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Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und befristet zur Unterstützung des Dezernats 4, Abteilung Einkauf eine*n
Sachbearbeiter*in Einkauf (m/w/d)
am Hochschulstandort Köln
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Durchführung von Vergabeverfahren inkl. EU-Verfahren</li>
<li>Beratung der Fachbereiche und Abteilungen bei der Einleitung von Investitionen</li>
<li>Pflege der Anlagenbuchhaltung in SAP ANBU im Verfahren EPOS</li>
<li>Vorbereitung und Mitarbeit von Inventuren</li>
<li>Allgemeine Vertragsangelegenheiten</li>
</ul>
<h2> Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrungen im Breich einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>idealerweise gute Kenntnisse des Vergaberechts</li>
<li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie die Bereitschaft, sich auf die Besonderheiten und Erfordernisse eines Musikhochschulbetriebes&nbsp; &nbsp; &nbsp;einzustellen</li>
<li>sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Anlagenbuchhaltung in SAP, insb. im Modul ANBU im Verfahren EPOS &nbsp;</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 9b TV-L. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit bis zu 75%, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
Die Stelle darf aufgrund der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur an Personen vergeben werden, die bislang noch in keinem Beschäftigungsverhältnis (auch als studentische Hilfskraft) zum Land NRW gestanden haben.
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 21.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer, Dezernent Dezernat 4, Tel. <a href="tel:+4922128380160" target="_blank">0221/283 80 160</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin*in Einkauf (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 4, Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung
am Hochschulstandort Köln
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben:</h2>
Digitalisierung und Prozessmanagement:
<ul>
<li>eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Analyse und Verbesserung von digitalen Prozessen</li>
<li>Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Digitalisierung</li>
</ul>
Prozessmanagement und Formularwesen:
<ul>
<li>Unterstützung im Prozessmanagement und Formularwesen</li>
<li>Design und Optimierung von PDF-Formularen</li>
<li>Einführung und Optimierung von Formularen und Prozessen in einer geeigneten Formular-/Workflowsoftware</li>
</ul>
Nutzer*innenschulungen:
<ul>
<li>Entwicklung und Durchführung von umfassenden Schulungen zu digitalen Prozessen und Anwendungen</li>
<li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Benutzeranleitungen für digitale Anwendungen</li>
</ul>
Archivwesen/ Schriftgutverwaltung:
<ul>
<li>Überwachung und strategische Weiterentwicklung des Archivwesens an der HfMT</li>
<li>Entwicklung von Richtlinien und Verfahren zur Aussonderung, Kassation und Anbietung von (elektronischen) Unterlagen</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Berufserfahrung im Rahmen von IT- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Hochschulumfeld</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement, idealerweise belegt durch entsprechende Zertifikate oder nachweisbare Berufserfahrung in diesen Bereichen</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Nutzer*innenschulungen und der Erstellung von Schulungsmaterialien</li>
<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Prozessmodellierung, idealerweise mit BPMN 2.0</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln</li>
<li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Improvisationsgeschick mit hoher Lösungsorientierung</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe **11 TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit bis zu 50 %, dies entspricht derzeit 19,92 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 21.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Petra John, Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement, Tel. <a href="tel:+4922128380123" target="_blank">0221/283 80 123</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

<h3>Universitätsverwaltung Volljurist*in als Datenschutzbeauftragte*r Stabsstelle 02.3 | Datenschutz </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Einhaltung des Datenschutzes für Studierende, Beschäftigte, Vertragspartner*innen und Forschungsteilnehmer*innen in Verwaltung, Forschung und Lehre ist der Universität zu Köln ein wichtiges Anliegen. Die Stabsstelle Datenschutz unterstützt die Universität dabei.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Übernahme der Funktion der*des Datenschutzbeauftragten der Universität gemäß Abschnitt 4 DSGVO gemeinsam mit der Leitung Rechts-, Sicherheits- und Umweltangelegenheiten</li>
<li>Beratung, Unterstützung und Kontrolle der verantwortlichen Personen bei der Einhaltung des Datenschutzrechts in Administration, Forschung und Lehre einschließlich Stellungnahmen und Mitgestaltung von Verträgen und anderen Dokumenten</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen für Universitätsbeschäftigte</li>
<li>Entwicklung, Implementierung und Durchführung spezifischer Beratungsprozesse und evtl. eines personellen Aufwuchses der Organsiationseinheit</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Volljurist*in</li>
<li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Datenschutzrecht und -organisation, bevorzugt an einer Hochschule</li>
<li>Qualifizierung zur*zum Datenschutzbeauftragten (TÜV, GDD oder vergleichbar)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (möglichst auch Forschungsdatenschutz) und mindestens Grundkenntnisse im IT-Recht</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, strukturierter Arbeitsstil, ausgeprägtes Verständnis für Technik und Prozesse, sehr gute kommunikative Kompetenzen, sichere Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovationsstarken Institution</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Eine Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen angestrebt. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-20. Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2025. Die Auswahlgespräche sind für die KW 44 geplant. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Anke Menge (<a href="mailto:a.menge@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.menge@verw.uni-koeln.de</a>) und Alexander May (<a href="mailto:a.may@verw.unikoeln.de" target="_blank">a.may@verw.unikoeln.de</a>).

