfalt und Toleranz und daran, dass Diversität unsere Teams bereichert! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Barista bist Du unser strahlender Gastgeber! Du begrüßt unsere Gäste, berätst sie in allen Fragen rund um unser Sortiment, zauberst tassenweise grandiosen Kaffee und sorgst für ein tolles Gasterlebnis! </li> <li> You're the star - neben unseren Kaffeespezialitäten und Säften bereitest Du auch unsere süßen und salzigen Snacks aus unserem nachhaltigen Sortiment vor, auf die sich unsere Gäste schon den ganzen Tag gefreut haben! </li> <li> An der Kasse nimmst Du die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, eine korrekt geführte Kasse und bringst unsere Gäste gut in den Tag! </li> <li> Hands-on räumst Du Geschirr ab, schwingst den Besen und unterstützt Deine Kollegen bei allen weiteren Aufgaben! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation </li> <li> Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm. </li> </ul><br><br>Espresso House Germany GmbH &amp; Co. KG

Barista (m/w/d)

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 300 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA) oder Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragte/r) wünschenswert </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Handwerkliche/s Fähigkeiten/Verständnis von Vorteil </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Die Bereitschaft, sich weiterzubilden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften </li> <li> Durchführung &amp; Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen </li> <li> Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden </li> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden </li> <li> Ihre Aufgaben im Bereich Facility-Management: </li> <li> Mitarbeit im administrativen Bereich </li> <li> Datenpflege und Administration der Gebäude-Verwaltungssoftware </li> <li> Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen </li> <li> Arbeitseinteilung und Terminkoordination des Hausmeisterteams </li> <li> Planung und Abstimmung von internen Terminplänen, Kapazitätsbedarf und Priorisierung von Aufgaben (Umzügen, Wartungs-, Reparaturaufgaben) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchie </li> <li> Transparente Kommunikation und Feedbackkultur </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen </li> <li> Die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung </li> <li> Ein breites Weiterbildungsangebot </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung </li> <li> Jobfahrrad-Leasing </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> </ul><br><br>WfB Rhein-Main e.V.

2.681 Jobs in Pastor-Klein-Straße 17, 56073 Koblenz, Deutschland