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<h3>Philosophische Fakultät Professur für Allgemeine und Vergleichende Sprachwissenschaft (W2) mit Tenure Track (W3) (w/m/d)</h3>
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.
Das Institut für Linguistik verbindet vergleichende, diachrone und phonetische Ansätze in der Erforschung natürlichsprachlicher Interaktion und ist federführend an allen sprachwissenschaftlichen Verbundinitiativen beteiligt. IHRE AUFGABEN Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in entwickelt die Kölner Allgemeine Sprachwissenschaft mit innovativen Schwerpunktsetzungen und Methoden weiter. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in hat ein Konzept für eine moderne, engagierte Lehre, die die ganze Breite des Fachs Allgemeine Sprachwissenschaft abdeckt und digitale Potenziale angemessen berücksichtigt. In der Forschung liegt Ihr Schwerpunkt in der Typologie, wobei die theoretisch fundierte, sprachvergleichende Erforschung natürlichsprachlicher kommunikativer Interaktion in besonderer Weise Berücksichtigung finden soll. Sie bringen dabei Erfahrungen mit empirischen Methoden der Sprachdokumentation sowie eine Verankerung in der Erforschung außereuropäischer Sprachen ein.
 IHR PROFIL Erwartet werden einschlägige Lehrerfahrung sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und vor allem die Bereitschaft bestehende fach- und fakultätsübergreifende Forschungsinitiativen, wie sie derzeit im Profilbereich Skills and Structures in Language and Cognition sowie dem Sonderforschungsbereich Prominence in Language bestehen, mit hohem Engagement fortzuführen und neue innovative Verbundprojekte mitzugestalten. Eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und die innovative Fortführung der Vernetzung der sprachwissenschaftlichen Fächer in Forschung und Lehre an der Universität zu Köln sind unerlässlich. Als Nachweis für Forschungsstärke gelten vor allem Veröffentlichungen in international anerkannten wissenschaftlichen Publikationsorganen mit Qualitätssicherung. Darüber hinaus ist Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von digital archivierten Sprachkorpora wünschenswert. Beteiligung an innovativen Initiativen zur Datenerhebung und -verarbeitung (einschließlich Forschungsdatenmanagement) sind ergänzende Auswahlkriterien; ebenso Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung und der Nachwuchsförderung.
 WIR BIETEN IHNEN Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 5 Jahren, zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden.
Spätestens im fünften Jahr nach Dienstbeginn ist eine Tenure-Evaluation gemäß der Ordnung zur Qualitätssicherung in Tenure Track-Verfahren der Universität zu Köln (TT-Oplus) vorgesehen, auf deren Grundlage über die Verstetigung auf einer W3-Professur entschieden wird.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter-lagen (Lebenslauf, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Lehrevaluationsergebnisse (falls vorhanden), Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen, sowie Forschungs- und Lehrkonzept) über das Berufungsportal der Universität zu Köln (<a href="https://berufungen.uni-koeln.de" target="_blank">https://berufungen.uni-koeln.de</a>) bis zum 16.01.2026 an den Dekan der Philosophischen Fakultät und reichen Sie fünf für die Professur aussagefähige Schriften ein, darunter Ihre Qualifikationsschrift/en.

Land Nordrhein-Westfalen

Professur für Allgemeine und Vergleichende Sprachwissenschaft (W2) mit Tenure Track (W3) (w/m/d)