Volljurist*in als Datenschutzbeauftragte*r

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 9:00 bis 12:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 51465 Bergisch Gladbach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 50354 Hürth

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Befristet bis 31.10.2027 Vollzeit/Teilzeit TVöD S11b 					, ab 55.000 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Jugendzentrum Falkenheim im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit unterstützen Sie mit gezielten Angeboten die Entwicklung von Jugendlichen. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchten pädagogische Arbeit innovativ weiterentwickeln? Neben dem offenen Bereich bieten wir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für Projekte. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Offene Kids- und Jugendarbeit mit niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsangeboten &nbsp;</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Ferienprogrammen &nbsp;</li><li>Arbeitsschwerpunkte sind Partizipation, politische Bildung und geschlechtsspezifische Angebote</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Beteiligung bei der Organisation und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit und in der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende zu arbeiten</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) bis 31.10.2027 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Stadt Offenbach am Main

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen und liebst es, ihnen Freude zu bereiten? Du suchst einen Job in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und viel Zeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern? Dann bewirb Dich bei uns! Für unsere Einrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/steinbach/pflegeheim-steinbach-wiesenau/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege AN DER WIESENAU</a> in Steinbach suchen wir Dich als Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)!&nbsp;<h2>Deine Aufgaben im Überblick:</h2>Zunächst erforschst Du im Gespräch die Situation unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Dann setzt Du gemeinsam das Therapieziel fest. Welche körperlichen, geistigen oder seelischen Fähigkeiten sollen erhalten oder verbessert werden? Gibt es vielleicht Hobbies, die ein Mensch gerne wieder ausüben möchte?Als Leitung Sozialer Dienst aktivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken oder trainierst kognitive und physische Fähigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten. Gemeinsam mit dem Team planst Du geeignete und abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen.&nbsp; So können unsere Bewohnerinnen und Bewohner beispielsweise an Gesangsstunden, Zumba, Kreativworkshops usw. teilnehmen. Ein buntes Programm, das den Alltag lebendig gestaltet.Bereichere unser avendi-Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten, fröhlichen Team</li><li>Berufliche Entwicklungschancen </li><li>Eine attraktive Vergütung auf Tarifniveau, 30 Urlaubstage, ein unbefristeter Vertrag u.v.m.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie oder Physiotherapie wäre wünschenswert, ist aber kein Muss</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im sozialen Dienst einer Pflegeeinrichtung </li><li>Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit &nbsp;</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Jean-Pierre Caracena Silva Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06171 6989-001 &nbsp;

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Steinbach

Wechselnde Ämter 		Zunächst befristet bis zum Ende des Studiums Ausbildung/Duales Studium TVAöD BBiG / AW A 9 g.D.							, ab 1.504 € pro Monat		 © Stadt Offenbach, Alexander Habermehl, Michael Zimmermann Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! &nbsp;Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!In unserer Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und Dual Studierende Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet:Verwalte, was zählt –&nbsp;Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann.&nbsp; Gestalte, was bleibt –&nbsp;Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist –&nbsp;Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit.&nbsp;Bist du Offenbach für deine Ausbildung?Dann bewirb dich jetzt für ein duales Studium Digitale Verwaltung und starte am&nbsp;1.&nbsp;September 2026&nbsp;bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben!&nbsp; <h2>Das erwartet dich:</h2> <ul><li>Ein dreijähriges, praxisorientiertes duales Studium mit theoretischen und praktischen Abschnitten im Beamtenverhältnis auf Widerruf oder im Beschäftigtenverhältnis (du hast die Wahl!)</li><li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: Neben der Informationstechnik gehören die Finanzwirtschaft und das Personalamt dazu</li><li>Du wendest IT-Arbeitstechniken und –methoden an</li><li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten der Digitalisierung mit</li><li>Du profitierst von einer intensiven, ämterübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li><li>Du lernst, Sachverhalte nach rechtlichen Normen zu bearbeiten und zu entscheiden</li><li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li></ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul><li>Das Abitur oder die Fachhochschulreife hast du zum Studienbeginn in der Tasche</li><li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li><li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zu analytischem und abstraktem Denken</li><li>Du interessierst dich für die Informationstechnologie, aber auch für wirtschaftliche und verwaltungsrechtliche Themen</li><li>Du hast sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li><li>Du erfüllst die allgemeinen Bestimmungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis, sofern du nicht im Beschäftigtenverhältnis starten möchtest (Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und bist zum Beginn des dualen Studiums höchstens 40 Jahre alt)</li></ul> <h2>Freue dich auf:</h2> <ul><li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li><li>Den Einstieg in die gehobene Beamtenlaufbahn als Inspektoranwärter*in, wenn du dich dafür entscheidest</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li><li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Attraktives Gehalt bzw. Besoldung: 1.504,16 €</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren (im Beschäftigtenverhältnis)</li><li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €) (im Beschäftigtenverhältnis)</li><li>Geplante Übernahme bei Eignung im Beschäftigtenverhältnis bzw. in das Beamtenverhältnis auf Probe – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Dein Kontakt zu uns:</h2> Du hast Fragen? Auskünfte erteilen dir gerne Annika Gotta und Manfred Keller unter <a href="mailto:ausbildung@offenbach.de" target="_blank">ausbildung@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3466 bzw. 069/8065-2996.Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 02.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/ausbildung" target="_blank">offenbach.de/ausbildung</a>!Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?Zunächst erhältst du von uns eine Einladung zu einem Online-Test. Nach erfolgreichem Bestehen wirst du anschließend zu einem Eignungstest in Präsenz eingeladen, der in einen schriftlichen und mündlichen Teil gegliedert ist.Schon mal vorab zur Info: Wir planen den Online-Test im Zeitraum vom 10.11.2025 bis zum 19.11.2025 und den ggf. darauf folgenden schriftlichen Eignungstest im Zeitraum vom 04.12.2025 bis zum 05.12.2025 sowie die Gesprächsrunden im Zeitraum vom 08.12.2025 bis zum 12.12.2025. <h2>Weitere Infos:</h2> Detaillierte Informationen zum <a href="https://www.offenbach.de/buerger_innen/rathaus-politik/arbeit-und-ausbildung/ausbildung/duales-studium-digitale-verwaltung.php" target="_blank">Verlauf des Dualen Studiums Digitale Verwaltung und den Inhalten findest du hier</a>.Mehr über die&nbsp;<a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a>&nbsp;zum Nachlesen.Wir wünschen uns von dir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. mit deinem Abschlusszeugnis. Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir dich um Einreichung eines Anerkennungsbescheides.Übrigens: Du kannst das duale Studium auch in Teilzeitform absolvieren, die Ausbildungszeit verlängert sich dann entsprechend.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Duales Studium Digitale Verwaltung (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung der Stadt erfordert vielseitige planerische Ansätze, die sich in den abwechslungsreichen Vergaben widerspiegeln. Von Stadtteilmanagement, Gutachten und Konzepten über Planungswettbewerbe bis hin zu klassischen HOAI-Leistungen schreiben wir alles aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in&nbsp;(w/m/d) Vergabe</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung von nationalen und vereinzelt EU-weiten Vergabeverfahren nach UVgO/VgV und HOAI</li><li>Ganzheitssachbearbeitung vergaberechtlicher Vorgänge von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten im Bereich Ingenieurleistungen, Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Bearbeiten von Nachträgen</li><li>Beratung der Fachabteilungen in&nbsp;vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Kooperation mit dem Rechtsamt, den bauenden Ämtern und der Stadtkämmerei</li><li>Mitgestalten bei der kontinuierlichen Verbesserung der Vergabeprozesse</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung/Städtebau, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsplanung mit Bezug zum Städtebau oder vergleichbarer technischen Fachrichtung oder im Bereich Verwaltung/Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>langjährige, einschlägige&nbsp;Berufserfahrung im Vergabewesen sowie möglichst Erfahrungen im Bereich Verhandlungsverfahren/-vergaben und Planungswettbewerbe</li><li>gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in der Abwicklung von Vergabeverfahren, inkl. der vergaberechtlichen Regularien gem. VgV und UVgO / VOL/B sowie der HOAI</li><li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>gute sowie lösungs- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin&nbsp;sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an an Frau Hermann, Tel. (069) 212-33260.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button&nbsp;"Jetzt bewerben".&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe

Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Besucher:innenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!&nbsp;Das Jüdische Museum in Frankfurt am Main ist das älteste kommunale Museum der Bundesrepublik Deutschland, das mit dem Auftrag gegründet wurde, jüdische Kulturen in Geschichte und Gegenwart erfahrbar zu machen. Es sammelt, bewahrt und erforscht Kulturgüter und Zeugnisse, die mit der jüdischen Geschichte Frankfurts verbunden sind und vermittelt diese in einem europäischen Kontext. Mit seinen kunst- und kulturhistorischen Ausstellungen, seinen Veranstaltungen, Bildungs- und Vermittlungsprogrammen, seinen digitalen Angeboten und seiner Freude an experimentellen Formaten versteht es sich als ein Museum ohne Mauern, das international vernetzt ist und lokal agiert. In den Jahren 2015-2020 wurde das Jüdische Museum Frankfurt grundlegend erneuert. Neben dem neugestalteten Museum Judengasse und dessen Pendant, dem „Goldenen Apfel“ umfasst es einen neuen Gebäudekomplex am Bertha-Pappenheim-Platz und zwei Außendepots. Die Arbeit des Museums zeichnet sich seither durch ein umfangreiches, zielgruppenspezifisches Ausstellungs-, Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm aus, das Besucher:innen aus der Region wie auch bundesweit und international anzieht.Um Nachfragen zu den Bildungs- und Vermittlungsangeboten des Museums zu beantworten und Führungen wie Workshops terminlich zu koordinieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Bildung und Vermittlung eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Besucher:innenmanagement</h2>Teilzeit, 50 % (19,5 Stunden/Woche)EGr. 8 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Besucher:innenmanagement für Führungen und Workshops im Jüdischen Museum, im Museum Judengasse und im Stadtraum: inhaltliche Beratung von Einzelbesucher:innen und Gruppen hinsichtlich geeigneter Angebote, Terminkoordination mit den freiberuflichen Mitarbeiter:innen, sachliche Verifikation von Honorarrechnungen </li><li>Betreuung der Erinnerungsstätte an der Großmarkthalle: Durchführen von Kontrollgängen vor Ort, Organisation von Instandsetzungs- und Reinigungsmaßnahmen, Koordination der gewünschten Besuchstermine mit der Europäischen Zentralbank, Terminkoordination mit den freiberuflichen Mitarbeiter:innen, Beantwortung von Anfragen zu allen Belangen der Erinnerungsstätte</li><li>Monitoring: Anlegen von Monatsstatistiken, Entwicklung und Durchführen von Evaluationen auf der Grundlage von Teilnehmer:innen-Fragebögen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Interesse an jüdischer Geschichte und Kultur sowie an Museumsarbeit</li><li>gute englische Sprachkenntnisse, vergleichbar mit Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Digital Literacy und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in Kassen- und Führungsbuchungssystemen oder die Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten</li><li>ein verbindliches, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsverhalten am Telefon&nbsp;sowie im persönlichen Umgang mit Besucher:innen und freien Mitarbeiter:innen</li><li>eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Multitasking-Kompetenz</li><li>psychische Resilienz gegen Stress und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und&nbsp;ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Diversitätssensibilität, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine dynamische Tätigkeit in einem international beachteten Museum</li><li>ein innovationsfreudiges und diverses Team sowie ein kollegiales und kreatives&nbsp;Arbeitsklima</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichem Weiterentwicklungs- und&nbsp;Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit im Umfang von 50 %. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden und 30 Minuten. Das oben genannte Aufgabengebiet wird mit einer Kollegin geteilt.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Diversität unseres Kollegiums weiter auszubauen. Bewerbungen von Interessierten mit diversen kulturellen Hintergründen sowie einer Vertrautheit mit der jüdischen Tradition werden besonders begrüßt.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Karaminova, Tel. (069) 212-47747.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-besucherinnenmanagement-de-j9729.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-besucherinnenmanagement-de-j9729.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.10.2025.

2.658 Jobs in Pastor-Klein-Straße 17, 56073 Koblenz, Deutschland