Unser Angebot:
Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Verkehr, Verkehrsdienst, Gruppe Süd, ist am&nbsp;Dienstort Lüdenscheid&nbsp;die Stelle in der Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;zu besetzen.
Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden und 30 Minuten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 6&nbsp;der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. &nbsp; Was wir bieten:
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
Sonstige Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich&nbsp;teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung der Stelle mit einer Person pro Tag gewährleistet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.&nbsp;
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX. &nbsp; Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 21.12.2025&nbsp;über unser Jobportal unter dem folgenden Link:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2274" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2274</a>
 Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über einen ausschreibungsrelevanten und erfolgreich erworbenen Abschluss (Ausbildung, Studium etc.)</li>
<li>Arbeitszeugnisse &nbsp;</li>
</ul>
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Januar 2026 stattfinden.
 Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.
Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, zusätzlich ihr Einverständnis zu einer Einsichtnahme in ihre Personalakte abzugeben.
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Geschwindigkeitsmessung mittels mobiler Messtechnik (Auf- und Abbau und Bedienung der Mess-, Foto- und Blitzeinheit, Dokumentation sowie Datensicherung)</li>
<li>Fertigung von Stellungnahmen zur Anfragen der Bußgeldbehörde und von Gerichten</li>
<li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge/Zeugin im Verfahren</li>
<li>Teilnahme an Sondereinsätzen und Einsätzen aus besonderem Anlass</li>
<li>Temporäre Unterstützung im Außendienst zur Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben gemäß Weisung der Vorgesetzten</li>
</ul>
Sonstige Hinweise zur Stelle:
Die Tätigkeiten sind an fünf von sieben Tagen im Früh- und Spätschichtbetrieb zu verrichten.
Frühdienst: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr Spätdienst: 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr
Die Arbeiten fallen auch an Wochenenden und Feiertagen an.
Ihr Profil:
Erforderlich:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich (z. B. KFZ-Mechatroniker/-in) oder</li>
<li>Regierungsbeschäftigte in einem Arbeitsverhältnis nach TV-L (m/w/d), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit</li>
<li>eintragsfreier Auszug aus dem Fahreignungsregister (FAER) des Kraftfahrt-Bundesamtes</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit Messsystemen</li>
<li>technisches Verständnis, handwerkliches Geschick</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fotografie/-technik</li>
<li>Interessierte müssen zur Verrichtung folgender berufsfeldtypischer Arbeiten in der Lage sein: Knien, Bücken, langes Sitzen, Heben und Tragen von Lasten bis zu 30 Kilogramm, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln, Errichtung der Technik auf unwegsamem Gelände</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten &nbsp;</li>
</ul>
Zusätzlich erforderlich sind:
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
</ul>
Über uns:
Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: <a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp</a>;

Stellenausschreibung Nr. 62/2025 - Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.06.2026 unbefristet in Vollzeit eine
Abteilungsleitung (m/w/d)

<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Leitung der Abteilung 2 mit den Fachgebieten Kosmetik, Kontaminanten und Zentrale Analytik mit ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Verantwortung für die strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung</li>
<li>Unterstützung des Vorstands bei der Führung der laufenden Geschäfte des CVUA Rheinland</li>
<li>Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln und Kosmetischen Mitteln</li>
<li>Unterrichtung von Lebensmittelchemikern und Praktikanten</li>
<li>Entwicklung, Einführung und Validierung neuer Untersuchungsmethoden</li>
</ul>
<h2>Diese Fähigkeiten müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss „Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin/Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker“</li>
<li>Langjährige Laborerfahrung in der chemisch-physikalischen, instrumentellen Analytik – auch in Führungsverantwortung –</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung des Lebensmittelrechts</li>
</ul>
<h2>Diese Kenntnisse wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Sicheres Auftreten, sachorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Selbständiges, konzeptionelles und analytisches Arbeiten</li>
<li>Entschlussfreude und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und die Fähigkeit zur aktivierenden und motivierenden Führung</li>
<li>Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts</li>
</ul>
<h2>Dieses Beschäftigungsverhältnis können wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Vergütung nach dem TVöD VKA in Entgeltgruppe 15</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf für Männer und Frauen durch die Verfolgung der Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis&nbsp;zum 14.12.2025 per E-Mail oder Post unter Nennung der Kennziffer 2025-014.&nbsp;
Ihre Unterlagen können wir aus Kostengründen nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag eingereicht wird.&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung (m/w/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter* in (w/m/d)&nbsp; am Philosophischen Seminar
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die zu besetzende Postdoc Stelle ist Teil des an den Universitäten Köln und Mainz angesiedelten DFG Projekts „Philosophisches Urteilen zwischen Selbstdenken und epistemischer Abhängigkeit. Erkenntnistheoretische Grundlagen und schulische Praxis“. Die Stelle ist am Lehrstuhl von Prof. Dr. Thomas Grundmann angebunden. Das Projekt soll das Verhältnis zwischen Autonomie und Abhängigkeit im Kontext des schulischen Philosophieunterrichts grundlegend klären.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Beteiligung an Forschungsaktivitäten im Rahmen des Projekts</li>
<li>Arbeit an einer allgemeinen Theorie der Normen des Urteilens</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Durchführung von Tagungen und Vortragsreihen</li>
<li>Vorbereitung und Teilnahme an internen Meetings/Workshops/Lesegruppen</li>
<li>Korrespondenz mit in- und ausländischen Kooperationspartner*innen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Promotion in Philosophie oder stehen kurz vor Ihrem Promotionsabschluss</li>
<li>Sie sind spezialisiert in der Erkenntnistheorie und mindestens einem der folgenden Bereiche: Sprachphilosophie, Wissenschaftsphilosophie oder Philosophie des Geistes</li>
<li>Sie haben Forschungsschwerpunkte in mindestens einem der folgenden für das Projekt relevanten Bereiche: Normen der Überzeugung, des Behauptens, der Untersuchung, des Begründens; Akzeptanzen; Theorien der Inferenz; epistemische Autonomie; epistemische Abhängigkeit; Theorien der Evidenz; Normativitäts- und Rationalitätstheorien</li>
<li>Sie können in Wort und Schrift flüssig auf Deutsch kommunizieren.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.03.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 28.02.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-12.
Die Bewerbungsfrist endet am 15.12.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Thomas Grundmann unter&nbsp;<a href="mailto:thomas.grundmann@uni-koeln.de" target="_blank">thomas.grundmann@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter* in (w/m/d) am Philosophischen Seminar

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte (Krippe) Kita im Senefelderquartier (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) und dem neuen Kinder-und Jugendhilfestärkungsgesetz sowie Aufgabenstellungen im Rahmen der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen. Ein weiteres Hauptfeld der Arbeit ist der Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Ausübung des staatlichen Wächteramts.Wir suchen zum 01.03.2026&nbsp;befristet für ein Jahr eine:n<h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Dornbusch</h2>Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Hilfen nach dem SGB VIII: Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen; kollegiales Beraten im Fachteam nach § 36 SGB VIII</li><li>Planen, Gewähren, Steuern von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung sowie Planen, Gewähren und Steuern von Hilfen nach § 35a SGB VIII im Rahmen der Eingliederung</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Schulen, Trägern, Einrichtungen und anderen Behörden</li><li>Kooperation mit allen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen des § 16 SGB II</li><li>Treffen von Entscheidungen in Begleitung einer erfahrenen Fachkraft zur Sicherstellung des Kindeswohls und Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li><li>Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen; Führen von Statistiken</li><li>Beraten und Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht, die die elterliche Sorge und das Umgangsrecht betreffen</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufbau und die Funktion des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitet.Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herr Hesse Tel. (069) 212- 31812 oder Frau Lenz Tel. (069) 212 - 32148.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j10050.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j10050.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Dornbusch

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) als Sachgebietsleitung "Erschließungsmaßnahmen" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und führe das Team Frankfurt in die Zukunft!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ingenieur:in (w/m/d) als Sachgebietsleitung "Erschließungsmaßnahmen"&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets mit derzeit 10 Mitarbeitenden und Verantwortung für Projekt-, Personal-, Budget- und Prozessmanagement</li><li>Steuerung der Planung und Umsetzung von Erschließungsmaßnahmen (insbesondere verkehrliche Erschließung) über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li><li>Weiterentwicklung von Strategien und Umsetzung von Baumaßnahmen zur Klimaanpassung, u. a. Starkregenvorsorge und Schaffung grüner Oasen im Stadtgebiet</li><li>Konzeption und Koordination fachübergreifender Projektgruppen sowie Steuerung von Organisations- und Veränderungsprozessen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und komplexen Themen im Bereich Straßenentwurf und Straßenbau</li><li>Vertretung des Amtes gegenüber Politik, Verwaltung, Behörden, Verbänden und in Fachgremien</li><li>Initiierung und Förderung von Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den gehobenen technischen Dienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Techn. Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A12 BesO)&nbsp;oder</li><li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) vorzugsweise im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren, einschlägigen bautechnischen, infrastrukturellen oder planungsbezogenen Fachrichtung (z.B. Architektur, Städtebau, Infrastrukturmanagement, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Verkehrsingenieurwesen, Geotechnik, Wasser- und Abfallwirtschaft, Baumanagement) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem der genannten oder verwandten Fachrichtungen mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb baulicher oder technischer Infrastruktur</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von größeren Bauprojekten</li><li>nachweisbare Führungskompetenz und Erfahrung in vergleichbaren Strukturen</li><li>Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude am Gestalten komplexer Prozesse</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend aufzubereiten</li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen planungs- und baurechtlichen Regelwerke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die&nbsp;Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 (KW 3) statt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Rothauge, Tel. (069) 212-33246.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-als-sachgebietsleitung-erschliessungsmassn-de-j10021.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-als-sachgebietsleitung-erschliessungsmassn-de-j10021.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025.

Ingenieur:in (w/m/d) als Sachgebietsleitung "Erschließungsmaßnahmen"

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Büchereiangestellte:r (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und rund 120 Schulbibliotheken. Sie ist ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Die Stadtbücherei Frankfurt macht Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestaltet sie gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Sie sichert Zugang zu Wissen und Informationen in allen Lebensphasen. Mit ihrer stadtweiten Präsenz unterstützt sie die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.Als Fachabteilung der Stadtbücherei unterstützt die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle | sba Schulbibliotheken auf ihrem Weg zum Medienkompetenzzentrum und bietet differenzierte bibliothekarische Serviceleistungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung »Schulbibliothekarische Arbeitsstelle | sba« im Sachgebiet »Geschäftsstelle / Interne Dienste« eine:n<h2>Büchereiangestellte:n (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>überwiegend selbstständige bibliographische Erfassung nach einem komplexen Regelwerk mit gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen (RDA) im integrierten Bibliothekssystem</li><li>selbstständige Koordination, Überwachung und Pflege zentraler ausleihbarer Medienangebote</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungsangeboten</li><li>Telefonservice für die Abteilung inklusive qualifizierter Auskunftstätigkeit und Beratung von Kundinnen:Kunden</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Erwerbung, z. B. Akzessionierung</li><li>Durchführung von Bestellungen im digitalen Bestellportal, Inventarisierung und Rechnungsbearbeitung</li><li>Mitarbeit im integrierten Geschäftsgang</li><li>Übernahme von allgemeinen Büroaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Buchhändler:in) mit Berufserfahrung in einer Bibliothek</li><li>nachgewiesene Erfahrungen in der Medieneinarbeitung, insbesondere in der Anwendung der bibliothekarischen Regelwerke (RDA)</li><li>umfassende Fachkenntnisse in der IT-gestützten Medienbearbeitung</li><li>sichere EDV-Anwenderkenntnisse &nbsp;(gängige &nbsp;MS-Office-Programme)</li><li>überdurchschnittlich ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Medien und moderner Technik sowie ein Gespür für neue Trends und Entwicklungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Fähigkeit zum effizienten und sorgfältigen Arbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des RMV inklusive Mitnahmeregelung</li><li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Bocken, Tel. (069) 212-44115.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/buechereiangestellter-wmd-de-j9990.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/buechereiangestellter-wmd-de-j9990.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.

Büchereiangestellte:r (w/m/d)

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv das Wachstum der Business Unit Industrial.Sie identifizieren neue Marktchancen im Industrie- und Embedded-Umfeld, gewinnen technische Entscheider und begleiten Projekte von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Abschluss. Durch Ihren Einsatz positionieren Sie Memorysolution als bevorzugten Technologiepartner und leisten einen messbaren Beitrag zum Ausbau unserer Marktpräsenz und unseres Umsatzwachstums.<h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit technischen oder erklärungsbedürftigen Produkten.</li><li>Sie besitzen eine Hunter-Mentalität: Sie warten nicht auf Leads, Sie entwickeln sie.</li><li>Sie haben Feingefühl und Eloquenz im Kundendialog und verstehen es, technische Mehrwerte klar zu präsentieren.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, nutzen CRM und Pipeline-Management konsequent und verstehen Vertrieb als Handwerk.</li><li>Sie sind coachbar: Sie bringen eigene Ideen ein, sind aber ebenso bereit, bewährte Erfolgsprinzipien anzunehmen und konsequent umzusetzen.</li><li>Belastbarkeit, Abschlussorientierung und ein hoher eigener Qualitätsanspruch zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Business-Unit-Leitung und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.</li><li>Ein Umfeld mit unternehmerischer Freiheit, schnellen Entscheidungen und kurzen Abstimmungswegen.</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Anteil und klaren Entwicklungsperspektiven.</li><li>Zugang zu führenden Technologieherstellern sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Presales-Team.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: 20 % Home-Office, professionelle Ausstattung und eine Kultur, die Leistung wertschätzt und fördert.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerben Sie sich mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@memorysolution.de" target="_blank">bewerbungen@memorysolution.de</a>&nbsp;

Memorysolution GmbH

Sales Manager (m/w/d) Industrial Markets

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Paul-Ehrlich-Schule Frankfurt</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

1.291 Jobs in Pastor-Klein-Straße 17, 56073 Koblenz, Deutschland